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那种portable scanner靠谱吗
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那种portable scanner靠谱吗# Hardware - 计算机硬件
a*r
1
博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
走人,不许把我这里当垫底?
还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,
我查了下工资,ap比我给他的博后工资要少20%。觉得让他去那里太跌份了。
于是给第二个博后发了个信,说刚收到你找工作的信,咱们商量下怎么把目前的项目搞
完好不,人家说那个烂校他就是试试申请玩玩,不想去的。
现在好了,我是该写个好推荐信还是不写呢?头大。
还有这英语私教可不便宜,一年四五千的学费都是我在出好不?
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c*e
2
想买一个让老人带回家扫描老照片用
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r*r
3
A是没戏了,而且到这种年纪,你也没法改变什么,所以别想着通牒啥的,赶快止损,
直接告诉他一个月内走人。
B可以理解为情商问题,可以跟他好好谈谈,问问想法,说清楚你的期望值,如果真心
要走,就好合好散,如果他也是犹犹豫豫,那就劝他多呆一两年,攒够东西再说。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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s*8
4
表伐开心. 用个某女老板的伎俩,找拽的那个谈,给3个月时间,如果是没绿卡的点到
痛处. 再同时找其它博后诉苦,拽博后不work,要请他走人. 立马起到杀鸡给猴看. 个
个卖力干活,早9晚10的lab里忙活.
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H*y
5
如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
会更加努力,双赢。
我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。
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j*0
6
我也觉得与人方便, 自己方便。
人去不中留, 他知道你是个体谅他的人, 才有可能好好干活。

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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E*w
7
高情商,赞👍

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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f*e
8
第二个人如果把你列为推荐人,当然还是要得到你的同意。但所谓的背着你申请教职有
什么问题呢?就算你是他妈,他也有权利不告诉你他正在找工作。自己的博士后申请教
职,都不敢告诉你,可怜的博士后。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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T*s
9
建议楼主立刻开除两个博士后
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j*o
10
嗯,听着都不行,一代不如一代,美帝衰落了怎么好像老中留学生衰落速度也不慢?

【在 T*********s 的大作中提到】
: 建议楼主立刻开除两个博士后
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o*p
11
第二个人没大错。你做得刻薄的话是你的错。
1. 人家已结肯努力干活了,这就对你仁至义尽。你支持绿卡是你的道德义务,不支持
是混蛋。
2. 背着你申请职位,如楼上所说,是情商不够。但看你这反应,有可能不是情商不够
,是他比较懂你。
“不许把我这里当垫底”--- 这是什么话?受虐妄想,还自己把受虐妄想当刻薄的理
由。
当老板这种心态,很烂。望改正。
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c*s
12
帮忙办绿卡不是什么恩赐,何况博后找教职很正常,什么叫做“当垫底”? 不过找工
作和写推荐信确实要和导师说一下。
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D*s
13
同意。第二个博后干得辛苦,但是想离开,说明你这有让他不满意的地方。另外两件事
你要意识到,第一,人家有离开的自由。第二,你有不写推荐信或者差评的自由,但是
如果是在人家干得努力的前提下,你不能fair & professional支持他,说明你有问题
,他离开是对的。

:如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
:拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你
要是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条
生路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自
动发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一
定会更加努力,双赢。
:我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你
申请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不
到,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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n*7
14
奴隶不想一辈子当奴隶了,怎么办?
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L*8
15
胆大妄为!

【在 n******7 的大作中提到】
: 奴隶不想一辈子当奴隶了,怎么办?
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a*r
16
补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和我说却
把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,我查了
下工资,ap比我给他的博后工资要少20%。觉得让他去那里太跌份了。
于是给第二个博后发了个信,说刚收到你找工作的信,咱们商量下怎么把目前的项目搞
完好不,人家说那个烂校他就是试试申请玩玩,不想去的。
现在好了,我是该写个好推荐信还是不写呢?头大。
还有这英语私教可不便宜,一年四五千的学费都是我在出好不?
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d*a
17
第二个博后的问题是缺少基本的透明度,这确实让人犯嘀咕。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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c*7
18
第二个没什么打错,只是情商有点低。出于善意,可以给他指出,提高一下他的情商。
至于博后找下家,很正常的事情,博后本来就是过度的,谁也不能让人干一辈子。至于
找什么学校,属于个人自由,而且我也相信他是用来练习的,毕竟找教职需要积攒一些
面试经验才好。
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j*u
19
高妹总是有很好的建议,赞!

