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内存条跟HDMI什么关系？

内存条跟HDMI什么关系？# Hardware - 计算机硬件

m*n2012-01-17 08:01

1 楼

评tenure 这一年要找工作，目前单位的系主任之前说过，这一年找工作可以让他写推
荐信，说没有的话，别人会怀疑我在现在单位是不是做得不够好。我判断他是好意，但
是还是很犹豫。
系主任说他信里会说我目前做得很好，但也要有其他plan. 又说，我找工作，别人会
问“why are you looking for other jobs" 然后他自问自答说， ”你可以说你不一
定能评到tenure" 但是我觉得这种回答很不好。如果推荐信里表示了申请工作是
为了back up, 我觉得很没有帮助。我感觉领导认为你好希望你留下，和诚心帮助你找
其他地方的工作，多少是有矛盾的。甚至不知道reviewer 会怎么判断。

你们怎么想？

h*72012-01-17 08:01

2 楼

问：跨越时空的因果对现世有什么意义？如何起到断恶行善的警示？
答：严格说来，因果都是跨越时空的，因与果不可能出现在同一时空点上。时空的间隔
有长短远近之分，而这长短远近没有绝对，是因人而异的。超出了某些人接受和认知范
围的事物，可能对另一些视野更广阔的人来说，是完全可以理解和接受，并能从中得到
启发、借鉴的。比如，只关注眼前的人，你跟他讲历史、讲未来，他会觉得那些与他目
前正在做的事没什么关系，考虑那些没多大意义；可是稍有远见的人就会懂得：“以史
为鉴，可以知兴替”，过去发生的事会告诉我们事物发展兴衰的规律，并预示事态变化
的趋势；考虑未来，可使我们以更具持续性的方式去做事，而不至于急功近利，路越走
越窄。
所谓“跨越时空的因果”对现世的意义，取决于众生各自的智慧和福报。对一只朝
生暮死的昆虫来说，隔夜就是隔世，它很难明白昨日种种与今日种种之间的联系和延续
；它不知道它那一天的生命与整个自然界的发展变化、与整个生物进化史都密切关联。
但对人来说，明白这一点是很容易的，因为人的福报和视野比虫子大。如果虫子说：“
没有昨天也没有明天，今天的太阳落山后就再不会升起来。”人类听了，一定会发笑。
同样的，若智慧和福报超过一般人，就能知晓过去将来，知道因果在较长时空跨度里的
演变过程。
凡夫受因果律支配，却因为不能现量了知因果而常常疏忽、懈怠。菩萨出定时也在
现象的缘起法中，由于菩萨以入定智慧之力在出定时能基本现量了知何因感何果，因而
菩萨不昧因果，详细取舍因果，精进地行持六度万行。所谓“菩萨畏因，众生畏果”，
正是如此。
大恩上师“希阿荣博堪布”的微博：http://weibo.com/xirarongbo
菩提洲网站：http://www.ptz.cc
菩提洲微博：http://weibo.com/putizhou
智悲佛网http://www.zhibeifw.com/cn/
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国际佛学会facebook: http://www.facebook.com/guojifoxuehui
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l*h2012-01-17 08:01

3 楼

http://slickdeals.net/f/3748502-AMD-Entertainment-Edition-1X4GB
-1600-PC3-12800-Desktop-Memory-16-shpped
这个单条4G的DDR3内存条$17，看着不错，不过帖子里粗体红字警告：Beware: NO HDMI
，啥意思？

M*l2012-01-17 08:01

4 楼

如果要了他的推荐信，那么你的未来（tenure和跳槽）都决定在他一个人手上。

z*e2012-01-17 08:01

5 楼

那帮神经病，经常叫没有hdmi就不是hot deal

a*82012-01-17 08:01

6 楼

你们系主任好奇怪。我系头要知道我上market，会气死的。正常的系主任怎么会愿意让
自己faculty外面拿个counter offer，搞不好和自己讨价还价提高待遇呢？她／他还得
折腾去找院长要东西。为了他自己的工作和利益，他／她应该也不会太支持你吧。当然
像你说的－你们系有这个tenure前找工作的奇怪传统，所以我的评论也只是瞎猜。

【在 m********n 的大作中提到】

: 评tenure 这一年要找工作，目前单位的系主任之前说过，这一年找工作可以让他写推
: 荐信，说没有的话，别人会怀疑我在现在单位是不是做得不够好。我判断他是好意，但
: 是还是很犹豫。
: 系主任说他信里会说我目前做得很好，但也要有其他plan. 又说，我找工作，别人会
: 问“why are you looking for other jobs" 然后他自问自答说， ”你可以说你不一
: 定能评到tenure" 但是我觉得这种回答很不好。如果推荐信里表示了申请工作是
: 为了back up, 我觉得很没有帮助。我感觉领导认为你好希望你留下，和诚心帮助你找
: 其他地方的工作，多少是有矛盾的。甚至不知道reviewer 会怎么判断。
:
: 你们怎么想？

