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做system recovery media, 需8GB,需买一般4.7GB DVD+R 还是 买8.5GB DVD+R,DL?
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做system recovery media, 需8GB,需买一般4.7GB DVD+R 还是 买8.5GB DVD+R,DL?# Hardware - 计算机硬件
G*O
1
老板忙不过来,让我管一同事。但是最近管的特别烦心,不管也不是,管也不是。
这个同事当初也是靠关系进来的,能力不行,但是以前report给我老板。现在虽然说是
report 给我,但是她基本上总 ignore 我。我交代的活,也不干。什么事情,都去找
我老板。
我已经跟我老板打招呼了,应该尽量让她来找我。也不见效果。有时候,她搞不明白,
会来问我,我好心好意给她讲明白,把我这有用的东西给她。她转身弄了 report,就
直接发给我老板了。我连看个草稿的机会都没有。搞了几次,我就不大想这样了。
还有一个问题,这个与我这方面有点关系。她还在做一些以前在我老板手下干的活,我
没有参与过,具体内容不是特别清楚,我可以提意见,但是没有我老板明白,所以她总
去找我老板。但是这些都是如果当初我干的话,2到3个月就搞定的事情,现在小印同事
已经干了大半年了。
当初让我管这同事,我就不太愿意。因为我自己很忙,加上我知道这同事不行,本来的
说法是帮我招一个人的,但是老板那里我又不好拒绝。现在的情况就是去说不管也不是
,管也不是。
大家来给出出主意啊。
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H*7
2
放在车里是不是太危险了?
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a*0
3
刚买了个laptop, 看说明书里建议"create system recovery media with a USB key
with a minimum capacity of 8GB or DVD-R/DVD+R/Blu-ray Disc". 请问我应该买哪
种DVD disc? 需买一般4.7GB DVD+R 还是 买8.5GB DVD+R,DL?
因为是买package,想买DVD+RW, 这样其他disc可用作照片, video等backup.
非常感谢。
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T*u
4
跟你老板说,让你管,就把人事权交给你,不要半拉子。
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l*u
5
in the basement safe.

【在 H******7 的大作中提到】
: 放在车里是不是太危险了?
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t*y
6
用个u盘算了
不然就得卖dl的
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M*s
7
此人是小印?太简单了,让你们老板叫她开三人会议,会上郑重宣布你领导她,以后她
直发老板的电邮一律让老板转发给你全权处理,哥们儿,别傻干啦,让手下的干
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s*d
8
我藏在garage里。
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t*s
9
Dell?
随便,4.7GB的盘会让你刻两张,你觉得日常需要哪种容量的就买哪种
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e*p
10
我也碰到同样的问题,但老板让我管的人一个向他自己report,一个向另外一个跟我同
级的manager report,听话的,我就管一些,发现不听话的,我就基本不管了,随他去
,反正工资又不是我发的,performance review老板让我写,我就写点,不让我写,我
都懒得管,把自己的活做好就行了。等有机会自己有人事权了,再说。对这种没人事权
又不听话的下属,真的没有办法,如果老板聪明一点,跟他摊牌;老板不聪明的,不给
你人事权,你也没办法,耗着呗
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y*o
11
我都是埋在邻居家院子里的。
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P*y
12
D5的DVD会自动让你换盘
不要买RW,RW上刻的东西可靠性不如一次性R
备份可以经常性同步到外置硬盘,定期刻盘备份。重要数据一定要有多个不同方法
的备份,最好保存到不同物理地点

key

【在 a*****0 的大作中提到】
: 刚买了个laptop, 看说明书里建议"create system recovery media with a USB key
: with a minimum capacity of 8GB or DVD-R/DVD+R/Blu-ray Disc". 请问我应该买哪
: 种DVD disc? 需买一般4.7GB DVD+R 还是 买8.5GB DVD+R,DL?
: 因为是买package,想买DVD+RW, 这样其他disc可用作照片, video等backup.
: 非常感谢。

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e*p
13
还有这几天老板休假,其中一个人根本不来上班,一会说生病了,一会说生的病有传染
性,WFH,休了几天假期,部门没有一人发现,后来他给秘书写信,说WFH,秘书把信转发
给我和老板还有另外一个跟他有合作的同事,我第一天没理,第二天秘书还是转发给我
,我就跟秘书说,谢谢你让我知道他WFH,但目前我跟这人没有合作项目。

