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两头吃的 很多是不舍得美国的资源
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两头吃的 很多是不舍得美国的资源# Faculty - 发考题
g*t
1
国内老体制人员工资很低的
副教授开个一万多都高兴的不得了
为啥给你们海外千青千人开高薪
无非是看到了能带回去的学术资源,包括各种学术联系;高端杂志不还是欧美学者在把
持么
这些资源在国内比较稀缺,毕竟和英语国家不是一个世界,联系没有那么多;
没受过西方教育的英文也不那么利索,文化差异也很大,沟通起来有困难
(是的,国外发文章也得看脸,哪个组出来的;开会时有没有聊过)
所以需要你们千字辈带回去一些新理念新方法,以及高端论文
但是回去的越久,海归的这种海外优势就越来越小,3-5年后完全就本土化,以前海外
那点学术资源消耗殆尽,bargain power也就越来越小
xi某人还不如钱中将呢,人家受迫害了坚决就回国了; 他还舍不得他美国那个tenured
位置
因为都不傻,丢了美国的位置,回中国就没啥利用价值了,老美称之为谈判桌上
leverage的资本; 跟土鳖教师一样领导想怎么拿捏都可以
(又不是诺奖级荣誉可以退休吃一辈子)
都是仔细盘算过得失的
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d*a
2
不用这么绕。干脆这样说: 你肯定也有问题,否则为什么不搞别人,要搞你呢?这样说
,可以覆盖所有的情况,呵呵。
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s*7
3
资源谁都想要的。川普入白宫不是把女儿女婿带去了么,就是为了让他们直接利用白宫
资源。否则30几岁小年轻,有什么资格当白宫顾问。

【在 g******t 的大作中提到】
: 国内老体制人员工资很低的
: 副教授开个一万多都高兴的不得了
: 为啥给你们海外千青千人开高薪
: 无非是看到了能带回去的学术资源,包括各种学术联系;高端杂志不还是欧美学者在把
: 持么
: 这些资源在国内比较稀缺,毕竟和英语国家不是一个世界,联系没有那么多;
: 没受过西方教育的英文也不那么利索,文化差异也很大,沟通起来有困难
: (是的,国外发文章也得看脸,哪个组出来的;开会时有没有聊过)
: 所以需要你们千字辈带回去一些新理念新方法,以及高端论文
: 但是回去的越久,海归的这种海外优势就越来越小,3-5年后完全就本土化,以前海外

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m*2
4
现在国内工资高: 博后都16-36 万
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m*2
5
现在国内工资高: 博后都16-36 万
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f*e
6
在北京上海16-36万,你能活成什么样子?

【在 m**2 的大作中提到】
: 现在国内工资高: 博后都16-36 万
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m*2
7
这是全国价格好像 国内有的PI 过百万 美国4万都博后大城市 应该不少
没有理由说国内体制里工资低 。至少我知道不是如此
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T*1
8
建议不要脚踩两条船,安生争一份正常工作
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v*0
9
20年前的美国和现在的美国,变化已经非常大了。
美国墨黑穆人口杂居化,已经严重改变美国社会的生活环境和价值体系。
华人发考题不论自己入没入籍,都应该很认真看待这种社会变迁和人文灾难。
中国开化比较晚,很多人一头扎进美国,当初并没有太多对世界的认知和想法。
但是,美国和世界上所有大国家都不一样,美国没有自己大民族归属。
不像中国人的中国,日本人的日本,英裔民族的英国加拿大澳洲。
所以,很多来美国的华人,很自然的错误以为美国就是美国人的美国。
其实不是,以美国的人口结构特征,美国社会翻盘恶化的速度会非常快,这里现在已经
属于墨黑穆混居杂居的社会状态,将来还会继续恶化下去,有能力有家庭的华人必须及
早做好思想准备和人生选择。
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z*y
10
关键是杂志还开在英美,这是死穴,别的都是扯淡。除非有一天影响因子最高的是中文
期刊。。。

