Redian新闻
>
这个入门NAS怎样?$140 AR
avatar
d*k
2
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: disk (die another day), 信区: SanFrancisco
标 题: 替朋友问个H1的事情
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 3 01:03:16 2010, 美东)
朋友硕士毕业,本专业的工作不是很好找,
可不可以找个和自己专业不相关的工作,
比如到一个small business的人那里做文秘,
然后申请H1呢?
申请H1的雇主有条件要求么?
avatar
m*p
4
真拿自己当爱因斯坦啊。
avatar
S*v
5
can't.
H-1B major of study is related to job title AND job title has to be at least
BA/BS degree according to labor dept.
a wild example in H-1B: food engineer major can't do business analyst title;
office assistant/secretary title can't do H-1B at all no matter what major.
avatar
j*l
7
看上去很牛啊。又仔细看了下,这哥们是刺头一个,小庙容不下这种大神,不给tenure
很正常。这人绝对是人生赢家。
avatar
c*n
8

如果你只想file share stream一下什么的,那行
你想一次到位,还是synology 或者自己做一个吧。。。

【在 M****m 的大作中提到】
: Netgear ReadyNAS 104 Diskless RN10400
: 用途是data archive和multimedia streaming,够用了么?
: http://www.frys.com/product/7665537#detailed

avatar
r*e
9
3M
做得好完全可以自己开公司
AMP那个大教授不是LOA去搞databricks了么

tenure

【在 j******l 的大作中提到】
: 看上去很牛啊。又仔细看了下,这哥们是刺头一个,小庙容不下这种大神,不给tenure
: 很正常。这人绝对是人生赢家。

avatar
a*e
10
太贵
性能一般

【在 M****m 的大作中提到】
: Netgear ReadyNAS 104 Diskless RN10400
: 用途是data archive和multimedia streaming,够用了么?
: http://www.frys.com/product/7665537#detailed

avatar
M*m
12
能给个便宜性能好的么

【在 a***e 的大作中提到】
: 太贵
: 性能一般

avatar
a*e
14
LS421E应该比这个强
读100M写50M

【在 M****m 的大作中提到】
: 能给个便宜性能好的么
avatar
s*g
15
没有top conference的论文,怎么拿tenure,就一篇ubicomp和一篇infocom还行
再加上喜欢喷管理层
拿不到tenure很正常
我看他说的投票结果,明显是系里大部分教授都不喜欢他,并不是管理层否决的
avatar
z*e
16
这点活路由器就干好了
avatar
x*5
17
可是这哥们拿了3M的funding
就好奇没文章怎么拿到那么多$

【在 s******g 的大作中提到】
: 没有top conference的论文,怎么拿tenure,就一篇ubicomp和一篇infocom还行
: 再加上喜欢喷管理层
: 拿不到tenure很正常
: 我看他说的投票结果,明显是系里大部分教授都不喜欢他,并不是管理层否决的

avatar
c*e
18
synology 系统虽然不错,但没有HDMI接口,这个QNAP就可以一机两用,NAS + HTPC,
可以跑xmbc,web browser 等。如果不差钱,上qnap可以一劳永逸。
或者自己built一个黑群辉,但不知能不能装xmbc。

【在 c********n 的大作中提到】
:
: 如果你只想file share stream一下什么的,那行
: 你想一次到位,还是synology 或者自己做一个吧。。。

avatar
c*e
20
search 一下,黑群辉也不能装xmbc。
Qnap还有remote,在living room,还是这个方便。

【在 c*******e 的大作中提到】
: synology 系统虽然不错,但没有HDMI接口,这个QNAP就可以一机两用,NAS + HTPC,
: 可以跑xmbc,web browser 等。如果不差钱,上qnap可以一劳永逸。
: 或者自己built一个黑群辉,但不知能不能装xmbc。

avatar
s*g
21
我看了一下,是挺多的,有个搭test bed的1.3M的

【在 x*******5 的大作中提到】
: 可是这哥们拿了3M的funding
: 就好奇没文章怎么拿到那么多$

avatar
h*0
22
network 比工作重要。

【在 x*******5 的大作中提到】
: 可是这哥们拿了3M的funding
: 就好奇没文章怎么拿到那么多$

avatar
L*s
23
分到他头上的没有那么多。

【在 s******g 的大作中提到】
: 我看了一下,是挺多的,有个搭test bed的1.3M的
avatar
m*m
24
典型的 一个borderline case. 文章一堆,top的少,主题散,核心贡献不突出。
funding数字上看不错,但细分析起来,核心领头相关又是非常competitive的项目一般
。教学无所谓。象这种有把柄可揪的情况,就是拼人品了。
如果career是去年拿到的,或许结果会不一样。点没踏对,就是自身的原因了。

tenure

【在 w***0 的大作中提到】
: 这小哥做这末好,竟然没拿到tenure
: https://blue.cse.buffalo.edu/
: 不过佩服他的骨气:
: https://blue.cse.buffalo.edu/posts/2016-10-22-the-best-way-to-not-get-tenure

avatar
a*1
25
我觉得人还是低调点好。其实认识的很多非常牛的人反而都谦逊有礼。
带刺的往往都是自认为有两把刷子,但在外人看来是半瓶子晃的人。
这个人估计就是这一类的人。
avatar
H*y
26
完全同意你的观察。

【在 a******1 的大作中提到】
: 我觉得人还是低调点好。其实认识的很多非常牛的人反而都谦逊有礼。
: 带刺的往往都是自认为有两把刷子,但在外人看来是半瓶子晃的人。
: 这个人估计就是这一类的人。

avatar
n*g
28
好像大多数Google Scholar上列的论文都不是他的。是我一个人看错了吗?

