r*e
2 楼
PECASE?
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
s*g
3 楼
有5年的限制吗?
s*d
4 楼
CAREER = 杰青
s*g
5 楼
CAREER就相当于杰青，国内的大部分杰青到美国多半连tenure track ap都拿不到，怎
么能说说杰青相当于pecase？
美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
国那样大老板一句话就留校的，没可比性
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
么能说说杰青相当于pecase？
美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
国那样大老板一句话就留校的，没可比性
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
l*9
6 楼
有道理。美国拿tenure track 位置比中国留校难多了。
对了，美国的 tenure track AP 位置 相当于中国什么位置呢？
【在 s******g 的大作中提到】
: CAREER就相当于杰青，国内的大部分杰青到美国多半连tenure track ap都拿不到，怎
: 么能说说杰青相当于pecase？
: 美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
: position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
: 国那样大老板一句话就留校的，没可比性
对了，美国的 tenure track AP 位置 相当于中国什么位置呢？
【在 s******g 的大作中提到】
: CAREER就相当于杰青，国内的大部分杰青到美国多半连tenure track ap都拿不到，怎
: 么能说说杰青相当于pecase？
: 美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
: position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
: 国那样大老板一句话就留校的，没可比性
C*t
7 楼
个人觉得这样的对应讨论意义不太大，通常说着说着最后就会伤到一部分人的心。都算
是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
w*e
8 楼
can't agree more
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
【在 C***t 的大作中提到】
: 个人觉得这样的对应讨论意义不太大，通常说着说着最后就会伤到一部分人的心。都算
: 是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
: 另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
【在 C***t 的大作中提到】
: 个人觉得这样的对应讨论意义不太大，通常说着说着最后就会伤到一部分人的心。都算
: 是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
: 另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
l*9
9 楼
评tenure, promotion 的时候，就是要让和你所在学校同档次或更高档次的学校的教授
们，把你和你的colleagues 比，看你排在哪里。
到时候不是伤不伤心，而是去留的问题了。
其实工作学习上，大家还是不断地在 compare 的。当然生活上自由，爱咋咋地，和别
人无关。
【在 C***t 的大作中提到】
: 个人觉得这样的对应讨论意义不太大，通常说着说着最后就会伤到一部分人的心。都算
: 是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
: 另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
们，把你和你的colleagues 比，看你排在哪里。
到时候不是伤不伤心，而是去留的问题了。
其实工作学习上，大家还是不断地在 compare 的。当然生活上自由，爱咋咋地，和别
人无关。
【在 C***t 的大作中提到】
: 个人觉得这样的对应讨论意义不太大，通常说着说着最后就会伤到一部分人的心。都算
: 是各自群体里很优秀的人才，这么想就好了。
: 另外，能在坏境A里成才的，放到环境B里未必能生存；反之亦然。
C*t
10 楼
评tenure时，你有多少文章多少基金都是摆在那里的，这种比较是相对客观的。
但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
【在 l***9 的大作中提到】
: 评tenure, promotion 的时候，就是要让和你所在学校同档次或更高档次的学校的教授
: 们，把你和你的colleagues 比，看你排在哪里。
: 到时候不是伤不伤心，而是去留的问题了。
: 其实工作学习上，大家还是不断地在 compare 的。当然生活上自由，爱咋咋地，和别
: 人无关。
但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
【在 l***9 的大作中提到】
: 评tenure, promotion 的时候，就是要让和你所在学校同档次或更高档次的学校的教授
: 们，把你和你的colleagues 比，看你排在哪里。
: 到时候不是伤不伤心，而是去留的问题了。
: 其实工作学习上，大家还是不断地在 compare 的。当然生活上自由，爱咋咋地，和别
: 人无关。
s*e
11 楼
不这么认为。至少我见到的国内的杰青都满牛的。他们有的可能拿不到top 的TTAP，但
是一般来说拿个一般学校的TTAP还是不在话下的。也别把国内想得太差了。
而且这里的比较是在自己的体制内比较。
【在 s******g 的大作中提到】
: CAREER就相当于杰青，国内的大部分杰青到美国多半连tenure track ap都拿不到，怎