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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p*g
20
问题诸多,概况一下:
1,楼主遇人不淑
一个学生出问题了是他的问题,全都出问题了,那是你审美眼光的问题
简历吹的天花乱坠的任何人,都是不中用的,直接丢垃圾箱;背后搞小动作,背叛你朝
秦暮楚,全部都是人品有问题。 所以还是lz阅历肤浅,完全不知道如何鉴定一个人的
品性,更不知道如何deal with troublemakers.
2.高妹的推荐信,是不能给任何人看的,这是professional的做法。我导师写的信我到
今天无从得知;张益唐导师写了什么内容导致他投简历无门,翻了N年馅饼,这内幕到
今天无人得知,外界只能无端揣测。你知道为什么这么做吗?因为将来这个弟子一旦成
才了,你可以公布是你身为导师举人有佳;一旦失败了做出忤逆之事,要么没人知道是
你写了不够强的推荐使得别人不敢重用他;要么没人知道是你极进美言而导致下家期望
过高造成的落差。
一个人出了校门以后,未来如何走,是winner还是loser,这谁都无法预测,你儿子大
学毕业以后啥样你也一样现看不出来。既有科大少年班找不到工作跟谁都合不来的
loser,也有三年考不上大学最后翻身成为一线winner的俞敏洪和马云。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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p*g
21
你没经验,武林讲究门派之分,师徒讲究忠孝之理,学术界是一个几十年都不变的小圈
子,大部分faculty踏入了这个圈子就会终生都呆下去。如果一个人(从学生时代)就
开始背叛师门,欺师灭祖,这不仅在中国传统文化里大逆不道,在西方这种天天看
credit score的土壤下,简直自掘坟墓。
所以选导师要擦亮眼睛,选学生也要睁大双眼;一旦定型了,任何一方都要持续下去,
尽量包容,彼此融入。

【在 c*********7 的大作中提到】
: 第二个没什么打错,只是情商有点低。出于善意,可以给他指出,提高一下他的情商。
: 至于博后找下家,很正常的事情,博后本来就是过度的,谁也不能让人干一辈子。至于
: 找什么学校,属于个人自由,而且我也相信他是用来练习的,毕竟找教职需要积攒一些
: 面试经验才好。

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h*5
22
聪明人!

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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m*h
23
第二个我看不懂你为啥生气
人博士后职业追求不就会教职吗
你凭什么对人家申请教职生气
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d*u
24
说得不错
只不过他也不会说你好

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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g*t
25
绝大多数师徒老死不相往来
就算关系很好,碰面机会也不多了

【在 d****u 的大作中提到】
: 说得不错
: 只不过他也不会说你好

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p*g
26
有追求当然没问题了,谁也不能把谁绑在自己实验室里一辈子
出问题的是第一,背后私下去跳槽,事先没有经过导师同意;第二私下把导师名字交给
对方,也没有经过导师同意,第三,最后倒打一耙,说自己是练练手。 真要是勤勤恳
恳在实验室里做满3年第一期了,跟导师讲清楚自己的理想抱负,同时表示只要没找好
仍会继续在这里努力下去,再帮着导师找下一个接班人并带一下这些新手,这个时候导
师都会帮着你找下家的,积极给你写推荐信的,除非那些特别的教授败类。
这人的人品已经烂到极点了,当然他情商低迷到地下室,智商从未上线。
你们看人,真是太有脑洞了

