485求教：体检TB结论问题、LD是否该一起file求教！ - 未名空间MITBBS历史存档

485求教：体检TB结论问题、LD是否该一起file求教！# Immigration - 落地生根

s*u2015-05-13 07:05

1 楼

我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
能壮大嘛。
咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

n*i2015-05-13 07:05

2 楼

求安慰！有过同样痛苦的同学们自能领会，看不明白的同学请继续灌水找丢，务需理会
。

c*s2015-05-13 07:05

3 楼

最近准备提交自己跟LD的485，有两个问题想请教前辈，多谢！
1.关于TB，皮试（TST）阳性后X-ray正常，如果TST超过10mm,医生会在693表上勾选no
class A nor class B, 还是class B: latent TB呢？我去看的医生说只能选class B。
大家都是这样的吗？如果选了这个，会有什么影响吗？
2.我现在是EB1B刚刚approved。LD EB2去年approved的，近期EB2排期跃进，LD下个月
也可以提交485了。现在问题是LD应该以我的dependent一起提交485,还是等到下个月再
提交自己的485呢？如果以我的dependent提交，公司不给出LD的filing fee；如果LD提
交自己的485，filing fee是可以cover的。要是LD按自己的EB2提交485，又怕万一排期
倒退，会影响到拿绿卡的时间。恳请版上前辈指教！

d*n2015-05-13 07:05

4 楼

我第一个同意
组织什么时候成立？

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

m*u2015-05-13 07:05

5 楼

pat，今天好像没人上来提醒

f*o2015-05-13 07:05

6 楼

医生跟医生不一样。　体检前先像医生把第一个问题问好再去交钱。

n*h2015-05-13 07:05

7 楼

还刷题吗？.....

: 我第一个同意

: 组织什么时候成立？

【在 d*******n 的大作中提到】

: 我第一个同意
: 组织什么时候成立？

i*o2015-05-13 07:05

8 楼

patpat。最悲催的西海岸，明明时间还没有到嘛

【在 n*******i 的大作中提到】

: 求安慰！有过同样痛苦的同学们自能领会，看不明白的同学请继续灌水找丢，务需理会
: 。

j*e2015-05-13 07:05

9 楼

我觉得你LD要跟你一起申485吧，用你的EB1B。EB2万一排期后退或者内部U呢？那她的
就一直批不下来了。EB1至少一直是current的。485那个申请费就不要省了....

d*n2015-05-13 07:05

10 楼

不影响刷题啊
能说会道的练PPT当manager
能码代码的刷题当小弟
这才是一个健康的生态系统啊
组织里100个人100个讲PPT 能长久吗？

【在 n******h 的大作中提到】

: 还刷题吗？.....
:
:
: 我第一个同意
:
: 组织什么时候成立？
:

f*y2015-05-13 07:05

11 楼

？

l*i2015-05-13 07:05

12 楼

Jimmie，如果楼主LD以EB2递交之后，EB2排期再后退，会影响他的case吗? 谢谢

【在 j****e 的大作中提到】

: 我觉得你LD要跟你一起申485吧，用你的EB1B。EB2万一排期后退或者内部U呢？那她的
: 就一直批不下来了。EB1至少一直是current的。485那个申请费就不要省了....

n*92015-05-13 07:05

13 楼

不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
：)

c*62015-05-13 07:05

14 楼

过期了？安慰。

c*s2015-05-13 07:05

15 楼

多谢fangdao，现在问题是我们已经把钱交了，之前也没看到版上有人提过这个事情。
明天去拿报告，怎么跟医生说能不选哪个class B呢？有过来人有这种情况的吗？
多谢jimmie，我也是这样想的，觉得钱是小事情，主要还是怕EB2排期倒退。
linghuxiaosi，你是说会不会影响我的485吗？这个应该不会吧。

r*12015-05-13 07:05

16 楼

不是老板p用不顶
美国现在工会也是日趋式微了，挡不住资本家大量外包

不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
：)

