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南京信息工程大学物理与光电工程学院招聘公告zz
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南京信息工程大学物理与光电工程学院招聘公告zz# Engineering - 工程
a*g
1
这个版上的id应该大都是在academic比较有经验的人士了吧。我最近一直为一件事情所
烦恼,不知道该怎么办。希望大家给我些意见
首先说明下,我只是个普通的phd学生,专业在化工,学校也不是很好。我的困惑是关
于选老板和研究兴趣的。当初选导师的时候没有选中我感兴趣的老板A,只选上了在
wish list排名最后的那个B。当时我也不是很满意,就跟这个教授B商量。商量出来的
结果是,我先帮他B干一年,把他的项目当成我的硕士课题,然后等来年可以再选一次
老板。我觉得这个方案还不错,双方都让了一步,也就接受了。
可后来,这个老板B又把我转给另一个教授C,而且没有经过我的同意。这个教授C就成
了我目前的老板了,可他的研究方向(catalyst)我不感兴趣,而且教授C地为人很push
,很少有学生选他做导师,即使有也都quit了。但C在学术上还是很严谨,对学生要求也
很高,做他的方向,将来很好找工作。 我自己也是很为难,虽然这个方向找工作容易
,但实在没有兴趣,而且每次从他的实验室干完活回来都免不了挨训,搞得心情都很不
好。
我现在对未来很迷茫,对现状很不满。迷茫是将来从事自己不喜欢的方向,估计学
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l*b
2
南京信息工程大学(原南京气象学院)物理与光电工程学院包括4个系、1个物理实验教
学中心、1个大学物理教学中心和多个研究所,覆盖物理学、材料科学与工程、光学工
程3个一级学科,其中光学工程、物理学为省部级重点学科,拥有物理学、应用物理学
、材料物理学和光信息科学与技术4个本科专业。学院秉持“开放发展、前沿创新、跨
越提升”的理念,大力推动学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、国际合作
,瞄准国内、国际先进水平,努力打造一个崭新平台。
根据学院发展需要,现面向海外公开招聘,公告如下:
一、招聘岗位和计划数
1、创新团队2-3个
专业领域:光学工程类(含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向)、物理学类(含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向)、材料科学与工程类(含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向)
2、学科领军人才/学科带头人和学术骨干13-20名
专业领域:光学工程类(含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向)、物理学类(含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向)、材料科学与工程类(含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向)
二、招聘条件和待遇
(一)学科带头人
1、身体健康,年龄55岁以下,国籍不限(特别优秀的年龄可适当放宽,如获国际重大
奖项者不受年龄限制);
2、为人正派,事业心强,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;
3、获得海外博士学位且在海外工作三年及以上,或者海外博士后5年及以上;
4、学术造诣深厚,近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费,实行年薪,年薪20-200万元,具体安家费和年薪根据学校的有关
原则确定大致范围后面议。
(二)学术骨干
1、身体健康,年龄在40岁以下,国籍不限;
2、为人正派,事业心强,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;
3、获得海外博士学位,或者海外博士后2年及以上;
4、有较高的学术造诣,近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费,实行年薪,年薪15-60万元,具体安家费和年薪根据学校的有关原
则确定大致范围后面议。
(三)团队招聘
同一专业领域,团队优先引进,团队组成人员须3人以上,团队领军人才须符合学科带
头人的条件,团队成员须符合学术骨干的条件。
三、应聘须知
1、应聘报名时间:2013年1月1日—2013年2月20日
2、应聘方式:来人、来函或E-mail报名均可
3、应聘需提供以下材料:
(1)、《南京信息工程大学高层次人才应聘登记表》(登录我校人事处网页的下载中
心高层次人才科用表下载填写);
(2)、学历、学位、职称聘书复印件;
(3)、教学科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件;
(4)、主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件;
(5)、受聘后的工作设想、预期目标和年薪期望值。
请将以上材料发送至应聘邮箱l****[email protected]
联 系 人:连老师
联系电话:86-25-58731031
联系地址:中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学物理与光电工程学院
邮政编码:210044
南京信息工程大学物理与光电工程学院
二〇一二年十二月
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n*v
3
先问你喜欢的教授要不要你?