【在 c****n 的大作中提到】
: http://scholar.google.com/citations?user=VS9wzBsAAAAJ&hl=en
: 五千引用。版上叫嚣他文章不好的,上tenure时引用有他一半多吗?
: 这家伙居然是那个从哈佛拿到tenure然后辞职去Google那人(matt welsh)的学生。
:
: tenure

avatar
j*l
31
这人的名字是 Geoffrey Challen (ne Werner-Allen)。ne的意思是说他以前姓
Werner-Allen,后来改成了姓Challen。改名的原因有很多了,不过这个年龄段还改姓
应该是婚嫁原因了吧(特别是在已经有很多paper用 Werner-Allen发出来的情况下),
所以我推断他是个gay。

【在 n******g 的大作中提到】
: 好像大多数Google Scholar上列的论文都不是他的。是我一个人看错了吗?
avatar
r*e
32
俺们这一个三腾的也是这样
看啥都不顺眼。。。最后去DC咨询公司当分析员了

【在 s*****r 的大作中提到】
: 庙小妖风大。。。。。
: 钱拿得不少了,还要怎么的。 至于文章, 如果他学别人多几个合作者,多挂挂名字数
: 量质量
: 就上去了。。。。。
:
: tenure

avatar
c*n
33
改嫁个屁啊。老外有个性的人改名的多了去了。他本来就是复姓。而且从allen 到
challen 明显是自己改的

【在 j******l 的大作中提到】
: 这人的名字是 Geoffrey Challen (ne Werner-Allen)。ne的意思是说他以前姓
: Werner-Allen,后来改成了姓Challen。改名的原因有很多了,不过这个年龄段还改姓
: 应该是婚嫁原因了吧(特别是在已经有很多paper用 Werner-Allen发出来的情况下),
: 所以我推断他是个gay。

avatar
j*l
34
您给提点一下,一个理智的人改名字的motivation是什么,比如后果就是很多人会以为
你以前名字的paper不是你的

【在 c****n 的大作中提到】
: 改嫁个屁啊。老外有个性的人改名的多了去了。他本来就是复姓。而且从allen 到
: challen 明显是自己改的

avatar
h*0
35
别人以为不重要。改名字在美国不罕见。有些证人都要改名字。
有的为了避免歧视也改名。

【在 j******l 的大作中提到】
: 您给提点一下,一个理智的人改名字的motivation是什么,比如后果就是很多人会以为
: 你以前名字的paper不是你的

avatar
s*g
36
引用多的文章都是他phd的文章
他独立以后有几个?

【在 c****n 的大作中提到】
: http://scholar.google.com/citations?user=VS9wzBsAAAAJ&hl=en
: 五千引用。版上叫嚣他文章不好的,上tenure时引用有他一半多吗?
: 这家伙居然是那个从哈佛拿到tenure然后辞职去Google那人(matt welsh)的学生。
:
: tenure

avatar
h*0
37
加州一个除了诺奖工作,还是当学生在老板指导下做的,以后狗屁没有,不是照样还混
得很好。
一个的贡献大小根本不该看在哪里做的,而是看他做了什么,不是经常有学校直接就给
信来的
大牛疼牛的例子。

【在 s******g 的大作中提到】
: 引用多的文章都是他phd的文章
: 他独立以后有几个?

avatar
j*l
38
做学术有paper的人改名字,除了因为婚姻改了名字的,其他原因的我还真没见过

【在 h********0 的大作中提到】
: 别人以为不重要。改名字在美国不罕见。有些证人都要改名字。
: 有的为了避免歧视也改名。

avatar
h*0
39
用别名,改名,小人物不说了,大人物也不少。
伍豪就是著名的周恩来, William Thomson 被封爵改名 Lord Kelvin
类似还有 Rayleigh 散射的 Rayleigh, 他的真名是 John William Strutt
著名物理学家 Bryce Seligman DeWitt, 原来叫 Bryce Seligman, 后来
改了姓。

【在 j******l 的大作中提到】
: 做学术有paper的人改名字,除了因为婚姻改了名字的,其他原因的我还真没见过
avatar
w*g
41
自恋b 活该被整 呵呵
avatar
L*s
44
他靠他博士期间的工作找到了教职,难道还要继续靠这些工作拿到tenure?一个活算两
遍credit啊?如果真的博士的工作牛到了可以直接给tenure,那招的时候就给好了(先
例不是没有)。

【在 h********0 的大作中提到】
: 加州一个除了诺奖工作,还是当学生在老板指导下做的,以后狗屁没有,不是照样还混
: 得很好。
: 一个的贡献大小根本不该看在哪里做的,而是看他做了什么,不是经常有学校直接就给
: 信来的
: 大牛疼牛的例子。

avatar
h*a
45
UB CSE还是很不错的,faculty水平都挺好。
此人自己把自己吹的那么牛,而系里那么多人反对他的case,
说明肯定不是他说的这么回事,他也不是什么star。
学校培养一个junior faculty都不容易,在这种时候大多数意见
是不给tenure说明大家都觉得不留他的benefit远大于cost

tenure

【在 w***0 的大作中提到】
: 这小哥做这末好,竟然没拿到tenure
: https://blue.cse.buffalo.edu/
: 不过佩服他的骨气:
: https://blue.cse.buffalo.edu/posts/2016-10-22-the-best-way-to-not-get-tenure

avatar
L*d
46
因为培养出来不容易,只要到了平均水平,系里一般不会为难他的。
他自己也有单独一个人的PI,14年一个人单独PI半个米,12年他是PI,1.3个米,其他
的加起来也不少了。如果说benefit>cost,我看不一定。多半都是其他原因!看他发的
帖子就说明了他心高气傲,哈佛毕业的,肯定一般把别人都不放在眼里。别人给了他很
多的
建议,他全部否决了。按照游戏规则来,他多半都能拿到Tenure.
哪里的学校都有游戏规则,打破游戏规则来玩,除非你是超级大牛,要不然,who
cares?