【在 n*****9 的大作中提到】

: 不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
: 当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
: 还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
: ：)

g*g2015-05-13 07:05

17 楼

你牛
拜隐晦
上周四已经用掉了

【在 n*******i 的大作中提到】

: 求安慰！有过同样痛苦的同学们自能领会，看不明白的同学请继续灌水找丢，务需理会
: 。

a*l2015-05-13 07:05

18 楼

这才是真正考验码工智商的时候，姐没见过比坐以待毙更惨的；
华人必须抱团，互通信息，至少把三哥的胡作非为广为流传，一个公司成立一个支部，
推荐一个能人出来，大家合力把能人推上去，至少要互相帮助，四处说同胞的好话....
...

h*r2015-05-13 07:05

19 楼

我早上才想起来我两张都过期了。上周居然还是我自己发贴吆喝大家收到这个胖的，感
冒晕了。

w*22015-05-13 07:05

20 楼

呵呵不是间谍么看美国的留学学生会会长哪个没被收买不怪初衷是好的只怪你们
长大了老共就要盯上然后有人又抵不住诱惑破坏整个还不容易维护好的体系

【在 n*****9 的大作中提到】

: 不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
: 当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
: 还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
: ：)

m*e2015-05-13 07:05

21 楼

还好啦，又不是off胖

【在 n*******i 的大作中提到】

: 求安慰！有过同样痛苦的同学们自能领会，看不明白的同学请继续灌水找丢，务需理会
: 。

w*22015-05-13 07:05

22 楼

呵呵不是间谍么看美国的留学学生会会长哪个没被收买不怪初衷是好的只怪你们
长大了老共就要盯上然后有人又抵不住诱惑破坏整个还不容易维护好的体系

【在 n*****9 的大作中提到】

: 不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
: 当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
: 还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
: ：)

n*i2015-05-13 07:05

23 楼

唉，今天去扫卡，出了俩10 off 50，以为是一样的，后来仔细一看不一样的条码，相
比这个偶还是更喜欢昨天忘了send的那个4off，最近没大件买啊..哦，等下去找找昨天
扫出3个10off的拍拍

w*22015-05-13 07:05

24 楼

呵呵不是间谍么看美国的留学学生会会长哪个没被收买不怪初衷是好的只怪你们
长大了老共就要盯上然后有人又抵不住诱惑破坏整个还不容易维护好的体系

【在 n*****9 的大作中提到】

: 不是叔泼冷水，有老将和轮子在米弟，啥也没用。
: 当初百人会不就是干这个吗？被轮子抹黑成共碟。
: 还有华人学者留学生会，也被轮子抹黑成共碟。
: ：)

b*e2015-05-13 07:05

25 楼

是不是用的多扫的几率高啊？
扫了，出来两个没用的，香水5off25，一个洗发水1off

【在 n*******i 的大作中提到】

: 唉，今天去扫卡，出了俩10 off 50，以为是一样的，后来仔细一看不一样的条码，相
: 比这个偶还是更喜欢昨天忘了send的那个4off，最近没大件买啊..哦，等下去找找昨天
: 扫出3个10off的拍拍

n*h2015-05-13 07:05

26 楼

你们都去练PPT
我继续刷题拿大包

: 不影响刷题啊

: 能说会道的练PPT当manager

: 能码代码的刷题当小弟

: 这才是一个健康的生态系统啊

: 组织里100个人100个讲PPT 能长久吗？

【在 d*******n 的大作中提到】

: 不影响刷题啊
: 能说会道的练PPT当manager
: 能码代码的刷题当小弟
: 这才是一个健康的生态系统啊
: 组织里100个人100个讲PPT 能长久吗？