: 么能说说杰青相当于pecase？
: 美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
: position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
: 国那样大老板一句话就留校的，没可比性
是一般来说拿个一般学校的TTAP还是不在话下的。也别把国内想得太差了。
而且这里的比较是在自己的体制内比较。
【在 s******g 的大作中提到】
: CAREER就相当于杰青，国内的大部分杰青到美国多半连tenure track ap都拿不到，怎
: 么能说说杰青相当于pecase？
: 美国career fund rate高于杰青是因为美国最激烈的竞争是在找tenure track
: position上，基本全世界最优秀的人才都投了简历，几百分之一的rate拿offer。跟中
: 国那样大老板一句话就留校的，没可比性
r*e
12 楼
米国钱的问题太卡脖子，人工也很贵
很多很优秀的老师拿不到钱，最后混不下去
【在 C***t 的大作中提到】
: 评tenure时，你有多少文章多少基金都是摆在那里的，这种比较是相对客观的。
: 但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
: 另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
很多很优秀的老师拿不到钱，最后混不下去
【在 C***t 的大作中提到】
: 评tenure时，你有多少文章多少基金都是摆在那里的，这种比较是相对客观的。
: 但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
: 另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
l*9
13 楼
在这faculty 版上想比较一下美国和中国或其它国家的人有几种可能性吧：
1. 对回国或到美国／其它国家找职位有或多或少的兴趣。
2. 虚荣心作祟，想显示某方更优越。（就像下面说的“让一部分人feel better。。。
”）
我是觉得还是 1. 的情况多吧。
【在 C***t 的大作中提到】
: 评tenure时，你有多少文章多少基金都是摆在那里的，这种比较是相对客观的。
: 但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
: 另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
1. 对回国或到美国／其它国家找职位有或多或少的兴趣。
2. 虚荣心作祟，想显示某方更优越。（就像下面说的“让一部分人feel better。。。
”）
我是觉得还是 1. 的情况多吧。
【在 C***t 的大作中提到】
: 评tenure时，你有多少文章多少基金都是摆在那里的，这种比较是相对客观的。
: 但像“杰青大多找不到美国TTAP”这种比较，在让一部分人feel better的同时，会让
: 另一部分人feel worse，而且没有建设性意义。
s*g
14 楼
我们强调career等同杰青就是为了想回国的朋友们谋利啊，我自己没考虑回国，所以其
实跟我自身利益没关系。
【在 l***9 的大作中提到】
: 在这faculty 版上想比较一下美国和中国或其它国家的人有几种可能性吧：
: 1. 对回国或到美国／其它国家找职位有或多或少的兴趣。
: 2. 虚荣心作祟，想显示某方更优越。（就像下面说的“让一部分人feel better。。。
: ”）
: 我是觉得还是 1. 的情况多吧。
实跟我自身利益没关系。
【在 l***9 的大作中提到】
: 在这faculty 版上想比较一下美国和中国或其它国家的人有几种可能性吧：
: 1. 对回国或到美国／其它国家找职位有或多或少的兴趣。
: 2. 虚荣心作祟，想显示某方更优越。（就像下面说的“让一部分人feel better。。。
: ”）
: 我是觉得还是 1. 的情况多吧。
r*e
15 楼
像国内的青基？
【在 s******g 的大作中提到】
: 我们强调career等同杰青就是为了想回国的朋友们谋利啊，我自己没考虑回国，所以其
: 实跟我自身利益没关系。
【在 s******g 的大作中提到】
: 我们强调career等同杰青就是为了想回国的朋友们谋利啊，我自己没考虑回国，所以其
: 实跟我自身利益没关系。
l*9
16 楼
不很久以前国内有人还以为美国的 Research Associate 是副研究员，比TT Assistant
Professor 职位还高呢。还是有必要来点科普的。
【在 s******g 的大作中提到】
: 我们强调career等同杰青就是为了想回国的朋友们谋利啊，我自己没考虑回国，所以其
: 实跟我自身利益没关系。
Professor 职位还高呢。还是有必要来点科普的。
【在 s******g 的大作中提到】
: 我们强调career等同杰青就是为了想回国的朋友们谋利啊，我自己没考虑回国，所以其
: 实跟我自身利益没关系。
b*0
17 楼
career还要看专业，有的专业career都拿不到属于丢人的，有的专业rising star都不
一定轮的到.
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
一定轮的到.
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
h*0
18 楼
不具备可比性。美国的 career 是给事业起步期的科研教学人员，
只给助理教授或规定博士毕业时间（不管年纪）。中国的所有项目
都是公开以年龄作为限制，优青也是对年龄限制。很多杰青早都
是正教授了，有的还是长江甚至千人。
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
只给助理教授或规定博士毕业时间（不管年纪）。中国的所有项目
都是公开以年龄作为限制，优青也是对年龄限制。很多杰青早都
是正教授了，有的还是长江甚至千人。
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
c*8
19 楼
什么专业？我想改：)
：career还要看专业，有的专业career都拿不到属于丢人的，有的专业rising star都不
：一定轮的到.