push

【在 a*******g 的大作中提到】
: 这个版上的id应该大都是在academic比较有经验的人士了吧。我最近一直为一件事情所
: 烦恼,不知道该怎么办。希望大家给我些意见
: 首先说明下,我只是个普通的phd学生,专业在化工,学校也不是很好。我的困惑是关
: 于选老板和研究兴趣的。当初选导师的时候没有选中我感兴趣的老板A,只选上了在
: wish list排名最后的那个B。当时我也不是很满意,就跟这个教授B商量。商量出来的
: 结果是,我先帮他B干一年,把他的项目当成我的硕士课题,然后等来年可以再选一次
: 老板。我觉得这个方案还不错,双方都让了一步,也就接受了。
: 可后来,这个老板B又把我转给另一个教授C,而且没有经过我的同意。这个教授C就成
: 了我目前的老板了,可他的研究方向(catalyst)我不感兴趣,而且教授C地为人很push
: ,很少有学生选他做导师,即使有也都quit了。但C在学术上还是很严谨,对学生要求也

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a*g
4
我要是去问的话,他会不会告诉我现在的老板阿?

【在 n******v 的大作中提到】
: 先问你喜欢的教授要不要你?
:
: push

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S*n
5
我觉得吧,愿赌服输
报志愿报了自己不喜欢的,别人有什么办法。。。

push

【在 a*******g 的大作中提到】
: 这个版上的id应该大都是在academic比较有经验的人士了吧。我最近一直为一件事情所
: 烦恼,不知道该怎么办。希望大家给我些意见
: 首先说明下,我只是个普通的phd学生,专业在化工,学校也不是很好。我的困惑是关
: 于选老板和研究兴趣的。当初选导师的时候没有选中我感兴趣的老板A,只选上了在
: wish list排名最后的那个B。当时我也不是很满意,就跟这个教授B商量。商量出来的
: 结果是,我先帮他B干一年,把他的项目当成我的硕士课题,然后等来年可以再选一次
: 老板。我觉得这个方案还不错,双方都让了一步,也就接受了。
: 可后来,这个老板B又把我转给另一个教授C,而且没有经过我的同意。这个教授C就成
: 了我目前的老板了,可他的研究方向(catalyst)我不感兴趣,而且教授C地为人很push
: ,很少有学生选他做导师,即使有也都quit了。但C在学术上还是很严谨,对学生要求也

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a*g
6
可是那也得亡羊补牢阿,

【在 S*****n 的大作中提到】
: 我觉得吧,愿赌服输
: 报志愿报了自己不喜欢的,别人有什么办法。。。
:
: push

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n*v
7
取决于你跟他的关系怎么样,以及他跟你老板关系怎么样。
如果他说要你,你就赶紧换;
如果他说不,你再换老板的话,就只有转校,要好好考虑。

【在 a*******g 的大作中提到】
: 我要是去问的话,他会不会告诉我现在的老板阿?
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a*g
8
转校也有个问题,就是也不一定能到自己喜欢的方向。
不过我还是看透了,大不了回国,没什么大不了的

【在 n******v 的大作中提到】
: 取决于你跟他的关系怎么样,以及他跟你老板关系怎么样。
: 如果他说要你,你就赶紧换;
: 如果他说不,你再换老板的话,就只有转校,要好好考虑。

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a*g
9
一般化工系老板较少,之间关系相对好, 不像化学那样有机,无机,分析..分得清楚...
所以除非你老板同意, 一般转老板还是有难度的...

【在 a*******g 的大作中提到】
: 转校也有个问题,就是也不一定能到自己喜欢的方向。
: 不过我还是看透了,大不了回国,没什么大不了的

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