l*n2015-05-13 07:05

27 楼

我上周和另一个mm吼重了，多吼了一嗓子，这周说歇着吧，结果自己也忘记了！！！
早上想起来，悔得肠子都绿了，两张卡啊。。。都木有了。。

a*g2015-05-13 07:05

28 楼

唉，十多亿华人被套信息枷锁都凑不到一起搞个组织
现在这点Ｐ事算神马啊
忍一忍就过了

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

n*i2015-05-13 07:05

29 楼

我吧，在药店一般都是小打小闹，没买过什么大件，时不时地去下都是搞点小deal，以
前也没收到过，就上周五出来一个，今天出来俩儿

h*12015-05-13 07:05

30 楼

成立组织干啥？互相掐互相鄙视方便些么？

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

G*e2015-05-13 07:05

31 楼

我上周日5off30也忘记了send了唉

i*y2015-05-13 07:05

32 楼

华人小时候在中国禁止成立组织，人老了在美国干瞪眼，拉帮结派的能力不如美国小学
生。

u*n2015-05-13 07:05

33 楼

没收到的表示很淡定
是不是要去CVS搞个新卡了，这个卡基本没有胖子了

l*r2015-05-13 07:05

34 楼

是啊
华人搞政治搞民主组织的能力不行
从小没玩过类似的游戏
需要提高

【在 i********y 的大作中提到】

: 华人小时候在中国禁止成立组织，人老了在美国干瞪眼，拉帮结派的能力不如美国小学
: 生。

n*92015-05-13 07:05

35 楼

你把收买的证据贴上来，或者具体报几个被收买的人名。
最可恨的就是你这种无中生有的人。叔在米弟的时候，大学华人学者和留学生会长是台
湾学生。也被收买了？

: 呵呵不是间谍么看美国的留学学生会会长哪个没被收买不怪初衷是好的只
怪你们

: 长大了老共就要盯上然后有人又抵不住诱惑破坏整个还不容易维护好的体系

【在 w*****2 的大作中提到】

:
: 呵呵不是间谍么看美国的留学学生会会长哪个没被收买不怪初衷是好的只怪你们
: 长大了老共就要盯上然后有人又抵不住诱惑破坏整个还不容易维护好的体系

m*72015-05-13 07:05

36 楼

动机不一样。华人总想着将公司搞好没准还想着做一番事业名垂青史，甚至将能力略差
些的其他华人搞下去也在所不惜。阿三目标明确就是捞好处。
所以华人适合创业。
阿三吃掉别人的公司经验丰富。

c*i2015-05-13 07:05

37 楼

老印有宗教，里面各种交流。
老中没宗教，不然大家拜图灵吧。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

m*t2015-05-13 07:05

38 楼

搞组织干嘛
方便FBI按名单抓人？

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

s*i2015-05-13 07:05

39 楼

组织成立是否要拜把子成立山头，交会费。都是中国几千年玩的一套了山匪成功过
吗。

s*i2015-05-13 07:05

40 楼

组织成立是否要拜把子成立山头，交会费。都是中国几千年玩的一套了山匪成功过
吗。

j*72015-05-13 07:05

41 楼

欢迎来参加硅谷华人协会基金会。http://www.svcaf.org
基金会参与了反对S386活动。但是目前人手不够。更加欢迎有激情的新人。

D*92015-05-13 07:05

42 楼

把你的组织名改大点，硅谷好排其他地方
是需要一个组织，我们这最近一年公司扩招上百，印度人立刻占领。

g*y2015-05-13 07:05

43 楼

fb门口示威都不敢去，怎么组织。

：我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
：

s*u2015-05-13 07:05

44 楼

如果以这个为目的，那最好不要加入就行了呗

: 成立组织干啥？互相掐互相鄙视方便些么？

【在 h***1 的大作中提到】

: 成立组织干啥？互相掐互相鄙视方便些么？

s*u2015-05-13 07:05

45 楼

华人马工工会，不搞政治活动，这也抓啊？

: 搞组织干嘛

: 方便FBI按名单抓人？

【在 m*********t 的大作中提到】

: 搞组织干嘛
: 方便FBI按名单抓人？

s*u2015-05-13 07:05

46 楼

希望你大包能一直拿，也希望你的下一代不被阿三给挤掉

: 你们都去练PPT

: 我继续刷题拿大包

【在 n******h 的大作中提到】

: 你们都去练PPT
: 我继续刷题拿大包
:
:
: 不影响刷题啊
:
: 能说会道的练PPT当manager
:
: 能码代码的刷题当小弟
:
: 这才是一个健康的生态系统啊
:
: 组织里100个人100个讲PPT 能长久吗？
:

