爱国板正式发布。。。价格未定美女板模。。# Hardware - 计算机硬件
n*n
1 楼
Transunion的30-day free trial 3-in-1 report/score，三家满分是1000。
但Equifax自家网站上的FICO score还是850满分。
但Equifax自家网站上的FICO score还是850满分。
E*y
2 楼
目前还没有绿卡，只有AP.如果在加拿大转机，返回的时候是不是必须要有加拿大的签
证才让登机吗？谢谢。
证才让登机吗？谢谢。
h*o
3 楼
朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
N*w
4 楼
http://shanzhaiben.com/98/n-4498.html
本次发布的aigoPad共计有4英寸、5英寸、7英寸三种尺寸五款产品，根据之前的透露，
产品均支持多点触控技术、内置NvidiaTegra2 1GHz双核处理器，同时支持3G和WiFi无
线网络。
居然用丑女当板模。。。不如干脆招芙蓉来好了
本次发布的aigoPad共计有4英寸、5英寸、7英寸三种尺寸五款产品，根据之前的透露，
产品均支持多点触控技术、内置NvidiaTegra2 1GHz双核处理器，同时支持3G和WiFi无
线网络。
居然用丑女当板模。。。不如干脆招芙蓉来好了
i*a
5 楼
TU的满分也是850啊,报告上标明了的
f*n
6 楼
按规矩需要。登机不一定查。
S*I
7 楼
Raise可能老板说了不算。
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
p*p
8 楼
不丑啊
比我认识的绝大部分女人都漂亮
比我认识的绝大部分女人都漂亮
d*h
9 楼
如果base高的话，长不了多少，除非升职。
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
d*a
10 楼
模特长得不错，如果是女F1的话，肯定引来一大帮已婚wsn
【在 N****w 的大作中提到】
: http://shanzhaiben.com/98/n-4498.html
: 本次发布的aigoPad共计有4英寸、5英寸、7英寸三种尺寸五款产品，根据之前的透露，
: 产品均支持多点触控技术、内置NvidiaTegra2 1GHz双核处理器，同时支持3G和WiFi无
: 线网络。
: 居然用丑女当板模。。。不如干脆招芙蓉来好了
【在 N****w 的大作中提到】
: http://shanzhaiben.com/98/n-4498.html
: 本次发布的aigoPad共计有4英寸、5英寸、7英寸三种尺寸五款产品，根据之前的透露，
: 产品均支持多点触控技术、内置NvidiaTegra2 1GHz双核处理器，同时支持3G和WiFi无
: 线网络。
: 居然用丑女当板模。。。不如干脆招芙蓉来好了
h*o
11 楼
base就属于一般水平。肯定不是高的。所以才郁闷。
【在 d********h 的大作中提到】
: 如果base高的话，长不了多少，除非升职。
【在 d********h 的大作中提到】
: 如果base高的话，长不了多少，除非升职。
s*t
12 楼
太贪 的后果将是 unemployment benefit
t*n
13 楼
有份工作就不错了。没有绿卡，和老板要raise或者bonus，相当于与虎谋皮。
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
h*o
14 楼
有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 有份工作就不错了。没有绿卡，和老板要raise或者bonus，相当于与虎谋皮。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 有份工作就不错了。没有绿卡，和老板要raise或者bonus，相当于与虎谋皮。
g*e
15 楼
争取自己权益就是用脚投票
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
t*r
16 楼
bonus给了多少?
h*o
17 楼
公司最高标准。
【在 t**********r 的大作中提到】
: bonus给了多少?
【在 t**********r 的大作中提到】
: bonus给了多少?
x*g
18 楼
5和1.8实在没啥区别啊。
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
L*y
19 楼
就说自己quite disappointed.问自己能做什么。给老板一个机会解释／忽悠。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
b*k
20 楼
问问raise的基线是多少？如果基线只有1%那1.8%算好的了；如果基线是3%就另一回事了
这个老板说了不算的，老板的老板说了都不一定算
米国就是这么低，回国就爽了，怎么也有个8-10%
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
这个老板说了不算的，老板的老板说了都不一定算
米国就是这么低，回国就爽了，怎么也有个8-10%
【在 h******o 的大作中提到】
: 朋友去年临危受命，不到一个月接手了一份工作。很快就独立工作了，连交接都没多少
: 。而且项目在组里面很核心，一个人几乎做了两个人的工作。现在year end
: performance review，老板各项给了最高。给了最高的bonus。但是raise只有1.8%。。
: 。这简直是搞笑。请教怎么去跟老板争取呢。最最最最少也得有5%啊。多谢！
x*1
21 楼
啥都别说，要不找工作走人。 说了也没用。
t*n
22 楼
可以去争取。但是没身份的话很悬，当对于和老板摊牌走人。
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
t*r
23 楼
百分比总能透露一下吧? 要是这个标准和大老板一样，不就很好了么？
【在 h******o 的大作中提到】
: 公司最高标准。
【在 h******o 的大作中提到】
: 公司最高标准。
t*n
24 楼
先搞清楚一年几次review，每次review之后是涨工资，还是发博纳斯
搞不好年终review决定博纳斯，年中那次才是涨工资
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
搞不好年终review决定博纳斯，年中那次才是涨工资
【在 h******o 的大作中提到】
: 有身份的。即使没身份也是可以争取自己权益啊。
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