q*d
2 楼
很多外国人在国外如果工作繁忙，常常会选择到快餐店吃一顿汉堡可乐解决，而在中国
人们常常在繁忙之余吃肉夹馍，煎饼果子来充饥，一些外国人来到中国品尝过这些之后
就疯狂迷恋上了这些食物，流连忘返。
外国小伙名叫约翰，是一名工人，再来中国旅行之后，就对肉夹馍产生了极大的兴趣，
他模仿肉夹馍的制作手法，从中国学会了面饼的制作技术，但是里面加的肉则采用了外
国人常吃的牛肉和鸡肉，但是相对于中国卖的低廉的价格，这位外国小伙在国外卖到了
30元的价格，虽然是这样的高价，但是排队的人反而很多，这是怎么回事呢。
约翰并没有纯粹的仿照肉夹馍的做法，而是做了改进，他参照了酱牛肉的做法，然后将
酱牛肉剁碎，加入酱料和些许葡萄酒调味，然后加入配菜，放在面饼里。
因为牛肉和鸡肉都是外国人的挚爱，所以说小伙的策略非常成功，短时间内就引起了大
量的关注每天排队的人常常会堵住街道，虽然价格贵，但是深得人们喜爱。
很快，小伙就在当地开了好几家分店，他雇佣工人制作，并交给他们技术，没多久这些
雇来的工人就全部掌握了这些技术，肉夹馍的产量得到了质的飞跃，光是其中一家店营
业额就达到了5万元。而且他的商机被一家大餐饮企业的老板看重，提出与他们店的合
作方案，每个月订购大量的肉夹馍用于旗下的各类饭店，就这样，肉夹馍的旗号很快远
扬，有越来越多的外国人人喜欢上了吃这种食物。
人们常常在繁忙之余吃肉夹馍，煎饼果子来充饥，一些外国人来到中国品尝过这些之后
就疯狂迷恋上了这些食物，流连忘返。
外国小伙名叫约翰，是一名工人，再来中国旅行之后，就对肉夹馍产生了极大的兴趣，
他模仿肉夹馍的制作手法，从中国学会了面饼的制作技术，但是里面加的肉则采用了外
国人常吃的牛肉和鸡肉，但是相对于中国卖的低廉的价格，这位外国小伙在国外卖到了
30元的价格，虽然是这样的高价，但是排队的人反而很多，这是怎么回事呢。
约翰并没有纯粹的仿照肉夹馍的做法，而是做了改进，他参照了酱牛肉的做法，然后将
酱牛肉剁碎，加入酱料和些许葡萄酒调味，然后加入配菜，放在面饼里。
因为牛肉和鸡肉都是外国人的挚爱，所以说小伙的策略非常成功，短时间内就引起了大
量的关注每天排队的人常常会堵住街道，虽然价格贵，但是深得人们喜爱。
很快，小伙就在当地开了好几家分店，他雇佣工人制作，并交给他们技术，没多久这些
雇来的工人就全部掌握了这些技术，肉夹馍的产量得到了质的飞跃，光是其中一家店营
业额就达到了5万元。而且他的商机被一家大餐饮企业的老板看重，提出与他们店的合
作方案，每个月订购大量的肉夹馍用于旗下的各类饭店，就这样，肉夹馍的旗号很快远
扬，有越来越多的外国人人喜欢上了吃这种食物。
f*c
3 楼
学校没有寄给我们，刚刚想起来在网上才看到的
我们都有tuition remission, 就是没交学费，学校当scholarship免了
这种情况怎么办？联邦、州税都得改？是不是要多交税啊？
谢！
我们都有tuition remission, 就是没交学费，学校当scholarship免了
这种情况怎么办？联邦、州税都得改？是不是要多交税啊？
谢！
t*h
4 楼
本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
，老板很严肃地告诉
我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
什么，
是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
我的团队，不一
定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
positioning，也就是说
没有做leader的架子。
但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
项目）。一方面希望我
开始找别的部门的职位，另一方面又说绝不是赶我走而是我自己要做有利于自己长远发
展的决定，至于3个月
6个月或两年之后走，都没有关系。总之，让我觉得非常不爽也比较糊涂。对了，我老
板和组里的人都是印度
人，老板非常爱玩手段，平时关系还不错（经常一起吃饭瞎聊），但是我确实呆着不是
很爽，早就想走了，
只是不想被人劝走。
不知道版上有没有经验丰富的前辈们给分析分析。
，老板很严肃地告诉
我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
什么，
是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
我的团队，不一
定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
positioning，也就是说
没有做leader的架子。
但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
项目）。一方面希望我