w*f2015-05-13 07:05

47 楼

同意成立组织。我不在湾区，但愿意参与。我刚从湾区回来，面试一个职位，有同胞内
推，技术要求都符合，但就是不给offer，公司也不给拒绝的理由。
华人已经被老印挤到了食物链的最下端，自己再不作为，下一代也是一样。最终回想日
本人一样，挤出美国。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

D*92015-05-13 07:05

48 楼

有些人就是短视，一想到成立组织就是争权夺利。这里你是少数，你不一起争取共同利
益就先想着窝里斗，都什么玩意。该得你们被人骑。
我觉得成立组织有好处，有什么好想法大家可以分享再分头并进去努力。
现在的第一个可以做的就是，怎么解决面试过程中的国籍歧视。虽然有EEOC组织处理歧
视，但这种东西很难囊括面试中的国籍歧视，导致别的族裔蝗虫般的涌入。对策可能是
让公司引入多元面试官机制，至少不让别人太明显直接拉帮结派。

r*12015-05-13 07:05

49 楼

信息产业的性质天生不适合搞工会
实际上，汽车行业工会也日渐式微，新场子很少有工会进驻了
南方工人自己投票拒绝了UAW
而且工会的保护，代价是高额的工会会费
议价能力强的工人不愿意交高额工会会费
而议价能力弱的工人，被资本家转到外包去了

【在 D**********9 的大作中提到】

: 有些人就是短视，一想到成立组织就是争权夺利。这里你是少数，你不一起争取共同利
: 益就先想着窝里斗，都什么玩意。该得你们被人骑。
: 我觉得成立组织有好处，有什么好想法大家可以分享再分头并进去努力。
: 现在的第一个可以做的就是，怎么解决面试过程中的国籍歧视。虽然有EEOC组织处理歧
: 视，但这种东西很难囊括面试中的国籍歧视，导致别的族裔蝗虫般的涌入。对策可能是
: 让公司引入多元面试官机制，至少不让别人太明显直接拉帮结派。

h*n2015-05-13 07:05

50 楼

给你提个醒，我虽然100%支持你这个做法，但是这种牵扯种族的东西绝不可能搞成公开
招兵买马的组织
你可以在中文论坛上发布一个guideline，给大家分享面试阿三下绊子的办法，peer
review黑阿三的办法，project review跟阿三抢功的办法
如果有更多经历，可以组织本地的见面交流。阿三内部经常通过周末聚会交流这类信息
但是绝对不能在华人团体之外留下证据。
我一个底层马公，今年也通过各种手段据了十几个阿三；我愿意抛砖引玉，从面试环节
聊一聊给阿三找茬的方式。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

e*22015-05-13 07:05

51 楼

我觉得应该开个学校，专门教情商礼仪。真想像阿三那样还必须从小学英语。白人就是
喜欢阿三怎么办？阿三就是被殖民过啊。只有壮大中国文化，经济科技力量才行。

j*o2015-05-13 07:05

52 楼

结果不出一个月，华人组织内部都闹翻天了，
1，自己觉得有manager潜力的鄙视只能当小弟的
2，小弟反击说manager靠的是情商，智商普遍不行
3，科班的分一派，转行的分一派
4，top 2的分一派，top 10的觉得top 2是带他们玩的，其实top 2不屑，低于top 10又
分一派
5，按照国内的地域分成N派
6，弯曲马工和非弯曲分两派，主要是弯曲的那一派鄙视非弯曲的；然后西雅图又分出
一派
7，小将老将分两派至少
8，挺川的和左逼分两派
9，挺杨的和不挺杨的分两派
10，FLAG马工和非FLAG分两派
11，用python的和C++的分两派至少
以上派别任意排列组合皆可
组织一个月之后惨淡解散，老印笑翻