【在 e**p 的大作中提到】
: 我也碰到同样的问题,但老板让我管的人一个向他自己report,一个向另外一个跟我同
: 级的manager report,听话的,我就管一些,发现不听话的,我就基本不管了,随他去
: ,反正工资又不是我发的,performance review老板让我写,我就写点,不让我写,我
: 都懒得管,把自己的活做好就行了。等有机会自己有人事权了,再说。对这种没人事权
: 又不听话的下属,真的没有办法,如果老板聪明一点,跟他摊牌;老板不聪明的,不给
: 你人事权,你也没办法,耗着呗

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B*n
14
记得在哪儿看个一个节目:
有人把GPS,车库遥控器放车上,忘了锁车门。一陌生人进入车里,打开GPS,
navigation选用“take me home",到了之后用车库遥控器打开车库门(一般车库进入
房子的门不锁),进入房子参观。。。
我是GPS放包里,车库遥控器放车上,车库进入房子的门不锁。

【在 H******7 的大作中提到】
: 放在车里是不是太危险了?
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a*0
15
是Dell.
多谢上面两位的帮助。那就买4.7GB DVD+RW.

【在 t*****s 的大作中提到】
: Dell?
: 随便,4.7GB的盘会让你刻两张,你觉得日常需要哪种容量的就买哪种

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l*g
16
同样的问题,管不了又让人觉得没有leadship. 求解决方案

【在 G**O 的大作中提到】
: 老板忙不过来,让我管一同事。但是最近管的特别烦心,不管也不是,管也不是。
: 这个同事当初也是靠关系进来的,能力不行,但是以前report给我老板。现在虽然说是
: report 给我,但是她基本上总 ignore 我。我交代的活,也不干。什么事情,都去找
: 我老板。
: 我已经跟我老板打招呼了,应该尽量让她来找我。也不见效果。有时候,她搞不明白,
: 会来问我,我好心好意给她讲明白,把我这有用的东西给她。她转身弄了 report,就
: 直接发给我老板了。我连看个草稿的机会都没有。搞了几次,我就不大想这样了。
: 还有一个问题,这个与我这方面有点关系。她还在做一些以前在我老板手下干的活,我
: 没有参与过,具体内容不是特别清楚,我可以提意见,但是没有我老板明白,所以她总
: 去找我老板。但是这些都是如果当初我干的话,2到3个月就搞定的事情,现在小印同事

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T*J
17
车里自带

【在 H******7 的大作中提到】
: 放在车里是不是太危险了?
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d*n
18
上面不是说了不要买RW么。买DVD+R。

【在 a*****0 的大作中提到】
: 是Dell.
: 多谢上面两位的帮助。那就买4.7GB DVD+RW.

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h*e
19
什么是leadership?有人天生有气场,没有人事权也能把同事管服帖。这种人是人才,
往往升得很快。
我见过一个,没有人事权的管两个人管了一年,然后才有了人事权。这种人没权利的时
候就能把人搞定,有了权力自然能搞定更多的人。
我老板的老板跟我说,不是给了你权利你变厉害了,而是看到你变厉害了才给你权利。
权利不会交到没本事的人手里。
楼主,管人有各种手段,该骂该奖励不需要手软。
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B*n
20
把车里的给卸了。

【在 T**J 的大作中提到】
: 车里自带
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a*0
21
多谢。回帖时没看见第三个回贴。那就买DVD+R。
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l*g
22
你这个帖子很好,有没有一些更具体的思路?

【在 h*******e 的大作中提到】
: 什么是leadership?有人天生有气场,没有人事权也能把同事管服帖。这种人是人才,
: 往往升得很快。
: 我见过一个,没有人事权的管两个人管了一年,然后才有了人事权。这种人没权利的时
: 候就能把人搞定,有了权力自然能搞定更多的人。
: 我老板的老板跟我说,不是给了你权利你变厉害了,而是看到你变厉害了才给你权利。
: 权利不会交到没本事的人手里。
: 楼主,管人有各种手段,该骂该奖励不需要手软。

