Re: 请大家帮忙看看我的情况# Immigration - 落地生根
r*a
1 楼
你要小心一点，我记得前一阵子有人的帖子提到过办h1transfer因为公司不景气让他无薪
休假而导致新公司律师说他身份已经有问题的，叫什么non-productive leave什么的，也
许老贴子还在。
你如果休完了maternity leave，看看有没有其它形式的假可以休，在加州，旧的法律规
定是有新生儿，收养，照顾病重的直接家庭成员等理由，可以休12周的无薪假，不影响雇
佣关系，从今年中开始则是这样family的原因可以休6周带薪假。如果你能够让医生证明
你的身体不适合立刻恢复工作，还需要休病假，也可以。总之，一定要给休假一个说法，
不要弄成是公司不需要你。
来
.
,
月
合
休假而导致新公司律师说他身份已经有问题的，叫什么non-productive leave什么的，也
许老贴子还在。
你如果休完了maternity leave，看看有没有其它形式的假可以休，在加州，旧的法律规
定是有新生儿，收养，照顾病重的直接家庭成员等理由，可以休12周的无薪假，不影响雇
佣关系，从今年中开始则是这样family的原因可以休6周带薪假。如果你能够让医生证明
你的身体不适合立刻恢复工作，还需要休病假，也可以。总之，一定要给休假一个说法，
不要弄成是公司不需要你。
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