【在 v******0 的大作中提到】
: 20年前的美国和现在的美国,变化已经非常大了。
: 美国墨黑穆人口杂居化,已经严重改变美国社会的生活环境和价值体系。
: 华人发考题不论自己入没入籍,都应该很认真看待这种社会变迁和人文灾难。
: 中国开化比较晚,很多人一头扎进美国,当初并没有太多对世界的认知和想法。
: 但是,美国和世界上所有大国家都不一样,美国没有自己大民族归属。
: 不像中国人的中国,日本人的日本,英裔民族的英国加拿大澳洲。
: 所以,很多来美国的华人,很自然的错误以为美国就是美国人的美国。
: 其实不是,以美国的人口结构特征,美国社会翻盘恶化的速度会非常快,这里现在已经
: 属于墨黑穆混居杂居的社会状态,将来还会继续恶化下去,有能力有家庭的华人必须及
: 早做好思想准备和人生选择。

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v*0
11
杂志是扯淡,生活是自己的。
混口饭吃而已,拿命去混,拿子女家庭的生活去混,就没意思了。

【在 z****y 的大作中提到】
: 关键是杂志还开在英美,这是死穴,别的都是扯淡。除非有一天影响因子最高的是中文
: 期刊。。。

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c*r
12
就是这样。你回去受欢迎,王老师韩老师的叫,专家楼豪华房住着,还不是因为你是美
国大学教授,中级职称,高级职称这种国内最讲的头衔。
一旦你回去了,甚至说,一旦他们和你走近了看到你的生活了(就算在美国),这种神
秘和崇拜感就没了。他们会觉得你比他们强不了多少。国内还是很势利眼的。
所以人啊,还是有距离的交往最美。

【在 g******t 的大作中提到】
: 国内老体制人员工资很低的
: 副教授开个一万多都高兴的不得了
: 为啥给你们海外千青千人开高薪
: 无非是看到了能带回去的学术资源,包括各种学术联系;高端杂志不还是欧美学者在把
: 持么
: 这些资源在国内比较稀缺,毕竟和英语国家不是一个世界,联系没有那么多;
: 没受过西方教育的英文也不那么利索,文化差异也很大,沟通起来有困难
: (是的,国外发文章也得看脸,哪个组出来的;开会时有没有聊过)
: 所以需要你们千字辈带回去一些新理念新方法,以及高端论文
: 但是回去的越久,海归的这种海外优势就越来越小,3-5年后完全就本土化,以前海外

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m*m
13
归根到底还是美国的这个九个月工资问题
人心不足
不管拿多少钱,一想自己还有三个月没有拿钱
再加上确实有拿钱的机会
那就是一拍即合
英系大学那样十二月工资,这种情况就基本绝迹了

【在 g******t 的大作中提到】
: 国内老体制人员工资很低的
: 副教授开个一万多都高兴的不得了
: 为啥给你们海外千青千人开高薪
: 无非是看到了能带回去的学术资源,包括各种学术联系;高端杂志不还是欧美学者在把
: 持么
: 这些资源在国内比较稀缺,毕竟和英语国家不是一个世界,联系没有那么多;
: 没受过西方教育的英文也不那么利索,文化差异也很大,沟通起来有困难
: (是的,国外发文章也得看脸,哪个组出来的;开会时有没有聊过)
: 所以需要你们千字辈带回去一些新理念新方法,以及高端论文
: 但是回去的越久,海归的这种海外优势就越来越小,3-5年后完全就本土化,以前海外

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g*t
14
NOAA发12个月工资

【在 m****m 的大作中提到】
: 归根到底还是美国的这个九个月工资问题
: 人心不足
: 不管拿多少钱,一想自己还有三个月没有拿钱
: 再加上确实有拿钱的机会
: 那就是一拍即合
: 英系大学那样十二月工资,这种情况就基本绝迹了

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