【在 h**a 的大作中提到】
: UB CSE还是很不错的,faculty水平都挺好。
: 此人自己把自己吹的那么牛,而系里那么多人反对他的case,
: 说明肯定不是他说的这么回事,他也不是什么star。
: 学校培养一个junior faculty都不容易,在这种时候大多数意见
: 是不给tenure说明大家都觉得不留他的benefit远大于cost
:
: tenure

avatar
h*a
47
能拿到一些grant并不等同于做的东西如何。
况且他的grant record其实只能算中游水平吧

【在 L*******d 的大作中提到】
: 因为培养出来不容易,只要到了平均水平,系里一般不会为难他的。
: 他自己也有单独一个人的PI,14年一个人单独PI半个米,12年他是PI,1.3个米,其他
: 的加起来也不少了。如果说benefit>cost,我看不一定。多半都是其他原因!看他发的
: 帖子就说明了他心高气傲,哈佛毕业的,肯定一般把别人都不放在眼里。别人给了他很
: 多的
: 建议,他全部否决了。按照游戏规则来,他多半都能拿到Tenure.
: 哪里的学校都有游戏规则,打破游戏规则来玩,除非你是超级大牛,要不然,who
: cares?

avatar
L*s
48
200多万也算是可以了。

【在 h**a 的大作中提到】
: 能拿到一些grant并不等同于做的东西如何。
: 况且他的grant record其实只能算中游水平吧

avatar
o*o
49
除了钱多一点,paper都没什么像样的。。。
avatar
H*y
50
我觉得这件事看似特殊,其实反映了很多常见问题,姑且不说他到底牛不牛。
首先,大学是一个行政单位,大家平常强调publication,funding,teaching,甚至
service,很容易给自己一个错觉就是我是完全独立运行在学术界的一个个体。上面说
了benefits和cost,我觉得差不多等同于constructive还是destructive的问题。你个
人的存在,对这个群体必须要有建设作用,而且这个建设要outshine你的破坏作用如果
有的话。funding只是一方面,毕竟大部分还是给你花了。你也许比其他老师都优秀一
些,但一个人的力量永远都不及一个和谐运作的团体对社会的贡献更大。
常见一些新秀们和老人比publication, 比钱,认为老人们都干不动了什么的。我们系
有一个老人,知道人家默默干了多少事,应付ABET, 辅导了学生和实验课,为我们挡了
多少外界的子弹和大粪吗?他要是撂担子,让我们新人平分,还想像现在这样focus on
research?每个星期都要去senate坐班,讨论一些版上大部分人都认为是没用浪费时
间的问题。所以我们系和我差不多年的新人(都是些小人精)经常把对他的
appreciation挂在嘴边,听得他乐乐呵呵继续为大家服务。
大学,首先是教书育人的地方。学校给你工资,你干好应该干的事,与此同时做一些与
professor这个名字相当的研究,是锦上添花。现在就是过于强调研究的重要性,以至
于太多人忽略了自己作为一个employee应尽的责任。我不是说存在即合理,但是一个体
系能稳定存在,保证你这样的人能安心教书做研究,这是很不简单的事。背后有很多过
去现在的人的努力和汗水。看两眼表象,就这也不满意那也有意见,其实这种人真要他
挑大梁来从新组建,还不知道搞成了什么样。
avatar
L*4
52
作为一个AP他至于这样的么:
Within the department I’ve pointed out problems with resource allocation,
poor distribution of teaching load, lack of diversity among both our faculty
and students, terrible graduate admissions systems, looking the other way
regarding student plagiarism, and our neglect of our undergraduate programs
and courses, among other things. I’ve pushed for us to make course
evaluations public, hire more female faculty, and improve diversity and
retention in our introductory courses.
I’ve also been critical of misguided policies at the school level. Our
department is not growing anywhere fast enough to keep up with rising
enrollments, and is also being forced to teach a large MS program without
enjoying a fair share of the proceeds. UB also continues to enact research-
unfriendly policies, including raising its already extremely-high overhead
rates. And don’t even get me started on our efforts to encourage digital
literacy. They seem to be led by the history department and involve paying
for expensive and terrible MySpace-esque "ePortfolio" web portal software
that we now are being required to force students to use.
Make evaluations public:给教授们更大的讨好学生的压力
Hire more female faculty+improve diversity:大家最讨厌的diversity politics
还有overhead rate的事,分钱,和各种学校政策。他能有本事在六年之内把系里各个
aisle的人都得罪完了,能有6票同意已经够不错的了。
avatar
l*y
53
如此公开回应 tenure denial 是非常不妥当的,不管有理没理。这不是有没有骨气的
问题。他要凸显自己的与众不同,但这种搞法是给自己的学术生涯人为制造困难。我没
有资格品论他的学术,但如果我要招人,是绝对不会考虑有这样历史的申请人的。
Tenure 投票不光是按研究/教学/服务打分就好了。大家在决定这个人是否可以共事
几十年。Tenure Track 的几年可以算做一个超长的面试。

tenure

【在 w***0 的大作中提到】
: 这小哥做这末好,竟然没拿到tenure
: https://blue.cse.buffalo.edu/
: 不过佩服他的骨气:
: https://blue.cse.buffalo.edu/posts/2016-10-22-the-best-way-to-not-get-tenure

avatar
z*c
54
不厚道的说一句 哈佛的cs连前十都进不去
希望板上哈佛出来的别介意 我们就事论事
当然了 他还在mit弄过postdoc 反正出身不差就是了
他最主要的问题还是独立后的paper 跟他读书期间比差的也太多了
再加上为人高调喜欢指点江山 招人烦可以理解

【在 L*******d 的大作中提到】
: 因为培养出来不容易,只要到了平均水平,系里一般不会为难他的。
: 他自己也有单独一个人的PI,14年一个人单独PI半个米,12年他是PI,1.3个米,其他
: 的加起来也不少了。如果说benefit>cost,我看不一定。多半都是其他原因!看他发的
: 帖子就说明了他心高气傲,哈佛毕业的,肯定一般把别人都不放在眼里。别人给了他很
: 多的
: 建议,他全部否决了。按照游戏规则来,他多半都能拿到Tenure.
: 哪里的学校都有游戏规则,打破游戏规则来玩,除非你是超级大牛,要不然,who
: cares?

