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Jurlique全场25% off

Jurlique全场25% off# Fashion - 美丽时尚

W*U2012-04-23 07:04

1 楼

在大学工作,今天上午给我的小老板发了封邮件说我工作好几年了,希望能升senior. 小
老板今天和大老板谈,谈了后下午小老板来给我说: 1. 大老板没有跟她细谈我这事,觉
得HR那边比较难, 2. 我的job description 如果没变,不能升title. 我跟她说我这几
年做的已经远远超过job description的范围.3. 她说涨工资要考虑办公室每个人,要
equitable. 但她也没给说死, 我升不了.
真的是第一份工作, 干得挺认真地,小老板也比较满意,但为什么不爽快地答应我升职呢
? 有经验的人分析下这是什么情况,下一步该怎么办. 小女子在此谢过了,

n*o2012-04-23 07:04

2 楼

同时每单2个sample，超过$50就FS
*Offer available through 11:59 PM PST, April 24, 2012, only on Jurlique.com
and in Jurlique Flagship Stores. Discount not available on Sets and
Clarisonics. Items that are not in stock at the time of purchase are not
available for the promotion. Discounts not available on previous purchases.
Discounts are applied prior to shipping, handling or sales tax charges and
are not redeemable for cash. Jurlique reserves the right to cancel any order
due to unauthorized, altered or ineligible use of offer and to modify or
cancel any promotion due to system error or unforeseen problems. Promo is
one-time use and cannot be combined with other offers. Ongoing offers are
subject to change without notice. Other restrictions may apply.
我准备去屯点body lotion,防晒,还有hand cream
他家的herbal recovery系列，还有各种水和喷雾好像都不错~

m*s2012-04-23 07:04

3 楼

觉得你不值呗。
你拿出一个高30%的offer，他们马上跪地上求你。
你的价值是从市场上来的。
换句话说，如果你找了半年，也没任何公司愿意给你比你现在高的薪酬，说明......

【在 W**********U 的大作中提到】

: 在大学工作,今天上午给我的小老板发了封邮件说我工作好几年了,希望能升senior. 小
: 老板今天和大老板谈,谈了后下午小老板来给我说: 1. 大老板没有跟她细谈我这事,觉
: 得HR那边比较难, 2. 我的job description 如果没变,不能升title. 我跟她说我这几
: 年做的已经远远超过job description的范围.3. 她说涨工资要考虑办公室每个人,要
: equitable. 但她也没给说死, 我升不了.
: 真的是第一份工作, 干得挺认真地,小老板也比较满意,但为什么不爽快地答应我升职呢
: ? 有经验的人分析下这是什么情况,下一步该怎么办. 小女子在此谢过了,

W*U2012-04-23 07:04

4 楼

你觉得他们认为我不值?, 但我们办公室的所有数据都是我做

【在 m********s 的大作中提到】

: 觉得你不值呗。
: 你拿出一个高30%的offer，他们马上跪地上求你。
: 你的价值是从市场上来的。
: 换句话说，如果你找了半年，也没任何公司愿意给你比你现在高的薪酬，说明......

j*o2012-04-23 07:04

5 楼

so what? 你要换个想法，你们办公室的卫生都是一个人打扫的，你老板会给他升title
吗?
决定你工资的不是你干了多少，而是你干了多少别人干不了的。

【在 W**********U 的大作中提到】

: 你觉得他们认为我不值?, 但我们办公室的所有数据都是我做

m*s2012-04-23 07:04

6 楼

so what？
你只要拿出其他公司的offer，他们马上跪舔你。
市场价值
市场价值
不信？明天一早你就跟你老板说你辞职了，2周之内走人。看什么结果。

【在 W**********U 的大作中提到】

: 你觉得他们认为我不值?, 但我们办公室的所有数据都是我做

p*f2012-04-23 07:04

7 楼

不是所有公司都会match的。烂公司混日子那种，有时候就只能给个鸡肋价。你要能找
到涨30%的，人家未必愿意养你。还不如放你走，再找个烂人。不过这种地方也没什么
好留恋的。
从你来讲，要现有公司match拿到的offer，基本等于断了后面的路。你临时match涨了
点薪水，后面老板各种不信任。
结论就是，拿到别的公司offer，就跳。
拿不到，就默默吃屎。

【在 m********s 的大作中提到】

: so what？
: 你只要拿出其他公司的offer，他们马上跪舔你。
: 市场价值
: 市场价值
: 不信？明天一早你就跟你老板说你辞职了，2周之内走人。看什么结果。

W*U2012-04-23 07:04

8 楼

不是小公司, 是在公立大学工作.

【在 p**f 的大作中提到】

: 不是所有公司都会match的。烂公司混日子那种，有时候就只能给个鸡肋价。你要能找
: 到涨30%的，人家未必愿意养你。还不如放你走，再找个烂人。不过这种地方也没什么
: 好留恋的。
: 从你来讲，要现有公司match拿到的offer，基本等于断了后面的路。你临时match涨了
: 点薪水，后面老板各种不信任。
: 结论就是，拿到别的公司offer，就跳。
: 拿不到，就默默吃屎。

i*h2012-04-23 07:04

9 楼

政府的就没啥好说了
官僚主义

【在 W**********U 的大作中提到】

: 不是小公司, 是在公立大学工作.