r*12015-05-13 07:05

53 楼

其实不用
年轻的看见中年大叔的郁闷，多跟中年大叔交流，自然就可以避开很多坑
可惜刚毕业的码农拿着大包裹嚣张着呢，巴不得4353大叔赶紧滚蛋自己上

【在 e********2 的大作中提到】

: 我觉得应该开个学校，专门教情商礼仪。真想像阿三那样还必须从小学英语。白人就是
: 喜欢阿三怎么办？阿三就是被殖民过啊。只有壮大中国文化，经济科技力量才行。

D*92015-05-13 07:05

54 楼

搞行业协会，交流心得，名义多得是。
协会也是组织，对吧

信息

【在 h*********n 的大作中提到】

: 给你提个醒，我虽然100%支持你这个做法，但是这种牵扯种族的东西绝不可能搞成公开
: 招兵买马的组织
: 你可以在中文论坛上发布一个guideline，给大家分享面试阿三下绊子的办法，peer
: review黑阿三的办法，project review跟阿三抢功的办法
: 如果有更多经历，可以组织本地的见面交流。阿三内部经常通过周末聚会交流这类信息
: 但是绝对不能在华人团体之外留下证据。
: 我一个底层马公，今年也通过各种手段据了十几个阿三；我愿意抛砖引玉，从面试环节
: 聊一聊给阿三找茬的方式。

r*12015-05-13 07:05

55 楼

实际上
大牛怕总被人求着办事，根本不来
大佬之间有小圈子，只跟自己人密切交往
偶尔一两个需要来协会吹牛逼的，几乎全是伪大牛
最后来的全是同阶层的小杂鱼，扯扯淡吹吹牛，结果还得掏钱买高价饭，吃的还不好
白花钱办不了事，LP不高兴也觉得没意思
时间久了来的人越来越少
就跟同学会一样

【在 D**********9 的大作中提到】

: 搞行业协会，交流心得，名义多得是。
: 协会也是组织，对吧
:
: 信息

w*92015-05-13 07:05

56 楼

研究对付阿三多年～～～有需要帮忙的可以把我先招进去

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

D*92015-05-13 07:05

57 楼

你讲的这些也可以提出来，集思广益，滴水成河，想都不去想，不开始行动这可是相当
危险的，不是吗？协会不一定要大牛来，草根也可以有智慧，不要盲目迷信大牛。
家里的思想工作也得做好不是，这可以关系到饭碗的问题，顾小家也得顾长远。认识了
人路子也宽不是？既使创业也需要帮手，总之人多心齐就好办事，心不齐就找求同存异
的点子。多讨论总是好的，哪怕了解不同公司动态，所用工具不同都可以成为讨论的主
题。
实在抽不开身也可以网络连线。
总之，需要行动！！

【在 r****1 的大作中提到】

: 实际上
: 大牛怕总被人求着办事，根本不来
: 大佬之间有小圈子，只跟自己人密切交往
: 偶尔一两个需要来协会吹牛逼的，几乎全是伪大牛
: 最后来的全是同阶层的小杂鱼，扯扯淡吹吹牛，结果还得掏钱买高价饭，吃的还不好
: 白花钱办不了事，LP不高兴也觉得没意思
: 时间久了来的人越来越少
: 就跟同学会一样

