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WD NAS系列硬盘自己claim比较reliable，是真的还是扯淡？

WD NAS系列硬盘自己claim比较reliable，是真的还是扯淡？# Hardware - 计算机硬件

b*q2013-01-04 08:01

1 楼

菜鸟AP招博后建实验室，想来请教一下大家。网上广告有十来个人申请，大都是印度人
，美国Top 30-50 学校的Fresh Ph D。已经面了几个，觉得普遍口才不错，不知道干活咋
样。想知道大家有没有这方面的经验，有没有需要借鉴的地方。

a*12013-01-04 08:01

2 楼

【以下文字转载自 ebiz 讨论区】
发信人: annie01 (annie), 信区: ebiz
标题: 苹果店里那种不解锁但是没有contract的att或者verizon的iphone 5s可以拿回国直接用吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 29 20:13:50 2013, 美东)
今天去苹果店买iphone 5s，下周回国带回去。
店里的人跟我说店里的都是不解锁的，要网上才能买到解锁的。
可是我下周要回国来不及网上买了。
店里有att 和verizon的，我也不知道哪种好，就选了verizon的全价机。不知道这个手
机能不能回国直接用？

k*g2013-01-04 08:01

3 楼

实际的故障率，数据丢失率是不是一点也不比别的品牌别的型号的低？
Error recovery controls.
Desktop drives are not traditionally designed for RAID environments and have
controls that prevent the RAID controller from assisting in the event of an
error which can cause the hard drive to drop off the RAID after a period of
time. Rebuilding the system often requires several hours and can have a
significant impact on downtime and productivity.
Noise and vibration.
Typically designed for single drive applications, average desktop drives are
not optimized for multi-drive systems, which have higher noise and
vibration levels. When these drives are added to a NAS, the additional
vibration can reduce the reliability and life span of the drive. WD Red
drives feature 3D Active Balance Plus which minimizes vibration and noise.
Reliability.
Most desktop drives are not designed for the high operation temperatures or
the 24x7 operating environments making them less reliable when used in a NAS
system.

L*82013-01-04 08:01

4 楼

帮助提高你的ppt能力

【在 b**q 的大作中提到】

: 菜鸟AP招博后建实验室，想来请教一下大家。网上广告有十来个人申请，大都是印度人
: ，美国Top 30-50 学校的Fresh Ph D。已经面了几个，觉得普遍口才不错，不知道干活咋
: 样。想知道大家有没有这方面的经验，有没有需要借鉴的地方。

H*62013-01-04 08:01

5 楼

帮你做300页PPT

a*k2013-01-04 08:01

6 楼

基本上等于浪费钱和时间。

b*q2013-01-04 08:01

7 楼

谢谢大家，看来大家都觉得不太靠谱了。

s*n2013-01-04 08:01

8 楼

中国人靠谱些。

t*92013-01-04 08:01

9 楼

千万别招。没错，就像你发现的，他们口才真的很好，可是动手能力简直不如本科生。
我就上当了，一个有至少5年相关领域经验的印度人，我招来做博后，那实验做的，气
的你想把它的东西都扔了。我前段时间还发过帖子泻愤。

活咋

【在 b**q 的大作中提到】

b*q2013-01-04 08:01

10 楼

谢谢回复！请问你招的是印度土博吗？不知道如果是美国毕业的会不会好一点？比如综
合top30专业top10的。

【在 t********9 的大作中提到】

: 千万别招。没错，就像你发现的，他们口才真的很好，可是动手能力简直不如本科生。
: 我就上当了，一个有至少5年相关领域经验的印度人，我招来做博后，那实验做的，气
: 的你想把它的东西都扔了。我前段时间还发过帖子泻愤。
:
: 活咋

h*g2013-01-04 08:01

11 楼

还是给国人吧，把你的招生广告发给你们领域的朋友。

H*a2013-01-04 08:01

12 楼

干活能力是一方面。有的还自以为是，不听话，经常提过分要求。搬弄是非。

H*a2013-01-04 08:01

13 楼

美国毕业的也一样。听说有好的，数量少，你未必能碰到。

A*12013-01-04 08:01

14 楼

印度学生好坏差别很大，好的学生的确是很聪明，他们也懂得自己要的是什么，一般都
是target在top学校或者牛老板的实验室。不好的学生占大多数，他们最大的优势是能
把结果无限放大，不管老板的hypothsis有多么不靠谱，他们都能把结果给"做"出来.