avatar
O*r
55
这种人有点高不成低不就了。他要是诺奖级的,就任他。若是只是个中上牛(比如
CAREER甚至PECASE),又这么横,就到处都不待见他了。
他还是自己去做自由职业比较好。
avatar
x*5
56
说句题外话,
要是最好没有学校收留他
他那些grant会不会被作废啊

【在 O*********r 的大作中提到】
: 这种人有点高不成低不就了。他要是诺奖级的,就任他。若是只是个中上牛(比如
: CAREER甚至PECASE),又这么横,就到处都不待见他了。
: 他还是自己去做自由职业比较好。

avatar
r*e
57
规模小罢了
全是endowed professorship
https://www.seas.harvard.edu/computer-science/people

【在 z**c 的大作中提到】
: 不厚道的说一句 哈佛的cs连前十都进不去
: 希望板上哈佛出来的别介意 我们就事论事
: 当然了 他还在mit弄过postdoc 反正出身不差就是了
: 他最主要的问题还是独立后的paper 跟他读书期间比差的也太多了
: 再加上为人高调喜欢指点江山 招人烦可以理解

avatar
a*t
59
请老李指点下,在五十名左右大公立的EECS来讲,funding总额 (个人share) 大概是
个什么数字能称得上这四挡呀?

平均
挺好
很好

【在 L***s 的大作中提到】
: 200多万也算是可以了。
avatar
H*u
60
差 一百万以下
平均 一百到两百万
挺好 两百万到四百万
很好 四百万以上

【在 a********t 的大作中提到】
: 请老李指点下,在五十名左右大公立的EECS来讲,funding总额 (个人share) 大概是
: 个什么数字能称得上这四挡呀?
: 差
: 平均
: 挺好
: 很好

avatar
a*t
61
这几个数字指总额还是个人share的部分呀??

【在 H****u 的大作中提到】
: 差 一百万以下
: 平均 一百到两百万
: 挺好 两百万到四百万
: 很好 四百万以上

avatar
L*s
62
我个人意见。假设有一个CAREER,五年期,在评tenure的时候。

【在 a********t 的大作中提到】
: 请老李指点下,在五十名左右大公立的EECS来讲,funding总额 (个人share) 大概是
: 个什么数字能称得上这四挡呀?
: 差
: 平均
: 挺好
: 很好

avatar
L*s
63
50名左右的学校400万以上那是非常非常的好...

【在 H****u 的大作中提到】
: 差 一百万以下
: 平均 一百到两百万
: 挺好 两百万到四百万
: 很好 四百万以上

avatar
a*t
64
那就差不多一个career,一个sole PI 的small,两个copi的50w的grant,再加点乱七
八糟的小钱,就到挺好的range了
那这哥们在上tenure的时候没有career,funding来讲也就一个平均水平
不过算下来150w的话,每年都要有至少一个50w (PI 或者 co-PI)的进账,压力山大
。。。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我个人意见。假设有一个CAREER,五年期,在评tenure的时候。
avatar
a*t
65
默认这几个数字是指的个人share的部分吧

【在 L***s 的大作中提到】
: 我个人意见。假设有一个CAREER,五年期,在评tenure的时候。
avatar
L*s
66
那当然。

【在 a********t 的大作中提到】
: 默认这几个数字是指的个人share的部分吧
avatar
d*e
67
Harvard CS的ranking根本无所谓。毕业生找教职一样可以比肩Top Schools。
这哥们一路都是在Harvard读书。这些top private schools就喜欢给学生洗脑。尤其是
本科生,好多都觉得自己是社会栋梁,人类的希望。

其他
发的
他很

【在 z**c 的大作中提到】
: 不厚道的说一句 哈佛的cs连前十都进不去
: 希望板上哈佛出来的别介意 我们就事论事
: 当然了 他还在mit弄过postdoc 反正出身不差就是了
: 他最主要的问题还是独立后的paper 跟他读书期间比差的也太多了
: 再加上为人高调喜欢指点江山 招人烦可以理解

avatar
f*s
68
全是NSF嘛?5年期拿到1million NSF怎么能算差呢?很多学校career 一个regular PI
nsf就能tenure了,加起来还不到1million呢。


: 我个人意见。假设有一个CAREER,五年期,在评tenure的时候。



【在 L***s 的大作中提到】
: 那当然。
avatar
d*e
69
CS里不少做Theory的也能有至少“一个做PI的NSF Small+CAREER”。
更何况这哥们儿是做系统。BTW:系统的Startup差不多能达到Theory的两到三倍。

【在 a********t 的大作中提到】
: 那就差不多一个career,一个sole PI 的small,两个copi的50w的grant,再加点乱七
: 八糟的小钱,就到挺好的range了
: 那这哥们在上tenure的时候没有career,funding来讲也就一个平均水平
: 不过算下来150w的话,每年都要有至少一个50w (PI 或者 co-PI)的进账,压力山大
: 。。。

avatar
d*e
70
做理论的话,100万算很好的。
70万算OK。
50万以下应该算差的。

【在 H****u 的大作中提到】
: 差 一百万以下
: 平均 一百到两百万
: 挺好 两百万到四百万
: 很好 四百万以上

avatar
w*a
71
讨论他的水平高低是没有意义的。明摆着,在UB成功拿到tenure的人里面,他的水平不
可能低于平均值。他的问题就是社交令人讨厌。这个理由足够了,大家的投票也很说明
问题。以前读书的地方,也有这么的AP,MIT来的,来了后保持高水平科研,发了
NATURE,研究上学校主页,结果tenure也没有过。就是太屌了,用中国学生的话来说:
屌的的有三层楼那么高。我相信UB这人很快能找到下家,大家等得看。
avatar
c*n
72
http://scholar.google.ca/citations?user=LK1iIKkAAAAJ&hl=en&oi=sra
pecase 引用两万 没拿到疼牛

