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精华素英文怎么说# Fashion - 美丽时尚
r*r
1
大家好!
想请教各位有经验的兄弟姐妹一个问题。
请问办EB2, EB3的experience letter 工作经验证明信 必须要由HR 或者以前的
supervisor 经理出具吗?
可以由以前的同事写吗?
我在网上考了古,好像是可以。网上也没有找到很明确的规定说不可以。
但公司这边的律师坚持说不行。
请教一下有谁知道的? 万分感谢!
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w*l
2
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c*3
3
确实没规定是谁写,但是原则上supervisor、 HR或者VP/CEO/CTO等高职位的人签比较
好,主要考虑的是可信度
例如一个刚进公司的本科生,说你负责公司所有重大项目,和VP说相同的话,你更相信
谁?
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p*l
4
serum
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e*r
5

Yes you can get the letter from your co-worker or your manager. Ideally it
should be issued by HR.

【在 r*******r 的大作中提到】
: 大家好!
: 想请教各位有经验的兄弟姐妹一个问题。
: 请问办EB2, EB3的experience letter 工作经验证明信 必须要由HR 或者以前的
: supervisor 经理出具吗?
: 可以由以前的同事写吗?
: 我在网上考了古,好像是可以。网上也没有找到很明确的规定说不可以。
: 但公司这边的律师坚持说不行。
: 请教一下有谁知道的? 万分感谢!

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w*l
6
我看有的东西叫concentrate
还有叫essense的
这两个是什么

【在 p*********l 的大作中提到】
: serum
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r*r
7
谢谢你的回复!
我的情况是前雇主说按照公司规定他们不能提供具体的工作职责,只能最基本的职位和
在职时间证明。以前的经理已经离开公司,无法联系上。所以我想的是雇主提供基本的
职位证明,再找同事写职位证明。
但律师说 letters from colleagues are not accepted for CIS review.
所以我就希望能明确知道这个究竟是USCIS的规定还是律师自己定的。
不知道能不能和律师争取一下让他同意同事写?

【在 c******3 的大作中提到】
: 确实没规定是谁写,但是原则上supervisor、 HR或者VP/CEO/CTO等高职位的人签比较
: 好,主要考虑的是可信度
: 例如一个刚进公司的本科生,说你负责公司所有重大项目,和VP说相同的话,你更相信
: 谁?

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f*d
8
我觉得concentrate是
essense我不清楚

【在 w****l 的大作中提到】
: 我看有的东西叫concentrate
: 还有叫essense的
: 这两个是什么

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c*3
9
简单说USCIS并没有明文规定,但是IO有权质疑,发出RFE后你一样面临同样的问题,所
以还不如在初次递交时就解决掉

【在 r*******r 的大作中提到】
: 谢谢你的回复!
: 我的情况是前雇主说按照公司规定他们不能提供具体的工作职责,只能最基本的职位和
: 在职时间证明。以前的经理已经离开公司,无法联系上。所以我想的是雇主提供基本的
: 职位证明,再找同事写职位证明。
: 但律师说 letters from colleagues are not accepted for CIS review.
: 所以我就希望能明确知道这个究竟是USCIS的规定还是律师自己定的。
: 不知道能不能和律师争取一下让他同意同事写?

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e*r
10

The worst case is to ask your co-works to work and make sure notarized the
statements.
I have friends who works for Indian company which doesn't offer any letter
at all and still pass the I-140 stage. If you have to be very careful.
There is no good way to avoid this issue. I will try to get contact to your
former boss at first.

【在 r*******r 的大作中提到】
: 谢谢你的回复!
: 我的情况是前雇主说按照公司规定他们不能提供具体的工作职责,只能最基本的职位和
: 在职时间证明。以前的经理已经离开公司,无法联系上。所以我想的是雇主提供基本的
: 职位证明,再找同事写职位证明。
: 但律师说 letters from colleagues are not accepted for CIS review.
: 所以我就希望能明确知道这个究竟是USCIS的规定还是律师自己定的。
: 不知道能不能和律师争取一下让他同意同事写?

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r*r
11
谢谢大家的答复!
我也知道最好是公司出具的正式证明,移民局确实有可能质疑,这不是没有办法嘛。
找不到以前的经理。
另外,要求三年经验,我的第一个公司有2年10个月的经验(能提供证明),就差不到
两个月,所以需要这第二个公司的证明。这种情况是否被RFE的可能性会小一些?
我想尽量说服律师,不然这个就进行不下去了。请问大家有什么建议?多谢啦!

【在 c******3 的大作中提到】
: 简单说USCIS并没有明文规定,但是IO有权质疑,发出RFE后你一样面临同样的问题,所
: 以还不如在初次递交时就解决掉

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r*r
12
谢谢答复!
我也知道最好是公司出具的正式证明,移民局确实有可能质疑,这不是没有办法嘛。
找不到以前的经理。
另外,要求三年经验,我的第一个公司有2年10个月的经验(能提供证明),就差不到
两个月,所以需要这第二个公司的证明。这种情况是否被RFE的可能性会小一些?
我想尽量说服律师,不然就进行不下去了。请问大家有什么建议?多谢啦!

your

【在 e*******r 的大作中提到】
:
: The worst case is to ask your co-works to work and make sure notarized the
: statements.
: I have friends who works for Indian company which doesn't offer any letter
: at all and still pass the I-140 stage. If you have to be very careful.
: There is no good way to avoid this issue. I will try to get contact to your
: former boss at first.

