总结几个求职网站 (转载)# Engineering - 工程
q*s
1 楼
今天，面试被问到解释以下java的“Language Constructs”，结果没有说的很好，有
那位大侠能给解释以下，或者给个链接什么的。多谢。
那位大侠能给解释以下，或者给个链接什么的。多谢。
g*n
2 楼
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: gabman (gabman), 信区: JobHunting
标 题: 总结几个求职网站 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 30 21:55:07 2012, 美东)
发信人: iamveryok (晚了), 信区: ME
标 题: 总结几个求职网站 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 7 21:52:30 2011, 美东)
发信人: oriental (oriental), 信区: Engineering
标 题: 总结几个求职网站
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 18:37:50 2011, 美东)
总结几个求职网站
1. http://www.jobguiding.com
此网站将Indeed和Simplyhired上的信息综合在一起，用户可以在首页直接点击感
兴趣的职位，尤其适合IT, engineering, web, finance等行业。
2. http://techcomjob.com
专门发布技术公司的工作机会。
3. Indeed.com, simplyhired.com
这两个网站都是Job Search Aggregator, 将来自众多企业网站和招聘网站的信息综合
在一起，信息比较全面。但也不是万全的，有的小公司或者小网站上的信息就不能被这
两家搜到。
4. Monster, careerbuilder, hotjobs
这就是传统的三大网站，不过已经是日趋衰落了，recruiting agency发布的信息的比
例越来越高，这些机会大多是Contract. 但是这三个网站投递简历还是比较方便，在上
面发布简
历也有机会被Recruiter找到，但要经常update。
5. Linkedin
这个网站的求职功能日益增强，但是职位要求相对比较高。
1) 此网站有职位搜索功能，搜到的很多职位也可以通过此网站直接点击发送。
2) 各个Group里有Job Discussion 功能
3) 做好Profile, 增加联系人，等待Recruiter来联系。
6. Target Company List
在求职之初，应该定一个20到40家的Target company list, 然后在公司网站上注册，
经常查看、投递。这个回复比例还是比较高的。
7. Industry job board
各个行业都有自己的求职网站，职位要求比较高，在上面发布简历也比较容易被
Recruiter找到，
比如
Dice.com,
efinancialcareers.com
www.Computerjobs.com
www.computerwork.com
www.chemjobs.net
8. Craiglist
主要是local的一些小公司的信息。
面试准备网站
www.glassdoor.com, 上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题。
H1b查询网站
http://www.h1bwage.com/ 无需注册，很方便。
发信人: gabman (gabman), 信区: JobHunting
标 题: 总结几个求职网站 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 30 21:55:07 2012, 美东)
发信人: iamveryok (晚了), 信区: ME
标 题: 总结几个求职网站 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 7 21:52:30 2011, 美东)
发信人: oriental (oriental), 信区: Engineering
标 题: 总结几个求职网站
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 18:37:50 2011, 美东)
总结几个求职网站
1. http://www.jobguiding.com
此网站将Indeed和Simplyhired上的信息综合在一起，用户可以在首页直接点击感
兴趣的职位，尤其适合IT, engineering, web, finance等行业。
2. http://techcomjob.com
专门发布技术公司的工作机会。
3. Indeed.com, simplyhired.com
这两个网站都是Job Search Aggregator, 将来自众多企业网站和招聘网站的信息综合
在一起，信息比较全面。但也不是万全的，有的小公司或者小网站上的信息就不能被这
两家搜到。
4. Monster, careerbuilder, hotjobs
这就是传统的三大网站，不过已经是日趋衰落了，recruiting agency发布的信息的比
例越来越高，这些机会大多是Contract. 但是这三个网站投递简历还是比较方便，在上
面发布简
历也有机会被Recruiter找到，但要经常update。
5. Linkedin
这个网站的求职功能日益增强，但是职位要求相对比较高。
1) 此网站有职位搜索功能，搜到的很多职位也可以通过此网站直接点击发送。
2) 各个Group里有Job Discussion 功能
3) 做好Profile, 增加联系人，等待Recruiter来联系。
6. Target Company List
在求职之初，应该定一个20到40家的Target company list, 然后在公司网站上注册，
经常查看、投递。这个回复比例还是比较高的。
7. Industry job board
各个行业都有自己的求职网站，职位要求比较高，在上面发布简历也比较容易被
Recruiter找到，
比如
Dice.com,
efinancialcareers.com
www.Computerjobs.com
www.computerwork.com
www.chemjobs.net
8. Craiglist
主要是local的一些小公司的信息。
面试准备网站
www.glassdoor.com, 上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题。
H1b查询网站
http://www.h1bwage.com/ 无需注册，很方便。
a*n
3 楼
“Language Constructs”, is it about the new features that being added in
each newer version of java? e.g. annotation, enumerator, thread control, etc
?
each newer version of java? e.g. annotation, enumerator, thread control, etc
?
g*f
4 楼
thx
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