【在 O*********r 的大作中提到】
: 这种人有点高不成低不就了。他要是诺奖级的,就任他。若是只是个中上牛(比如
: CAREER甚至PECASE),又这么横,就到处都不待见他了。
: 他还是自己去做自由职业比较好。

avatar
c*n
73
说说看

【在 Y****N 的大作中提到】
: 这位陈教授也是为神奇人物啊
avatar
c*n
74
你孤陋寡闻呗

【在 j******l 的大作中提到】
: 做学术有paper的人改名字,除了因为婚姻改了名字的,其他原因的我还真没见过
avatar
d*a
76
脾气要和实力相匹配。:)

【在 O*********r 的大作中提到】
: 这种人有点高不成低不就了。他要是诺奖级的,就任他。若是只是个中上牛(比如
: CAREER甚至PECASE),又这么横,就到处都不待见他了。
: 他还是自己去做自由职业比较好。

avatar
s*r
77
200万不错了啊, 我知道有些前50学校的朋友,都四年了才拿到20万不到呢。。。。。

【在 L***s 的大作中提到】
: 200多万也算是可以了。
avatar
L*s
78
EECS里面各个专业差别也很大。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 200万不错了啊, 我知道有些前50学校的朋友,都四年了才拿到20万不到呢。。。。。
avatar
h*a
79
专业方向有很大差别。其实关键还是impact。
拿到几个grant和做的东西的影响力没有什么太大联系。
顶校一般都特别看重external letter而不在乎多少篇文章几个grant。
发现中等和中等偏上学校尤其看重funding的多少。
当然如果一个grant都没有也说明有问题。
譬如如果做生物医学的拿不到一个R01,就说明做的research有点问题。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 200万不错了啊, 我知道有些前50学校的朋友,都四年了才拿到20万不到呢。。。。。
avatar
h*0
80
Chicago 也有一个比较牛人,拿了很多房顶,最后走人。 Sean M Carroll
出身是一路名校, 经常在talk show 里面露脸。
avatar
a*9
81
八卦一下。。。
从master的时候开始就经常接触这哥们,很特里独行。。。和他老板一样。。。
这哥们的review给的时候都是实名。。。虽然是double anonymous的submission。。。
这位牛经常就是把自己的review手稿发来。。。是手稿啊,直接整篇文章挂着comments
的pdf。。。
至于他独立做AP之后的paper,只能说确实不如学生的时候发的好,可能因为是方向稍
微调整了一下。他做学生的时候是WSN正火的时候,他们做了不少first system
没有评上tenure这个可能还是个人脾气的原因大了一点吧。。。当然career award早一
年也就可能另一说了
avatar
s*g
82
这哥们phd的工作也就那样,就是搭系统搭得早,没啥tech depth。他当年来我读phd系
面试,讲完talk其他教授的反应都是:hiring committee请他来干嘛?

comments

【在 a**9 的大作中提到】
: 八卦一下。。。
: 从master的时候开始就经常接触这哥们,很特里独行。。。和他老板一样。。。
: 这哥们的review给的时候都是实名。。。虽然是double anonymous的submission。。。
: 这位牛经常就是把自己的review手稿发来。。。是手稿啊,直接整篇文章挂着comments
: 的pdf。。。
: 至于他独立做AP之后的paper,只能说确实不如学生的时候发的好,可能因为是方向稍
: 微调整了一下。他做学生的时候是WSN正火的时候,他们做了不少first system
: 没有评上tenure这个可能还是个人脾气的原因大了一点吧。。。当然career award早一
: 年也就可能另一说了

avatar
b*0
83
现实是tenure前别惹事,tenure后也还是别惹事,不管多牛,因为不值。为了赌口气的
谁也劝不了。

【在 d***a 的大作中提到】
: 脾气要和实力相匹配。:)
avatar
f*e
84
他还把funded proposal放在网上。。。

comments

【在 a**9 的大作中提到】
: 八卦一下。。。
: 从master的时候开始就经常接触这哥们,很特里独行。。。和他老板一样。。。
: 这哥们的review给的时候都是实名。。。虽然是double anonymous的submission。。。
: 这位牛经常就是把自己的review手稿发来。。。是手稿啊,直接整篇文章挂着comments
: 的pdf。。。
: 至于他独立做AP之后的paper,只能说确实不如学生的时候发的好,可能因为是方向稍
: 微调整了一下。他做学生的时候是WSN正火的时候,他们做了不少first system
: 没有评上tenure这个可能还是个人脾气的原因大了一点吧。。。当然career award早一
: 年也就可能另一说了

avatar
z*t
85
这哥们文章是很差,没拿到天牛很正常
独立以后好文章很少,引用也是靠以前的文章
CS对文章看的很重
钱也重要,但不象其他工程系,另外很多好学校CS在science学院
CS排名越靠前的学校越看重文章
譬如Purdue,TAMU,Vtech这几个学校
工程学院各个系钱拿的很多,排名很靠前
但他们的CS只排在20,40,40
avatar
w*6
86
在CS系,噴研究生 diversification 不夠,女生不夠,有點太左逼了。
avatar
c*n
87
恩 适合当校长 不适合当associate prof 所以没拿到啊也正常

【在 w********6 的大作中提到】
: 在CS系,噴研究生 diversification 不夠,女生不夠,有點太左逼了。
avatar
P*r
88
psu毕业能去哈佛当chair professor 。感觉肯定有非常过人之处啊。

【在 Y****N 的大作中提到】
: 这位陈教授也是为神奇人物啊
avatar
s*r
89
还有更差的也拿到tenure的呢(比UB好的学校),文章差不多,钱只有这个哥们10分之
一,呵呵,但是人
家人缘好,没办法。
这个哥们的领域略有耳闻,听说这个领域某会不是double blind的时候,很多人都刷这
个会议去刷简历呢。。。。。。。哪里都是江湖啊。。