：career还要看专业，有的专业career都拿不到属于丢人的，有的专业rising star都不
：一定轮的到.
a*k
20 楼
现在还有人关心这个？去年版上的讨论还在啊，爬爬楼就有了：
中美高校教职体系职称对应关系
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31716799.html
国内的杰青相当于美国NSF Career的进一步论证
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31717075.html
中美高校教职体系职称对应关系
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31716799.html
国内的杰青相当于美国NSF Career的进一步论证
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31717075.html
b*e
21 楼
说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
“诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
总结：人比人，气死人
【在 a*****k 的大作中提到】
: 现在还有人关心这个？去年版上的讨论还在啊，爬爬楼就有了：
: 中美高校教职体系职称对应关系
: http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31716799.html
: 国内的杰青相当于美国NSF Career的进一步论证
: http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31717075.html
“诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
总结：人比人，气死人
【在 a*****k 的大作中提到】
: 现在还有人关心这个？去年版上的讨论还在啊，爬爬楼就有了：
: 中美高校教职体系职称对应关系
: http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31716799.html
: 国内的杰青相当于美国NSF Career的进一步论证
: http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31717075.html
h*0
22 楼
你应该马上就问问，我们总书记接见杰青合影留念吗？PECASE显然是更难更高级的。
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
a*k
23 楼
国内现在很多人水平虽不高，但心气都很高。不用放在心上。
这边的AP基本对应于国内的四级或者三级教授职称。就算对应学校给四级或者三级教授
这边AP基本也没几个愿意回去的。
国内的杰青也基本上也是四级或者三级教授在申请（但现在很多高校又搞tenure track
AP，对外称正教授或者副教授，反正乱七八糟）。
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
这边的AP基本对应于国内的四级或者三级教授职称。就算对应学校给四级或者三级教授
这边AP基本也没几个愿意回去的。
国内的杰青也基本上也是四级或者三级教授在申请（但现在很多高校又搞tenure track
AP，对外称正教授或者副教授，反正乱七八糟）。
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
p*0
24 楼
做研究的人，如果是在小同行里，还在乎一个名号么？大家应该知道谁做了什么结果才
是。如不知道做啥了，再好的名号又怎样呢？PECASE也没怎样，从CAREER到PECASE的选
择完全是PM的黑箱作业。要不，有人知道PECASE的选择标准么
是。如不知道做啥了，再好的名号又怎样呢？PECASE也没怎样，从CAREER到PECASE的选
择完全是PM的黑箱作业。要不，有人知道PECASE的选择标准么
s*g
25 楼
那个院士自己半瓶水晃荡，Sloan和PECASE不也是给ap的么。何况AP就是博导，对应国
内正教授了
那些杰青所谓成长，无非就是官衔加大了罢，学术能力有啥成长
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
内正教授了
那些杰青所谓成长，无非就是官衔加大了罢，学术能力有啥成长
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
l*g
26 楼
sloan还要求毕业六七年内呢
【在 s******g 的大作中提到】
: 那个院士自己半瓶水晃荡，Sloan和PECASE不也是给ap的么。何况AP就是博导，对应国
: 内正教授了
: 那些杰青所谓成长，无非就是官衔加大了罢，学术能力有啥成长
【在 s******g 的大作中提到】
: 那个院士自己半瓶水晃荡，Sloan和PECASE不也是给ap的么。何况AP就是博导，对应国
: 内正教授了
: 那些杰青所谓成长，无非就是官衔加大了罢，学术能力有啥成长
L*s
27 楼
优青没有副高甚至正高也很难吧？你一个讲师能拿的奖能高到哪里去？
我觉得也就是个好点的青年基金罢了。
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
我觉得也就是个好点的青年基金罢了。
【在 b*********e 的大作中提到】
: CAREER相当于国内的优青？
: 那杰青对应于这边什么奖？Sloan Fellow？
s*g
28 楼
ap = 讲师？你要这么说ap还是博导呢，优青的人里没几个博导
我见过拿到career回国的都是直接给正高
【在 L***s 的大作中提到】
: 优青没有副高甚至正高也很难吧？你一个讲师能拿的奖能高到哪里去？
: 我觉得也就是个好点的青年基金罢了。
我见过拿到career回国的都是直接给正高
【在 L***s 的大作中提到】
: 优青没有副高甚至正高也很难吧？你一个讲师能拿的奖能高到哪里去？
: 我觉得也就是个好点的青年基金罢了。
l*d
29 楼
国内这种对比
本身就很可笑啊
国内还有一种现象
就是做ppt的时候，经常会说
这篇文章被cite多少次（写在ppt)
这尼玛也很可笑
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
本身就很可笑啊
国内还有一种现象
就是做ppt的时候，经常会说
这篇文章被cite多少次（写在ppt)
这尼玛也很可笑
【在 b*********e 的大作中提到】
: 说这个，是因为上周刚在国内给报告，介绍的时候，主持人提到“曾获CAREER",又顺便
: “诠释”了一下，“相当于我国的杰出青年基金”。。
: 结果台下一个院士回应到：“现在美国的CAREER相当于国内的优青，是对AP起步的扶持
: ，而杰青是已经成长起来的；又说Sloan奖比较像杰青”
: 结果又有人说PECASE。。。报告没做，听台下辩论了好几分钟
: 总结：人比人，气死人
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