出售 Samsung Evo 850 1TB SSD# Hardware - 计算机硬件
Q*3
1 楼
这么说吧，下属差一个是人力的招聘能力差，找不到更好的，另外一个就是你的带人方
式不对。尤其是在白纸的时间里。这些人可以说都有潜在能力，怎么发觉能力怎么让这
些人帮着你做工作就是很重要的一个部分了。要是你的领导没什么能耐，那你下面的人
肯定是没什么能力的。这是特别相辅相成的。
而且有的人说，如果说下属没能耐，那我就换下面的人吧。其实你上面的人不行，下面
的人才会跟着不行的。这点上还请各位领导们一定要特别注意。真心不是下面的人不行
，而是你带不好。
我见过很多都是二组的人觉得没什么用不要了，一组缺人就带去一组了，一组特别好氛
围好大家也很快能处理问题。这个人也就不多余也就没有不好了。
还有就是你的下属要是很平庸，确定肯定是没能耐的话，就早点送走别影响你的进度。
这一波的人也是有的。这波人就是你不狠心下手，因为觉得平时没什么问题。但是这一
波也是垃圾人员不适合你的早点放走吧。
式不对。尤其是在白纸的时间里。这些人可以说都有潜在能力，怎么发觉能力怎么让这
些人帮着你做工作就是很重要的一个部分了。要是你的领导没什么能耐，那你下面的人
肯定是没什么能力的。这是特别相辅相成的。
而且有的人说，如果说下属没能耐，那我就换下面的人吧。其实你上面的人不行，下面
的人才会跟着不行的。这点上还请各位领导们一定要特别注意。真心不是下面的人不行
，而是你带不好。
我见过很多都是二组的人觉得没什么用不要了，一组缺人就带去一组了，一组特别好氛
围好大家也很快能处理问题。这个人也就不多余也就没有不好了。
还有就是你的下属要是很平庸，确定肯定是没能耐的话，就早点送走别影响你的进度。
这一波的人也是有的。这波人就是你不狠心下手，因为觉得平时没什么问题。但是这一
波也是垃圾人员不适合你的早点放走吧。