d*02012-01-17 08:01

7 楼

原来还有这个典故啊。不错

【在 z*********e 的大作中提到】

: 那帮神经病，经常叫没有hdmi就不是hot deal

m*n2012-01-17 08:01

8 楼

tenure 前找工作应该是普遍的传统吧，很多老师都这样说。
我们开始提起这件事是因为我已经提了要求，让他问院长要东西了，所以他说你在
tenure的时候在外面有counter offer的话会容易实现这个事情。所以他知道我有要求
是一直以来的事。另外确实也不能肯定自己100% tenure.
我确实有上面说的担心让他写了，具体怎么说操控在他手里我不确定的犹豫。但是
以工作上的了解来说，他比其他推荐人要合适。
我可以肯定第六年有很多人上市场，只是不知道大家会不会真的找系主任。

【在 a*********8 的大作中提到】

: 你们系主任好奇怪。我系头要知道我上market，会气死的。正常的系主任怎么会愿意让
: 自己faculty外面拿个counter offer，搞不好和自己讨价还价提高待遇呢？她／他还得
: 折腾去找院长要东西。为了他自己的工作和利益，他／她应该也不会太支持你吧。当然
: 像你说的－你们系有这个tenure前找工作的奇怪传统，所以我的评论也只是瞎猜。

a*e2012-01-17 08:01

9 楼

too expensive
should be less than $3/GB

HDMI

【在 l***h 的大作中提到】

: http://slickdeals.net/f/3748502-AMD-Entertainment-Edition-1X4GB
: -1600-PC3-12800-Desktop-Memory-16-shpped
: 这个单条4G的DDR3内存条$17，看着不错，不过帖子里粗体红字警告：Beware: NO HDMI
: ，啥意思？

b*h2012-01-17 08:01

10 楼

我的senior给我的建议是，如果tenure前上market一定要保证自己能走掉，别到时候一
个好offer没有，反而给自己在本校的tenure case带来不利。
各个系的culture不太一样，但总体来说系主任的信有点awkward，写的太热情，别人觉
得你们系迫不及待想把你踢走；写的不够热情，别人觉得你做的是不是不够好。

【在 m********n 的大作中提到】

: tenure 前找工作应该是普遍的传统吧，很多老师都这样说。
: 我们开始提起这件事是因为我已经提了要求，让他问院长要东西了，所以他说你在
: tenure的时候在外面有counter offer的话会容易实现这个事情。所以他知道我有要求
: 是一直以来的事。另外确实也不能肯定自己100% tenure.
: 我确实有上面说的担心让他写了，具体怎么说操控在他手里我不确定的犹豫。但是
: 以工作上的了解来说，他比其他推荐人要合适。
: 我可以肯定第六年有很多人上市场，只是不知道大家会不会真的找系主任。

r*y2012-01-17 08:01

11 楼

老外特别看重CPU HDMI吧
显卡啥的没人管

m*n2012-01-17 08:01

12 楼

tenure 他肯定希望我tenure, 这点我没有疑问；但是我们其实大多取决于external
reviewer；跳槽他肯定不想我跳。向院里的要求我认为他也是想帮我争取的，因为他自
己知道什么是合理的，但是没什么特别的他不愿意老向上面说，好像他管理不善下面的
人没事就要求。所以我假定他是好意的，可是还是不理解他要怎么在信里justify "
是个好员工我希望她留下，但是我支持她走“ 这种矛盾的东西。
如果大家一般都不找系主任写，那我还是跳过他吧

【在 M*****l 的大作中提到】

: 如果要了他的推荐信，那么你的未来（tenure和跳槽）都决定在他一个人手上。

l*h2012-01-17 08:01

13 楼

不用rebate，单条4G $16不错了，不过现在$22就没啥搞头了

【在 a***e 的大作中提到】

: too expensive
: should be less than $3/GB
:
: HDMI

a*82012-01-17 08:01

14 楼

我理解tenure前上market，增强faculty自己的竞争力，就算原来学校给了tenure，也
可以要更多的东西。我只是不理解你系主任的态度。

【在 m********n 的大作中提到】

: tenure 他肯定希望我tenure, 这点我没有疑问；但是我们其实大多取决于external
: reviewer；跳槽他肯定不想我跳。向院里的要求我认为他也是想帮我争取的，因为他自
: 己知道什么是合理的，但是没什么特别的他不愿意老向上面说，好像他管理不善下面的
: 人没事就要求。所以我假定他是好意的，可是还是不理解他要怎么在信里justify "
: 是个好员工我希望她留下，但是我支持她走“ 这种矛盾的东西。
: 如果大家一般都不找系主任写，那我还是跳过他吧

l*h2012-01-17 08:01

15 楼

原来是行为艺术

【在 z*********e 的大作中提到】

: 那帮神经病，经常叫没有hdmi就不是hot deal

m*n2012-01-17 08:01

16 楼

说的很中肯。不过我觉得如果别人看 “写得太热情，让人觉得迫不及待想让你走“
这是看信的人想歪了。 tenure 那年学校想让你走的话，并不需要你在其他地方找到一
个工作啊，让走就行了，根本不用热情地帮你找其他工作啊....
可是在外面找工作不应该对tenure 有不利影响啊，至少从理论上来说这是没关系的两
件事。就算外面有offer, 一般情况下外面学校也要求在3月就给回复了，而我们tenure
的结果到4月底才知道。如果这样说，那到时候拿外面的offer回来要求，是不是也可能
对tenure 带来不利？

