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1 楼
南京信息工程大学（原南京气象学院）物理与光电工程学院包括4个系、1个物理实验教
学中心、1个大学物理教学中心和多个研究所，覆盖物理学、材料科学与工程、光学工
程3个一级学科，其中光学工程、物理学为省部级重点学科，拥有物理学、应用物理学
、材料物理学和光信息科学与技术4个本科专业。学院秉持“开放发展、前沿创新、跨
越提升”的理念，大力推动学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、国际合作
，瞄准国内、国际先进水平，努力打造一个崭新平台。
根据学院发展需要，现面向海外公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位和计划数
1、创新团队2-3个
专业领域：光学工程类（含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向）、物理学类（含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向）、材料科学与工程类（含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向）
2、学科领军人才/学科带头人和学术骨干13-20名
专业领域：光学工程类（含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向）、物理学类（含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向）、材料科学与工程类（含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向）
二、招聘条件和待遇
（一）学科带头人
1、身体健康，年龄55岁以下，国籍不限（特别优秀的年龄可适当放宽，如获国际重大
奖项者不受年龄限制）；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位且在海外工作三年及以上，或者海外博士后5年及以上；
4、学术造诣深厚，近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪20-200万元，具体安家费和年薪根据学校的有关
原则确定大致范围后面议。
（二）学术骨干
1、身体健康，年龄在40岁以下，国籍不限；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位，或者海外博士后2年及以上；
4、有较高的学术造诣，近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪15-60万元，具体安家费和年薪根据学校的有关原
则确定大致范围后面议。
（三）团队招聘
同一专业领域，团队优先引进，团队组成人员须3人以上，团队领军人才须符合学科带
头人的条件，团队成员须符合学术骨干的条件。
三、应聘须知
1、应聘报名时间：2013年1月1日—2013年2月20日
2、应聘方式：来人、来函或E-mail报名均可
3、应聘需提供以下材料：
（1）、《南京信息工程大学高层次人才应聘登记表》（登录我校人事处网页的下载中
心高层次人才科用表下载填写）；
（2）、学历、学位、职称聘书复印件；
（3）、教学科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件；
（4）、主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件；
（5）、受聘后的工作设想、预期目标和年薪期望值。
请将以上材料发送至应聘邮箱l****[email protected]
联 系 人：连老师
联系电话：86-25-58731031
联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学物理与光电工程学院
邮政编码：210044
南京信息工程大学物理与光电工程学院
二〇一二年十二月
学中心、1个大学物理教学中心和多个研究所，覆盖物理学、材料科学与工程、光学工
程3个一级学科，其中光学工程、物理学为省部级重点学科，拥有物理学、应用物理学
、材料物理学和光信息科学与技术4个本科专业。学院秉持“开放发展、前沿创新、跨
越提升”的理念，大力推动学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、国际合作
，瞄准国内、国际先进水平，努力打造一个崭新平台。
根据学院发展需要，现面向海外公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位和计划数
1、创新团队2-3个
专业领域：光学工程类（含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向）、物理学类（含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向）、材料科学与工程类（含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向）
2、学科领军人才/学科带头人和学术骨干13-20名
专业领域：光学工程类（含环境光学与光电探测技术、光电功能材料与器件、光电系统
与智能仪器、光通信与光纤传感技术等方向）、物理学类（含理论物理、等离子体物理
、凝聚态物理、光学、无线电物理等方向）、材料科学与工程类（含材料学、材料物理
与材料化学、材料加工方向）
二、招聘条件和待遇
（一）学科带头人
1、身体健康，年龄55岁以下，国籍不限（特别优秀的年龄可适当放宽，如获国际重大
奖项者不受年龄限制）；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位且在海外工作三年及以上，或者海外博士后5年及以上；
4、学术造诣深厚，近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪20-200万元，具体安家费和年薪根据学校的有关
原则确定大致范围后面议。
（二）学术骨干
1、身体健康，年龄在40岁以下，国籍不限；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位，或者海外博士后2年及以上；
4、有较高的学术造诣，近五年科研成绩突出。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪15-60万元，具体安家费和年薪根据学校的有关原
则确定大致范围后面议。
（三）团队招聘
同一专业领域，团队优先引进，团队组成人员须3人以上，团队领军人才须符合学科带
头人的条件，团队成员须符合学术骨干的条件。
三、应聘须知
1、应聘报名时间：2013年1月1日—2013年2月20日
2、应聘方式：来人、来函或E-mail报名均可
3、应聘需提供以下材料：
（1）、《南京信息工程大学高层次人才应聘登记表》（登录我校人事处网页的下载中
心高层次人才科用表下载填写）；
（2）、学历、学位、职称聘书复印件；
（3）、教学科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件；
（4）、主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件；
（5）、受聘后的工作设想、预期目标和年薪期望值。
请将以上材料发送至应聘邮箱l****[email protected]
联 系 人：连老师
联系电话：86-25-58731031
联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学物理与光电工程学院
邮政编码：210044
南京信息工程大学物理与光电工程学院
二〇一二年十二月