r*l
2 楼
LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下，好像拿卡后马上跳槽，可能对以后
入籍时不利，一般建议拿卡后过3～6个月再跳槽。
LZ打算转行，正在刷题和复习，目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马，再
准备几个月，到年底或者明年初再开始跳槽，到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
在的硬度老板手下日子实在难过，觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷，上
来发帖，听听有什么建议。
LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B，B公司下的职位非
常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity，从
法律的角度，换到母公司下也算作离开了原来的职位。
说一下历史，当初LZ入职时，所在的组内一部分人属于母公司A，一部分人属于子公司B
，LZ属于B。LZ开始办PERM之前半年，当时的manager通知我们，要reorg，B公司要改名
到A公司名下。manager让组内属于B公司的人汇报自己绿卡的进度，从而决定要不要把
各个人改到A公司名下。不清楚什么原因，LZ的没有改，仍然属于B公司。组里也有其他
个别同事仍然属于B公司。当时LZ也不懂这些。公司时不时有reorg，之前的manager跳
槽的跳槽，换组的换组，之后的manager也不清楚这些历史。去年LZ咨询了公司外聘的
律师，才发现如果LZ自己主动换组，会导致我所属的legal entity从B变成A，要重新做
PERM。
今年被换到硬度老板X手下。X很push，以至组内的硬度同事也对他不满。LZ打算过几
个月就跳槽，所以也没想着在老板面前表现什么的，过得去就行。X应该也发现我对目
前的工作不感兴趣，他对我的工作非常不满，1 on 1时说年底要评估我的表现，如果还
不满意就要找HR什么的。事后还给我发了1 on 1 key notes，一条条列出要求我
improve的事项。我感觉他是在收集书面的证据。感觉现在这样已经影响到自己正常的
情绪了。之前我向X表示过想休unpaid leave，X没有批准。
入籍时不利，一般建议拿卡后过3～6个月再跳槽。
LZ打算转行，正在刷题和复习，目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马，再
准备几个月，到年底或者明年初再开始跳槽，到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
在的硬度老板手下日子实在难过，觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷，上
来发帖，听听有什么建议。
LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B，B公司下的职位非
常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity，从
法律的角度，换到母公司下也算作离开了原来的职位。
说一下历史，当初LZ入职时，所在的组内一部分人属于母公司A，一部分人属于子公司B
，LZ属于B。LZ开始办PERM之前半年，当时的manager通知我们，要reorg，B公司要改名
到A公司名下。manager让组内属于B公司的人汇报自己绿卡的进度，从而决定要不要把
各个人改到A公司名下。不清楚什么原因，LZ的没有改，仍然属于B公司。组里也有其他
个别同事仍然属于B公司。当时LZ也不懂这些。公司时不时有reorg，之前的manager跳
槽的跳槽，换组的换组，之后的manager也不清楚这些历史。去年LZ咨询了公司外聘的
律师，才发现如果LZ自己主动换组，会导致我所属的legal entity从B变成A，要重新做
PERM。
今年被换到硬度老板X手下。X很push，以至组内的硬度同事也对他不满。LZ打算过几
个月就跳槽，所以也没想着在老板面前表现什么的，过得去就行。X应该也发现我对目
前的工作不感兴趣，他对我的工作非常不满，1 on 1时说年底要评估我的表现，如果还
不满意就要找HR什么的。事后还给我发了1 on 1 key notes，一条条列出要求我
improve的事项。我感觉他是在收集书面的证据。感觉现在这样已经影响到自己正常的
情绪了。之前我向X表示过想休unpaid leave，X没有批准。
m*F
3 楼
【 以下文字转载自 Donation 讨论区 】
发信人: mitOCEF (帮帮孩子), 信区: Donation
标 题: OCEF与您一起为山区孩子送新年惊喜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 25 01:11:21 2010, 美东)
亲爱的捐款人朋友：
OCEF向您送上最真挚的节日祝福！感谢您对OCEF的支持和厚爱！
在新年即将到来之际，我们想请您帮助，为山区的孩子送上一份特殊的新年礼物。
OCEF的资助对象之一，位于贵州苗族山区的家乐小学，地处偏远，条件艰苦。学校现有
由村民担任的教师4人，4个年级，100多名小学生。家乐小学校舍紧张，老师办公室、
图书室、6年级教室合三为一。一二年级只能借用边上的民房。
我们希望在新的一年里，为家乐小学修建一间35平米的教室，和一个拥有300册图书的
图书室，改善孩子们的上学环境。工程初步估算需要$4600美元左右。为此，我们正在
causes.com上募款，希望能为家乐小学的孩子们送上这份新年厚礼。我们也诚恳的希望
您能加入我们，善款无论多少，相信众人拾柴火焰高，我们的关爱，能为他们的明天点
亮希望的灯火！
家乐小学的具体信息即捐款，请点击：