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v*s
23
挂脖子上?
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e*p
24
有那功夫和能力,不如早点换个老板
公司HR还有些老板,总是用这种借口,让不谙社会的人利用了,老板这样安排,背后说
不定有很多其他原因,比如说是老板彻底看不起你,不相信你,不给你人事权;二,你
不是老板的人,凭什么给人给你管,三,要么你太厉害了,给你人和权利太多了,你干
的轰轰烈烈,把老板的才能盖住了,怎么办?四,这个人是老板的亲信,安插在你手下
,监视你,五,这个人能力差,自己教不会,踢掉又不太容易,干脆甩给手下得了;六
,这个是新人,现在啥也不会,直接教这个人太费时间了,扔给手下技术主管,教会了
,即使技术主管走了,这个人马上就可以顶替上。。。。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 什么是leadership?有人天生有气场,没有人事权也能把同事管服帖。这种人是人才,
: 往往升得很快。
: 我见过一个,没有人事权的管两个人管了一年,然后才有了人事权。这种人没权利的时
: 候就能把人搞定,有了权力自然能搞定更多的人。
: 我老板的老板跟我说,不是给了你权利你变厉害了,而是看到你变厉害了才给你权利。
: 权利不会交到没本事的人手里。
: 楼主,管人有各种手段,该骂该奖励不需要手软。

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A*7
25
呵呵, lz郁闷了吧,这版难得有人认真回答问题
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g*k
26
这不是管,最多算老带新。别折腾了,要不就升职要不就应付一下

【在 G**O 的大作中提到】
: 老板忙不过来,让我管一同事。但是最近管的特别烦心,不管也不是,管也不是。
: 这个同事当初也是靠关系进来的,能力不行,但是以前report给我老板。现在虽然说是
: report 给我,但是她基本上总 ignore 我。我交代的活,也不干。什么事情,都去找
: 我老板。
: 我已经跟我老板打招呼了,应该尽量让她来找我。也不见效果。有时候,她搞不明白,
: 会来问我,我好心好意给她讲明白,把我这有用的东西给她。她转身弄了 report,就
: 直接发给我老板了。我连看个草稿的机会都没有。搞了几次,我就不大想这样了。
: 还有一个问题,这个与我这方面有点关系。她还在做一些以前在我老板手下干的活,我
: 没有参与过,具体内容不是特别清楚,我可以提意见,但是没有我老板明白,所以她总
: 去找我老板。但是这些都是如果当初我干的话,2到3个月就搞定的事情,现在小印同事

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n*i
27
买那种小的remote control挂钥匙上。
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g*k
28
有多少这样?有些是老板都管不住。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 什么是leadership?有人天生有气场,没有人事权也能把同事管服帖。这种人是人才,
: 往往升得很快。
: 我见过一个,没有人事权的管两个人管了一年,然后才有了人事权。这种人没权利的时
: 候就能把人搞定,有了权力自然能搞定更多的人。
: 我老板的老板跟我说,不是给了你权利你变厉害了,而是看到你变厉害了才给你权利。
: 权利不会交到没本事的人手里。
: 楼主,管人有各种手段,该骂该奖励不需要手软。

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C*y
29
对啊,和车钥匙串一起

【在 n**i 的大作中提到】
: 买那种小的remote control挂钥匙上。
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a*t
30
你这样说也不错,但是太理想化了。人这样想,就容易自己背上思想包袱。
其实被管的那个人怎么样,老板心里有数,他如果真撑LZ,就会各种支持他。就算不给
人事权,但是当面长长LZ的威风这样的事总能做吧,强调一下要向LZ汇报之类的。所以
真要说,不如反过来说把老板搞定吧。
另外,对付这些不上路的人,是要有大把时间和心思的,只要LZ全情投入,相信一样把
这人玩儿得什么似的,只不过值不值得,看各人的选择了。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 什么是leadership?有人天生有气场,没有人事权也能把同事管服帖。这种人是人才,
: 往往升得很快。
: 我见过一个,没有人事权的管两个人管了一年,然后才有了人事权。这种人没权利的时
: 候就能把人搞定,有了权力自然能搞定更多的人。
: 我老板的老板跟我说,不是给了你权利你变厉害了,而是看到你变厉害了才给你权利。
: 权利不会交到没本事的人手里。
: 楼主,管人有各种手段,该骂该奖励不需要手软。

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w*n
31
放车里.
那个报道(还是故事的?)我也看过, 所以现在GPS的home设的是离我家0.5mile的一个地
方, 反正开到附近, 自己就认识了呀~
但是我觉得这样比较自欺欺人, 人家一翻车里面, registration和保险单上都有地址的
呀...
所以其实干脆不带, 用车库的密码锁更安全一些. 可是现在是冬天, 懒得下车的说-___
-
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H*k
32
+1

【在 T*****u 的大作中提到】
: 跟你老板说,让你管,就把人事权交给你,不要半拉子。
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