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你的快樂顏色是什麼?
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你的快樂顏色是什麼?# Heart - 心情好么?
k*3
1
美国国内两城市往返机票,在BA网上搜了下显示
British Airways and its partners do not fly this route.
但是去AA网站上搜是有的,怎么办?谢谢
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l*4
2
小弟现在博士后,在原来毕业的学校。不过3月份或者5月份要回国一趟,需要从这边辞
职。然后换另一所学校继续薄厚,不过问题是我现在OPT,失业日期已经有60天左右,
如果回国,签证遇到问题,超过1个月,我可能就不能以OPT的身份去另一所学校了,以
前被check很久,所以感觉风险很高。
我估计也可以让另一个老师早些发offer,然后先去哪所学校入职,可是刚开始2-3个月
申请回国,不知道老师会不会不允许。
小弟现在也很困惑,不知道该怎么办。或者让那边的老师发DS2019以访问学者的身份再
去另一所学校工作?这样可能就只能在学术界工作了,不能找工业界的职位。求各位大
牛给些建议
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k*a
3
刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。
有对付这种人的办法吗?
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n*a
4
『心理测验』-您的快乐颜色是什么?
你的快乐颜色是什么?
每个人从在妈妈肚子里那一刻起,就携带着独特的色彩能量,这些色彩搀杂在你的性格
、情绪、思想,
以及种种无意识的反应之中,这些色彩能量无所不在,而我们每个人也就呈现出各种不
同的魅力来,
那么你的快乐颜色是哪种呢?
凭直觉回答以下问题可知道你的快乐颜色是什么?!
如果你和一群朋友去森林中探险,没想到中途遇到一场大雾散去,却只剩下你一个人在
林子里,
你感觉到非常害怕。这时候,你面前出现了一位仙女,
她说:「你可以从我手中的魔法物品里选出一件陪伴里你度过难关!」你会选择哪一件
呢?
1、铜镜
2、金苹果
3、山楂
4、树种
5、哨子
6、南瓜花
7、水晶石
****************************************
回答才会公告答案~
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c*u
5
网上很难收到, 或者根本就没有。 直接跟BA打电话。 前边的有人贴过帖子。

【在 k*******3 的大作中提到】
: 美国国内两城市往返机票,在BA网上搜了下显示
: British Airways and its partners do not fly this route.
: 但是去AA网站上搜是有的,怎么办?谢谢

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G*X
6
问问你的mentor
这样的确不professional

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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n*s
7
8. Food
9. Woman
10. Map
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k*3
8
打电话说要转UA,也没有

【在 c***u 的大作中提到】
: 网上很难收到, 或者根本就没有。 直接跟BA打电话。 前边的有人贴过帖子。
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h*k
9
凡事都有个开始
不接电话就是了。如果我不想,回家或者周末就不接电话,不回email。再十万火急也
不接。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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b*l
10
7、水晶石
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s*e
11
楼主应该没有接电话,但人家留言了。
这个人是不是有病。

【在 h**k 的大作中提到】
: 凡事都有个开始
: 不接电话就是了。如果我不想,回家或者周末就不接电话,不回email。再十万火急也
: 不接。

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P*M
12
7水晶石

【在 n**a 的大作中提到】
: 『心理测验』-您的快乐颜色是什么?
: 你的快乐颜色是什么?
: 每个人从在妈妈肚子里那一刻起,就携带着独特的色彩能量,这些色彩搀杂在你的性格
: 、情绪、思想,
: 以及种种无意识的反应之中,这些色彩能量无所不在,而我们每个人也就呈现出各种不
: 同的魅力来,
: 那么你的快乐颜色是哪种呢?
: 凭直觉回答以下问题可知道你的快乐颜色是什么?!
: 如果你和一群朋友去森林中探险,没想到中途遇到一场大雾散去,却只剩下你一个人在
: 林子里,

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w*a
13
和老板作斗争是一辈子的事。你现在就得开始学习。
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f*y
14
5哨子
不要告诉我是神马黑色之类的。。。
水晶石这时候有啥用啊
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l*t
15
不是老板。你也给他电话催他。然后CC大头。
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p*l
16
2、金苹果
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n*n
17
发邮件,cc他老板和大老板,告诉他你喜欢工作进程通过邮件交流。
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b*l
18
还是你最聪明,金子比石头值钱 :)))
你怎么跑这儿来了?