www.ocef.org/causes
我们拥有同样的梦想：所有的孩子，无论贫穷或富有，都可以坐在宽敞明亮的教室里，
读书写字；都能在平整的操场上，游戏玩乐。 我们希望得到您的资助，把这些作为新
年礼物，送给家乐小学的孩子们。
再次感谢您对中国乡村教育的关注和对OCEF的支持！节日快乐！
海外中国教育基金会
发信人: mitOCEF (帮帮孩子), 信区: Donation
标 题: OCEF与您一起为山区孩子送新年惊喜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 25 01:11:21 2010, 美东)
亲爱的捐款人朋友：
OCEF向您送上最真挚的节日祝福！感谢您对OCEF的支持和厚爱！
在新年即将到来之际，我们想请您帮助，为山区的孩子送上一份特殊的新年礼物。
OCEF的资助对象之一，位于贵州苗族山区的家乐小学，地处偏远，条件艰苦。学校现有
由村民担任的教师4人，4个年级，100多名小学生。家乐小学校舍紧张，老师办公室、
图书室、6年级教室合三为一。一二年级只能借用边上的民房。
我们希望在新的一年里，为家乐小学修建一间35平米的教室，和一个拥有300册图书的
图书室，改善孩子们的上学环境。工程初步估算需要$4600美元左右。为此，我们正在
causes.com上募款，希望能为家乐小学的孩子们送上这份新年厚礼。我们也诚恳的希望
您能加入我们，善款无论多少，相信众人拾柴火焰高，我们的关爱，能为他们的明天点
亮希望的灯火！
家乐小学的具体信息即捐款，请点击：
www.ocef.org/causes
我们拥有同样的梦想：所有的孩子，无论贫穷或富有，都可以坐在宽敞明亮的教室里，
读书写字；都能在平整的操场上，游戏玩乐。 我们希望得到您的资助，把这些作为新
年礼物，送给家乐小学的孩子们。
再次感谢您对中国乡村教育的关注和对OCEF的支持！节日快乐！
海外中国教育基金会
M*s
4 楼
street smart你看他们开什么车怎么开就明白了，他们玩儿在一起
【在 d****g 的大作中提到】
: 话说娃陷入了个老墨很多的队。。老墨小孩的盘带，那是咋练出来的呢？什么思路？什
: 么手段？
【在 d****g 的大作中提到】
: 话说娃陷入了个老墨很多的队。。老墨小孩的盘带，那是咋练出来的呢？什么思路？什
: 么手段？
T*o
5 楼
坐标Houston, 2011年七月递485，十二月拿到绿卡，2012二月换公司，2016十二月申请
入籍，今年四月面试，六月宣誓。律师告诉我递485后六个月跳槽应该没问题。供你参
考。
入籍，今年四月面试，六月宣誓。律师告诉我递485后六个月跳槽应该没问题。供你参
考。
d*g
6 楼
首先，娃有很多进步。。。。但是不足的地方，琢磨着怎么带娃练练。。
感觉老墨在＂非跑动带球＂上尤其好。。所谓粘球。。
＂跑动带球＂当然娃也要练。。。不过跟＂非跑动带球＂貌似是俩种练法。。
老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法，让他们特别会＂粘球＂
【在 M********s 的大作中提到】
: street smart你看他们开什么车怎么开就明白了，他们玩儿在一起
感觉老墨在＂非跑动带球＂上尤其好。。所谓粘球。。
＂跑动带球＂当然娃也要练。。。不过跟＂非跑动带球＂貌似是俩种练法。。
老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法，让他们特别会＂粘球＂
【在 M********s 的大作中提到】
: street smart你看他们开什么车怎么开就明白了，他们玩儿在一起
h*0
7 楼
不明白有什么3个月都带不了得。就混3个月被，表面笑嘻嘻，其实该干嘛干嘛，要是3
个月内被裁了，还能拿severence，不是更好。被骂也别走心，就当是白拿人家钱，让
人家过嘴瘾就行了
个月内被裁了，还能拿severence，不是更好。被骂也别走心，就当是白拿人家钱，让
人家过嘴瘾就行了
t*r
8 楼
据说巴西的是靠练这个
https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
【在 d****g 的大作中提到】
: 首先，娃有很多进步。。。。但是不足的地方，琢磨着怎么带娃练练。。
: 感觉老墨在＂非跑动带球＂上尤其好。。所谓粘球。。
: ＂跑动带球＂当然娃也要练。。。不过跟＂非跑动带球＂貌似是俩种练法。。
: 老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法，让他们特别会＂粘球＂
https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
【在 d****g 的大作中提到】
: 首先，娃有很多进步。。。。但是不足的地方，琢磨着怎么带娃练练。。
: 感觉老墨在＂非跑动带球＂上尤其好。。所谓粘球。。
: ＂跑动带球＂当然娃也要练。。。不过跟＂非跑动带球＂貌似是俩种练法。。
: 老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法，让他们特别会＂粘球＂
m*z
9 楼
不明白为什么会有拿卡后过3～6个月再跳槽的说法
申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
q*e
10 楼
据说劳模一般经常踢pickup，一周差不多踢六七天。
你好得起吗？
你好得起吗？
a*r
11 楼
Because there were cases that some persons changed to a different job
immediately after getting green card, and USCIS determined them as Green
Card fraud and revoked the green cards.