【在 z***t 的大作中提到】
: 这哥们文章是很差,没拿到天牛很正常
: 独立以后好文章很少,引用也是靠以前的文章
: CS对文章看的很重
: 钱也重要,但不象其他工程系,另外很多好学校CS在science学院
: CS排名越靠前的学校越看重文章
: 譬如Purdue,TAMU,Vtech这几个学校
: 工程学院各个系钱拿的很多,排名很靠前
: 但他们的CS只排在20,40,40

avatar
r*e
90
双盲也很容易猜出审稿人吧
做小方向的就那么几家

【在 s*****r 的大作中提到】
: 还有更差的也拿到tenure的呢(比UB好的学校),文章差不多,钱只有这个哥们10分之
: 一,呵呵,但是人
: 家人缘好,没办法。
: 这个哥们的领域略有耳闻,听说这个领域某会不是double blind的时候,很多人都刷这
: 个会议去刷简历呢。。。。。。。哪里都是江湖啊。。

avatar
z*t
91
这几年在UB吗?
UB过去几年坚持少教课多做研究方针
年轻老师都做的不错
同时拿着四个NSF,或者两个DOD项目都是常态
前两天,乔老大在群里BSO他们系去年发的顶会文章
还是很不错的,这样坚持下去,UB CS有可能进前40

【在 s*****r 的大作中提到】
: 还有更差的也拿到tenure的呢(比UB好的学校),文章差不多,钱只有这个哥们10分之
: 一,呵呵,但是人
: 家人缘好,没办法。
: 这个哥们的领域略有耳闻,听说这个领域某会不是double blind的时候,很多人都刷这
: 个会议去刷简历呢。。。。。。。哪里都是江湖啊。。

avatar
h*a
92
非常同意。越是牛校越是淡化grant,而看重真正的impact,当然文章是很重要的
impact的衡量标准。
牛校其实grant也不会少,因为有了好的工作和文章加上平台,grant通常是自然而然的。
而且牛校更看重独立性和单兵作战的真本事。
有些学校喜欢鼓励faculty聚在一起攒合作的proposal,是很好的策略拿grant,
但是未必能带来什么真正有影响力的工作。

【在 z***t 的大作中提到】
: 这哥们文章是很差,没拿到天牛很正常
: 独立以后好文章很少,引用也是靠以前的文章
: CS对文章看的很重
: 钱也重要,但不象其他工程系,另外很多好学校CS在science学院
: CS排名越靠前的学校越看重文章
: 譬如Purdue,TAMU,Vtech这几个学校
: 工程学院各个系钱拿的很多,排名很靠前
: 但他们的CS只排在20,40,40

avatar
L*s
93
能拿大的合作的显然是Impact表现的一种

的。

【在 h**a 的大作中提到】
: 非常同意。越是牛校越是淡化grant,而看重真正的impact,当然文章是很重要的
: impact的衡量标准。
: 牛校其实grant也不会少,因为有了好的工作和文章加上平台,grant通常是自然而然的。
: 而且牛校更看重独立性和单兵作战的真本事。
: 有些学校喜欢鼓励faculty聚在一起攒合作的proposal,是很好的策略拿grant,
: 但是未必能带来什么真正有影响力的工作。

avatar
d*e
94
同意而且Funding的impact很好量化。文章的impact不好说。
不过学校也看重各种奖。NSF/DARPAR/AFSOR/ONR这些专门给Junior Faculty的Grant
Awards的分量会更重一些。

【在 L***s 的大作中提到】
: 能拿大的合作的显然是Impact表现的一种
:
: 的。

avatar
s*g
95
funding是科研的投入,文章是科研的产出
投入不存在什么impact,只能说多多益善

【在 d******e 的大作中提到】
: 同意而且Funding的impact很好量化。文章的impact不好说。
: 不过学校也看重各种奖。NSF/DARPAR/AFSOR/ONR这些专门给Junior Faculty的Grant
: Awards的分量会更重一些。

avatar
h*a
96
我跟你说的不矛盾

【在 L***s 的大作中提到】
: 能拿大的合作的显然是Impact表现的一种
:
: 的。

avatar
h*a
97
funding的大小和个数不是impact,产出才是impact

【在 d******e 的大作中提到】
: 同意而且Funding的impact很好量化。文章的impact不好说。
: 不过学校也看重各种奖。NSF/DARPAR/AFSOR/ONR这些专门给Junior Faculty的Grant
: Awards的分量会更重一些。

avatar
s*8
98
投入当然是Impact,是对一个人以前工作的认可,或者全新idea的认可。现在funding
粥少僧多,可不是发果果、排座座,每个人都有份,然后看你做出结果再评价。很多有
impact的东西还没做就会引起别人注意了。
avatar
h*a
99
投入本身不是impact,投入通常能reflect以往的impact,但是也有很多情况并非如此
所以用grant衡量某个学者的成就不完全妥当

funding

【在 s******8 的大作中提到】
: 投入当然是Impact,是对一个人以前工作的认可,或者全新idea的认可。现在funding
: 粥少僧多,可不是发果果、排座座,每个人都有份,然后看你做出结果再评价。很多有
: impact的东西还没做就会引起别人注意了。

avatar
B*n
100
他回復你了 :)
"There’s also a powerful and unfortunate myth surrounding after tenure
transformation. When junior faculty want to do something that they think is
important but are not supposed to do, they are frequently told to wait until
after tenure. But the tenure process changes you. After spending five or
six years toeing the party line, will you still care about that thing you
promised yourself you would get to after tenure? At least in my experience,
I can vouch that the behaviors instilled in junior faculty usually continue
at the senior faculty level. I tried to be the same person before tenure
that I would have been after."

