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兰蔻很刺激皮肤怎么回事
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兰蔻很刺激皮肤怎么回事# Fashion - 美丽时尚
p*y
1
本人数理化PhD,学校是牛校
有五年工作经验,目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年,不开心,想跳走
apple一个软工的offer,具体职务不提了
190K base
50k signon
160k RSU
请教各位这个待遇是什么位置的?大约是几级?
更新一下进展:
今天果家打来电话
base 和 signon各涨了1w
RSU不变
接受了
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D*Y
2
每次使用都很刺激,感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
使用资深堂没有这个问题。
是不是我的皮肤不适合,还是这货就这样。
顺便请推荐资深堂的护肤系列
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s*e
3
base看起来是IC4
但TC只有IC3的high end水平,除非你的160k rsu是每年160K
给你一个参考点,
cs ms + 6yr
IC4
180k base
75k signon
510k rsu / 4yr
但拿到这个offer不容易,你得有强力competing offer
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b*5
4
我和你感觉一样,所以资生堂贵也就忍了,既然你用过资生堂就用你原来用的呗。我用
的红蜜和白优精纯。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 每次使用都很刺激,感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合,还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

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r*l
5
为啥两个offer都不提bonus?Apple的offer都没有bonus吗?
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D*Y
6
还以为一开始用不适应结果一直刺激。打算放弃了

【在 b*******5 的大作中提到】
: 我和你感觉一样,所以资生堂贵也就忍了,既然你用过资生堂就用你原来用的呗。我用
: 的红蜜和白优精纯。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

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p*y
7
我也觉得stocks有点低,是四年的
但是recruiter的回答非常奇怪,可以考虑增加base,但是rsu没希望

【在 s**********e 的大作中提到】
: base看起来是IC4
: 但TC只有IC3的high end水平,除非你的160k rsu是每年160K
: 给你一个参考点,
: cs ms + 6yr
: IC4
: 180k base
: 75k signon
: 510k rsu / 4yr
: 但拿到这个offer不容易,你得有强力competing offer

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J*n
8
每个人皮肤不一样,我一直用兰蔻很好

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 每次使用都很刺激,感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合,还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

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p*y
9
没有问
有人知道是多少吗?

【在 r******l 的大作中提到】
: 为啥两个offer都不提bonus?Apple的offer都没有bonus吗?
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a*0
10
你的皮肤可能不适合。虽然兰蔻比较高端的产品。但是我一直觉得越高端产品的成分化
学物质就越高。
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g*y
11
挺好的,就是离职的时候要小心,别被抓

【在 p*****y 的大作中提到】
: 本人数理化PhD,学校是牛校
: 有五年工作经验,目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年,不开心,想跳走
: apple一个软工的offer,具体职务不提了
: 190K base
: 50k signon
: 160k RSU
: 请教各位这个待遇是什么位置的?大约是几级?
: 更新一下进展:
: 今天果家打来电话
: base 和 signon各涨了1w

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l*y
12
+1
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p*y
13
为什么被抓?
我是不会做任何违法的事情的

【在 g****y 的大作中提到】
: 挺好的,就是离职的时候要小心,别被抓
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p*n
14
mm是不是很年轻?我二十岁的时候用兰蔻老是发豆豆,现在奔四,用的觉得很好。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 每次使用都很刺激,感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合,还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

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r*0
15
510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧

【在 s**********e 的大作中提到】
: base看起来是IC4
: 但TC只有IC3的high end水平,除非你的160k rsu是每年160K
: 给你一个参考点,
: cs ms + 6yr
: IC4
: 180k base
: 75k signon
: 510k rsu / 4yr
: 但拿到这个offer不容易,你得有强力competing offer

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H*y
16
小黑瓶是我用过最不刺激的了,不过可以试试先用别的打下底就不会那么刺激了吧

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 每次使用都很刺激,感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合,还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

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p*y
17
510K RSU也合情合理
我看到很多类似的offer

【在 r***0 的大作中提到】
: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧
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c*l
18
每个人的皮肤不同,一致在用,挺好的。 还是要找到适合你自己的
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m*4
19
你都看到很多类似offer了,那你的offer不是明摆着很低了么?

