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V*8
1
问你之前的薪酬,就是问你现在你想要的薪酬,所以之前的你还不能胡说,但是不往上
了说等于平行移动没钱啊。外国还会做调查,所以你的薪酬在前面的不涨,后面一开始
也不会涨薪水的。感觉做了这几个月算是白做的感觉。
还有一波人力资源真的是太差了。是我见过最差的了。就是对员工根本不理解,都是一
群吃人血的鬼,除了实际技能之外,其他的都不考虑,其实来的是不是害群之马你们自
己招聘的时候不知道吗?还要我们下面的人说。最后等这个团体建设不起来的时候,你
们就说我们没反馈,那你们招聘的时候怎么不说自己没把这群害群之马弄走呢?
老板说了你们就做,老板不说你们就不做。老板要你们干嘛?我就想知道。老板特生气
的问为何员工福利发放没有下面的部门的。我们在那等着也没有。人来一句说老板没说
有你们。哦,还怪老板了,我就直接和老板说了,你说没我们的。老板也是一脸的懵逼
,出来找人力,人力还觉得我事儿特别多。
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s*y
2
when you are talking or claim citation in your petition letterb, do you care
about it is first author or not?
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x*p
3
别人都知道的事情你还说出来做什么?
显得自己无知吗?
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H*7
4
no.
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H*i
5
人力资源听老板的
没成本不干活
这不是正常
你就是成本
还不好好考虑自己
还在这慷慨激昂
你也是绝了
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j*l
6
不用, 我觉得支持contribution和第几作者无关.
作者排名只在Authorship部分出现.
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d*3
7
只要你的名字在文章上面就说明你对这个工作有贡献, 至于贡献多大就看你怎么说了


care

【在 s**********y 的大作中提到】
: when you are talking or claim citation in your petition letterb, do you care
: about it is first author or not?

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