【在 p*********l 的大作中提到】
: 2、金苹果
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c*n
19
给他发个e-mail告诉他你不希望在周末因工作上的事被打扰,同时co-发给你的大头。
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n*s
20
解闷?
都是没用的选择, 都尼妈迷路了, 要金子何用(估计答案会说,袜, 有投资眼光).
还是来点实用的, 女人,食物和地图.

【在 f******y 的大作中提到】
: 5哨子
: 不要告诉我是神马黑色之类的。。。
: 水晶石这时候有啥用啊

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z*3
21
告诉他,donot call the fxxk me at weekend. 如果再打,你说你要报警。
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f*y
22
找小伙伴啊,求救啊,不用把嗓子喊哑,要是遇到大动物,还可以吓跑他们

【在 n*******s 的大作中提到】
: 解闷?
: 都是没用的选择, 都尼妈迷路了, 要金子何用(估计答案会说,袜, 有投资眼光).
: 还是来点实用的, 女人,食物和地图.

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L*e
23
病得不轻,让他按时吃药
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n*s
24
倒是提醒我了, 还得弄把枪, 再来个打火机.

【在 f******y 的大作中提到】
: 找小伙伴啊,求救啊,不用把嗓子喊哑,要是遇到大动物,还可以吓跑他们
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t*n
25
直接和你的manger说不希望周末被打扰。让manger出面,那人就老实了。不过你如果想
从他那里学点东西的话,忍忍吧。这人估计在公司里混的太矬了,好不容易找个机会显
摆显摆。他要是有点技术,你就先学过来。下次给他个下马威。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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n*a
26
★★ 测验分析 ★★
1、选择铜镜的你
快乐颜色:白色
个性:天生内敛而自省
光明、纯净、单纯、理想主义,是白色灵魂的人具有的特点。
在很小的时候,你就知道忍受痛苦,顾全大局,在少年时代,
白色灵魂的人就想要隐藏住自己的才华,因为太多的才华与优点,
对你来说,有时反而像是沉重的负担。其实拥有白色灵魂的人善解人意,
往往是父母亲或友人最喜爱的物件,所有事情到了白色灵魂的人手上,
就会以理性、客观的处事方式让事情变得更加圆满。
幸运配件:珍珠、贝类项链、淡粉色的连衣裙、宽边草帽
开心数:8
健康茶:奶茶
美丽值:▲▲▲
桃花值:☆☆☆
2、选择金苹果的你
快乐颜色:黄色
个性:在欢笑与泪水中寻找平衡
拥有太阳般黄金灵魂的人,就像社交圈或朋友眼中的小太阳,
擅长制造欢笑与眼泪的你总是会在适当的时候让众人拋开烦恼、展露出笑靥;不过,
在欢笑的背后,拥有黄色灵魂的人总是会有那么一点点蠢蠢欲动,
