w*s
1 楼
帮朋友问,先提前感谢。
本来计划14年12月PHD毕业,申请了15年1月开始的OPT.OPT EAD批准,且生效日期是15
年1月。
可是一直到15年10月才答辩。学校的official graduation date是15年12月。
在此之前,公司等不及,15年7月就开始全职上班了。
学校这边,因为还没有答辩,要求注册满9个学分,所以也按照要求每个学期(15年春
和秋)都注册了9个学分。
问题来了,15年秋季学期,注册了full-time student的情况下,全职上班是合法的么?
本来计划14年12月PHD毕业,申请了15年1月开始的OPT.OPT EAD批准,且生效日期是15
年1月。
可是一直到15年10月才答辩。学校的official graduation date是15年12月。
在此之前,公司等不及,15年7月就开始全职上班了。
学校这边,因为还没有答辩,要求注册满9个学分,所以也按照要求每个学期(15年春
和秋)都注册了9个学分。
问题来了,15年秋季学期,注册了full-time student的情况下,全职上班是合法的么?