这种办公室关系可以说stop了# Faculty - 发考题
Q*3
1 楼
只是大家一起玩的办公室，这就是没什么用处了。因为这个环境大家都是你好我好，也
没有竞争力。所以根本就不适合我们的发展，你想要这个和谐的环境，之后你可能失去
了很多的赖以为生的东西。比如说你的竞争力，比如说你的团队协作性，比如说你现在
正在培养的各种能力。环境好是真的好，但是你到了一定岁数这些就不再是你追求的东
西的时候，相信我，你肯定会觉得现在的自己浪费了大好的年华。
另外一个就是整个办公室互相推诿的。
就是不承担责任的那种，这种最要不得，比起上面一团和气的还可怕。但是这种可以有
效的让你快速的成长起来。一个是因为你成长起来可以有更好的发展，就是躲开问题的
能力。另外一个就是让你懂得生活的不容易，以及不要做老好人。但是不要同他们一起
同流合污，要不你的状态只会跟他们一样差。那你就彻底完蛋了。
再来就是领导说什么都不算数的那种。
那就是浪费你们的时间了。这么说吧，这种人就是浪费我们的职业规划的人，可千万不
要跟着就行了。
没有竞争力。所以根本就不适合我们的发展，你想要这个和谐的环境，之后你可能失去
了很多的赖以为生的东西。比如说你的竞争力，比如说你的团队协作性，比如说你现在
正在培养的各种能力。环境好是真的好，但是你到了一定岁数这些就不再是你追求的东
西的时候，相信我，你肯定会觉得现在的自己浪费了大好的年华。
另外一个就是整个办公室互相推诿的。
就是不承担责任的那种，这种最要不得，比起上面一团和气的还可怕。但是这种可以有
效的让你快速的成长起来。一个是因为你成长起来可以有更好的发展，就是躲开问题的
能力。另外一个就是让你懂得生活的不容易，以及不要做老好人。但是不要同他们一起
同流合污，要不你的状态只会跟他们一样差。那你就彻底完蛋了。
再来就是领导说什么都不算数的那种。
那就是浪费你们的时间了。这么说吧，这种人就是浪费我们的职业规划的人，可千万不
要跟着就行了。