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F*h
1 楼
我只是Junior PI,没资格申千人。曾经被上海top 2招募过千青,那条件几乎是你要什
么就有什么。但最后我觉的不靠谱,选择了留在美国做faculty。
我的非常好的合作者是一个senior PI。 第一批千人的时候,好几个学校要给他弄。他
说什么也不弄,说合作可以,讲课费可以,怎么招待(度假,头等舱)都可以,但是决
不签合同。他和国内唯一签的合同就是好多年前聘的长江学者。
大家都是在国外带那么久的,契约精神还是有,如果学校找人申千人的时候把问题都说
清楚,说这个合同必须执行,少一天都不行。那大家回国的时候肯定掂量,不能执行的
就不淌这趟浑水了。问题是我敢打赌大部分的学校甚至中组部也没有说死,甚至暗示可
以打擦边球,人的惰性总是有的,加上学校的纵容,有的人可能就少待了点时间。为什
么大家在国外都老老实实的,一回国就打擦边球。我认为只能是淮南为桔,淮北为枳。
国内的主要问题是没有信用,没人拿合同当回事。管敏鑫被拿掉的时候,离院长聘期结
束还有一年多的时间。他这找谁告去?一边把合同拟的巨严无比,一边又让你感觉擦边
球没事。国内这事一点也不少。然后等你回去了特别是全职,哪天风向一变。你以前被
默许做的全变成被高高在上的官员们拿捏的尾巴。所以我觉得有些全职回国的,像管敏
鑫,就是被骗回去慢慢收拾。当然也有些人全职回国后发展的很好。
这只是我自己对千人查岗和回国经历的一些浅薄感触,版上藏龙卧虎,不同的经历有不
同的视角很正常。大家不同意的话,欢迎像Sunnyday一样讨论。谩骂就算了。
么就有什么。但最后我觉的不靠谱,选择了留在美国做faculty。
我的非常好的合作者是一个senior PI。 第一批千人的时候,好几个学校要给他弄。他
说什么也不弄,说合作可以,讲课费可以,怎么招待(度假,头等舱)都可以,但是决
不签合同。他和国内唯一签的合同就是好多年前聘的长江学者。
大家都是在国外带那么久的,契约精神还是有,如果学校找人申千人的时候把问题都说
清楚,说这个合同必须执行,少一天都不行。那大家回国的时候肯定掂量,不能执行的
就不淌这趟浑水了。问题是我敢打赌大部分的学校甚至中组部也没有说死,甚至暗示可
以打擦边球,人的惰性总是有的,加上学校的纵容,有的人可能就少待了点时间。为什
么大家在国外都老老实实的,一回国就打擦边球。我认为只能是淮南为桔,淮北为枳。
国内的主要问题是没有信用,没人拿合同当回事。管敏鑫被拿掉的时候,离院长聘期结
束还有一年多的时间。他这找谁告去?一边把合同拟的巨严无比,一边又让你感觉擦边
球没事。国内这事一点也不少。然后等你回去了特别是全职,哪天风向一变。你以前被
默许做的全变成被高高在上的官员们拿捏的尾巴。所以我觉得有些全职回国的,像管敏
鑫,就是被骗回去慢慢收拾。当然也有些人全职回国后发展的很好。
这只是我自己对千人查岗和回国经历的一些浅薄感触,版上藏龙卧虎,不同的经历有不
同的视角很正常。大家不同意的话,欢迎像Sunnyday一样讨论。谩骂就算了。