兰蔻很刺激皮肤怎么回事 - 未名空间MITBBS历史存档

p*y2014-08-31 07:08

1 楼

本人数理化PhD，学校是牛校
有五年工作经验，目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年，不开心，想跳走
apple一个软工的offer，具体职务不提了
190K base
50k signon
160k RSU
请教各位这个待遇是什么位置的？大约是几级？
更新一下进展：
今天果家打来电话
base 和 signon各涨了1w
RSU不变
接受了

D*Y2014-08-31 07:08

2 楼

每次使用都很刺激，感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
使用资深堂没有这个问题。
是不是我的皮肤不适合，还是这货就这样。
顺便请推荐资深堂的护肤系列

s*e2014-08-31 07:08

3 楼

base看起来是IC4
但TC只有IC3的high end水平，除非你的160k rsu是每年160K
给你一个参考点，
cs ms + 6yr
IC4
180k base
75k signon
510k rsu / 4yr
但拿到这个offer不容易，你得有强力competing offer

b*52014-08-31 07:08

4 楼

我和你感觉一样，所以资生堂贵也就忍了，既然你用过资生堂就用你原来用的呗。我用
的红蜜和白优精纯。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 D*********Y 的大作中提到】

: 每次使用都很刺激，感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合，还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

r*l2014-08-31 07:08

5 楼

为啥两个offer都不提bonus？Apple的offer都没有bonus吗？

D*Y2014-08-31 07:08

6 楼

还以为一开始用不适应结果一直刺激。打算放弃了

【在 b*******5 的大作中提到】

: 我和你感觉一样，所以资生堂贵也就忍了，既然你用过资生堂就用你原来用的呗。我用
: 的红蜜和白优精纯。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

p*y2014-08-31 07:08

7 楼

我也觉得stocks有点低，是四年的
但是recruiter的回答非常奇怪，可以考虑增加base，但是rsu没希望

【在 s**********e 的大作中提到】

: base看起来是IC4
: 但TC只有IC3的high end水平，除非你的160k rsu是每年160K
: 给你一个参考点，
: cs ms + 6yr
: IC4
: 180k base
: 75k signon
: 510k rsu / 4yr
: 但拿到这个offer不容易，你得有强力competing offer

J*n2014-08-31 07:08

8 楼

每个人皮肤不一样，我一直用兰蔻很好

【在 D*********Y 的大作中提到】

: 每次使用都很刺激，感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合，还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

p*y2014-08-31 07:08

9 楼

没有问
有人知道是多少吗？

【在 r******l 的大作中提到】

: 为啥两个offer都不提bonus？Apple的offer都没有bonus吗？

a*02014-08-31 07:08

10 楼

你的皮肤可能不适合。虽然兰蔻比较高端的产品。但是我一直觉得越高端产品的成分化
学物质就越高。

g*y2014-08-31 07:08

11 楼

挺好的，就是离职的时候要小心，别被抓

【在 p*****y 的大作中提到】

: 本人数理化PhD，学校是牛校
: 有五年工作经验，目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年，不开心，想跳走
: apple一个软工的offer，具体职务不提了
: 190K base
: 50k signon
: 160k RSU
: 请教各位这个待遇是什么位置的？大约是几级？
: 更新一下进展：
: 今天果家打来电话
: base 和 signon各涨了1w

l*y2014-08-31 07:08

12 楼

+1

p*y2014-08-31 07:08

13 楼

为什么被抓？
我是不会做任何违法的事情的

【在 g****y 的大作中提到】

: 挺好的，就是离职的时候要小心，别被抓

p*n2014-08-31 07:08

14 楼

mm是不是很年轻？我二十岁的时候用兰蔻老是发豆豆，现在奔四，用的觉得很好。

【在 D*********Y 的大作中提到】

: 每次使用都很刺激，感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合，还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

r*02014-08-31 07:08

15 楼

510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧

【在 s**********e 的大作中提到】

: base看起来是IC4
: 但TC只有IC3的high end水平，除非你的160k rsu是每年160K
: 给你一个参考点，
: cs ms + 6yr
: IC4
: 180k base
: 75k signon
: 510k rsu / 4yr
: 但拿到这个offer不容易，你得有强力competing offer