和不愿意被大众淹没的不安成分,有时,太多聪明的你往往是众人眼中的狡辩高手,
或是有著太多抱怨与焦虑的愤青,这些特质在黄色灵魂者的身上,往往是相互相存的哟!
幸运配件:淡黄色上衣、羊皮包包、琥珀戒指
开心数:5
健康茶:花茶
美丽值:▲▲▲▲
桃花值:☆☆☆
3、选择山楂的你
快乐颜色:红色
个性:敢爱敢恨略带点强势做派
外向、活泼的你支配性极强,天生具有热情洋溢的个性,
喜欢充当主导性的灵魂人物,只要有你在的场合,绝对有著热闹非凡的气氛及精彩的话
题,
你对于物质、金钱或是爱情有著强烈的渴望与需求,有时非常冲动、容易喜怒无常,
对于不喜欢的人或事,充满了侵略性与攻击性,这样的灵魂特质就跟突如其来的暴风雨
一样,
来得急也去得快,如果适当放慢自己的步调,你会更开心。
幸运配件:橘红色系的口红、粉晶手链、珠珠零钱包
开心数:6
健康茶:红茶
美丽值:▲▲▲
桃花值:☆☆☆☆
4、选择树种的你
快乐颜色:绿色
个性:无缘无悔地付出爱的人
慷慨大方、感受力极强的你喜欢照顾他人或成为大姐头,其实,
你的控制欲非常强烈,你疯狂地渴望自由自在的生活方式,害怕自己失去控制大局的能
力,
在就是拥有绿色灵魂的人与生俱来的特质,此外,拥有绿色灵魂的人总是爱以照顾他人
的方法去接近喜欢的物件,
无论是生活起居、饮食习惯都是如此哦!有时,你的确像个先知一样,在某些场合还能
充当仲裁者或和事老的角色呢!
幸运配件:有热带植物图案的T恤、树叶形状的玉珮或掛坠
开心数:1
健康茶:绿茶
美丽值:▲▲▲▲
桃花值:☆☆☆
5、选择哨子的你
快乐颜色:蓝色
个性:总是过度压抑自己的真实想法
处世圆滑、性格内敛,聪明而富有交际手腕,这些都是拥有蓝色灵魂的人所呈现出来的
特质。
你总是知道自己下一步要做什么,该怎么去做,可能这些都是因为你有一套自己的行动
参考範本在脑子里吧!
拥有蓝色灵魂的人常常为了达成目标而拚命压抑自己的情绪,
当然,这也是造成你总是感到有些悲伤的重要缘故,
在你那幽默风趣的外表之下,其实掩藏着一颗孤独而无助的心哟!
幸运配件:蓝色的外套、深蓝色的衬衫、绿松石项链
开心数:9
健康茶:乌龙
美丽值:▲▲▲
桃花值:☆☆☆
6、选择南瓜花的你
快乐颜色:橘色
个性:心思细密,思维敏捷
拥有强大直觉力的橘色灵魂的人,总是徘徊在自我喜悅和自己制造的惊恐之中,
你对于感官上的享受及刺激总是比其他类型的人要求得多哦!
拥有橘色灵魂的人总是能将自己最真实的想法及感受充分地表现出来,
因此,橘色灵魂也成就了许多艺术家和发明创造者,
大家在你身上能看到一种对理念或信仰坚持不懈的力量,
为理想而活,为自己而活是橘色灵魂者一生奉行不悖的信念哦!
幸运配件:黄玉手链、佛珠、灰色的皮质发卡
开心数:7
健康茶:柠檬茶
美丽值:▲▲▲▲
桃花值:☆☆☆☆
7、选择水晶石的你
快乐颜色:紫色
个性:容易落入情绪的无间地带
神秘的紫色是敏感的代表,拥有紫色灵魂的人对各种超自然现象、
古老的传说特別感兴趣,紫色灵魂者可能从很小的时候就有离群独居的念头,
有时甚至可以说有逃避现实的倾向哦!因此,从你懂得真爱的那一天开始,
便会对世间的凄美动人的爱情故事感到好奇,还常常幻想自己是故事中的主角,
这样一来,很容易让自己的情绪陷入低落状态,你的心总是徘徊在天堂与地狱之间。
幸运配件:笑脸小徽章、有铃铛的手机掛链
开心数:3
健康茶:水果茶
美丽值:▲▲▲▲
桃花值:☆☆☆☆
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Q*e
27
micro-management , not good style

