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问几个citation的弱问题

问几个citation的弱问题# Immigration - 落地生根

s*i2014-01-12 08:01

1 楼

今天中午被terminated了。女老板本来说pip是下周5结束的，她说during period表现
不好，非要把我给terminated。
然后来了个HR。现在说是terminated date给到3月初。
是不是说3月初，他们就给USCIS 报告revoke我的h1b，然后我就算找到下家，也需要重
新抽签呢？
还有什么需要注意的事情？
第一次被layoff，求refer，也顺便。谢谢各位。
更新一点信息，
去年年底，老板就说我performance不好，1月初就给我说要pip，我没签字。前3个礼拜，
她就发信说，pip现在move到下周五结束。然后今天她突然赶我走。所以，遣散费都没
有。
还有，3月要发的bonus，RSU，4月买的股票的discount，全部都没有了。没绿卡真的是
被动。她也是办的绿卡，不过没排期。下手狠的果然还是亚裔女ap type的人。

r*n2014-01-12 08:01

2 楼

1，如果一个paper引用了我的n(n>1)篇paper，算是1还是n个citation呢？应该是n个吧
。google scholar是这么弄的。
2，如果一个book 不同的chapter分别引用了我的paper，是放在一起算呢，还是分开算
？google scholar是分开算的。
多谢了。。。。

l*42014-01-12 08:01

3 楼

哪家公司这么傻逼

【在 s*********i 的大作中提到】

: 今天中午被terminated了。女老板本来说pip是下周5结束的，她说during period表现
: 不好，非要把我给terminated。
: 然后来了个HR。现在说是terminated date给到3月初。
: 是不是说3月初，他们就给USCIS 报告revoke我的h1b，然后我就算找到下家，也需要重
: 新抽签呢？
: 还有什么需要注意的事情？
: 第一次被layoff，求refer，也顺便。谢谢各位。
: 更新一点信息，
: 去年年底，老板就说我performance不好，1月初就给我说要pip，我没签字。前3个礼拜，
: 她就发信说，pip现在move到下周五结束。然后今天她突然赶我走。所以，遣散费都没

H*02014-01-12 08:01

4 楼

就用google scholar.

【在 r*****n 的大作中提到】

: 1，如果一个paper引用了我的n(n>1)篇paper，算是1还是n个citation呢？应该是n个吧
: 。google scholar是这么弄的。
: 2，如果一个book 不同的chapter分别引用了我的paper，是放在一起算呢，还是分开算
: ？google scholar是分开算的。
: 多谢了。。。。

s*r2014-01-12 08:01

5 楼

A吧，貌似LZ前几天发过求助贴

【在 l***4 的大作中提到】

: 哪家公司这么傻逼

T*e2014-01-12 08:01

6 楼

不需要重新抽签。
恭喜你，好好准备跳槽涨薪申绿卡。你现在的公司连绿卡都不给申，
再呆也是浪费时间。现在绿卡没准什么时候又放水。你赶紧找个给
申绿卡的公司吧。

g*12014-01-12 08:01

7 楼

http://www.mitbbskr.com/article_t1/JobHunting/32977863_0_1.html

g*12014-01-12 08:01

8 楼

这不叫lay off吧。。这叫fire

s*r2014-01-12 08:01

9 楼

晕死，当时那么多劝走的，还是走到这步

【在 g**********1 的大作中提到】

: http://www.mitbbskr.com/article_t1/JobHunting/32977863_0_1.html

g*12014-01-12 08:01

10 楼

到这会儿应该signon也不用退了吧。不知道是不是A家

【在 s*****r 的大作中提到】

: 晕死，当时那么多劝走的，还是走到这步

s*i2014-01-12 08:01

11 楼

terminated. not fire nor lay off.

【在 g**********1 的大作中提到】

: 这不叫lay off吧。。这叫fire

x*12014-01-12 08:01

12 楼

Amazon 没有espp

【在 s*****r 的大作中提到】

: A吧，貌似LZ前几天发过求助贴

r*g2014-01-12 08:01

13 楼

就是你劝别人熬一年的，这事就是怪你。你怎么负责。

【在 s*****r 的大作中提到】

: 晕死，当时那么多劝走的，还是走到这步

j*o2014-01-12 08:01

14 楼

都半年多了，当时大家都劝你抓紧找工作，还死盯着那些sign on, bonus，没出息。

g*12014-01-12 08:01

15 楼

我也听了那货的意见，现在感觉很慌

【在 r**********g 的大作中提到】

: 就是你劝别人熬一年的，这事就是怪你。你怎么负责。

s*r2014-01-12 08:01

16 楼

LZ来澄清一下，公司有没有开始办卡

【在 r**********g 的大作中提到】

: 就是你劝别人熬一年的，这事就是怪你。你怎么负责。

e*e2014-01-12 08:01

17 楼

哈哈，看来建议不能随便给啊

【在 r**********g 的大作中提到】

: 就是你劝别人熬一年的，这事就是怪你。你怎么负责。

w*o2014-01-12 08:01

18 楼

You can google it, usually termination is a polite version of fire

【在 s*********i 的大作中提到】

: terminated. not fire nor lay off.

