美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?# Immigration - 落地生根
a*9
1 楼
申请人的情况:
1. 申请人是加拿大公民,住加拿大.
2. 申请人在A公司工作四年, 由A公司sponsor绿卡. 申请人的PERM和140都已经批准.
3. 申请人2008底被A公司LAYOFF, 后在一个月内找到现在的公司B(H1-B visa)工作至今.
4. 现排期已到,准备递交Consular Processing(CP).
5. 现在A公司有意请申请人回去工作,并同意提供CP面试所需的job confirmation
letter.
我的问题是:
1. 如果申请人继续留在现在的公司B,CP面试时是否有风险?有人告诉我: consulate
have more scrutiny when your sponsor of green card is not your current
employer.
2. CP面试时会查什么文件? 过去5年的Payroll?
非常感激!
1. 申请人是加拿大公民,住加拿大.
2. 申请人在A公司工作四年, 由A公司sponsor绿卡. 申请人的PERM和140都已经批准.
3. 申请人2008底被A公司LAYOFF, 后在一个月内找到现在的公司B(H1-B visa)工作至今.
4. 现排期已到,准备递交Consular Processing(CP).
5. 现在A公司有意请申请人回去工作,并同意提供CP面试所需的job confirmation
letter.
我的问题是:
1. 如果申请人继续留在现在的公司B,CP面试时是否有风险?有人告诉我: consulate
have more scrutiny when your sponsor of green card is not your current
employer.
2. CP面试时会查什么文件? 过去5年的Payroll?
非常感激!