【在 m*******h 的大作中提到】
: 第二个我看不懂你为啥生气
: 人博士后职业追求不就会教职吗
: 你凭什么对人家申请教职生气

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l*a
27
第一个人是打酱油群众作者这种事,难道你作为招人的人,在看简历的时候不仔细看清
楚?你自己不看,怪别人?
第二个人你觉得受到了背叛?可能他只是情商低,也可能他的确只是想积累面试经验而
已,如果像你所说的,你是真心实意为他好(帮他上英语班,给他办身份等等),不用
他说,你都会鼓励他去申请正式工作而不是一直给你做打工仔了,事实是你看到他想找
正式工作第一反应想让他走人,这似乎和你说的你为他好不一致。当然,也有可能是他
人品有问题,一边让你帮他,一边又想随时走人,那你为什么还说他干活认真,愿意帮
他呢?是不是你看人的眼光有问题?
你也说,最烦管人,你的帖子也就这一点说的没错,管人是最难的,当个好老板也是最
难的,首先你得给自己定位好,是想当个奴隶主,还是想当个良师益友,看起来你在这
二者之间摇摆,不烦恼都不可能。想当奴隶主的话,就让不听话的奴隶走人,换听话的
奴隶,想当良师益友的话,就听楼上高人的意见,给他好好写推荐信,写好了给他看,
让他知道你是为他好,同时跟他好好谈谈他的打算,给他传达一个信息,就是他在一定
意义上需要对你负责,对你实验室的工作进度负责,你会尽力帮他的前途,同时也希望
他能尽他的能力帮你的实验室正常进度,自己有什么打算提前告诉你,不能突然撂挑子
就走,这样达到你们的双赢,也结成一个可能是一辈子的良好关系,对双方都有利无害
,毕竟科研圈那么小,谁知道什么时候谁需要谁的支持,对不对

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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p*g
28
看帖不仔细,是worse才让楼主自我感觉雪上加霜的
如果第二个申请的是哈佛,而且哈佛又来亲自核实并表示很有兴趣,估计lz该偷着乐了。

【在 g******t 的大作中提到】
: 绝大多数师徒老死不相往来
: 就算关系很好,碰面机会也不多了

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g*t
29
"想当奴隶主的话,就让不听话的奴隶走人,换听话的奴隶"
这是不可能的 (除非老板烧钱玩)
一般拼命拦着不让走的都是特别productive的,当然手段可能有利诱或者威逼
不出活的再听话也没钱续啊,留下ta自己就得滚蛋了

【在 l**a 的大作中提到】
: 第一个人是打酱油群众作者这种事,难道你作为招人的人,在看简历的时候不仔细看清
: 楚?你自己不看,怪别人?
: 第二个人你觉得受到了背叛?可能他只是情商低,也可能他的确只是想积累面试经验而
: 已,如果像你所说的,你是真心实意为他好(帮他上英语班,给他办身份等等),不用
: 他说,你都会鼓励他去申请正式工作而不是一直给你做打工仔了,事实是你看到他想找
: 正式工作第一反应想让他走人,这似乎和你说的你为他好不一致。当然,也有可能是他
: 人品有问题,一边让你帮他,一边又想随时走人,那你为什么还说他干活认真,愿意帮
: 他呢?是不是你看人的眼光有问题?
: 你也说,最烦管人,你的帖子也就这一点说的没错,管人是最难的,当个好老板也是最
: 难的,首先你得给自己定位好,是想当个奴隶主,还是想当个良师益友,看起来你在这

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p*g
30
楼上一干众人,情商并不比楼主丝毫好到哪儿去,估计也是五十步笑一百步而已
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w*n
31
本版一位老师跟你相似专业
在Georgia State,今年USNEWS排名223
看论文,他不比你差呀
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H*y
32

我博士毕业的时候,博导就很小心地说:一般博后要干满三年,少于这个年限,对方得
不偿失,因为training的时间很久,要有头有尾做完几个项目也要multiple years。
就目前的形势来看,聪明+忠诚+高情商的学生是撞大运才能碰到的。第二个学生是有很
大的问题,属于那种不会办事,经常搞到一地鸡毛那种类型。即使离开(万恶的)学术
界,去到工业他也会有类似的问题。所以我不认为这个学生没问题,但是,不正是因为
咱们比他们强(虽然他们年龄大),咱们才管着他们吗,嘿嘿?我最向往的那类导师,
就是一眼就把学生的优点缺陷都看得透透的,然后用包容的心怀,和更加强大的人格力
量,根据学生的特点进行引导。
实验学科,师生关系必须是互惠的。老师单纯为了学生服务,让学生随便糟蹋钱,拿自
己当跳板,绝对是关门的节奏。但是同时要和学生多交流,学生去试水也是不了解行情
。可以告诉他,你看看我的同事们,师兄弟们,都是达到什么样的record之后,去了什
么样的学校。你,如果再怎样怎样,那么去什么档次的学校会有把握,这些经常和他讲
讲,他就没那么慌了。
管人是很不容易啊,当年上学又没学过这个。谁不是在失败中不断摸索过来的啊!

