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Steam link拿来做basic server怎样
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Steam link拿来做basic server怎样# Hardware - 计算机硬件
W*e
1
千万别想从ABC那里得到。一群路色被白黑歧视, 就想从ABC那里得到点尊重, 去死吧
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k*b
2
公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
个是qualify的,说我的perm不能被提交。
说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
么我们组没有turn down这个人的机会?
公司immigration dept的人说,就是这样的。
还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
不行。
我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
我该怎么办呢?
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l*n
3
MITBBS是不是就是一个cms内容管理系统+bbs ???谢谢
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n*l
5
l

【在 W******e 的大作中提到】
: 千万别想从ABC那里得到。一群路色被白黑歧视, 就想从ABC那里得到点尊重, 去死吧
: 。

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k*b
6
有提供好建议的朋友,发包感谢

【在 k***b 的大作中提到】
: 公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
: 个是qualify的,说我的perm不能被提交。
: 说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
: 我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
: 么我们组没有turn down这个人的机会?
: 公司immigration dept的人说,就是这样的。
: 还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
: 不行。
: 我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
: 我该怎么办呢?

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p*e
7
试着回答你的问题:
MITBBS 应该是从一个纯粹的BBS系统发展而来, 加了很多的customization
CMS一般以内容为主, 允许少量的互动如comment
某种意义上都称得上是CMS

【在 l*****n 的大作中提到】
: MITBBS是不是就是一个cms内容管理系统+bbs ???谢谢
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m*i
8
逻辑很成问题。
就算得到黑白的尊重,也未必就一定得到孩子的尊重。
两个几乎是独立的论题。
我父亲在我们那个世俗的地方被很多人瞧不起,但我相当佩服我父亲。
我一个亲戚很受人"尊重",我却无感,闭口不提。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.5

【在 W******e 的大作中提到】
: 千万别想从ABC那里得到。一群路色被白黑歧视, 就想从ABC那里得到点尊重, 去死吧
: 。

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n*m
9
这是所有走PERM的都会面临的危险,虽然很小,但你不幸遇上了。只有重新打广告了,
HR是为你好。
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n*m
10
坑而已

【在 m***i 的大作中提到】
: 逻辑很成问题。
: 就算得到黑白的尊重,也未必就一定得到孩子的尊重。
: 两个几乎是独立的论题。
: 我父亲在我们那个世俗的地方被很多人瞧不起,但我相当佩服我父亲。
: 我一个亲戚很受人"尊重",我却无感,闭口不提。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.5

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l*n
11
什么叫qualify?所有满足广告条件的都叫qualify吗?那不是应该采用FCFS原则找人?
满足广告条件这是第一步刷人,一般是HR干的。department interview 了再刷人是第
二步。 一般讲,有一个满足广告条件,然后进入interview程序是很完美的啊,说明你
们的条件合适,但是别人不如你适合这个位置。
你们公司HR和公司immigration dept的负责人是part time的?太离谱了。
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k*b
12
请问说服那个人withdraw这个申请可不可以
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k*b
13
谢谢。请问HR和公司难道都不刷人么?只有DOL刷人么?

【在 n***m 的大作中提到】
: 这是所有走PERM的都会面临的危险,虽然很小,但你不幸遇上了。只有重新打广告了,
: HR是为你好。

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n*m
14
没辙啊,跟国内的人事处一样,只能低头。

【在 l*******n 的大作中提到】
: 什么叫qualify?所有满足广告条件的都叫qualify吗?那不是应该采用FCFS原则找人?
: 满足广告条件这是第一步刷人,一般是HR干的。department interview 了再刷人是第
: 二步。 一般讲,有一个满足广告条件,然后进入interview程序是很完美的啊,说明你
: 们的条件合适,但是别人不如你适合这个位置。
: 你们公司HR和公司immigration dept的负责人是part time的?太离谱了。

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k*b
15
请问说服那个人withdraw这个申请可不可以

【在 n***m 的大作中提到】
: 没辙啊,跟国内的人事处一样,只能低头。
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n*m
16
在递交DOL时,所有招聘记录都要附上。估计那个应聘的人真的样样都符合,拒了会让
DOL生疑,否则没有理由不继续。真的很难办。

【在 k***b 的大作中提到】
: 谢谢。请问HR和公司难道都不刷人么?只有DOL刷人么?
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d*m
17
我老板跟我说他直接把来面试的人给拒了。。不就是一句话的事吗。。估计他们还是不
真心给你办。赶紧跳槽是正经
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k*b
18
谁resume不是写天花乱坠啊,那他真的会那些skill么?难道都不来interview的么?
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n*m
19
估计不行。说一个我的经历,看到公司打广告,去问消息时没人一个人告诉我怎么回事
,差点把我的同事吓死,呵呵。

【在 k***b 的大作中提到】
: 请问说服那个人withdraw这个申请可不可以
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k*b
20
我真是非常confused
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n*m
21
也有可能,看楼主的H1B有否富裕了。

【在 d****m 的大作中提到】
: 我老板跟我说他直接把来面试的人给拒了。。不就是一句话的事吗。。估计他们还是不
: 真心给你办。赶紧跳槽是正经

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C*g
22
是的。我们HR说的meet minimun requirement

