p*t
2 楼
rt
h*k
3 楼
以前干啥一直就干啥，不会给大的项目，就算给也不会是Lead Role
【在 f*********y 的大作中提到】
: 别的组有人被layoff？经理天天找茬？自己没活干被边缘化？
【在 f*********y 的大作中提到】
: 别的组有人被layoff？经理天天找茬？自己没活干被边缘化？
o*n
4 楼
有很多人在周六收到过状态更新。也许只是数据库更新比较慢。还有人网上短信都没有
更新，但是直接收到绿卡的，所以有事没事还要查查信箱。
更新，但是直接收到绿卡的，所以有事没事还要查查信箱。
H*5
5 楼
不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
级安排下套过别人(没办法服从上级)
layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
级安排下套过别人(没办法服从上级)
layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
b*f
6 楼
有的IO work at home
f*y
7 楼
哦哦，确实可以这样，够狠
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报
给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话
就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，
也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因
五花八门
【在 H**********5 的大作中提到】
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报
给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话
就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，
也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因
五花八门
【在 H**********5 的大作中提到】
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
s*y
8 楼
加一条，涨工资的时候，如果是x%-X%别人都是X% 你一定是最低的那一挡小写的x%
八门
【在 H**********5 的大作中提到】
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
八门
【在 H**********5 的大作中提到】
: 不会安排重要任务，或只安排一些酱油任务。
: 组里开会不会叫你。讨论问题一起讨论不会甩你。
: 把你安排到一个suport其它组的岗位，说这段时间就支持XX组，汇报任务就汇报给XX人
: 员就行了不用管理之前的任务。然后考评的时候说你考评不行。你如果反驳的话就说你
: 是在support其它组，没有对本组任何贡献。这个是最常用手法，我被下过套，也被上
: 级安排下套过别人(没办法服从上级)
: layoff有时候就是Manager看你不爽。至于为什么不爽，有perf原因也有eq原因五花八门
f*y
9 楼
咋知道别人涨了多少啊
: 加一条，涨工资的时候，如果是x%-X%别人都是X% 你一定是最低的那一挡小写的
x%
: 八门
【在 s******y 的大作中提到】
: 加一条，涨工资的时候，如果是x%-X%别人都是X% 你一定是最低的那一挡小写的x%
:
: 八门
: 加一条，涨工资的时候，如果是x%-X%别人都是X% 你一定是最低的那一挡小写的
x%
: 八门
【在 s******y 的大作中提到】
: 加一条，涨工资的时候，如果是x%-X%别人都是X% 你一定是最低的那一挡小写的x%
:
: 八门
J*n
10 楼
是不给你派活儿，让你自己找活干。
【在 f*********y 的大作中提到】
: 别的组有人被layoff？经理天天找茬？自己没活干被边缘化？
【在 f*********y 的大作中提到】
: 别的组有人被layoff？经理天天找茬？自己没活干被边缘化？
l*s
11 楼
干啥老板都不满意，code review只会挑哪里多了一个空格什么的
f*n
12 楼
女manager的话，就很多。男的一般就没什么了
z*o
13 楼
别胡思乱想，
该干活干活，该刷题刷题
该干活干活，该刷题刷题
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