tenure

【在 G*****h 的大作中提到】
: 他做的这些事情,应该在tenure之后做就安全了。还是有些任性了,怎么也该把tenure
: 拿到再说。佩服勇气。不知道这哥们现在找到新学校没有。
:
: tenure

avatar
B*n
101
這個說法有一定的道理 但也有不合理之處
因為和諧的環境是大家共同的責任
我們都不了解具體的情況是怎樣 不和諧可能是很多原因造成的
這個人的個性 同事的個性 彼此性格是否matach
他們這幾年遇到了什麼樣的事情 他和同事的立場是怎樣這些都可能造成不和諧
很多時後換個環境也可能大家都過得好好的
既然不了解發生了什麼事 我寧可不先去下結論

on

【在 H****y 的大作中提到】
: 我觉得这件事看似特殊,其实反映了很多常见问题,姑且不说他到底牛不牛。
: 首先,大学是一个行政单位,大家平常强调publication,funding,teaching,甚至
: service,很容易给自己一个错觉就是我是完全独立运行在学术界的一个个体。上面说
: 了benefits和cost,我觉得差不多等同于constructive还是destructive的问题。你个
: 人的存在,对这个群体必须要有建设作用,而且这个建设要outshine你的破坏作用如果
: 有的话。funding只是一方面,毕竟大部分还是给你花了。你也许比其他老师都优秀一
: 些,但一个人的力量永远都不及一个和谐运作的团体对社会的贡献更大。
: 常见一些新秀们和老人比publication, 比钱,认为老人们都干不动了什么的。我们系
: 有一个老人,知道人家默默干了多少事,应付ABET, 辅导了学生和实验课,为我们挡了
: 多少外界的子弹和大粪吗?他要是撂担子,让我们新人平分,还想像现在这样focus on

avatar
n*u
102
论文的确不强。没有顶会。。。
avatar
s*r
103
CS进前40? 前40的学校都是非常不容易赶超的吧。。。。。

【在 z***t 的大作中提到】
: 这几年在UB吗?
: UB过去几年坚持少教课多做研究方针
: 年轻老师都做的不错
: 同时拿着四个NSF,或者两个DOD项目都是常态
: 前两天,乔老大在群里BSO他们系去年发的顶会文章
: 还是很不错的,这样坚持下去,UB CS有可能进前40

avatar
z*t
104
并列40这八个学校水平就很一般啊
如果UB能保持过去几年增长
等18年排名,排40也是有可能的

【在 s*****r 的大作中提到】
: CS进前40? 前40的学校都是非常不容易赶超的吧。。。。。
avatar
h*a
105
UB CS世界排名160名,而Duke才145,Yale才151名
所以水平应该很接近了

【在 z***t 的大作中提到】
: 并列40这八个学校水平就很一般啊
: 如果UB能保持过去几年增长
: 等18年排名,排40也是有可能的

avatar
m*y
106
我看了他的文章,觉得水平很差阿。不光少top文章,更关键的是还有很多烂文章,这
在系统领域还是挺忌讳的。如果这都能给tenure的话,那也太扯了。
avatar
h*0
107
这个未必。 很对最重要,最原创的工作都是自助很少。倒是二流工作自助很多。

funding

【在 s******8 的大作中提到】
: 投入当然是Impact,是对一个人以前工作的认可,或者全新idea的认可。现在funding
: 粥少僧多,可不是发果果、排座座,每个人都有份,然后看你做出结果再评价。很多有
: impact的东西还没做就会引起别人注意了。

avatar
s*g
108
stony brook就是40,Buffalo跟stonybrook的差距还是不小的

【在 z***t 的大作中提到】
: 并列40这八个学校水平就很一般啊
: 如果UB能保持过去几年增长
: 等18年排名,排40也是有可能的

avatar
s*r
109
实话实说,Buffalo比stony brook差太远了。。。。。随便看看list of faculty 就行
了。

【在 s******g 的大作中提到】
: stony brook就是40,Buffalo跟stonybrook的差距还是不小的
avatar
z*t
110
当下实力没觉得差很多
你比一下两个系去年所有顶会文章的数目
Stony Brook有些老的镇场子,不过他们基本半退休状态了
要不Stony Brook也不会跌到40
我表姐读书时候,Stony Brook排前20,我读书时候,还在30出头,现在40,而且还在继续跌
工资太低是主要问题

【在 s******g 的大作中提到】
: stony brook就是40,Buffalo跟stonybrook的差距还是不小的
avatar
l*r
111
独立后文章真是不行啊,google引用只有100次,没有影响力。
吃老本是不行的。
avatar
U*B
112
re
很明显啊。 google scholar 简直太直观了,这位仁兄从2011 做个曲线, 基本是要几
年内归零啊。
对没啥好文章的人, 应该把google scholar 注销

【在 l*****r 的大作中提到】
: 独立后文章真是不行啊,google引用只有100次,没有影响力。
: 吃老本是不行的。

avatar
a*t
113
刚看这哥们去uiuc做teaching faculty了。。。
avatar
z*n
114
看了ratemyprofessor,这个哥们的personality可能一般人容忍不了

【在 a********t 的大作中提到】
: 刚看这哥们去uiuc做teaching faculty了。。。
avatar
g*t
115
越跳越差
这种人一般要么幡然悔悟,此后必有大成
要么就一路fade away了
子曰:「生而知之者,上也;學而知之者,次也;困而學之,又其次也;困而不學,民
斯為下矣。」

【在 z*********n 的大作中提到】
: 看了ratemyprofessor,这个哥们的personality可能一般人容忍不了
avatar
h*c
116
笑死了

【在 U*******B 的大作中提到】
: re
: 很明显啊。 google scholar 简直太直观了,这位仁兄从2011 做个曲线, 基本是要几
: 年内归零啊。
: 对没啥好文章的人, 应该把google scholar 注销

avatar
f*n
118
目前看到的唯一业界良心,被你们这些连舔他脚趾都不够资格的人评来评去,就是这个
圈子的悲哀。
别人好歹能意识到学生是老师的首务
“I’ve gotten better at prioritizing my students' long-term development as
scholars over the short-term goals of making that next paper deadline.”
“Proud that I’ve put my students first.”
你们有几个人有这样的意识的
avatar
z*n
119
也要看学生的需求阿。
long-term plan,好啊,来个10年规划,给学生设计个大项目。,不要在乎一篇篇小论
文,我们必须一鸣惊人。。。。
但是学生需要明年毕业阿,需要论文阿,需要presentation阿。。
或许这是理想与现实的碰撞吧。。。我感觉这哥们是牛人,但是喜欢把自己的意愿强加
给别人。

as

【在 f******n 的大作中提到】
: 目前看到的唯一业界良心,被你们这些连舔他脚趾都不够资格的人评来评去,就是这个
: 圈子的悲哀。
: 别人好歹能意识到学生是老师的首务
: “I’ve gotten better at prioritizing my students' long-term development as
: scholars over the short-term goals of making that next paper deadline.”
: “Proud that I’ve put my students first.”
: 你们有几个人有这样的意识的

avatar
f*n
120

刚回完这个帖子,其实就发现了第一句话里的漏洞,果不其然,这就被纠出来了。
但我感觉这人明显不是那个意思。我觉得他想的是如何将学生培养成一个合格的学者,
而不是把学生当作给自己搞业绩,拉项目的工具。并不代表他不会发文章。