【在 p*****y 的大作中提到】
: 510K RSU也合情合理
: 我看到很多类似的offer

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d*y
20
可能是什么成分让你刺激了。最好看一下成分,估计一下,以后买东西的时候避免这个
成分
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p*y
21
我也没说高
我也不是啥牛人
报个offer是为了帮助大家评估行情
真不是为了bso

【在 m********4 的大作中提到】
: 你都看到很多类似offer了,那你的offer不是明摆着很低了么?
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C*9
22
因为产品含有矿物油, 说白了就是石油提取物. 矿物油会堵塞毛孔, 让毛孔粗大. 而且
这些产品的洗面奶系列是碱性的, 而皮肤是弱酸性的, 这些洗面奶会破坏皮肤的保护层
, 虽说皮肤的保护膜可以修复, 可是要8-12个小时, 保护膜没修复好, 就又被破坏掉了
. 没有保护膜的皮肤慢慢的就会变得过敏. 所以, 一定要用跟皮肤pH接近的护肤品
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d*1
23
510k算下来不是一年30多万的包裹么 这个数字很离谱么 没看懂point在哪

【在 r***0 的大作中提到】
: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧
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p*y
24
PhD 加五年经验的话,其实三十万很正常的

【在 d*****1 的大作中提到】
: 510k算下来不是一年30多万的包裹么 这个数字很离谱么 没看懂point在哪
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I*a
25
那边每年refresh都有base 七八十%,这一叠起来后几年就多了
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s*e
26
不知道你的point是什么

【在 r***0 的大作中提到】
: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧
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r*0
27
不好意思,开个玩笑,不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
以后毎年的refresh 会多一些,所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
些。四年后很少出现 pay cliff ,因为一开始不高。
我这两年搞来的几个小弟都是这模式,这个对公司留人有一定好处,对个人就是见仁见
智自己考虑吧。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 不知道你的point是什么
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m*4
28
我不是说你BSO。我觉得你的RSU正常,base算高的。我很少听说Apple给51万那么高的
RSU,至少这个版上不记得见过,很好奇你都哪里看来的。

【在 p*****y 的大作中提到】
: 我也没说高
: 我也不是啥牛人
: 报个offer是为了帮助大家评估行情
: 真不是为了bso

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I*a
29
老苹果介绍一下大概refresh的内幕吧~~

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】
: 不好意思,开个玩笑,不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些,所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ,因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式,这个对公司留人有一定好处,对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

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s*d
30
50w-60w rsu是 gf 5级 还差不多。水果4级 还是算了。
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r*0
31
你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
。为啥不直接说个绝对数呢
我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
ict 4 一般300k 到400k
ict5 一般500k 到600k
苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

【在 I***a 的大作中提到】
: 老苹果介绍一下大概refresh的内幕吧~~
:
: rsu.

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I*a
32
哇,有这么高哦。

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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s*e
33
LZ这个RSU真不高
但是去年的fresh ms new grad都有给到130 + 140或者 RSU的
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=429957
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=281370
我至少知道2个去Apple的RSU都超过500K
可能是最近市场行情比较好吧

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】
: 不好意思,开个玩笑,不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些,所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ,因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式,这个对公司留人有一定好处,对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

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p*y
34
若这样说,我还是被low ball了,
也就250k的样子

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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r*s
35
Ict 5 得几年经验?

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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s*r
36
厉害啊,看来要去果子家投简历了

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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r*y
37
你的数字是第一年还是第五年。。应该是第五年吧。

:你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
:。为啥不直接说个绝对数呢
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t*s
38
不match 没有vested 的RSU 那match 什么?果果给的不也是没有vested 吗?已经
vested 那就是别人的现钱了还match啥?

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】
: 不好意思,开个玩笑,不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些,所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ,因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式,这个对公司留人有一定好处,对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

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t*s
39
160k 就是ICT4 的标准RSU. Base and sign on 都算中等偏上的。

【在 p*****y 的大作中提到】
: 本人数理化PhD,学校是牛校
: 有五年工作经验,目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年,不开心,想跳走
: apple一个软工的offer,具体职务不提了
: 190K base
: 50k signon
: 160k RSU
: 请教各位这个待遇是什么位置的?大约是几级?
: 更新一下进展:
: 今天果家打来电话
: base 和 signon各涨了1w

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m*a
40
同意
而且一直有一个疑问:rsu数字再高,拿到手的时候立刻就没了一小半(在加州的话,
总共40%多的税)。报pkg的时候考虑么?

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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l*z
41
税率RSU和base是完全一样的,没有任何区别

【在 m**a 的大作中提到】
: 同意
: 而且一直有一个疑问:rsu数字再高,拿到手的时候立刻就没了一小半(在加州的话,
: 总共40%多的税)。报pkg的时候考虑么?

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g*t
42
顶啊,w2靠谱

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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I*a
43
你说的是软件的么,那如果做硬件的也可以有这么高么。

【在 r***0 的大作中提到】
: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点,就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高,
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

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r*0
44
我做硬件的。我下面一个名校毕业的小弟干了三年转去startup 做软件了。

【在 I***a 的大作中提到】
: 你说的是软件的么,那如果做硬件的也可以有这么高么。
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r*y
45
果子招新毕业生也少,可见这就是它的风格。你原来多少股票和我无关,爱来不来。或
者说现在手头股票多的,它基本就不要了,除非是key hire。

:不match 没有vested 的RSU 那match 什么?果果给的不也是没有vested 吗?已经
:vested 那就是别人的现钱了还match啥?
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