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c*3
13
为啥PERM不写2.5年,非要闹出这么多事情...
如果只是证明2个月,RFE概率不高,但也不一定完全没有,需要你自己抉择
btw:第二个公司必须是前雇主,当前雇主的任何经验是不被认可的

【在 r*******r 的大作中提到】
: 谢谢答复!
: 我也知道最好是公司出具的正式证明,移民局确实有可能质疑,这不是没有办法嘛。
: 找不到以前的经理。
: 另外,要求三年经验,我的第一个公司有2年10个月的经验(能提供证明),就差不到
: 两个月,所以需要这第二个公司的证明。这种情况是否被RFE的可能性会小一些?
: 我想尽量说服律师,不然就进行不下去了。请问大家有什么建议?多谢啦!
:
: your

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r*r
14
律师根据我的工作经验起草的job description (事实上我有接近 5年的相关工作经验
,在加入现在公司前)。
当时也没有想到会有这个问题。

【在 c******3 的大作中提到】
: 为啥PERM不写2.5年,非要闹出这么多事情...
: 如果只是证明2个月,RFE概率不高,但也不一定完全没有,需要你自己抉择
: btw:第二个公司必须是前雇主,当前雇主的任何经验是不被认可的

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c*3
15
要是AD还没开始,你还有机会修改,要是已经交了,那就只能赌一把了。
你都有5年经验,哪里弄不出来3年,你非要最近的三年不成?
我18年经验,当年PERM只写了6个月,随便找了个对付下就完事了(其实是boss不舍得
给工资,就算用6个月都比目前工资高40%以上,他们试过用10年经验去要PWD,结果工
资直接翻倍还多,立马都不吱声了)

【在 r*******r 的大作中提到】
: 律师根据我的工作经验起草的job description (事实上我有接近 5年的相关工作经验
: ,在加入现在公司前)。
: 当时也没有想到会有这个问题。

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r*r
16
非常感谢你的经验分享!
你说的修改是修改job description 吗?
我说的那个5年是两个公司,第一个公司离要求的三年少2个月,这第二个公司开不出来
。目前律师让我找更久以前的工作证明,我觉得那个没有这两个直接相关,所以希望能
说服律师。现在看来也无所谓了。
再次谢谢你的答复!

【在 c******3 的大作中提到】
: 要是AD还没开始,你还有机会修改,要是已经交了,那就只能赌一把了。
: 你都有5年经验,哪里弄不出来3年,你非要最近的三年不成?
: 我18年经验,当年PERM只写了6个月,随便找了个对付下就完事了(其实是boss不舍得
: 给工资,就算用6个月都比目前工资高40%以上,他们试过用10年经验去要PWD,结果工
: 资直接翻倍还多,立马都不吱声了)

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w*3
17
我來說一下我的經驗吧,之前的公司是大企業,只願意提供在職證明(名字+職稱+時間)
,不提供其他資料,所以我自行另請direct supervisor再寫一封詳細的推薦信,包含
實際工作內容以及個人推薦。結果是過了。
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c*3
18
我的意思是你既然能拿到3年少2个月的证明,如果JD改成只要2.5年,就没有任何问题了

【在 r*******r 的大作中提到】
: 非常感谢你的经验分享!
: 你说的修改是修改job description 吗?
: 我说的那个5年是两个公司,第一个公司离要求的三年少2个月,这第二个公司开不出来
: 。目前律师让我找更久以前的工作证明,我觉得那个没有这两个直接相关,所以希望能
: 说服律师。现在看来也无所谓了。
: 再次谢谢你的答复!

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r*r
19
谢谢分享!
前经理的证明信是可以的。

間)

【在 w*******3 的大作中提到】
: 我來說一下我的經驗吧,之前的公司是大企業,只願意提供在職證明(名字+職稱+時間)
: ,不提供其他資料,所以我自行另請direct supervisor再寫一封詳細的推薦信,包含
: 實際工作內容以及個人推薦。結果是過了。

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r*r
20
是否有我提出修改JD? 还是律师会提出? 感觉这个律师不太好沟通。

题了

【在 c******3 的大作中提到】
: 我的意思是你既然能拿到3年少2个月的证明,如果JD改成只要2.5年,就没有任何问题了
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R*n
21
这个帖子知识性很强,学习了,以前以为工作经验是越多越好,现在发现工作经验太多
,工资没跟上也不好办,
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c*3
22
PERM是不允许本人插手的,千万不要留下证据,这个日后是隐患!
可以和Supervisor或者HR提出证明信有困难,能否降低点年限要求,让他们转达给律师
这么做会造成PWD下降,一般公司还是愿意的(如果你在意工资就算了)

【在 r*******r 的大作中提到】
: 是否有我提出修改JD? 还是律师会提出? 感觉这个律师不太好沟通。
:
: 题了

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