x*o2013-01-04 08:01

15 楼

你要是个极贫AP，还是别招国人了，祸害烙印去吧

m*82013-01-04 08:01

16 楼

具体情况确实因人而异。
我招过一个老印（美国PHD毕业的），当时project着急，又加上当时组里已有两三个中
国博后，觉得中国博后communication不尽人意，而且当时她留给我印象很不错，就给
了offer。她人品还算可以，但能力确实比我别的博后差，很多时候需要spoon feed.
过了两年，打发走人。
公正地说，能力确实低，但她也有难处（有俩孩）。发了一篇paper，第二篇拖了很久
才交初稿。结果是在我组里时基本定型了的，也给过一个talk，但她的合同终止时她说
写得差不多了要过段时间交稿，离开后一直说再过两星期完稿，一直说了半年，中间有
跟我讨论，所以应该是抽时间做的，只是时间少进度慢，我也只能体谅支持。初稿我大
改以后需要她重新画图（format 不好），现正等待中。我觉得她会尽她所能。她在我
这里做博后期间生的老二，比较感激这期间我对她supportive, 所以即使离开了也还算
尽心，人品应该还是不错的.
跟中国博后比，我觉得因为中国博后能力比她强，在组里起的作用比她大，所以我自然
地给中国博后的支持更多，所以产出（productivity）的差距就更大了。但凭良心讲，
我并没有因为她不是国人就少帮她，我想换了任何人都会有“positive feedback” 的
效果。

L*82013-01-04 08:01

17 楼

中国博后communication不尽人意
你这个判断够极品

【在 m*****8 的大作中提到】

: 具体情况确实因人而异。
: 我招过一个老印（美国PHD毕业的），当时project着急，又加上当时组里已有两三个中
: 国博后，觉得中国博后communication不尽人意，而且当时她留给我印象很不错，就给
: 了offer。她人品还算可以，但能力确实比我别的博后差，很多时候需要spoon feed.
: 过了两年，打发走人。
: 公正地说，能力确实低，但她也有难处（有俩孩）。发了一篇paper，第二篇拖了很久
: 才交初稿。结果是在我组里时基本定型了的，也给过一个talk，但她的合同终止时她说
: 写得差不多了要过段时间交稿，离开后一直说再过两星期完稿，一直说了半年，中间有
: 跟我讨论，所以应该是抽时间做的，只是时间少进度慢，我也只能体谅支持。初稿我大
: 改以后需要她重新画图（format 不好），现正等待中。我觉得她会尽她所能。她在我

m*a2013-01-04 08:01

18 楼

确实是。。。
两年博后，生了孩子，工作能力低，一拖再拖，进展慢，这些都不仅能忍了，自己还不
断地体谅人家。
而对能力强产出高的中国博后则是说communication不尽人意。

【在 L****8 的大作中提到】

: 中国博后communication不尽人意
: 你这个判断够极品

o*e2013-01-04 08:01

19 楼

首先不建议用种族歧视。
http://www.computerworld.com/article/2692372/former-infosys-rec
第二建议跟老中老美多问问
他们的推荐。跟他们要有同盟
和默契。跟种族歧视的人妥协，您
会自己被当作帮凶。
多招老中老美，多教老中COMMUNICATION。
这是很多老中的缺失。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
第三，收集证据搞掉种族歧视
的人。联合反攻。他们爬多高
就让他跌多惨。
发考题跟烙印打交道，先读读这个
http://www.nbcnews.com/news/us-news/ivory-tower-phony-sex-lies-
再读读这个：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34241221.html
最近老美反抗势头很健，
http://www.nytimes.com/2015/06/04/us/last-task-after-layoff-at-
大家谨慎站队。明里暗里坚决反对
种族歧视者。

m*y2013-01-04 08:01

20 楼

看来是在MIT做faculty的？

【在 m*****8 的大作中提到】

c*g2013-01-04 08:01

21 楼

造数据的时候不太专业。
原始数据用公式计算出来，尼玛，你copy出来再paste进去就那么困难吗？

活咋

【在 b**q 的大作中提到】

m*82013-01-04 08:01

22 楼

这儿怎么有心里这么阴暗的人！我是说我自己的博后communication不尽人意，事实如此
，因为我们不是名校，招不到美国毕业的中国博后，只能从国内找，有错吗？你们在名
校能找美国毕业的中国博后，自然不会懂。如果一个博后在你组里第一次写英文paper
，你的经验会比我的不同很多吗？
楼主希望别人能分享经验，我把方方面面的因素都提及了，只希望能帮到她/他。至于
我对中国博后怎样，原帖提过，你是读不懂中文了。

【在 m****a 的大作中提到】

: 确实是。。。
: 两年博后，生了孩子，工作能力低，一拖再拖，进展慢，这些都不仅能忍了，自己还不
: 断地体谅人家。
: 而对能力强产出高的中国博后则是说communication不尽人意。

m*82013-01-04 08:01

23 楼

实际这个回复是给你们两个人的，只不过我不知道怎样同时给两个回复。我相信说我极
品的那个能看到。
你的贴更加气人的是提到了生孩子。如果一个female faculty 都不体谅生孩子的学生
或博后，你让女生还怎么活？
回首我自己的路，如果说希望有什么改变，就是wish我有个female mentor，能告诉我
读书或博后期间也可以生孩子，如果那样我会早生几年。因为开始的晚，只好tenure
track期间生俩。我的博士生比我幸运，因为我告诉了她别人没有告诉我的东西。有一
个毕业答辩时就快临产了，现在事业家庭都很不错，我很为她高兴。如果处理得当（e.
g.有好的daycare），不会影响科研太多，希望能有更多的faculty 对此理解支持。

【在 m****a 的大作中提到】