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有P2715Q的deal吗# Hardware - 计算机硬件
Z*t
1
决定新PI 能不能tenure 最关键的因素应该就是第一个加入的博后了,直接决定实验室
的氛围和PI 成功的几率。
但是新PI 一般都没什么名气。该怎么招到优秀的人才呢?
现在勤奋刻苦的博后是不是还得从国内中科院找?
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a*r
2
绿卡出美国需要交以前的I-94卡吗?回来的时候要填I-94吗?自从拿到绿卡后还没有出
过美国。
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D*e
3
感恩节的没抢上,是不是现在B&H最便宜了?谢谢
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g*t
4
找productive的
许诺
帮他办绿卡

【在 Z******t 的大作中提到】
: 决定新PI 能不能tenure 最关键的因素应该就是第一个加入的博后了,直接决定实验室
: 的氛围和PI 成功的几率。
: 但是新PI 一般都没什么名气。该怎么招到优秀的人才呢?
: 现在勤奋刻苦的博后是不是还得从国内中科院找?

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s*t
5
yes.
no.

【在 a********r 的大作中提到】
: 绿卡出美国需要交以前的I-94卡吗?回来的时候要填I-94吗?自从拿到绿卡后还没有出
: 过美国。

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N*d
6
黑五有个不到300刀。
BH价格目前貌似最低。
如果可以等,DELL间隙抽风可能有%off。
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r*7
7
成功的经验没有,失败的教训是 远离阿三黑穆东欧人。

【在 Z******t 的大作中提到】
: 决定新PI 能不能tenure 最关键的因素应该就是第一个加入的博后了,直接决定实验室
: 的氛围和PI 成功的几率。
: 但是新PI 一般都没什么名气。该怎么招到优秀的人才呢?
: 现在勤奋刻苦的博后是不是还得从国内中科院找?

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PR
8
no
no

【在 a********r 的大作中提到】
: 绿卡出美国需要交以前的I-94卡吗?回来的时候要填I-94吗?自从拿到绿卡后还没有出
: 过美国。

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D*e
9
好的,谢了,继续等

【在 N**********d 的大作中提到】
: 黑五有个不到300刀。
: BH价格目前貌似最低。
: 如果可以等,DELL间隙抽风可能有%off。

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Z*t
10
我以前绿卡都是自己办的,也没让老板帮忙。
这个许诺帮办绿卡是说出钱帮他办绿卡?这个要写在广告里吗?
找productive的 是说看 CV 上文章多的不必要太在意 impact factor?
我现在做博后的学校还算排名靠前的,找现在学校快毕业的美国博士学生是不是好主意
?美国学生有中国学生勤奋吗?

【在 g******t 的大作中提到】
: 找productive的
: 许诺
: 帮他办绿卡

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p*n
11
正解

【在 PR 的大作中提到】
: no
: no

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w*g
12
用不了多久, 用同样的钱可以买dell 32寸4k
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s*e
13
熟人介绍
我的第一个博后,国内的朋友熟人介绍的。做了两年,发了一篇16分多的,我到现在发
的最大的文章。
我的第一个博士生,也是熟人介绍的,我们系最好的研究生,四年发了十几篇文章
,包括最近的一个一作十分的文章。
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h*g
14
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D*e
15
其实,我更想要5k,UP2715K,那样字就更清楚,而且剪4k的片子也好使。就是太贵

【在 w*****g 的大作中提到】
: 用不了多久, 用同样的钱可以买dell 32寸4k
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T*s
16
高质量的都不愿意当博后…
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a*r
17
谁来讲讲为什么是No,No.
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d*0
18
250的deal估计短时间很难再有了

【在 D*********e 的大作中提到】
: 感恩节的没抢上,是不是现在B&H最便宜了?谢谢
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b*a
19
新AP也没事吧,我老板就是新AP,招了国内毕业的,过来读博后。超级productive 。
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a*x
20
没用了

【在 a********r 的大作中提到】
: 谁来讲讲为什么是No,No.
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N*d
21
我也看中这个。1000以内就入