M*62012-04-23 07:04

10 楼

有什么区别吗？
[在 WOSHIXIAOLIU (我是小留) 的大作中提到：]
:不是小公司, 是在公立大学工作.

n*l2012-04-23 07:04

11 楼

公立学校是这个鸟样子的
我家LD在学校医学院做，五年工资涨了一次，几百块
和老板明示暗示很多次都被打太极
他们要升title需要在每年deadline之前填review
结果老板总是以各种原因拖着不交
之后总算老板通过了，系里的HR又挑骨头说什么工作内容没有明显变化不能升
实在是懒得和这些人磨了，直接投了几份简历，换了个系，工资涨了50%
她老板得知消息后还说要极力挽留她，开了一个涨20%的counter offer，说这是能涨的
上限了，是不是很幽默

【在 i***h 的大作中提到】

: 政府的就没啥好说了
: 官僚主义

j*r2012-04-23 07:04

12 楼

跳

W*U2012-04-23 07:04

13 楼

太有同感了, 老板给的理由就是说工作内容没有变化. 但我跟他说这个工作内容是当初
我来的时候拟的,现在我做的事已经远远超出这个工作内容范围了. 你ld最后换了学校,
还是同校换系? 如果在同学校换工作, 能成吗,其他系愿意要吗?

【在 n*l 的大作中提到】

: 公立学校是这个鸟样子的
: 我家LD在学校医学院做，五年工资涨了一次，几百块
: 和老板明示暗示很多次都被打太极
: 他们要升title需要在每年deadline之前填review
: 结果老板总是以各种原因拖着不交
: 之后总算老板通过了，系里的HR又挑骨头说什么工作内容没有明显变化不能升
: 实在是懒得和这些人磨了，直接投了几份简历，换了个系，工资涨了50%
: 她老板得知消息后还说要极力挽留她，开了一个涨20%的counter offer，说这是能涨的
: 上限了，是不是很幽默

n*l2012-04-23 07:04

14 楼

同校换系，开始也有顾虑，后来发现这种情况很常见

校,

【在 W**********U 的大作中提到】

: 太有同感了, 老板给的理由就是说工作内容没有变化. 但我跟他说这个工作内容是当初
: 我来的时候拟的,现在我做的事已经远远超出这个工作内容范围了. 你ld最后换了学校,
: 还是同校换系? 如果在同学校换工作, 能成吗,其他系愿意要吗?

h*n2012-04-23 07:04

15 楼

你在大学工作没有工会吗？有工会的话做超出自己职责范围的事就应该有相应的报酬，
没有什么可商量的

【在 W**********U 的大作中提到】

W*U2012-04-23 07:04

16 楼

但老美能说会道, 说我做的是在job description里面的,怎么argue

【在 h****n 的大作中提到】

: 你在大学工作没有工会吗？有工会的话做超出自己职责范围的事就应该有相应的报酬，
: 没有什么可商量的

i*h2012-04-23 07:04

17 楼

有工会说不定升的更慢

【在 h****n 的大作中提到】

: 你在大学工作没有工会吗？有工会的话做超出自己职责范围的事就应该有相应的报酬，
: 没有什么可商量的

h*n2012-04-23 07:04

18 楼

有工会的话，你去看一下reclassification的要求，一般单位会派仲裁一起看你的申诉
，你有理的话，会得到支持。那些工作以前是谁做的，那个人拿多少钱，你就该拿多少
钱，不用看jd，同工同酬天经地义。
有工会的地方就要有工会的理念，不该你做的就不要做，我也是在工会环境下工作的，
刚去的几年还看不上同事里特别会搞事的，慢慢地发现你不保护自己，管理层就会利用
这点让你做越来越多事情而不给报酬。
给你举个例子，我们单位开支票都是经理的事，有一天经理都不在，他们叫一个老美开
两张支票，用时五分钟。老美对大老板说，这是管理层的工作，不归我管。我们out of
class pay需要8小时才能给钱，所以大老板只好让她下午休息，她开了这两张支票。
有一天你练出这个胆量了，你再去argue。

【在 W**********U 的大作中提到】

: 但老美能说会道, 说我做的是在job description里面的,怎么argue

e*o2012-04-23 07:04

19 楼

你求着人家加薪当然不给你加。
你要对方求着你加，这样啥HR，啥条条框框都是扯淡。

a*o2012-04-23 07:04

20 楼

觉得自己能力强，值更多的钱，就跳槽吧。

【在 W**********U 的大作中提到】

I*x2012-04-23 07:04

21 楼

美国不清楚，我这边公立大学基本是一个萝卜一个坑的。你要升职得先有职位给你填。
要增加岗位有很多程序要走，一般没人愿意去给你弄。
但是要多点薪水是可能的，你找个offer看他们能不能match，要是重要的职位他们一般
愿意match的，换人走程序也很烦。
公立大学一般不用太顾虑小boss，不要太过分他要搞你也不容易，你随时可以找hr告黑
状，一般manager也不会自找没趣。

【在 W**********U 的大作中提到】

: 不是小公司, 是在公立大学工作.

y*u2012-04-23 07:04

22 楼

你小老板不行没谈好不应该跟你说

【在 W**********U 的大作中提到】