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c*9
1 楼
版上最近这么多PIP的帖子,我也来贡献一个。。。
10月初突然收到老板发过来的PIP文件,cc了HR。我的工作性质比较特别,是公司派在
学校的site scientist。从PIP的内容来看,我support的lab的PI说了很多坏话,大部
分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深,此PI与我所在的
dept head关系很铁,之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂(受到总部的
阻挠),结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能要
被搞,但是没太当真,没想到这一天来的这么快。。。
收到PIP之后就和老板请了3周PTO,他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事,所以
目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签,priority是move on找新工作,但
是今天跟HR沟通了一下,HR威胁说如果不签PIP,就会被立即terminate,而且是
termination with a cause (insubordination)。我主要是被这一点吓到了,现在不知
道是签还是不签。如果签,还有2-3个月时间可以找工作。HR说的很清楚:签PIP的时候
可以写自己不同意文件上的statement;如果PIP结束公司还是要terminate的话,会有
severance(6周薪水+90天benefits)
权衡了各种,这个工作肯定是不能继续干的,有此PI在,被扫地出门是早晚的事,所以
目前首要任务就是拖时间和找工作。身份的话H1b 10月份刚生效,与此同时找新工作争
取能transfer;实在不行就只能H4,老公目前H1b。
求版上大大们给点建议,楼主下一步应该怎么办。。。如果不签PIP,这个termination
with a cause是不是对以后找新工作有很大影响?background查出来就惨了。。。。
。。
10月初突然收到老板发过来的PIP文件,cc了HR。我的工作性质比较特别,是公司派在
学校的site scientist。从PIP的内容来看,我support的lab的PI说了很多坏话,大部
分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深,此PI与我所在的
dept head关系很铁,之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂(受到总部的
阻挠),结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能要
被搞,但是没太当真,没想到这一天来的这么快。。。
收到PIP之后就和老板请了3周PTO,他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事,所以
目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签,priority是move on找新工作,但
是今天跟HR沟通了一下,HR威胁说如果不签PIP,就会被立即terminate,而且是
termination with a cause (insubordination)。我主要是被这一点吓到了,现在不知
道是签还是不签。如果签,还有2-3个月时间可以找工作。HR说的很清楚:签PIP的时候
可以写自己不同意文件上的statement;如果PIP结束公司还是要terminate的话,会有
severance(6周薪水+90天benefits)
权衡了各种,这个工作肯定是不能继续干的,有此PI在,被扫地出门是早晚的事,所以
目前首要任务就是拖时间和找工作。身份的话H1b 10月份刚生效,与此同时找新工作争
取能transfer;实在不行就只能H4,老公目前H1b。
求版上大大们给点建议,楼主下一步应该怎么办。。。如果不签PIP,这个termination
with a cause是不是对以后找新工作有很大影响?background查出来就惨了。。。。
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