l*u
2 楼
知道的cases都没啥。一般是系里有几条unspoken标准，比如需要拿到某种grant，教学
评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
没啥要求。
可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
【在 c********r 的大作中提到】
: 没有拿过大项目，也没有多少文章。唉。不知道大家系里mid-tenure evaluation都什
: 么要求啊？
评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
没啥要求。
可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
【在 c********r 的大作中提到】
: 没有拿过大项目，也没有多少文章。唉。不知道大家系里mid-tenure evaluation都什
: 么要求啊？
h*g
3 楼
过了还能涨工资？哇！这是统一的规矩吗？ 我怎么没遇到这好事。
【在 l********u 的大作中提到】
: 知道的cases都没啥。一般是系里有几条unspoken标准，比如需要拿到某种grant，教学
: 评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
: 当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
: 没啥要求。
: 可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
【在 l********u 的大作中提到】
: 知道的cases都没啥。一般是系里有几条unspoken标准，比如需要拿到某种grant，教学
: 评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
: 当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
: 没啥要求。
: 可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
s*e
4 楼
工资不是应该每年固定涨x%吗？
【在 h*******g 的大作中提到】
: 过了还能涨工资？哇！这是统一的规矩吗？ 我怎么没遇到这好事。
【在 h*******g 的大作中提到】
: 过了还能涨工资？哇！这是统一的规矩吗？ 我怎么没遇到这好事。
h*g
5 楼
俺这疙瘩据说十几年来就去年涨过一次工资。
z*8
6 楼
这有点过分了。。。
【在 h*******g 的大作中提到】
: 俺这疙瘩据说十几年来就去年涨过一次工资。
【在 h*******g 的大作中提到】
: 俺这疙瘩据说十几年来就去年涨过一次工资。
c*r
7 楼
这个事情是系主任可以决定的吗？系主任感觉对我还比较认可和支持，愿意有耐心。就
是不知道院里会怎么样了。唉。
【在 l********u 的大作中提到】
: 知道的cases都没啥。一般是系里有几条unspoken标准，比如需要拿到某种grant，教学
: 评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
: 当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
: 没啥要求。
: 可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
是不知道院里会怎么样了。唉。
【在 l********u 的大作中提到】
: 知道的cases都没啥。一般是系里有几条unspoken标准，比如需要拿到某种grant，教学
: 评估要多少分以上，文章发多少篇，过了标准就大家都happy happy，等着长点工资。
: 当然没过标准也没啥，就是工资还那样儿。还听说过有的系只要没大错就没事儿，产出
: 没啥要求。
: 可以跟系里头呆久的faculty问问就清楚了。
z*8
8 楼
中期不用担心吧。实在干的差到中期会被踢走的，看同事脸色早就知道了。
【在 c********r 的大作中提到】
: 这个事情是系主任可以决定的吗？系主任感觉对我还比较认可和支持，愿意有耐心。就
: 是不知道院里会怎么样了。唉。
【在 c********r 的大作中提到】
: 这个事情是系主任可以决定的吗？系主任感觉对我还比较认可和支持，愿意有耐心。就
: 是不知道院里会怎么样了。唉。
相关阅读