【在 l*******n 的大作中提到】
: 什么叫qualify?所有满足广告条件的都叫qualify吗?那不是应该采用FCFS原则找人?
: 满足广告条件这是第一步刷人,一般是HR干的。department interview 了再刷人是第
: 二步。 一般讲,有一个满足广告条件,然后进入interview程序是很完美的啊,说明你
: 们的条件合适,但是别人不如你适合这个位置。
: 你们公司HR和公司immigration dept的负责人是part time的?太离谱了。

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n*m
23
我们HR也是同样的话。看看其他公司的HR,帮助员工早拿绿卡早跳槽,真的让人咬后槽
牙。

【在 C********g 的大作中提到】
: 是的。我们HR说的meet minimun requirement
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c*r
24
胡说吧,这个完全可以叫来onsite然后锯掉啊

【在 k***b 的大作中提到】
: 公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
: 个是qualify的,说我的perm不能被提交。
: 说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
: 我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
: 么我们组没有turn down这个人的机会?
: 公司immigration dept的人说,就是这样的。
: 还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
: 不行。
: 我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
: 我该怎么办呢?

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c*a
25
美国有你同样经验和资历的人,又有绿卡或公民的,工资多半比你高。因为你名义上是
最低薪水,实际上更低。 所以很多人即便符合条件,告诉他这个位置的工资是多少,
马上主动退出了。
再不就来阴的。收到简历过两三个月再打电话,急着找工作的又没有身份问题的都找到
了。还没找到的都是有问题的。

【在 k***b 的大作中提到】
: 公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
: 个是qualify的,说我的perm不能被提交。
: 说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
: 我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
: 么我们组没有turn down这个人的机会?
: 公司immigration dept的人说,就是这样的。
: 还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
: 不行。
: 我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
: 我该怎么办呢?

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S*C
26
这个完全可以interview之后拒掉吧。
我当时有2个人申请,一个resume就不合格,另一个老板phone interview
走了流程做了记录,就拒掉了啊。
不过我PERM10月底才file。

【在 k***b 的大作中提到】
: 公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
: 个是qualify的,说我的perm不能被提交。
: 说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
: 我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
: 么我们组没有turn down这个人的机会?
: 公司immigration dept的人说,就是这样的。
: 还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
: 不行。
: 我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
: 我该怎么办呢?

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n*m
27
楼主,能否和你的supervisor深入谈一下,然后让你的supervisor去找HR?有可能你碰
上了和我们HR一样的家伙,还真的想不出其他的方法。
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r*r
28
LZ你要和老板谈,让他去和hr沟通。从你的情况看,你们公司外籍雇员应该不多,办绿
卡的更少,搞不好你是第一份。你们的hr和律师基本不懂流程,太不靠谱。
我当时打广告招来十几份简历,minimum requirement不符合的直接刷掉,还剩8个,我
们律师比较保守,尽管这8个人里只有3个满足所有要求,还是都电话面试了。看看简历
,挑弱项考考,结果最后还是有一个大牛啥都会,但是人家只是看看job market怎么样
,面完人家说我不会接这个工资干这个活。所以很顺利的就file了PERM,虽然被audit,
但最终还是批了。

【在 k***b 的大作中提到】
: 公司HR和公司immigration dept的负责人跟我老板谈了,说打了广告有21个申请者,一
: 个是qualify的,说我的perm不能被提交。
: 说这个是DOL review的,符合所有广告条件。
: 我老板问HR,我们组连interview都没有interview过,凭什么就说符合所有条件?为什
: 么我们组没有turn down这个人的机会?
: 公司immigration dept的人说,就是这样的。
: 还说,除非你把这个人的简历给其他组,他被hire了,那你就可以继续递perm,否则都
: 不行。
: 我觉得很奇怪,律师是干什么的?我应该跟律师谈么?
: 我该怎么办呢?

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s*l
29
interview时干掉就是
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k*b
30
不是提了么。。。都到不了这一步。。。。我也不明白

【在 s*******l 的大作中提到】
: interview时干掉就是
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k*b
31
我就是想问问,interview这一步都没到是不是不正常
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A*y
32
感觉不正常,不都说可以面试的时候刷人吗?如果简历一个符合的人都没有才反而让人
生疑,容易招AUDIT呢~~~

【在 k***b 的大作中提到】
: 我就是想问问,interview这一步都没到是不是不正常
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k*b
33
所以我真的很shock

【在 A****y 的大作中提到】
: 感觉不正常,不都说可以面试的时候刷人吗?如果简历一个符合的人都没有才反而让人
: 生疑,容易招AUDIT呢~~~

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k*b
34
又仔细问了下,说是因为组里没有opening所以无法让这个人来interview....是这样吗

【在 A****y 的大作中提到】
: 感觉不正常,不都说可以面试的时候刷人吗?如果简历一个符合的人都没有才反而让人
: 生疑,容易招AUDIT呢~~~

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s*l
35
你们hr太菜了
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f*0
36
这是错误的,你的位置就是open的,这个人就是来应聘你的职位的。应该interview.并
作详细记录,如果这个人符合条件,你就不能申请perm.

【在 k***b 的大作中提到】
: 又仔细问了下,说是因为组里没有opening所以无法让这个人来interview....是这样吗
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l*u
37
你让他来面试最后能不能来还两说呢。再说面试就是用来刷人的阿。
简历看着合适来了未必就觉得可以胜任阿。
和公司再讲讲,这个时候拉下脸来求人没什么,顶多就是惹HR的人烦。等绿卡搞不定你
最后还不是要换工作?
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