【在 b******h 的大作中提到】

: 我的senior给我的建议是，如果tenure前上market一定要保证自己能走掉，别到时候一
: 个好offer没有，反而给自己在本校的tenure case带来不利。
: 各个系的culture不太一样，但总体来说系主任的信有点awkward，写的太热情，别人觉
: 得你们系迫不及待想把你踢走；写的不够热情，别人觉得你做的是不是不够好。

s*s2012-01-17 08:01

17 楼

not IPS, passed!

m*n2012-01-17 08:01

18 楼

我也不是100% 理解。可能想显示友好表示他站在我这一边......他说其他学校会理解
的，他们不会因为觉得你是 backup plan 就给你打负分，但我以为学校审核人的时候
，如果觉得candidate 来这儿的诚意不够，显然是个扣分项。而听他说起来，似乎他可
能会在信里明示暗示我找其他工作是做backup, 然后他觉得无所谓。实际上除了这
种说法之外，我也不知道他这种信要怎么写才能让人觉得是封好的推荐信。。。。

【在 a*********8 的大作中提到】

: 我理解tenure前上market，增强faculty自己的竞争力，就算原来学校给了tenure，也
: 可以要更多的东西。我只是不理解你系主任的态度。

d*02012-01-17 08:01

19 楼

this is for pad and LCD

【在 s*******s 的大作中提到】

: not IPS, passed!

b*h2012-01-17 08:01

20 楼

我听说过的例子，是一个人研究做的不错，但个性很nasty，已经有tenure了但是系里
同事也巴不得他走，给写的信恨不得天花乱坠。对你的第二个concern，我的理解是外
面拿到好offer对你的tenure case是促进，拿不到才是不利。但是也有人认为让系里知
道你心思活络了就会找机会给你小鞋穿（我的mentor原话）。

“
tenure

【在 m********n 的大作中提到】

: 我也不是100% 理解。可能想显示友好表示他站在我这一边......他说其他学校会理解
: 的，他们不会因为觉得你是 backup plan 就给你打负分，但我以为学校审核人的时候
: ，如果觉得candidate 来这儿的诚意不够，显然是个扣分项。而听他说起来，似乎他可
: 能会在信里明示暗示我找其他工作是做backup, 然后他觉得无所谓。实际上除了这
: 种说法之外，我也不知道他这种信要怎么写才能让人觉得是封好的推荐信。。。。

m*n2012-01-17 08:01

21 楼

哦，好的。明白了！谢谢!

【在 b******h 的大作中提到】

: 我听说过的例子，是一个人研究做的不错，但个性很nasty，已经有tenure了但是系里
: 同事也巴不得他走，给写的信恨不得天花乱坠。对你的第二个concern，我的理解是外
: 面拿到好offer对你的tenure case是促进，拿不到才是不利。但是也有人认为让系里知
: 道你心思活络了就会找机会给你小鞋穿（我的mentor原话）。
:
: “
: tenure

T*s2012-01-17 08:01

22 楼

你的这个系主任好怪呀. 我的建议是不要找任何你目前单位的人写, 也不要和任何你目
前单位的人讨论你要不要上MARKET. 评tenure 这一年上MARKET是大家心知肚明的东西,
只要LZ不到处张扬就好. 也没必要担心没拿到好OFFER会影响现在的TENURE　CASE,因
为很多学校发OFFER都到第二年的一二月份了，那时候你的TENURE　CASE都已经定调了(
至少在大部分学校ＤＥＡＮ的决定都已经做了)．

【在 m********n 的大作中提到】

: 哦，好的。明白了！谢谢!

m*m2012-01-17 08:01

23 楼

楼主可能是在最顶级的学校

西,
了(

【在 T******s 的大作中提到】

: 你的这个系主任好怪呀. 我的建议是不要找任何你目前单位的人写, 也不要和任何你目
: 前单位的人讨论你要不要上MARKET. 评tenure 这一年上MARKET是大家心知肚明的东西,
: 只要LZ不到处张扬就好. 也没必要担心没拿到好OFFER会影响现在的TENURE　CASE,因
: 为很多学校发OFFER都到第二年的一二月份了，那时候你的TENURE　CASE都已经定调了(
: 至少在大部分学校ＤＥＡＮ的决定都已经做了)．

T*s2012-01-17 08:01

24 楼

最顶级的学校的游戏规则俺就不了解了...呵呵

【在 m****m 的大作中提到】

: 楼主可能是在最顶级的学校
:
: 西,
: 了(