x*12014-01-12 08:01

19 楼

我明天就terminated了。连2个星期都没给。缺德吧

s*i2014-01-12 08:01

20 楼

没有开始办绿卡。signon，我的确是不需要退了。
年度bonus，还有vest的RSU，都没有了。还有espp，4月也许可以赚一点，也没有了。
遣散费也没有。就2个星期，2个星期的不做事的工资，算是遣散费吧。
职场下手最狠的不是白人，是亚裔女ap type的。就好比某某大屠杀，最残酷的不是日
本人，是某半岛二鬼子。这是真的。

【在 s*****r 的大作中提到】

: LZ来澄清一下，公司有没有开始办卡

r*x2014-01-12 08:01

21 楼

我觉得先别算钱了吧。。你如果想继续留在美国是不是先得找个办法保持身份找工作
当然你如果想直接回国还是算钱吧。。

r*i2014-01-12 08:01

22 楼

terminate和fire不一样,被fire的人一辈子找不到工作,terminate的人(比如
performance差)是有可能找到下一份工作的

t*82014-01-12 08:01

23 楼

是谁告诉你的？
所有被公司赶走的都叫被 fire 了，难道这些人都一辈子不工作了
乔布斯也曾经被apple fire

【在 r*********i 的大作中提到】

: terminate和fire不一样,被fire的人一辈子找不到工作,terminate的人(比如
: performance差)是有可能找到下一份工作的

p*r2014-01-12 08:01

24 楼

别再论坛上问了，赶快刷题找人内推找工作吧，
论坛7嘴八舌的不一定适合你。
遇到麻烦，
尽量用积极态度去看，搞不好这是一个你爆发的机会。
先自己过好，再去想你这个老板是不是傻逼，
等你自己过好了，收拾她的机会多的是。
祝你早日找到好工作。

拜，

【在 s*********i 的大作中提到】

y*32014-01-12 08:01

25 楼

我也是因为这个原因，被terminate了。
我的组其实在减少成本，已经开了2个了。给了30天通知。
公司是湾区做显卡的那家。
我明确告诉，如果这样被开除，就告。现在，他们又拿出个其他选项，让我自动离开，
给package.

d*u2014-01-12 08:01

26 楼

如果不是terminate the position，就是fire了吧

【在 s*********i 的大作中提到】

: terminated. not fire nor lay off.

j*32014-01-12 08:01

27 楼

别误导人家了。fire=terminate。fire可能有的原因之一就是performance差。

【在 r*********i 的大作中提到】

: terminate和fire不一样,被fire的人一辈子找不到工作,terminate的人(比如
: performance差)是有可能找到下一份工作的

c*82014-01-12 08:01

28 楼

Agree

【在 s*********i 的大作中提到】

: 没有开始办绿卡。signon，我的确是不需要退了。
: 年度bonus，还有vest的RSU，都没有了。还有espp，4月也许可以赚一点，也没有了。
: 遣散费也没有。就2个星期，2个星期的不做事的工资，算是遣散费吧。
: 职场下手最狠的不是白人，是亚裔女ap type的。就好比某某大屠杀，最残酷的不是日
: 本人，是某半岛二鬼子。这是真的。

j*32014-01-12 08:01

29 楼

你也别误导人家了。
1. 你说的那家公司，已经几年没有performance review了，怎么可能以这个为理由开
人？－－－不过你也没说是最近的事。
2. 楼主根本没有理由去告，楼主的老板给了pip，楼主不接受，这个从法律上已经很难
找漏洞了。楼主拒绝pip签字的时候，就有风险被当场fire的。

【在 y******3 的大作中提到】

: 我也是因为这个原因，被terminate了。
: 我的组其实在减少成本，已经开了2个了。给了30天通知。
: 公司是湾区做显卡的那家。
: 我明确告诉，如果这样被开除，就告。现在，他们又拿出个其他选项，让我自动离开，
: 给package.

o*n2014-01-12 08:01

30 楼

想啥呢，terminate就是fire或layoff的官方中性说法,本身无褒贬

【在 r*********i 的大作中提到】

: terminate和fire不一样,被fire的人一辈子找不到工作,terminate的人(比如
: performance差)是有可能找到下一份工作的

k*e2014-01-12 08:01

31 楼

LZ不要灰心，我第一份工作也是被踢走的，还是在4月一号申请工作签证前的三天，
notice上说是discharge，两个星期前
manager还和我做performance review，说我表现很好。遣散费给了2个月的工资，不过
我当时是OPT，所以身份问题还不是特别大
后来就找了现在这个大学研究所的工作，从湾区搬到了midwest，尽管也天天加班，但
是毕竟压力不大，很多时候是自己和自己较劲，开始与世隔绝自娱自乐了，现在工作
签证也办了，绿卡也开始办了。所以一切都会好起来的，也许能因祸得福