H*y2014-08-31 07:08

16 楼

小黑瓶是我用过最不刺激的了，不过可以试试先用别的打下底就不会那么刺激了吧

【在 D*********Y 的大作中提到】

: 每次使用都很刺激，感觉皮肤被灼得红红的。小黑瓶和小蓝瓶都是如此。
: 使用资深堂没有这个问题。
: 是不是我的皮肤不适合，还是这货就这样。
: 顺便请推荐资深堂的护肤系列

p*y2014-08-31 07:08

17 楼

510K RSU也合情合理
我看到很多类似的offer

【在 r***0 的大作中提到】

: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧

c*l2014-08-31 07:08

18 楼

每个人的皮肤不同，一致在用，挺好的。还是要找到适合你自己的

m*42014-08-31 07:08

19 楼

你都看到很多类似offer了，那你的offer不是明摆着很低了么？

【在 p*****y 的大作中提到】

: 510K RSU也合情合理
: 我看到很多类似的offer

d*y2014-08-31 07:08

20 楼

可能是什么成分让你刺激了。最好看一下成分，估计一下，以后买东西的时候避免这个
成分

p*y2014-08-31 07:08

21 楼

我也没说高
我也不是啥牛人
报个offer是为了帮助大家评估行情
真不是为了bso

【在 m********4 的大作中提到】

: 你都看到很多类似offer了，那你的offer不是明摆着很低了么？

C*92014-08-31 07:08

22 楼

因为产品含有矿物油, 说白了就是石油提取物. 矿物油会堵塞毛孔, 让毛孔粗大. 而且
这些产品的洗面奶系列是碱性的, 而皮肤是弱酸性的, 这些洗面奶会破坏皮肤的保护层
, 虽说皮肤的保护膜可以修复, 可是要8-12个小时, 保护膜没修复好, 就又被破坏掉了
. 没有保护膜的皮肤慢慢的就会变得过敏. 所以, 一定要用跟皮肤pH接近的护肤品

d*12014-08-31 07:08

23 楼

510k算下来不是一年30多万的包裹么这个数字很离谱么没看懂point在哪

【在 r***0 的大作中提到】

: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧

p*y2014-08-31 07:08

24 楼

PhD 加五年经验的话，其实三十万很正常的

【在 d*****1 的大作中提到】

: 510k算下来不是一年30多万的包裹么这个数字很离谱么没看懂point在哪

I*a2014-08-31 07:08

25 楼

那边每年refresh都有base 七八十%，这一叠起来后几年就多了

s*e2014-08-31 07:08

26 楼

不知道你的point是什么

【在 r***0 的大作中提到】

: 510k 。你这又是我朋友是习大大的小舅子的故事吧

r*02014-08-31 07:08

27 楼

不好意思，开个玩笑，不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
以后毎年的refresh 会多一些，所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
些。四年后很少出现 pay cliff ，因为一开始不高。
我这两年搞来的几个小弟都是这模式，这个对公司留人有一定好处，对个人就是见仁见
智自己考虑吧。

【在 s**********e 的大作中提到】

: 不知道你的point是什么

m*42014-08-31 07:08

28 楼

我不是说你BSO。我觉得你的RSU正常，base算高的。我很少听说Apple给51万那么高的
RSU，至少这个版上不记得见过，很好奇你都哪里看来的。

【在 p*****y 的大作中提到】

: 我也没说高
: 我也不是啥牛人
: 报个offer是为了帮助大家评估行情
: 真不是为了bso

I*a2014-08-31 07:08

29 楼

老苹果介绍一下大概refresh的内幕吧～～

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】

: 不好意思，开个玩笑，不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些，所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ，因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式，这个对公司留人有一定好处，对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

s*d2014-08-31 07:08

30 楼

50w-60w rsu是 gf 5级还差不多。水果4级还是算了。

r*02014-08-31 07:08

31 楼

你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
。为啥不直接说个绝对数呢
我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
ict 4 一般300k 到400k
ict5 一般500k 到600k
苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

【在 I***a 的大作中提到】

: 老苹果介绍一下大概refresh的内幕吧～～
:
: rsu.