开始找别的部门的职位，另一方面又说绝不是赶我走而是我自己要做有利于自己长远发
展的决定，至于3个月
6个月或两年之后走，都没有关系。总之，让我觉得非常不爽也比较糊涂。对了，我老
板和组里的人都是印度
人，老板非常爱玩手段，平时关系还不错（经常一起吃饭瞎聊），但是我确实呆着不是
很爽，早就想走了，
只是不想被人劝走。
不知道版上有没有经验丰富的前辈们给分析分析。
G*o
5 楼
【 以下文字转载自 LoveNLust 讨论区 】
发信人: GoBeijingGo (飘洋过海来看你), 信区: LoveNLust
标 题: 曲棍球版（fieldhockey）新年圣诞征文活动
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 26 16:54:20 2010, 美东)
发信人: GoBeijingGo (飘洋过海来看你), 信区: FieldHockey
标 题: 曲棍球版（fieldhockey）新年圣诞征文活动
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 26 16:53:24 2010, 美东)
截止到2011年1月底
我们伟大英明的版务sophia的建议如下：
写写自己曾经现在未来最喜欢参与（看，玩，评论，批评）的运动
比如乒乓球篮球足球橄榄球曲棍球冰球排球棒球玻璃球台球水球
木球火球星球，等等，如何看，如何玩，有啥有趣的故事经历感受
感想感悟感怀感动感言感伤感应感触感奋感觉感激感慨感喟感冒
感念感佩感情感染感人感叹感谢感性感知
都写写，有包子，大量的包子，每篇文章不论长短，奖金100伪币起。
发信人: GoBeijingGo (飘洋过海来看你), 信区: LoveNLust
标 题: 曲棍球版（fieldhockey）新年圣诞征文活动
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 26 16:54:20 2010, 美东)
发信人: GoBeijingGo (飘洋过海来看你), 信区: FieldHockey
标 题: 曲棍球版（fieldhockey）新年圣诞征文活动
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 26 16:53:24 2010, 美东)
截止到2011年1月底
我们伟大英明的版务sophia的建议如下：
写写自己曾经现在未来最喜欢参与（看，玩，评论，批评）的运动
比如乒乓球篮球足球橄榄球曲棍球冰球排球棒球玻璃球台球水球
木球火球星球，等等，如何看，如何玩，有啥有趣的故事经历感受
感想感悟感怀感动感言感伤感应感触感奋感觉感激感慨感喟感冒
感念感佩感情感染感人感叹感谢感性感知
都写写，有包子，大量的包子，每篇文章不论长短，奖金100伪币起。
b*d
7 楼
大哥。 which pick..?
【在 x*********n 的大作中提到】
: 10% already in pocket。
i*n
8 楼
然后就有了麦当劳？
P*1
9 楼
应该不用报，没有关系
f*g
10 楼
另一方面又说绝不是赶我走
if you take out "绝不是", then everything is very clear.
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
if you take out "绝不是", then everything is very clear.
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
f*e
11 楼
pd 945 3.4ghz 和 c2d e6550 2.33ghz哪个性能更好？
再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
x*n
12 楼
保利地产， another 10% today
easy money
【在 b*******d 的大作中提到】
:
: 大哥。 which pick..?
easy money
【在 b*******d 的大作中提到】
:
: 大哥。 which pick..?
S*a
13 楼
中国应该把肉夹馍注册专利，收专利费
f*c
14 楼
真的吗，太好了！多谢！ 学校真的没寄给我们，他们网上还特意说Hard Copy Mailed:
No
【在 P****1 的大作中提到】
: 应该不用报，没有关系
No
【在 P****1 的大作中提到】
: 应该不用报，没有关系
G*0
15 楼
这个老板显得很心虚啊。 还拿"THE ORGANIZATION"来说事。 有没有正式的
PERFORMANCE EVALUATION? LZ 再多提供些材料？
【在 f*****g 的大作中提到】
: 另一方面又说绝不是赶我走
: if you take out "绝不是", then everything is very clear.