【在 m*******h 的大作中提到】
: 第二个我看不懂你为啥生气
: 人博士后职业追求不就会教职吗
: 你凭什么对人家申请教职生气

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g*t
33
薄厚多数是一年一签的
那么低的工资,还让人长期commitment不现实
关键是谈清楚对方图啥,低工资but图绿卡
那就好好干活多出paper,对哪一方都没坏处

【在 H****y 的大作中提到】
:
: 我博士毕业的时候,博导就很小心地说:一般博后要干满三年,少于这个年限,对方得
: 不偿失,因为training的时间很久,要有头有尾做完几个项目也要multiple years。
: 就目前的形势来看,聪明+忠诚+高情商的学生是撞大运才能碰到的。第二个学生是有很
: 大的问题,属于那种不会办事,经常搞到一地鸡毛那种类型。即使离开(万恶的)学术
: 界,去到工业他也会有类似的问题。所以我不认为这个学生没问题,但是,不正是因为
: 咱们比他们强(虽然他们年龄大),咱们才管着他们吗,嘿嘿?我最向往的那类导师,
: 就是一眼就把学生的优点缺陷都看得透透的,然后用包容的心怀,和更加强大的人格力
: 量,根据学生的特点进行引导。
: 实验学科,师生关系必须是互惠的。老师单纯为了学生服务,让学生随便糟蹋钱,拿自

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w*a
34
这第二个说话真的太没情商了。他说“试试申请玩玩,不想去的”,这是不可能的。中
了肯定要去的。我觉得你可以和他定个职位申请的计划,把你的研究计划嵌入进去,比
如什么时候开始申请,目标学校,为了要申请的时候,有很强的CV,你要在什么时候前
,把什么科研做完,发什么文章,等等。还有,别说什么排名二百开外的学校丢份的事
情了,人家年纪大了,有自己的需求,一个TTAP,哪怕钱少,比这说没就没得博后,好
太多太多了。你多体谅人家的处境。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和我说却
: 把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,我查了
: 下工资,ap比我给他的博后工资要少20%。觉得让他去那里太跌份了。
: 于是给第二个博后发了个信,说刚收到你找工作的信,咱们商量下怎么把目前的项目搞
: 完好不,人家说那个烂校他就是试试申请玩玩,不想去的。
: 现在好了,我是该写个好推荐信还是不写呢?头大。
: 还有这英语私教可不便宜,一年四五千的学费都是我在出好不?

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b*1
35
高,实在是高 :)

【在 H****y 的大作中提到】
: 如果我是你,会给B写一封很好的推荐信,并且给他看(原因后面说)。如果他有本事
: 拿到教职了,那是他的造化,天要下雨娘要嫁人,你就算强留也会继续三心两意。你要
: 是不好好写信,无论他最后是否拿到教职,给他知道了都会恨你,何必呢?放人一条生
: 路,同时自己在学术界多个子弟,多好的事儿。他要是拿不到(可能推荐信是系统自动
: 发的),那他总算知道自己的水平了,踏实了。为了将来积累更多资本,他接下来一定
: 会更加努力,双赢。
: 我很少给学生看我写的信,但是你这种情况,我建议写完了给他看。因为他是背着你申
: 请的,自己也心虚。这时候正在家里担心呢,呵呵。如果他找到教职还好,如果找不到
: ,即使真正原因是自己水平差,他一定会认为你使坏了。所以,必须给他看。

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T*g
36
这博后说申请着玩玩
这是玩谁呢?对方学校?自己导师?自己?这些都有成本的。
这人都到博后了,年纪比老板还大,似乎不了解学术界怎么运作的。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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d*y
37
+1

【在 o*****p 的大作中提到】
: 第二个人没大错。你做得刻薄的话是你的错。
: 1. 人家已结肯努力干活了,这就对你仁至义尽。你支持绿卡是你的道德义务,不支持
: 是混蛋。
: 2. 背着你申请职位,如楼上所说,是情商不够。但看你这反应,有可能不是情商不够
: ,是他比较懂你。
: “不许把我这里当垫底”--- 这是什么话?受虐妄想,还自己把受虐妄想当刻薄的理
: 由。
: 当老板这种心态,很烂。望改正。