D*92015-05-13 07:05

58 楼

北美华人软件工程师协会正式成立
刚发现这个
http://www.mitbbs.com/article1/JobHunting/33258565_0_1.html

s*u2015-05-13 07:05

59 楼

哎，阿三们咋就不争这些呢？

: 结果不出一个月，华人组织内部都闹翻天了，

: 1，自己觉得有manager潜力的鄙视只能当小弟的

: 2，小弟反击说manager靠的是情商，智商普遍不行

: 3，科班的分一派，转行的分一派

: 4，top 2的分一派，top 10的觉得top 2是带他们玩的，其实top 2不屑，低于
top 10又

: 分一派

: 5，按照国内的地域分成N派

: 6，弯曲马工和非弯曲分两派，主要是弯曲的那一派鄙视非弯曲的；然后西雅图
又分出

: 一派

: 7，小将老将分两派至少

【在 j***o 的大作中提到】

: 结果不出一个月，华人组织内部都闹翻天了，
: 1，自己觉得有manager潜力的鄙视只能当小弟的
: 2，小弟反击说manager靠的是情商，智商普遍不行
: 3，科班的分一派，转行的分一派
: 4，top 2的分一派，top 10的觉得top 2是带他们玩的，其实top 2不屑，低于top 10又
: 分一派
: 5，按照国内的地域分成N派
: 6，弯曲马工和非弯曲分两派，主要是弯曲的那一派鄙视非弯曲的；然后西雅图又分出
: 一派
: 7，小将老将分两派至少

t*u2015-05-13 07:05

60 楼

有一种说法是三哥内部本来就分等级，所以一群人在一起自然有leader。国人大部分文
人相轻，谁也不服谁，而且这种非营利组织当组织者也蛮累的，吃力不讨好的活，搞两
次就没人来了

【在 s*******u 的大作中提到】

: 哎，阿三们咋就不争这些呢？
:
:
: 结果不出一个月，华人组织内部都闹翻天了，
:
: 1，自己觉得有manager潜力的鄙视只能当小弟的
:
: 2，小弟反击说manager靠的是情商，智商普遍不行
:
: 3，科班的分一派，转行的分一派
:
: 4，top 2的分一派，top 10的觉得top 2是带他们玩的，其实top 2不屑，低于
: top 10又
:
: 分一派
:
: 5，按照国内的地域分成N派

s*u2015-05-13 07:05

61 楼

长此以往，华人马工，医工，律公。。。岂不被阿三全面碾压。。。
咋办？

: 有一种说法是三哥内部本来就分等级，所以一群人在一起自然有leader。国人大
部分文

: 人相轻，谁也不服谁，而且这种非营利组织当组织者也蛮累的，吃力不讨好的活
，搞两

: 次就没人来了

【在 t********u 的大作中提到】

: 有一种说法是三哥内部本来就分等级，所以一群人在一起自然有leader。国人大部分文
: 人相轻，谁也不服谁，而且这种非营利组织当组织者也蛮累的，吃力不讨好的活，搞两
: 次就没人来了

d*n2015-05-13 07:05

62 楼

烙印不是仅仅挤老中，而是干死所有其他种族。我见过的ICC太过强大。模式就是烙印
经历招烙印contract 小弟，然后把其他的full time挤走。短短几年时间一个team 或
department 全部变成烙印。然后BFS癌细胞一个变4个4个变16个繁殖把整个公司占领。

: 同意成立组织。我不在湾区，但愿意参与。我刚从湾区回来，面试一个职位，有
同胞内

: 推，技术要求都符合，但就是不给offer，公司也不给拒绝的理由。

: 华人已经被老印挤到了食物链的最下端，自己再不作为，下一代也是一样。最终
回想日

: 本人一样，挤出美国。

【在 w******f 的大作中提到】

: 同意成立组织。我不在湾区，但愿意参与。我刚从湾区回来，面试一个职位，有同胞内
: 推，技术要求都符合，但就是不给offer，公司也不给拒绝的理由。
: 华人已经被老印挤到了食物链的最下端，自己再不作为，下一代也是一样。最终回想日
: 本人一样，挤出美国。

s*u2015-05-13 07:05

63 楼

是啊，阿三们确实在某种程度上很团结，知道拉自己人。
我们也应该多推华人去当经理，然后多招华人，对华人经理，大家应该多支持，少拆台。
现在的华人大牛们，希望你们能多利用一下你们的资源，改善一下华人马工的生态。