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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n*s
28
靠, 完败.
看来咱已经修炼的无色无味了, LOL.
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f*y
29
re

【在 c****n 的大作中提到】
: 给他发个e-mail告诉他你不希望在周末因工作上的事被打扰,同时co-发给你的大头。
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b*l
30
太准了!我就是最喜欢紫色!!
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n*g
31
打电话不用理或者直接掐掉。本人以前就这么干的。适当时候给大头或上级汇报工作进
展就可以了。
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o*1
32
说的全是女生。。

【在 n**a 的大作中提到】
: ★★ 测验分析 ★★
: 1、选择铜镜的你
: 快乐颜色:白色
: 个性:天生内敛而自省
: 光明、纯净、单纯、理想主义,是白色灵魂的人具有的特点。
: 在很小的时候,你就知道忍受痛苦,顾全大局,在少年时代,
: 白色灵魂的人就想要隐藏住自己的才华,因为太多的才华与优点,
: 对你来说,有时反而像是沉重的负担。其实拥有白色灵魂的人善解人意,
: 往往是父母亲或友人最喜爱的物件,所有事情到了白色灵魂的人手上,
: 就会以理性、客观的处事方式让事情变得更加圆满。

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k*a
33
其实就是因为公司中国人少,不想同中国人斗。还是私下和他说说。他大概是从来没有
干过管理的事情,作的过火了。
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p*l
34
首页过来串个门儿
人都说了是"魔法物品",不能以实际用途度之,都是有魔法的宝贝,都是无价之宝。
金苹果最好看了,不是吗? :)

【在 b*****l 的大作中提到】
: 还是你最聪明,金子比石头值钱 :)))
: 你怎么跑这儿来了?

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b*c
35
新人不建议反应太过激。晚上不接电话不回email就好了,没必要树敌。
另一方面,新人想表现的话,晚上或周末回或写email(当然是cc老板那种),做拼命
状,呵呵。我保证老板会注意发信时间的,一来二去老板就会有这个人干活很努力的印
象。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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b*l
36
金苹果个小,水晶石个大,你看那些魔法什么的都是大大的水晶球 :)
不过,我真觉得它这个颜色解释的挺准确的,那个紫色的性格诠释特符合我,我看到那
个黄色的解释里那个狡辩高手的时候我就乐不行了,我真觉得你口才超众呢,国内那种
大学生辩论赛的话你肯定是赢家 :)

【在 p*********l 的大作中提到】
: 首页过来串个门儿
: 人都说了是"魔法物品",不能以实际用途度之,都是有魔法的宝贝,都是无价之宝。
: 金苹果最好看了,不是吗? :)

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G*h
37
不一定,看公司的文化氛围,有时这么做等于是间接指责老板给的活太多,要么在暗示
自己能力不行,做事太慢。除非公司普遍是这种半夜加班的风气,否则总有人慢慢传出
去,新人的话马上会被其它同事排斥,躺着也给自己树敌。
楼主的事情的确是工作以外先不接电话不回就是了。同时跟自己的老板不妨在1:1的时
候把这事提出来,观察一下老板的反应,如果比较挺你,下次该同事再这么做伱就可以
EmaiI回同时cc老板,先把工作上的事情交代了,然后明确说as much as I would
support xxxx. In none- urgent circumstance like such, I don't appreciate
being called at private number midnight and weekend on regular basis..