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T*R
38
你这是属于那种正常的老板,学术界还有好多部正常的呢。
我博士毕业学校有个台湾老板2-3个月组里人全部走光,况且有些老板把实验室当成自
己赚钱的工具,甚至违法的事情,无任何training,组里气氛很差,走了基本既不会理
老板。

【在 H****y 的大作中提到】
:
: 我博士毕业的时候,博导就很小心地说:一般博后要干满三年,少于这个年限,对方得
: 不偿失,因为training的时间很久,要有头有尾做完几个项目也要multiple years。
: 就目前的形势来看,聪明+忠诚+高情商的学生是撞大运才能碰到的。第二个学生是有很
: 大的问题,属于那种不会办事,经常搞到一地鸡毛那种类型。即使离开(万恶的)学术
: 界,去到工业他也会有类似的问题。所以我不认为这个学生没问题,但是,不正是因为
: 咱们比他们强(虽然他们年龄大),咱们才管着他们吗,嘿嘿?我最向往的那类导师,
: 就是一眼就把学生的优点缺陷都看得透透的,然后用包容的心怀,和更加强大的人格力
: 量,根据学生的特点进行引导。
: 实验学科,师生关系必须是互惠的。老师单纯为了学生服务,让学生随便糟蹋钱,拿自

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g*t
39
对方连三年的钱都没有咋办?
一直是再申请再申请
拖到最后一刻才告诉postdog没钱了找下家
尤其是新AP

【在 H****y 的大作中提到】
:
: 我博士毕业的时候,博导就很小心地说:一般博后要干满三年,少于这个年限,对方得
: 不偿失,因为training的时间很久,要有头有尾做完几个项目也要multiple years。
: 就目前的形势来看,聪明+忠诚+高情商的学生是撞大运才能碰到的。第二个学生是有很
: 大的问题,属于那种不会办事,经常搞到一地鸡毛那种类型。即使离开(万恶的)学术
: 界,去到工业他也会有类似的问题。所以我不认为这个学生没问题,但是,不正是因为
: 咱们比他们强(虽然他们年龄大),咱们才管着他们吗,嘿嘿?我最向往的那类导师,
: 就是一眼就把学生的优点缺陷都看得透透的,然后用包容的心怀,和更加强大的人格力
: 量,根据学生的特点进行引导。
: 实验学科,师生关系必须是互惠的。老师单纯为了学生服务,让学生随便糟蹋钱,拿自

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a*r
40
认真谈了 人家就是说根本不想去的烂校 基本一半教师连博士学位都没有 地方不好不
说 毕竟人家是对这个博后感兴趣的 所以我想给写个好信 结果这个老兄说我真的不想
去 要是去还得练习面试什么的 没空给你做事了 而且看情况他是一定要在我这再待几
年的样子 那我到底写不写这推荐信呢?


: 这第二个说话真的太没情商了。他说“试试申请玩玩,不想去的”,这是不可能
的。中

: 了肯定要去的。我觉得你可以和他定个职位申请的计划,把你的研究计划嵌入进
去,比

: 如什么时候开始申请,目标学校,为了要申请的时候,有很强的CV,你要在什么
时候前

: ,把什么科研做完,发什么文章,等等。还有,别说什么排名二百开外的学校丢
份的事

: 情了,人家年纪大了,有自己的需求,一个TTAP,哪怕钱少,比这说没就没得博
后,好

: 太多太多了。你多体谅人家的处境。



【在 w*******a 的大作中提到】
: 这第二个说话真的太没情商了。他说“试试申请玩玩,不想去的”,这是不可能的。中
: 了肯定要去的。我觉得你可以和他定个职位申请的计划,把你的研究计划嵌入进去,比
: 如什么时候开始申请,目标学校,为了要申请的时候,有很强的CV,你要在什么时候前
: ,把什么科研做完,发什么文章,等等。还有,别说什么排名二百开外的学校丢份的事
: 情了,人家年纪大了,有自己的需求,一个TTAP,哪怕钱少,比这说没就没得博后,好
: 太多太多了。你多体谅人家的处境。