However, it doesn't mean people cannot change their jobs within 6 months
after getting their green cards. It is case by case.
【在 m*****z 的大作中提到】
: 不明白为什么会有拿卡后过3～6个月再跳槽的说法
: 申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
immediately after getting green card, and USCIS determined them as Green
Card fraud and revoked the green cards.
However, it doesn't mean people cannot change their jobs within 6 months
after getting their green cards. It is case by case.
【在 m*****z 的大作中提到】
: 不明白为什么会有拿卡后过3～6个月再跳槽的说法
: 申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
d*g
12 楼
话说我目测我娃的这个教练啥也不练，就练Monkey in the middle，好象效果还不错。
【在 q********e 的大作中提到】
: 据说劳模一般经常踢pickup，一周差不多踢六七天。
: 你好得起吗？
【在 q********e 的大作中提到】
: 据说劳模一般经常踢pickup，一周差不多踢六七天。
: 你好得起吗？
a*r
13 楼
If you can find another same or similar job in your company (whatever A or B
), you can change your job now.
If you want to change to a totally different job (转行) from what the job
duty was in your 140, it would be better if you can wait 6+ months.
You probably want to seek a legal advice from an experienced immigration
lawyer.
司B
【在 r*****l 的大作中提到】
: LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下，好像拿卡后马上跳槽，可能对以后
: 入籍时不利，一般建议拿卡后过3～6个月再跳槽。
: LZ打算转行，正在刷题和复习，目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马，再
: 准备几个月，到年底或者明年初再开始跳槽，到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
: 在的硬度老板手下日子实在难过，觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷，上
: 来发帖，听听有什么建议。
: LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B，B公司下的职位非
: 常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity，从
: 法律的角度，换到母公司下也算作离开了原来的职位。
: 说一下历史，当初LZ入职时，所在的组内一部分人属于母公司A，一部分人属于子公司B
), you can change your job now.
If you want to change to a totally different job (转行) from what the job
duty was in your 140, it would be better if you can wait 6+ months.
You probably want to seek a legal advice from an experienced immigration
lawyer.
司B
【在 r*****l 的大作中提到】
: LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下，好像拿卡后马上跳槽，可能对以后
: 入籍时不利，一般建议拿卡后过3～6个月再跳槽。
: LZ打算转行，正在刷题和复习，目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马，再
: 准备几个月，到年底或者明年初再开始跳槽，到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
: 在的硬度老板手下日子实在难过，觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷，上
: 来发帖，听听有什么建议。
: LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B，B公司下的职位非
: 常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity，从
: 法律的角度，换到母公司下也算作离开了原来的职位。
: 说一下历史，当初LZ入职时，所在的组内一部分人属于母公司A，一部分人属于子公司B
S*s
14 楼
现在欧洲的带球超过了南美，比较下刚过去的欧洲杯和美洲杯，欧洲更实用有效，美洲
相比反而显得粗糙无脑。
梅西也是在欧洲练出来的
【在 t*****r 的大作中提到】
: 据说巴西的是靠练这个
: https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
相比反而显得粗糙无脑。
梅西也是在欧洲练出来的
【在 t*****r 的大作中提到】
: 据说巴西的是靠练这个
: https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
G*t
15 楼
等老板开人不就没事了？
d*g
16 楼
S*d
17 楼
拿到绿卡随便换
d*g
18 楼
打算这两天练练这个。
话说社区酱油队在小小娃阶段，强调一下怎么DRIBBLE。。不要太远，要CLOSE。。。冒
似这就是全部了，没了，再也没有技术训练了。。
以致于上面的这个ROLL，我们都不知道练啊。。。太摸黑了。。
话说根据娃的情况，到是不同娃要练不同东西。有的娃后场带到前场，俺家娃基本不（
会）带，只负责断球传球＋跟着跑。就这酱油队也让你跟着混。完全自任你（不）发展。
所以别说ROLL了，连普通带球都需要动脑筋让娃练。。
【在 d****g 的大作中提到】
: https://youtu.be/x_6kE4mPcTk
话说社区酱油队在小小娃阶段，强调一下怎么DRIBBLE。。不要太远，要CLOSE。。。冒
似这就是全部了，没了，再也没有技术训练了。。
以致于上面的这个ROLL，我们都不知道练啊。。。太摸黑了。。
话说根据娃的情况，到是不同娃要练不同东西。有的娃后场带到前场，俺家娃基本不（
会）带，只负责断球传球＋跟着跑。就这酱油队也让你跟着混。完全自任你（不）发展。
所以别说ROLL了，连普通带球都需要动脑筋让娃练。。
【在 d****g 的大作中提到】
: https://youtu.be/x_6kE4mPcTk
R*6
19 楼
拿到绿卡随便换, especially if you worked years in the company before getting
GC.
GC.
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