【在 b*******c 的大作中提到】
: 新人不建议反应太过激。晚上不接电话不回email就好了,没必要树敌。
: 另一方面,新人想表现的话,晚上或周末回或写email(当然是cc老板那种),做拼命
: 状,呵呵。我保证老板会注意发信时间的,一来二去老板就会有这个人干活很努力的印
: 象。

avatar
I*a
38
楼主还是没什么社会经验。
这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。
avatar
b*c
39
这个本来就是要自己掌握个度的问题,过了当然不行,变negative的了。

【在 G*******h 的大作中提到】
: 不一定,看公司的文化氛围,有时这么做等于是间接指责老板给的活太多,要么在暗示
: 自己能力不行,做事太慢。除非公司普遍是这种半夜加班的风气,否则总有人慢慢传出
: 去,新人的话马上会被其它同事排斥,躺着也给自己树敌。
: 楼主的事情的确是工作以外先不接电话不回就是了。同时跟自己的老板不妨在1:1的时
: 候把这事提出来,观察一下老板的反应,如果比较挺你,下次该同事再这么做伱就可以
: EmaiI回同时cc老板,先把工作上的事情交代了,然后明确说as much as I would
: support xxxx. In none- urgent circumstance like such, I don't appreciate
: being called at private number midnight and weekend on regular basis..

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r*n
40
一个唱红脸一个唱黑脸,
在国内见过

【在 I***a 的大作中提到】
: 楼主还是没什么社会经验。
: 这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
: 大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
: 抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
: 楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。

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s*e
41
变态公司的经验不是每个人都有的。

【在 I***a 的大作中提到】
: 楼主还是没什么社会经验。
: 这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
: 大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
: 抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
: 楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。

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k*a
42
刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。
有对付这种人的办法吗?
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G*X
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问问你的mentor
这样的确不professional

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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h*k
44
凡事都有个开始
不接电话就是了。如果我不想,回家或者周末就不接电话,不回email。再十万火急也
不接。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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s*e
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楼主应该没有接电话,但人家留言了。
这个人是不是有病。

【在 h**k 的大作中提到】
: 凡事都有个开始
: 不接电话就是了。如果我不想,回家或者周末就不接电话,不回email。再十万火急也
: 不接。

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w*a
46
和老板作斗争是一辈子的事。你现在就得开始学习。
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l*t
47
不是老板。你也给他电话催他。然后CC大头。
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n*n
48
发邮件,cc他老板和大老板,告诉他你喜欢工作进程通过邮件交流。
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c*n
49
给他发个e-mail告诉他你不希望在周末因工作上的事被打扰,同时co-发给你的大头。
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z*3
50
告诉他,donot call the fxxk me at weekend. 如果再打,你说你要报警。
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L*e
51
病得不轻,让他按时吃药
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t*n
52
直接和你的manger说不希望周末被打扰。让manger出面,那人就老实了。不过你如果想
从他那里学点东西的话,忍忍吧。这人估计在公司里混的太矬了,好不容易找个机会显
摆显摆。他要是有点技术,你就先学过来。下次给他个下马威。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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Q*e
53
micro-management , not good style

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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f*y
54
re

【在 c****n 的大作中提到】
: 给他发个e-mail告诉他你不希望在周末因工作上的事被打扰,同时co-发给你的大头。
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n*g
55
打电话不用理或者直接掐掉。本人以前就这么干的。适当时候给大头或上级汇报工作进
展就可以了。
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k*a
56
其实就是因为公司中国人少,不想同中国人斗。还是私下和他说说。他大概是从来没有
干过管理的事情,作的过火了。
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b*c
57
新人不建议反应太过激。晚上不接电话不回email就好了,没必要树敌。
另一方面,新人想表现的话,晚上或周末回或写email(当然是cc老板那种),做拼命
状,呵呵。我保证老板会注意发信时间的,一来二去老板就会有这个人干活很努力的印
象。