PERFORMANCE EVALUATION? LZ 再多提供些材料？
【在 f*****g 的大作中提到】
: 另一方面又说绝不是赶我走
: if you take out "绝不是", then everything is very clear.
t*g
16 楼
sure后者，前者是个典型的光吃干不了活的。
【在 f*******e 的大作中提到】
: pd 945 3.4ghz 和 c2d e6550 2.33ghz哪个性能更好？
: 再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
【在 f*******e 的大作中提到】
: pd 945 3.4ghz 和 c2d e6550 2.33ghz哪个性能更好？
: 再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
l*r
17 楼
我发现你水平还行，说说下周应该买啥
【在 x*********n 的大作中提到】
: 10% already in pocket。
【在 x*********n 的大作中提到】
: 10% already in pocket。
m*2
18 楼
是不是学校改不邮寄了？我们学校默认是不邮寄的，自己网上打印。
Mailed:
【在 f**c 的大作中提到】
: 真的吗，太好了！多谢！ 学校真的没寄给我们，他们网上还特意说Hard Copy Mailed:
: No
Mailed:
【在 f**c 的大作中提到】
: 真的吗，太好了！多谢！ 学校真的没寄给我们，他们网上还特意说Hard Copy Mailed:
: No
G*0
19 楼
又看了一下， 才1-2年， 你老板就说“领导们对我的perception是只知道做分析不知
道position" 是不是太快？
问问你老板， 怎么提高”leadership skills". It is also his responsibility to
help you on this. Then set some clear and well-defined objectives for next
year so you can focus on them.
还有， 听LZ的弦外音， 是不是怀疑你的手下越级打小报告？ 你可能得注意培养几个
可靠的下属。
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
道position" 是不是太快？
问问你老板， 怎么提高”leadership skills". It is also his responsibility to
help you on this. Then set some clear and well-defined objectives for next
year so you can focus on them.
还有， 听LZ的弦外音， 是不是怀疑你的手下越级打小报告？ 你可能得注意培养几个
可靠的下属。
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
f*e
20 楼
哦，那最好的就是e5300了，我觉得缓存没有频率重要，对不对？
x*n
21 楼
someone paid me 200 dollars cash for advice 2 years ago. Not weibi
A share market is no-value,un-mature market,
buy other sections haven't got bully, for example,
The first wave is bank and brokerage,
The second wave is buiding
The thirst wave is basic material, looking at the 中国铝业。
Now next one should be 医药，上海制药 maybe？with this， you shouldnt
holding
oil ？中国石化？
If you dont trade frequently， then put all your money to 招商银行+保利地产
，best ever，no brainer pick
【在 l*******r 的大作中提到】
: 我发现你水平还行，说说下周应该买啥
A share market is no-value,un-mature market,
buy other sections haven't got bully, for example,
The first wave is bank and brokerage,
The second wave is buiding
The thirst wave is basic material, looking at the 中国铝业。
Now next one should be 医药，上海制药 maybe？with this， you shouldnt
holding
oil ？中国石化？
If you dont trade frequently， then put all your money to 招商银行+保利地产
，best ever，no brainer pick
【在 l*******r 的大作中提到】
: 我发现你水平还行，说说下周应该买啥
f*c
22 楼
W-2 was mailed but not the 1098-T
【在 m******2 的大作中提到】
: 是不是学校改不邮寄了？我们学校默认是不邮寄的，自己网上打印。
:
: Mailed:
【在 m******2 的大作中提到】
: 是不是学校改不邮寄了？我们学校默认是不邮寄的，自己网上打印。
:
: Mailed:
g*g
23 楼
He wants you to go but want you to transfer the projects smoothly,
he's fine if that takes 3-6 months.
If I were you, I start sending resume today.
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
he's fine if that takes 3-6 months.
If I were you, I start sending resume today.
