体检中的class B, latent TB infection有没有关系？# Immigration - 落地生根
b*t
1 楼
不是唯一的路，但一定是最安稳最保险的路。
国内目前的企业都是掐尖式的用工方式。招聘中企业都比较喜欢年龄在24-35岁的人，
超过这个年龄的，逐渐被新人顶替，这样周而复始。年龄稍长的得开始考虑中年危机了
，转型得好当然开心，不过一旦失败，却无疑是悲惨的。
经济发展，社会节奏越来越快，每个人都在争分夺秒，害怕被时代淘汰。掐尖式的用工
方式给社会增添了巨大的焦虑感，当大家理所当然的把年轻作为最重要的资产时，每一
个人都成为受害者，因为人皆会老去的。这个时代不太友好的地方在于社会青睐年轻人
，却从不缺少一波波长起的韭菜，在这里，人很容易走向中年的油腻。或许你曾经有过
豪情万丈气吞山河的魄力，但一旦在某个相应的年龄没能取得相应的成就，那么你的人
生将开始走下坡路，你会被淹没在生活的琐事里，你会在不甘和悲叹中挣扎到无力，这
是任何一位打工者都会面临的问题，但是公务员却脱离了以上的灰色模式，从你步入体
制的那一刻起，你的价值会随着年龄增长而增值，没有中年危机，取而代之的是晋升的
机遇，这是普通打工白领无法比拟的。
国内目前的企业都是掐尖式的用工方式。招聘中企业都比较喜欢年龄在24-35岁的人，
超过这个年龄的，逐渐被新人顶替，这样周而复始。年龄稍长的得开始考虑中年危机了
，转型得好当然开心，不过一旦失败，却无疑是悲惨的。
经济发展，社会节奏越来越快，每个人都在争分夺秒，害怕被时代淘汰。掐尖式的用工
方式给社会增添了巨大的焦虑感，当大家理所当然的把年轻作为最重要的资产时，每一
个人都成为受害者，因为人皆会老去的。这个时代不太友好的地方在于社会青睐年轻人
，却从不缺少一波波长起的韭菜，在这里，人很容易走向中年的油腻。或许你曾经有过
豪情万丈气吞山河的魄力，但一旦在某个相应的年龄没能取得相应的成就，那么你的人
生将开始走下坡路，你会被淹没在生活的琐事里，你会在不甘和悲叹中挣扎到无力，这
是任何一位打工者都会面临的问题，但是公务员却脱离了以上的灰色模式，从你步入体
制的那一刻起，你的价值会随着年龄增长而增值，没有中年危机，取而代之的是晋升的
机遇，这是普通打工白领无法比拟的。