这个周四开始的sephora20% off,可以用code吗# Fashion - 美丽时尚
d*u
1 楼
首先,在uber工作确实没有很好的work/life balance。这个一方面是因为历史遗留的
tech debt不适应公司业务的快速增长,让工程部门疲于奔命。这一点我们在不断改进
,相信随着公司的成长和更多有能力有经验的人才的加入,会逐渐得到解决。另一方面
是这里的环境确实能激发人的工作热情,让你自己欲罢不能。具体是什么原因,可能是
工作内容和团队氛围,我也说不太清,但是对于想做事想学东西想make impact的人是
非常适合的。
Uber还不是一个伟大的公司,但是我们有机会成为一个伟大的公司。欢迎更多的有志有
才之士加入Uber共同打造一个伟大的未来! 你们关心work/life balance是完全可以理
解的。uber内部的大部分人也是渴望这一点的。至于有些号称uber员工的人在这里出言
不逊,说什么关心work/life balance的人不适合uber的,我只能说要么他是个asshole
,或者情商低下,或者两者兼有,他们不代表uber人的主流。这样的人是伤害公司的形
象,是uber的害群之马,才是真正不适合Uber的。
tech debt不适应公司业务的快速增长,让工程部门疲于奔命。这一点我们在不断改进
,相信随着公司的成长和更多有能力有经验的人才的加入,会逐渐得到解决。另一方面
是这里的环境确实能激发人的工作热情,让你自己欲罢不能。具体是什么原因,可能是
工作内容和团队氛围,我也说不太清,但是对于想做事想学东西想make impact的人是
非常适合的。
Uber还不是一个伟大的公司,但是我们有机会成为一个伟大的公司。欢迎更多的有志有
才之士加入Uber共同打造一个伟大的未来! 你们关心work/life balance是完全可以理
解的。uber内部的大部分人也是渴望这一点的。至于有些号称uber员工的人在这里出言
不逊,说什么关心work/life balance的人不适合uber的,我只能说要么他是个asshole
,或者情商低下,或者两者兼有,他们不代表uber人的主流。这样的人是伤害公司的形
象,是uber的害群之马,才是真正不适合Uber的。