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
t*g
24 楼
不便宜呀。
【在 f*******e 的大作中提到】
: 哦，那最好的就是e5300了，我觉得缓存没有频率重要，对不对？
【在 f*******e 的大作中提到】
: 哦，那最好的就是e5300了，我觉得缓存没有频率重要，对不对？
l*r
25 楼
Thanks.
第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
为啥是招商银行和保利地产呢？
【在 x*********n 的大作中提到】
: someone paid me 200 dollars cash for advice 2 years ago. Not weibi
: A share market is no-value,un-mature market,
: buy other sections haven't got bully, for example,
: The first wave is bank and brokerage,
: The second wave is buiding
: The thirst wave is basic material, looking at the 中国铝业。
: Now next one should be 医药，上海制药 maybe？with this， you shouldnt
: holding
: oil ？中国石化？
: If you dont trade frequently， then put all your money to 招商银行+保利地产
第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
为啥是招商银行和保利地产呢？
【在 x*********n 的大作中提到】
: someone paid me 200 dollars cash for advice 2 years ago. Not weibi
: A share market is no-value,un-mature market,
: buy other sections haven't got bully, for example,
: The first wave is bank and brokerage,
: The second wave is buiding
: The thirst wave is basic material, looking at the 中国铝业。
: Now next one should be 医药，上海制药 maybe？with this， you shouldnt
: holding
: oil ？中国石化？
: If you dont trade frequently， then put all your money to 招商银行+保利地产
y*0
26 楼
手下人要翻天, 自己和老板关系不铁
为
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
为
【在 t********h 的大作中提到】
: 本人工作几年，去年提了一级，手下可以管几个虾兵虾将。今天跟老板讨论年终评估时
: ，老板很严肃地告诉
: 我“The organization doesn't think you're a good fit to the position."我问为
: 什么，
: 是不是performance issue。他说不是，并且承认我今年完成了几个大project，也带了
: 我的团队，不一
: 定最好但也不差。最后说是因为领导们对我的perception是只知道做分析不知道
: positioning，也就是说
: 没有做leader的架子。
: 但是老板一方面讲我不fit，另一方面又觉得分析很重要（我手头还有一两个重要分析
f*e
27 楼
恩，就是看看
我现在是dell sb的机器，没法超频，所以想换cpu(E6550)
实际上也够用了
这不是又到了deal比较多的季节了嘛，呵呵
我现在是dell sb的机器，没法超频，所以想换cpu(E6550)
实际上也够用了
这不是又到了deal比较多的季节了嘛，呵呵
c*m
28 楼
同问。
没和它们合作过，但听说保利地产背景还好，目前有在做养老地产。
4大地产里，万科也在做其他地产，如办公楼等
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
没和它们合作过，但听说保利地产背景还好，目前有在做养老地产。
4大地产里，万科也在做其他地产，如办公楼等
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
s*e
29 楼
exactly.
【在 g*****g 的大作中提到】
: He wants you to go but want you to transfer the projects smoothly,
: he's fine if that takes 3-6 months.
: If I were you, I start sending resume today.
【在 g*****g 的大作中提到】
: He wants you to go but want you to transfer the projects smoothly,
: he's fine if that takes 3-6 months.
: If I were you, I start sending resume today.
t*t
30 楼
也许E5300最强？
【在 f*******e 的大作中提到】
: pd 945 3.4ghz 和 c2d e6550 2.33ghz哪个性能更好？
: 再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
【在 f*******e 的大作中提到】
: pd 945 3.4ghz 和 c2d e6550 2.33ghz哪个性能更好？
: 再加上那个pd e5300 2.6ghz，哪个性能最好？
HQ
31 楼
呵呵，保利地产很简单。有点规模的地产里面，这个的市盈率现在最低。一看他选股就
知道了。
至于银行，差别不大。不过经验来说，大多数时候，招商银行，浦发银行不如华夏，南
京，北京和宁波。
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
知道了。
至于银行，差别不大。不过经验来说，大多数时候，招商银行，浦发银行不如华夏，南
京，北京和宁波。
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
L*s
32 楼
趁早走吧..即使你赖着不走,老板也会给你脸色的...
