C*7
2 楼
我是6月末邮寄,7月初拿到receipt, receipt number是LIN1490708475(有这个number
前后的小伙伴求问OPT进程),打了电话加急,接线员让我等人联系我。
两天后收到了USCIS的email,内容是Thank you for contacting USCIS regarding
your case. The expediting of a case allows it to be sent quickly to an
officer for adjudication. However, your case is currently under review by an
officer. Most applicants receive a decision or correspondence within 30
days, although most individuals receive their cards earlier. Please contact
us again if you do not receive the document or other correspondence within
the 30 day timeframe. 打了电话问了下这邮件啥意思,接线员解释说加急已经成功
受理了,30天内给结果(也就是9月7号前能拿到),不能再次加急了,只有你9月7号还
没拿到才能再申请加急。
奇怪的是没有要求我提供任何证明材料(offer letter等),公司要求8月25日上班,
怕还是来不及。
求问问版上有没有类似经历,还可以用其他方式(发传真,寄材料,再打电话等)继续
加急嘛?到今早为止状态还是initial review
前后的小伙伴求问OPT进程),打了电话加急,接线员让我等人联系我。
两天后收到了USCIS的email,内容是Thank you for contacting USCIS regarding
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officer. Most applicants receive a decision or correspondence within 30
days, although most individuals receive their cards earlier. Please contact
us again if you do not receive the document or other correspondence within
the 30 day timeframe. 打了电话问了下这邮件啥意思,接线员解释说加急已经成功
受理了,30天内给结果(也就是9月7号前能拿到),不能再次加急了,只有你9月7号还
没拿到才能再申请加急。
奇怪的是没有要求我提供任何证明材料(offer letter等),公司要求8月25日上班,
怕还是来不及。
求问问版上有没有类似经历,还可以用其他方式(发传真,寄材料,再打电话等)继续
加急嘛?到今早为止状态还是initial review
m*a
3 楼
请推荐湾区好的主治小儿散光和近视的眼科医生,谢谢
Q*o
4 楼
LD现在opt两个月,让他跟公司提办eb1和h1b的事,前几天就只跟HR说了办h1。LD说再
过两个月再考虑说。当时面试的时候公司hr和直接上司都说了工作了就可以办绿卡,我
实在不能理解他为什么不敢跟公司提,虽然说ceo刚换,但办绿卡迟早要说,我觉得早
点说了心里踏实,即使公司若说什么规定改了或者需要入职多久才能办那就另说了。怎
么说服他去跟公司说呢?他问我该如何提,我说就直接提呀,家里需要绿卡就好了。真
是不明白他担心什么!!大家帮帮忙,我们该怎么办
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
过两个月再考虑说。当时面试的时候公司hr和直接上司都说了工作了就可以办绿卡,我
实在不能理解他为什么不敢跟公司提,虽然说ceo刚换,但办绿卡迟早要说,我觉得早
点说了心里踏实,即使公司若说什么规定改了或者需要入职多久才能办那就另说了。怎
么说服他去跟公司说呢?他问我该如何提,我说就直接提呀,家里需要绿卡就好了。真
是不明白他担心什么!!大家帮帮忙,我们该怎么办
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
h*e
5 楼
no
t*5
6 楼
你说的什么理由让他加急的?
u*e
7 楼
是不是再考虑手里的牌,怕领导对最近的工作不满意不给办?
C*7
9 楼
severe financial loss to company or individual
number前后的小伙伴求问OPT进程),打了电话加急,接线员让我等人联系我。
number前后的小伙伴求问OPT进程),打了电话加急,接线员让我等人联系我。
i*h
11 楼
如果 dispute 败诉呢?
m*f
12 楼
楼主不要气。你老公考虑的也有道理。。。刚到一个地方工作,很重要的是开始的印象
。也许你老公只是需要两个月来让老板看到他踏实的态度。
我们这边有一个博后,刚来的时候要求这要求那,然后老板留下了不好的印象,后来怎
么看怎么不顺,就后来找机会把她赶走了。接触一个新的人,开始的印象会留很久的。
还有一点提醒楼主,不要用“怕”这个词来激你老公。很多做科研的人都是踏实审慎保
守的考虑事情,不是一个简单的不好意思或者怕的问题。个性直率泼辣的人和内敛审慎
的人做事方式完全不同,没有好坏。。。好好交流。
。也许你老公只是需要两个月来让老板看到他踏实的态度。
我们这边有一个博后,刚来的时候要求这要求那,然后老板留下了不好的印象,后来怎
么看怎么不顺,就后来找机会把她赶走了。接触一个新的人,开始的印象会留很久的。
还有一点提醒楼主,不要用“怕”这个词来激你老公。很多做科研的人都是踏实审慎保
守的考虑事情,不是一个简单的不好意思或者怕的问题。个性直率泼辣的人和内敛审慎
的人做事方式完全不同,没有好坏。。。好好交流。
t*e
13 楼
让他先到这里来混一段时间,等他自己ready了就好办了。
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