Citizen eco-drive# Fashion - 美丽时尚
P*e
1 楼
能力强的人，有时候确实薪资不是最高的，而且这样的事情太普通了，以前我也是百思
不得其解，想不明白，为什么老板不给能力强的人开高薪，难道就不想要留住人才吗，
不过经历了十几年的职场之后，我也算是明白点了。
老板就是总想给员工一点点想头，所以涨工资就特别的费劲，尤其是有能力的员工，老
板就会时不时的给画张大饼，口头给一些鼓励和许诺，好像你跟着公司一直干下去，你
就是走了一条光明大道似的，但是最终能兑现多少，你只有到了N年后，才会从时间的
检验出明白了自己是被老板忽悠了，老板就是用口头许诺，还有每年一点点的涨薪，和
一些小恩小惠，让有能力的员工充满希望的留在这里，但是不会给真正的高薪，让你总
是觉得，高薪离你似乎不远了，但是却又摸不着，对对，就是看得见，摸不着的感觉。
能力强的人，如果真的想要高工资，那就只能自己当老板了，指望着老板给自己发个高
薪，真的难于上青天。
倒是那些很会耍嘴的人，容易忽悠老板给高薪的，这就是看谁的忽悠能力最强了，这些
人没有真本事，但是能忽悠的过老板，所以人家拿了高薪。
不得其解，想不明白，为什么老板不给能力强的人开高薪，难道就不想要留住人才吗，
不过经历了十几年的职场之后，我也算是明白点了。
老板就是总想给员工一点点想头，所以涨工资就特别的费劲，尤其是有能力的员工，老
板就会时不时的给画张大饼，口头给一些鼓励和许诺，好像你跟着公司一直干下去，你
就是走了一条光明大道似的，但是最终能兑现多少，你只有到了N年后，才会从时间的
检验出明白了自己是被老板忽悠了，老板就是用口头许诺，还有每年一点点的涨薪，和
一些小恩小惠，让有能力的员工充满希望的留在这里，但是不会给真正的高薪，让你总
是觉得，高薪离你似乎不远了，但是却又摸不着，对对，就是看得见，摸不着的感觉。
能力强的人，如果真的想要高工资，那就只能自己当老板了，指望着老板给自己发个高
薪，真的难于上青天。
倒是那些很会耍嘴的人，容易忽悠老板给高薪的，这就是看谁的忽悠能力最强了，这些
人没有真本事，但是能忽悠的过老板，所以人家拿了高薪。