【在 k****a 的大作中提到】
: 刚工作3个月,一个中国同事干了很久了( >7年),管了一个项目,不是manager,经常
: 晚上11点和周末打私人电话催进程。一旦我说明有些问题困难,他马上CC给我的大头,
: 有一次,一听我用别人的codes,不work,马上要我和他去见大头,好像是我耽误了进程
: 。经常发个email过来要我干活,马上跑到我的格间,问我收到没。我有时在吃饭,说
: ,我会做,结果出来给你。他还是一遍一遍跑过来, 问我干好了没。现在是晚上11点
: 和周末打电话,留言催问进程,开始受不了。
: 公司中国人没几个。当头的都是老印。这个人对老印们谈笑风生。从来不跟我开玩笑。
: 就是催进程。有些问题我不清楚,说,最好check with A (我的 mentor,也是个老中)
: ,他就是不问。我一个刚毕业,工作3个月的还是OPT期间的新人,知道太有限了。他一
: 个人在公司混了那么久,好多技术问题都不懂。

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G*h
58
不一定,看公司的文化氛围,有时这么做等于是间接指责老板给的活太多,要么在暗示
自己能力不行,做事太慢。除非公司普遍是这种半夜加班的风气,否则总有人慢慢传出
去,新人的话马上会被其它同事排斥,躺着也给自己树敌。
楼主的事情的确是工作以外先不接电话不回就是了。同时跟自己的老板不妨在1:1的时
候把这事提出来,观察一下老板的反应,如果比较挺你,下次该同事再这么做伱就可以
EmaiI回同时cc老板,先把工作上的事情交代了,然后明确说as much as I would
support xxxx. In none- urgent circumstance like such, I don't appreciate
being called at private number midnight and weekend on regular basis..

【在 b*******c 的大作中提到】
: 新人不建议反应太过激。晚上不接电话不回email就好了,没必要树敌。
: 另一方面,新人想表现的话,晚上或周末回或写email(当然是cc老板那种),做拼命
: 状,呵呵。我保证老板会注意发信时间的,一来二去老板就会有这个人干活很努力的印
: 象。

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I*a
59
楼主还是没什么社会经验。
这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。
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b*c
60
这个本来就是要自己掌握个度的问题,过了当然不行,变negative的了。

【在 G*******h 的大作中提到】
: 不一定,看公司的文化氛围,有时这么做等于是间接指责老板给的活太多,要么在暗示
: 自己能力不行,做事太慢。除非公司普遍是这种半夜加班的风气,否则总有人慢慢传出
: 去,新人的话马上会被其它同事排斥,躺着也给自己树敌。
: 楼主的事情的确是工作以外先不接电话不回就是了。同时跟自己的老板不妨在1:1的时
: 候把这事提出来,观察一下老板的反应,如果比较挺你,下次该同事再这么做伱就可以
: EmaiI回同时cc老板,先把工作上的事情交代了,然后明确说as much as I would
: support xxxx. In none- urgent circumstance like such, I don't appreciate
: being called at private number midnight and weekend on regular basis..

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r*n
61
一个唱红脸一个唱黑脸,
在国内见过

【在 I***a 的大作中提到】
: 楼主还是没什么社会经验。
: 这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
: 大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
: 抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
: 楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。

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s*e
62
变态公司的经验不是每个人都有的。

【在 I***a 的大作中提到】
: 楼主还是没什么社会经验。
: 这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
: 大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
: 抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
: 楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。

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M*y
63
1 Intern有人理,不全是坏事。有人催你,你还能进步,否则就是混过intern。
2 不要去抱怨。他是7年老员工,一句话就可以把你顶回来。
3 实在不想干,要策略应对,跟他讲你的主要project和主要困难,也让他帮你解决解
决。
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n*g
64
打工的真他妈悲催
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y*i
65
即便真是这样,这种管理模式也太野路子了.

【在 I***a 的大作中提到】
: 楼主还是没什么社会经验。
: 这明显是你的大头给这个同事布置了要这么压榨你(e.g. keep *** busy),但是这个
: 大头不直接来压榨。使你误认为这个同事压榨你, 大头还蒙在鼓里。目的是如果你有
: 抵触情绪甚至过激行为,不会伤及大头,只会伤及这个同事。
: 楼主切记不要把怒火发泄到这个同事身上,还向大头倾诉。

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