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a*r
41
是的 这个人比我大不少 可是情商太差 虽是烂校 教书为主的那种 可是毕竟也是一正
规大学 像他这样的做法就是连我一道在人家那里被拉黑的命 虽说我将来和他们也不会
有合作 可是现在的信到底写多好 怎么写都是头大的要命 现在r01干的忙的不成 哪有
空陪他们玩


: 这博后说申请着玩玩

: 这是玩谁呢?对方学校?自己导师?自己?这些都有成本的。

: 这人都到博后了,年纪比老板还大,似乎不了解学术界怎么运作的。



【在 T*******g 的大作中提到】
: 这博后说申请着玩玩
: 这是玩谁呢?对方学校?自己导师?自己?这些都有成本的。
: 这人都到博后了,年纪比老板还大,似乎不了解学术界怎么运作的。

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C*i
42
之说一点,200开外的“烂校”好歹也是Tenure Track的Faculty,好过博士后很多,怎
么是跌面了呢。何况在那边没住能干成小头目发展更好呢,谁知道十年后呢。
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n*g
43
好惨。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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j*0
44
I feel sorry for your postdocs. They are working for an asshole
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a*8
45
记得你以前就上来就问过博后A,不少人建议你不要招,当年的record就很弱,不奇怪
他的表现。这年头很少看到negative的信,信必须和record一起看。我认识一个人和医
学院合作,几十个作者他在中间,不少这种工作,citation上万。态度很难改的,如果
这个人没有能力,就不要续约。
第二个人是人品问题不靠谱,对人起码的尊重都没有,或者就没有人教他?既然平时干
活认真,这方面还算专业,如果是第一次这么做,可以考虑和他谈一下,公事公办,你
作为导师,有义务告诉他职场里应该怎么和人相处,寻求帮助。
两个cases处理好了,都还是可以好合好散的,毕竟他们对你的组也没有做什么破坏性
的事情,就是没有你想像得好而已。大家都move on。

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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a*r
46
当时急着招人 不然钱过期了也没法用 所以才找来的 今天和这个人的导师聊了聊 说这
样子的学生要给他明确的时间和要求 也就是说做出每个阶段具体的目的 让他按照这个
时间去完成 而且也和我讲如果给他再一次机会还做不好的话我可以随便开掉 接着又和
我吐槽半天 看来这年头当pi都不容易呀。
第二个人今天打个电话 问他到底想干嘛 如果我能帮的一定会帮 但是最起码的是要先
提前和我说 他似乎终于明白了 和我道了半天歉 说他真的不太想去 我也因循而论 说
你发表的文章这么多 再加上我们创造了这么多的研究机会 应该可以去更好的学校但是
如果你想去现在这个学校我一定会给你写成很好的推荐信 他则连连道歉 说真的当初没
有意识到这么做是不对的,因为没有考虑到我的感受和我对工作的安排 说以后找工作
一定要提前和我说写信的事。
走一步算一步,在外面开会听到好多同事 哪国的都有 抱怨现在博士后不好招 且行且
珍惜吧。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 记得你以前就上来就问过博后A,不少人建议你不要招,当年的record就很弱,不奇怪
: 他的表现。这年头很少看到negative的信,信必须和record一起看。我认识一个人和医
: 学院合作,几十个作者他在中间,不少这种工作,citation上万。态度很难改的,如果
: 这个人没有能力,就不要续约。
: 第二个人是人品问题不靠谱,对人起码的尊重都没有,或者就没有人教他?既然平时干
: 活认真,这方面还算专业,如果是第一次这么做,可以考虑和他谈一下,公事公办,你
: 作为导师,有义务告诉他职场里应该怎么和人相处,寻求帮助。
: 两个cases处理好了,都还是可以好合好散的,毕竟他们对你的组也没有做什么破坏性
: 的事情,就是没有你想像得好而已。大家都move on。