l*r
33 楼
银行还是民生吧，今天中国银行领涨
【在 HQ 的大作中提到】
: 呵呵，保利地产很简单。有点规模的地产里面，这个的市盈率现在最低。一看他选股就
: 知道了。
: 至于银行，差别不大。不过经验来说，大多数时候，招商银行，浦发银行不如华夏，南
: 京，北京和宁波。
【在 HQ 的大作中提到】
: 呵呵，保利地产很简单。有点规模的地产里面，这个的市盈率现在最低。一看他选股就
: 知道了。
: 至于银行，差别不大。不过经验来说，大多数时候，招商银行，浦发银行不如华夏，南
: 京，北京和宁波。
p*m
34 楼
I feel they need your analytics skill but they don't like you being a leader
leads several white guys who usually only does the talking not the
researching.
leads several white guys who usually only does the talking not the
researching.
x*n
35 楼
大逻辑上看，政府要强抬指数，必须强抬指数成分股，权重股，大cap size的显然会被
favor。
小范围看：
银行里面的逻辑很简单。
规模太大的不行，比如中国银行，规模太小的也不行，招商银行的规模靠前，意识靠前
，细节大胆，管理强悍。（中国银行本身有点特殊，比如这哥们外汇交易license只能
它做，农业银行这种就没法特殊了，所以这种我是不会买的)
地产上面：
保利地产 有政府背景。
我还有一个pick，30%重仓，这里人多我就不说了。
BTW，PE 意义在于很多波动小的股票，估值容易看，遇到强增长的，或者容易受局势影
响的，PE means nothing。
例子就是中信证券，假设100%的sales，PE 40 马上1年回到20， 在一年就是个位数了
。。PE有什么意义？
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
favor。
小范围看：
银行里面的逻辑很简单。
规模太大的不行，比如中国银行，规模太小的也不行，招商银行的规模靠前，意识靠前
，细节大胆，管理强悍。（中国银行本身有点特殊，比如这哥们外汇交易license只能
它做，农业银行这种就没法特殊了，所以这种我是不会买的)
地产上面：
保利地产 有政府背景。
我还有一个pick，30%重仓，这里人多我就不说了。
BTW，PE 意义在于很多波动小的股票，估值容易看，遇到强增长的，或者容易受局势影
响的，PE means nothing。
例子就是中信证券，假设100%的sales，PE 40 马上1年回到20， 在一年就是个位数了
。。PE有什么意义？
【在 l*******r 的大作中提到】
: Thanks.
: 第三波看看吧，中国铝业以前跟渣一样.
: 我希望医药快起来，我有两只医药股被套，55555555
: 为啥是招商银行和保利地产呢？
z*k
36 楼
这个positioning的确是说你没有做领导的架子吗?还是你自己理解出来的?
P*O
37 楼
太老实啦，老板就是要你走人了，而且是心虚的要你走因为揪不到你的把柄。
w*g
38 楼
your working skill is OK, but you are not fit into managers' internal circle
t*9
39 楼
坑吧，傻子都知道这是赤裸裸地赶人走，怎么这么聪明的人还要在这里问？
m*o
40 楼
靠 有绿卡还怕什么 立马走人吧
G*m
41 楼
一定要听懂吗？
G*m
42 楼
Leadership is not dependent on position. It is dependent on character and
influence. Some require a position before they possess influence, while
others possess influence by force of personality, strength of character,
social interaction with others, and other sometimes-difficult-to-define
attributes.
influence. Some require a position before they possess influence, while
others possess influence by force of personality, strength of character,
social interaction with others, and other sometimes-difficult-to-define
attributes.