【在 z*********n 的大作中提到】
: 也要看学生的需求阿。
: long-term plan,好啊,来个10年规划,给学生设计个大项目。,不要在乎一篇篇小论
: 文,我们必须一鸣惊人。。。。
: 但是学生需要明年毕业阿,需要论文阿,需要presentation阿。。
: 或许这是理想与现实的碰撞吧。。。我感觉这哥们是牛人,但是喜欢把自己的意愿强加
: 给别人。
:
: as

avatar
h*c
121
问题是他自己都拿不到tenure,他学生怎么混。

【在 f******n 的大作中提到】
:
: 刚回完这个帖子,其实就发现了第一句话里的漏洞,果不其然,这就被纠出来了。
: 但我感觉这人明显不是那个意思。我觉得他想的是如何将学生培养成一个合格的学者,
: 而不是把学生当作给自己搞业绩,拉项目的工具。并不代表他不会发文章。

avatar
n*l
122
我觉得,老师以为自己是为学生好,其实不见得真是对学生好。有的人按照培养学者的
方式培养学生,但是学生可能只是想毕业之后找份工业界的工作。

【在 h**c 的大作中提到】
: 问题是他自己都拿不到tenure,他学生怎么混。
avatar
g*o
123
别的不评价: 因为专业不懂
不过看写的东西的语气和措辞:
基本上就是别人都是sb, 只有他自己有高的道德标准,有principle; 一开口就站住
道德高地, 和他不一样的基本都是错的...
avatar
z*n
124
做学问前先做人,我觉得这个“牛人”在做人的能力方面有待提高。当然,众人皆醉我
独醒,这种思想,就没法辩驳了。

【在 f******n 的大作中提到】
:
: 刚回完这个帖子,其实就发现了第一句话里的漏洞,果不其然,这就被纠出来了。
: 但我感觉这人明显不是那个意思。我觉得他想的是如何将学生培养成一个合格的学者,
: 而不是把学生当作给自己搞业绩,拉项目的工具。并不代表他不会发文章。

avatar
s*e
125
其实学生和老师的利益很多时候是一致的。学生有了大文章,老师也有大文章,我不觉
得这个有什么抵触的。
没有大的科研成果,其他的都是瞎。

as

【在 f******n 的大作中提到】
: 目前看到的唯一业界良心,被你们这些连舔他脚趾都不够资格的人评来评去,就是这个
: 圈子的悲哀。
: 别人好歹能意识到学生是老师的首务
: “I’ve gotten better at prioritizing my students' long-term development as
: scholars over the short-term goals of making that next paper deadline.”
: “Proud that I’ve put my students first.”
: 你们有几个人有这样的意识的

avatar
H*N
126
Exactly. He may be a good person and all well intentioned, but this is not
how to become successful anywhere.

【在 g*******o 的大作中提到】
: 别的不评价: 因为专业不懂
: 不过看写的东西的语气和措辞:
: 基本上就是别人都是sb, 只有他自己有高的道德标准,有principle; 一开口就站住
: 道德高地, 和他不一样的基本都是错的...

avatar
m*1
127
其实很多时候我觉得证明自己(或者观点)的最好方法就是变得更成功!
很现实的问题就是 大家潜意识就是以成败论英雄。
你看很多人去八卦这个人最后去哪了。
设想这些话,他不说,而是再奋斗几年,转战mit stanford 拿到正教授
获得炸药将
20年后,再说这段往事,再狂批UB。大家会怎么评价?
大家会说 牛人就是有个性。不光有个性还有学术道德。当年UB真是眼睛瞎了。
生活啊就是很现实。

tenure

【在 w***0 的大作中提到】
: 这小哥做这末好,竟然没拿到tenure
: https://blue.cse.buffalo.edu/
: 不过佩服他的骨气:
: https://blue.cse.buffalo.edu/posts/2016-10-22-the-best-way-to-not-get-tenure

avatar
r*c
128
完全同意。很多人总是忘了你首先是在一个地方上班,拿工资,对这个机构负责。我系
里就有一个“牛人”,不好好上课,谁都看不起。我们最后也只好劝他到其他地方高就


on

【在 H****y 的大作中提到】
: 我觉得这件事看似特殊,其实反映了很多常见问题,姑且不说他到底牛不牛。
: 首先,大学是一个行政单位,大家平常强调publication,funding,teaching,甚至
: service,很容易给自己一个错觉就是我是完全独立运行在学术界的一个个体。上面说
: 了benefits和cost,我觉得差不多等同于constructive还是destructive的问题。你个
: 人的存在,对这个群体必须要有建设作用,而且这个建设要outshine你的破坏作用如果
: 有的话。funding只是一方面,毕竟大部分还是给你花了。你也许比其他老师都优秀一
: 些,但一个人的力量永远都不及一个和谐运作的团体对社会的贡献更大。
: 常见一些新秀们和老人比publication, 比钱,认为老人们都干不动了什么的。我们系
: 有一个老人,知道人家默默干了多少事,应付ABET, 辅导了学生和实验课,为我们挡了
: 多少外界的子弹和大粪吗?他要是撂担子,让我们新人平分,还想像现在这样focus on

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。