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p*g
47
中国人走哪儿都讲究一个名分,都要嫡出。
在我看来,一个备受宠爱的八姨太远好过于一个充充门面做做摆设的原配,
一个名校的postdoc远好过于一个第几百号排名所谓的TT
这种事情,要看个人的发展前景。 博后那是暂时的储备,只要没有比博后更好的下家
,就应该继续呆下去嘛
那么看重那些虚幻的不能兑现的空洞的title又有什么意义? 一没人给投钱,二招不来
好学生,三没有social networking,四娃都看不起你。过不了几年,自己都觉得自己
颓废掉了
看看dropout的那几个CEO,人家有能力考入 top 1都敢于舍弃这道金牌 big brand,还
觉得不如出来创业的感觉好。

【在 C**********i 的大作中提到】
: 之说一点,200开外的“烂校”好歹也是Tenure Track的Faculty,好过博士后很多,怎
: 么是跌面了呢。何况在那边没住能干成小头目发展更好呢,谁知道十年后呢。

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C*i
48
你说的吧,也对,但是也是你个人的价值观。
你也明白要看个人发展,个人发展上就算名校PostDoc,能做名校Faculty的也是少之又
少,最后能做上Faculty实际都不是很高比例,这个你也知道。
那么总要决定下一步的,如果真的有TT的机会,不一定不好,我个人见过不少所谓“烂
校”的中国老板做得风生水起,个人认识几个做到全院老大年薪25万以上的。当然,我
个人也觉得用钱来衡量被不被娃看得起是不是有意义不是正确的,对不?
Life Style也很重要,很多时候啊要看个人,如果要累吐血才能赚到一定数目,而另一
边也够生活的还稳定,很难说哪条路才是好的。对于个人发展而言,不能直接拿着排名
和工资来决定这个职业的价值。还要看个人的幸福感,很多博士后幸福感很差也不会觉
得成功,毕竟自己不是老板。
个人经验,能不能有幸福和谐的家庭也许更重要,要很多时间陪老婆孩子,孩子看得起
父母,先要能看得见。博士后的压力比较大,会加很多都笑不起来,生活质量很难保证
啊。
按照这个标准哈,那还不如拿绿卡转行做IT了,有钱,轻松一些,也有机会进大公司让
孩子“看得起”。我觉得追求这些这也不对,你说是不是。

【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人走哪儿都讲究一个名分,都要嫡出。
: 在我看来,一个备受宠爱的八姨太远好过于一个充充门面做做摆设的原配,
: 一个名校的postdoc远好过于一个第几百号排名所谓的TT
: 这种事情,要看个人的发展前景。 博后那是暂时的储备,只要没有比博后更好的下家
: ,就应该继续呆下去嘛
: 那么看重那些虚幻的不能兑现的空洞的title又有什么意义? 一没人给投钱,二招不来
: 好学生,三没有social networking,四娃都看不起你。过不了几年,自己都觉得自己
: 颓废掉了
: 看看dropout的那几个CEO,人家有能力考入 top 1都敢于舍弃这道金牌 big brand,还
: 觉得不如出来创业的感觉好。

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p*g
49
多说无益,但我对人生的总结就是一句话,欲速则不达,水到才能渠成
一个整天做梦当boss的人和一个安心做好三孙子的本分工作的人,我一向选择后者。
自己眼前这点破事都搞的鸡飞狗跳一地鸡毛的,难道出去独立了这人就一步升天就一定
好到哪儿去吗?

【在 C**********i 的大作中提到】
: 你说的吧,也对,但是也是你个人的价值观。
: 你也明白要看个人发展,个人发展上就算名校PostDoc,能做名校Faculty的也是少之又
: 少,最后能做上Faculty实际都不是很高比例,这个你也知道。
: 那么总要决定下一步的,如果真的有TT的机会,不一定不好,我个人见过不少所谓“烂
: 校”的中国老板做得风生水起,个人认识几个做到全院老大年薪25万以上的。当然,我
: 个人也觉得用钱来衡量被不被娃看得起是不是有意义不是正确的,对不?
: Life Style也很重要,很多时候啊要看个人,如果要累吐血才能赚到一定数目,而另一
: 边也够生活的还稳定,很难说哪条路才是好的。对于个人发展而言,不能直接拿着排名
: 和工资来决定这个职业的价值。还要看个人的幸福感,很多博士后幸福感很差也不会觉
: 得成功,毕竟自己不是老板。