I*a2014-08-31 07:08

32 楼

哇，有这么高哦。

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

s*e2014-08-31 07:08

33 楼

LZ这个RSU真不高
但是去年的fresh ms new grad都有给到130 + 140或者 RSU的
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=429957
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=281370
我至少知道2个去Apple的RSU都超过500K
可能是最近市场行情比较好吧

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】

: 不好意思，开个玩笑，不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些，所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ，因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式，这个对公司留人有一定好处，对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

p*y2014-08-31 07:08

34 楼

若这样说，我还是被low ball了，
也就250k的样子

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

r*s2014-08-31 07:08

35 楼

Ict 5 得几年经验？

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

s*r2014-08-31 07:08

36 楼

厉害啊，看来要去果子家投简历了

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

r*y2014-08-31 07:08

37 楼

你的数字是第一年还是第五年。。应该是第五年吧。

：你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
：。为啥不直接说个绝对数呢

t*s2014-08-31 07:08

38 楼

不match 没有vested 的RSU 那match 什么？果果给的不也是没有vested 吗？已经
vested 那就是别人的现钱了还match啥？

rsu.

【在 r***0 的大作中提到】

: 不好意思，开个玩笑，不要介意哈。我这个老苹果没听说也没见过这么高的offer rsu.
: 我们部门明确规定不match 外面的没有vest 的rsu. offer 只和级别相关。
: 以后毎年的refresh 会多一些，所以干个两年后refresh rsu stagger 会让总收入高一
: 些。四年后很少出现 pay cliff ，因为一开始不高。
: 我这两年搞来的几个小弟都是这模式，这个对公司留人有一定好处，对个人就是见仁见
: 智自己考虑吧。

t*s2014-08-31 07:08

39 楼

160k 就是ICT4 的标准RSU. Base and sign on 都算中等偏上的。

【在 p*****y 的大作中提到】

: 本人数理化PhD，学校是牛校
: 有五年工作经验，目前在san carlos附近的一个小公司干了两三年，不开心，想跳走
: apple一个软工的offer，具体职务不提了
: 190K base
: 50k signon
: 160k RSU
: 请教各位这个待遇是什么位置的？大约是几级？
: 更新一下进展：
: 今天果家打来电话
: base 和 signon各涨了1w

m*a2014-08-31 07:08

40 楼

同意
而且一直有一个疑问：rsu数字再高，拿到手的时候立刻就没了一小半（在加州的话，
总共40%多的税）。报pkg的时候考虑么？

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

l*z2014-08-31 07:08

41 楼

税率RSU和base是完全一样的，没有任何区别

【在 m**a 的大作中提到】

: 同意
: 而且一直有一个疑问：rsu数字再高，拿到手的时候立刻就没了一小半（在加州的话，
: 总共40%多的税）。报pkg的时候考虑么？

g*t2014-08-31 07:08

42 楼

顶啊，w2靠谱

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

I*a2014-08-31 07:08

43 楼

你说的是软件的么，那如果做硬件的也可以有这么高么。

【在 r***0 的大作中提到】

: 你们年轻人计算收入算法比较难以理解。比如总讨论refreshing rsu 是base 的%多少
: 。为啥不直接说个绝对数呢
: 我还是直白一点，就是w2 收入吧。这个 bass, bonus加一年真正vest 都在里面了。
: ict 4 一般300k 到400k
: ict5 一般500k 到600k
: 苹果base 稍高, cash bonus 偏低。加起来cash 和别的地方差不多。refresh 稍高，
: offer 时候rsu 偏低。这是我的体会。

r*02014-08-31 07:08

44 楼

我做硬件的。我下面一个名校毕业的小弟干了三年转去startup 做软件了。

【在 I***a 的大作中提到】

: 你说的是软件的么，那如果做硬件的也可以有这么高么。

r*y2014-08-31 07:08

45 楼

果子招新毕业生也少，可见这就是它的风格。你原来多少股票和我无关，爱来不来。或
者说现在手头股票多的，它基本就不要了，除非是key hire。

：不match 没有vested 的RSU 那match 什么？果果给的不也是没有vested 吗？已经
：vested 那就是别人的现钱了还match啥？