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r*l
1 楼
一般公司都的paid time off都是根据在本公司工作时间长短来定的吧?比如0-5年几天
,5-10年几天,10-15年几天。这种政策是不是所有人一视同仁,不管职位高低,而且
是白纸黑字规定好的,基本没法讨价还价?如果是这样的话,这里很多牛人经常跳槽,
在每个公司最多干个两三年。这样是不是就算工作了十几年,假期也一直在最低档啊(
虽然收入可能每跳一次都会涨不少)?
,5-10年几天,10-15年几天。这种政策是不是所有人一视同仁,不管职位高低,而且
是白纸黑字规定好的,基本没法讨价还价?如果是这样的话,这里很多牛人经常跳槽,
在每个公司最多干个两三年。这样是不是就算工作了十几年,假期也一直在最低档啊(
虽然收入可能每跳一次都会涨不少)?