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p*g
50
说真的,你想的可真全。
我从来没有想过要做到今天的位置,也从来没有计划过要进去top 1做这干那,更没想
过还要把家庭都照顾好,能把这几样全部想到同时又做到极致的人,我还没听说有一个。
你要真是那块材料,一定有人会怕你溜走把你留住的。你要不是,你说你整天想这些没
边儿的事,除了翻个身接着睡,又真能带给你什么呢。你要长的帅,自然有女人死心塌
地的跟着你,你要长的丑,自然要去做赚钱来弥补先天性缺陷;你要一无所有,自然是
你怎么照顾对方,人家都嫌你不中用窝囊废。
重要的是自己的本事有没有那么大吸引力让世界都为你腾地儿,而不是你想来啥就应该
来啥。

【在 C**********i 的大作中提到】
: 你说的吧,也对,但是也是你个人的价值观。
: 你也明白要看个人发展,个人发展上就算名校PostDoc,能做名校Faculty的也是少之又
: 少,最后能做上Faculty实际都不是很高比例,这个你也知道。
: 那么总要决定下一步的,如果真的有TT的机会,不一定不好,我个人见过不少所谓“烂
: 校”的中国老板做得风生水起,个人认识几个做到全院老大年薪25万以上的。当然,我
: 个人也觉得用钱来衡量被不被娃看得起是不是有意义不是正确的,对不?
: Life Style也很重要,很多时候啊要看个人,如果要累吐血才能赚到一定数目,而另一
: 边也够生活的还稳定,很难说哪条路才是好的。对于个人发展而言,不能直接拿着排名
: 和工资来决定这个职业的价值。还要看个人的幸福感,很多博士后幸福感很差也不会觉
: 得成功,毕竟自己不是老板。

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a*r
51
Industry 有industry的玩法 学校有学校的玩法 我觉得最好的出路是学校作为保底 怎
么都不会太穷 有机会去为公司做个咨询什么的 我最喜欢睡懒觉 睡得足了才有创造性
才写得出文章来 不过做人做事的原则 工业界和学术界并不冲突
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a*8
52
深有同感--“欲速则不达,水到才能渠成”。

【在 p******g 的大作中提到】
: 多说无益,但我对人生的总结就是一句话,欲速则不达,水到才能渠成
: 一个整天做梦当boss的人和一个安心做好三孙子的本分工作的人,我一向选择后者。
: 自己眼前这点破事都搞的鸡飞狗跳一地鸡毛的,难道出去独立了这人就一步升天就一定
: 好到哪儿去吗?

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d*a
53
呵呵,我也是遵循这个原则,吃好睡足才好出创意。



【在 a**********r 的大作中提到】
: Industry 有industry的玩法 学校有学校的玩法 我觉得最好的出路是学校作为保底 怎
: 么都不会太穷 有机会去为公司做个咨询什么的 我最喜欢睡懒觉 睡得足了才有创造性
: 才写得出文章来 不过做人做事的原则 工业界和学术界并不冲突

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y*g
54
薄厚B做了几年postdoc了呢? 有没有发好paper?

【在 a**********r 的大作中提到】
: 博后A: 干活态度不认真,老爱拖拉,工作期间打电话,一问三不知。当初招来时候吹
: 的天花乱坠,推荐信很牛,citation也比我高好多,后来发现其实是那种打酱油群作之
: 一。准备下周和他说说态度的问题,不行就走人。
: 博后B: 干活比较认真,就是英语不灵,冲着认真态度,还给他报了一年的英语语音私
: 教课,还帮着办绿卡。今天下午突然收到一烂校自动发来的邮件,这厮居然背着我申请
: 教职,还把我列成推荐人之一?!是不是要和他严明正告,要他无论找到教职与否必须
: 走人,不许把我这里当垫底?
: 还有什么主意,请支招,两个都比我大,最讨厌管人,要是都和我当年一样多好?
: 补充:补充下:第二个博后找工作我没问题,但是有两个事不喜欢,第一是找工作不和
: 我说却把我列成推荐人,第二是这学校极烂,排名二百开外,教书的那种,公立学校,

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d*u
55
我就干了大约一年的薄后,文章还没发就走了,老板能理解,工业界的工资至少是薄后
的两倍,而且还给办绿卡。
但比较愧对老板的是,我的实验数据后来来的小日本重复不出来,所以估计发不了文章
了。
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