同时file 140， 485 的利和弊# Immigration - 落地生根
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1 楼
一在A地的小公司，20人不到，3个老板，非CS领域。
网上写了要招一个人，我发了简历过去后一周，老板1发email来问我是不是还
available？available的话让我打个电话给他，我随即打过去了，他让我去面试，我说
我不在A地（我简历上写明我目前确实在B，AB两地相距几千mile），我询问能否先
skype面一下，他说好主意，约了第二轮面试。
前天，老板2在skype前面试我。主要按照简历来问，关键节选如下：
老板2：你现在在哪？
我：在B，因为上一份工作是在B（简历上也有写）
老板2：你以前来过A地么？
我：来过好几次（以前一份实习在A地），也有很多家庭成员住在A地，所以寒暑假都会
去A。
老板2：那即使我们不要你，你也会从B relocate 到A么？
我：YES。因为我在A有很多亲戚，在B举目无亲，唯一在B的理由就是以前有份工作。
老板2：你估计你什么时候能到A？
我：现在就在处理房子的事情，下周能到A。
老板2：那你下周早些时候（周一，周二）到公司来一次，想让公司其他的人见见你。
把你何时到A的时间表
发给我，我再和你约个时间。
我和他聊好之后，马上把行程表和thank you letter一并发过去了，他马上就回了我下
周去on site的时间。
问题就是“那即使我们不要你，你也会从B relocate 到A么？”这个问题？到底什么意
思？要我的可能性大么？我其实并一定relocate到A，现在基本属于哪里有工作，就到
哪里的情况。但是面对这个问题，我又不能/不敢说NO。
麻烦各位分析下。。。。谢谢
网上写了要招一个人，我发了简历过去后一周，老板1发email来问我是不是还
available？available的话让我打个电话给他，我随即打过去了，他让我去面试，我说
我不在A地（我简历上写明我目前确实在B，AB两地相距几千mile），我询问能否先
skype面一下，他说好主意，约了第二轮面试。
前天，老板2在skype前面试我。主要按照简历来问，关键节选如下：
老板2：你现在在哪？
我：在B，因为上一份工作是在B（简历上也有写）
老板2：你以前来过A地么？
我：来过好几次（以前一份实习在A地），也有很多家庭成员住在A地，所以寒暑假都会
去A。
老板2：那即使我们不要你，你也会从B relocate 到A么？
我：YES。因为我在A有很多亲戚，在B举目无亲，唯一在B的理由就是以前有份工作。
老板2：你估计你什么时候能到A？
我：现在就在处理房子的事情，下周能到A。
老板2：那你下周早些时候（周一，周二）到公司来一次，想让公司其他的人见见你。
把你何时到A的时间表
发给我，我再和你约个时间。
我和他聊好之后，马上把行程表和thank you letter一并发过去了，他马上就回了我下
周去on site的时间。
问题就是“那即使我们不要你，你也会从B relocate 到A么？”这个问题？到底什么意
思？要我的可能性大么？我其实并一定relocate到A，现在基本属于哪里有工作，就到
哪里的情况。但是面对这个问题，我又不能/不敢说NO。
麻烦各位分析下。。。。谢谢
