Redian新闻
>
EB1B的问题:求评估,公司的liability和一般大公司的政策
avatar
EB1B的问题:求评估,公司的liability和一般大公司的政策# Immigration - 落地生根
t*n
1
我看了一下cvs的广告,写的是维生素
q10算吗?能出10ecb吗?
如果不算就准备买gnc的了
avatar
S*i
2
去年底ME PhD毕业,现在在一家START-UP公司工作,H1b今年十月起生效。
想走EB1b申绿卡。
1. 想让前辈们评估下我现在可以申吗?
15篇文章(一作2篇,加2篇共同一作文章),其中一篇共同一作(一共两个一作)的文
章是去年wiley该领域上的top 10 hot articles。所发表的文章journals IF都在4
以上,最高的10点多。引用数目前一共160+。独立引用约140。
11篇会议abstracts, 基本都是二作三作或以上。
三个专利申请
review数刚过20
2. 另外,想来打听一下,公司规模比较小,全公司几乎都是phd, 总人数十来个,主要
做研发。这样的小公司需要提供什么材料?我的大老板比较concern的是公司会不会有
liability?如果有,怎么避免以后给公司带来不必要的麻烦?
3. 还有想请教下大公司办了eb1b的前辈,公司会让你签什么协议之类的保护公司未来
的利益和免除以后不必要麻烦吗?
4. 最后请问下,如果最后eb1b不work out,我目前这样的可以冲eb1a么?最近会投一
篇文章,可能会在比较好的刊物。
先谢过。祝大家都早日拿到绿卡~
avatar
m*i
3
Chu
avatar
y*9
4
1,文章数量和审稿次数都差不多够了。你的独立引用次数是多少?
2,一般需要:a, 三年工作经验证明;b,公司财力能够支撑你的薪水;c,公司的offer
letter;d,公司对你的工作性质的陈述,证明你的确是全职研究人员,并且职位是永
久性职位。
没有什么liability。永久性职位说的是只要不发生糟糕的事情,譬如公司破产,公司
倾向于永久性雇佣你。
3,有可能。
avatar
S*i
5
谢谢回复,独立引用大概140左右。
另外,我们老板比较concern可能的liability, 我可以跟他签什么协议免除他的顾虑么?

offer

【在 y**********9 的大作中提到】
: 1,文章数量和审稿次数都差不多够了。你的独立引用次数是多少?
: 2,一般需要:a, 三年工作经验证明;b,公司财力能够支撑你的薪水;c,公司的offer
: letter;d,公司对你的工作性质的陈述,证明你的确是全职研究人员,并且职位是永
: 久性职位。
: 没有什么liability。永久性职位说的是只要不发生糟糕的事情,譬如公司破产,公司
: 倾向于永久性雇佣你。
: 3,有可能。

avatar
y*9
6

么?
你有律师么?你是engineer,法律的事情还是请律师跟老板谈比较好。

【在 S********i 的大作中提到】
: 谢谢回复,独立引用大概140左右。
: 另外,我们老板比较concern可能的liability, 我可以跟他签什么协议免除他的顾虑么?
:
: offer

avatar
y*9
7
4,可以试试看。你的审稿次数超过20了没有?
avatar
c*o
8
enough for Eb1A
avatar
S*i
9

审稿刚过20.

【在 y**********9 的大作中提到】
: 4,可以试试看。你的审稿次数超过20了没有?
avatar
S*i
10
谢谢,我会好好考虑您的建议。

【在 y**********9 的大作中提到】
: 4,可以试试看。你的审稿次数超过20了没有?
avatar
S*i
11

是吗?太鼓舞人心了,谢谢!

【在 c********o 的大作中提到】
: enough for Eb1A
avatar
s*n
12
能1b就不要1a, 公司老板太ws,美国给人办驴卡的公司千千万,没听说那个公司因为
这个有法律麻烦的。专利不要提,没有应用的专利就是shi。就是rfe的活靶子
avatar
S*i
13
谢谢建议!
老板是谨慎的人,也没给人办过eb1b,所以有顾虑。

【在 s*****n 的大作中提到】
: 能1b就不要1a, 公司老板太ws,美国给人办驴卡的公司千千万,没听说那个公司因为
: 这个有法律麻烦的。专利不要提,没有应用的专利就是shi。就是rfe的活靶子

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。