G*m
43 楼
可能是组里其他人的工作量不够，没有ownership的感觉。
大部分工作都被组长拿去自己完成了，手下没法grow吧？
大部分工作都被组长拿去自己完成了，手下没法grow吧？
L*r
44 楼
这就是老印在排挤你了！但是你做的确实不错，他没有
真凭实据把你弄走。老印这样做的原因基本上是让你给
另一个老印让位子。他可能跟你没有个人恩怨，但是老
印觉得你这个位置上是个老印的话他更放心，对他更少
威胁。他说的缺点你自己都听不懂就是说明你没有缺点，
是他在找事。至于是哪个老印在等你得位置现在还不明
显，但是你要是走了就明朗了。老印不像老中一样地干
活，他们的主要精力是在谁做什么位置上。也有可能是
老印准备拿你得位置送礼给别人。
你有两条路。他把话说得这么模糊就说明他有顾虑，他
可能顾虑他的上级。如果你和他的上级有了某种程度的
联系，他就不能把你怎么样。另外就是自己走人。如果
你走人可能你们还能保持较好的关系，因为他弄走你并
不是因为对你不满意，而是因为你不是老印也除了干活
以外对他没有别的什么帮助。
老印其实主要精力不在工作上，主要精力在政治斗争上
和嘴上。他们在国内就从小搞政治，他们知道什么人叫
一伙的。他们会尽力搞出自己的小团体，这样他们会觉
得安全。你虽然不和他们作对但你毕竟不是他们的人，
而且老印打心眼里对老中是既不服气，也瞧不起，更不
放心的。
真凭实据把你弄走。老印这样做的原因基本上是让你给
另一个老印让位子。他可能跟你没有个人恩怨，但是老
印觉得你这个位置上是个老印的话他更放心，对他更少
威胁。他说的缺点你自己都听不懂就是说明你没有缺点，
是他在找事。至于是哪个老印在等你得位置现在还不明
显，但是你要是走了就明朗了。老印不像老中一样地干
活，他们的主要精力是在谁做什么位置上。也有可能是
老印准备拿你得位置送礼给别人。
你有两条路。他把话说得这么模糊就说明他有顾虑，他
可能顾虑他的上级。如果你和他的上级有了某种程度的
联系，他就不能把你怎么样。另外就是自己走人。如果
你走人可能你们还能保持较好的关系，因为他弄走你并
不是因为对你不满意，而是因为你不是老印也除了干活
以外对他没有别的什么帮助。
老印其实主要精力不在工作上，主要精力在政治斗争上
和嘴上。他们在国内就从小搞政治，他们知道什么人叫
一伙的。他们会尽力搞出自己的小团体，这样他们会觉
得安全。你虽然不和他们作对但你毕竟不是他们的人，
而且老印打心眼里对老中是既不服气，也瞧不起，更不
放心的。
t*h
45 楼
绝对不是坑。去年该老板给我加薪10%以上。今年干的活无论是自己的project还是组里
的project还是发
展整个团队，都比去年多得多而且结果好些。原以为今年可以继续有良好的评估（倒没
有奢望10%的加薪），
没想到会从老板那里听到这么刺耳的声音。在此之前几乎没有什么预兆。
【在 t********9 的大作中提到】
: 坑吧，傻子都知道这是赤裸裸地赶人走，怎么这么聪明的人还要在这里问？
m*8
46 楼
If you have opportunities to reach your boss's supervisor, such as quarterly
one-to-one meeting or dropping by to chat a bit depending on company's
culture, you can bring out this issue: saying that you are not sure what and
how to improve. Usually your boss's supervisor should know your boss's
group including your team and projects.
On the other hands, get ready to locate new opportunities.
one-to-one meeting or dropping by to chat a bit depending on company's
culture, you can bring out this issue: saying that you are not sure what and
how to improve. Usually your boss's supervisor should know your boss's
group including your team and projects.
On the other hands, get ready to locate new opportunities.
c*t
47 楼
这个不可行吧，越级一般只有弄出更多问题
quarterly
and
【在 m******8 的大作中提到】
: If you have opportunities to reach your boss's supervisor, such as quarterly
: one-to-one meeting or dropping by to chat a bit depending on company's
: culture, you can bring out this issue: saying that you are not sure what and
: how to improve. Usually your boss's supervisor should know your boss's
: group including your team and projects.
: On the other hands, get ready to locate new opportunities.
quarterly
and
【在 m******8 的大作中提到】
: If you have opportunities to reach your boss's supervisor, such as quarterly
: one-to-one meeting or dropping by to chat a bit depending on company's
: culture, you can bring out this issue: saying that you are not sure what and
: how to improve. Usually your boss's supervisor should know your boss's
: group including your team and projects.
: On the other hands, get ready to locate new opportunities.
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