【在 D*********e 的大作中提到】
: 其实,我更想要5k,UP2715K,那样字就更清楚,而且剪4k的片子也好使。就是太贵
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b*r
22
新pi还是得靠自己上,别指望找到什么“高质量博后”。找些听话的人当“手”用是最
关键的。要达成默契,跟对方坦率交流说我让你干什么你就给我使劲干,我保你paper
发的快。idea, 实验设计,数据分析,写paper都自己上的。

【在 Z******t 的大作中提到】
: 决定新PI 能不能tenure 最关键的因素应该就是第一个加入的博后了,直接决定实验室
: 的氛围和PI 成功的几率。
: 但是新PI 一般都没什么名气。该怎么招到优秀的人才呢?
: 现在勤奋刻苦的博后是不是还得从国内中科院找?

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n*s
23
no
no
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Z*t
24
请问怎么找到听话的人?
这个从CV上看不出来吧,必须要邀请过来面试吗?

paper

【在 b********r 的大作中提到】
: 新pi还是得靠自己上,别指望找到什么“高质量博后”。找些听话的人当“手”用是最
: 关键的。要达成默契,跟对方坦率交流说我让你干什么你就给我使劲干,我保你paper
: 发的快。idea, 实验设计,数据分析,写paper都自己上的。

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b*r
25
当然靠面试了

【在 Z******t 的大作中提到】
: 请问怎么找到听话的人?
: 这个从CV上看不出来吧,必须要邀请过来面试吗?
:
: paper

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Z*t
26
从中国邀请学生过来面试太贵了吧
Skype 面试是好办法吗? 一般怎么看学生听话勤奋呢?

【在 b********r 的大作中提到】
: 当然靠面试了
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g*t
27
trackiung record
motivation
打算当教授的一般都会很拼

【在 Z******t 的大作中提到】
: 从中国邀请学生过来面试太贵了吧
: Skype 面试是好办法吗? 一般怎么看学生听话勤奋呢?

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H*N
28
aglee

paper

【在 b********r 的大作中提到】
: 新pi还是得靠自己上,别指望找到什么“高质量博后”。找些听话的人当“手”用是最
: 关键的。要达成默契,跟对方坦率交流说我让你干什么你就给我使劲干,我保你paper
: 发的快。idea, 实验设计,数据分析,写paper都自己上的。

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o*d
29

paper
我觉得你说的是对的
新AP一般找不到那种有自己想法可以独当一面的博后(那种人一般是去大组,或者至少
自己要当RAP的)
还是招一个老老实实干活,实现老板idea的比较好
熟人推荐是效率比较高的方法

【在 b********r 的大作中提到】
: 新pi还是得靠自己上,别指望找到什么“高质量博后”。找些听话的人当“手”用是最
: 关键的。要达成默契,跟对方坦率交流说我让你干什么你就给我使劲干,我保你paper
: 发的快。idea, 实验设计,数据分析,写paper都自己上的。

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g*t
30
那就别找后狗浪费钱了
省点钱雇学生做实验

【在 o*****d 的大作中提到】
:
: paper
: 我觉得你说的是对的
: 新AP一般找不到那种有自己想法可以独当一面的博后(那种人一般是去大组,或者至少
: 自己要当RAP的)
: 还是招一个老老实实干活,实现老板idea的比较好
: 熟人推荐是效率比较高的方法

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g*4
31
我觉得尽可能的让跟多的人知道这个职位。然后第一个博后面试多花点时间了解,要
reference letter。老师您可以考虑用我们这个平台来推广让更多人知道职位信息。
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【在 Z******t 的大作中提到】
: 决定新PI 能不能tenure 最关键的因素应该就是第一个加入的博后了,直接决定实验室
: 的氛围和PI 成功的几率。
: 但是新PI 一般都没什么名气。该怎么招到优秀的人才呢?
: 现在勤奋刻苦的博后是不是还得从国内中科院找?

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