【在 d**********n 的大作中提到】

: 烙印不是仅仅挤老中，而是干死所有其他种族。我见过的ICC太过强大。模式就是烙印
: 经历招烙印contract 小弟，然后把其他的full time挤走。短短几年时间一个team 或
: department 全部变成烙印。然后BFS癌细胞一个变4个4个变16个繁殖把整个公司占领。
:
:
: 同意成立组织。我不在湾区，但愿意参与。我刚从湾区回来，面试一个职位，有
: 同胞内
:
: 推，技术要求都符合，但就是不给offer，公司也不给拒绝的理由。
:
: 华人已经被老印挤到了食物链的最下端，自己再不作为，下一代也是一样。最终
: 回想日
:
: 本人一样，挤出美国。

p*f2015-05-13 07:05

64 楼

看你ID年龄也不低了
咋还对海华这个群体有期望。。。。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 长此以往，华人马工，医工，律公。。。岂不被阿三全面碾压。。。
: 咋办？
:
:
: 有一种说法是三哥内部本来就分等级，所以一群人在一起自然有leader。国人大
: 部分文
:
: 人相轻，谁也不服谁，而且这种非营利组织当组织者也蛮累的，吃力不讨好的活
: ，搞两
:
: 次就没人来了
:

s*u2015-05-13 07:05

65 楼

确实很失望，咋华人怎么就这么难整合在一起呢？

【在 p**f 的大作中提到】

: 看你ID年龄也不低了
: 咋还对海华这个群体有期望。。。。

a*l2015-05-13 07:05

66 楼

姐不是马工，在北美职场混了十多年，深知不抱团就全军覆灭……后果自己去想.

a*l2015-05-13 07:05

67 楼

姐不是马工，在北美职场混了十多年，深知不抱团就全军覆灭……后果自己去想.

b*h2015-05-13 07:05

68 楼

转发：1992年，当时的硅谷印度裔成功人士聚集在一起，筹办了印度企业家协会，来帮
助和培养下一代硅谷印裔创业者。他们每人年交会费1500美元，明文规定必须帮助后来
者，并不要求回报。你不求回报地帮助我，我再不求回报地帮助后来者。他们没有被＂
少数人力量有限＂的观念阻挡。几十人的协会，发展到13个国家，54个分支机构，13,
000多名会员。其影响力早已走出硅谷，成为企业家和投资者间的平台. 这个协会使得
印裔形成一股风气，这种风气由小变大，由几十人开始，从硅谷，到美国，至世界，进
而影响和推动了印度本土的发展。可谓蝴蝶振翅，非同凡响。

r*12015-05-13 07:05

69 楼

这些人是企业家，本身有资源，也有互相辅助的需求
底层技术员，除了能帮人递个简历（其实通过recruiter也可以）
再没有任何用处
还交钱？早跑光了

【在 b**h 的大作中提到】

: 转发：1992年，当时的硅谷印度裔成功人士聚集在一起，筹办了印度企业家协会，来帮
: 助和培养下一代硅谷印裔创业者。他们每人年交会费1500美元，明文规定必须帮助后来
: 者，并不要求回报。你不求回报地帮助我，我再不求回报地帮助后来者。他们没有被＂
: 少数人力量有限＂的观念阻挡。几十人的协会，发展到13个国家，54个分支机构，13,
: 000多名会员。其影响力早已走出硅谷，成为企业家和投资者间的平台. 这个协会使得
: 印裔形成一股风气，这种风气由小变大，由几十人开始，从硅谷，到美国，至世界，进
: 而影响和推动了印度本土的发展。可谓蝴蝶振翅，非同凡响。

x*l2015-05-13 07:05

70 楼

我曾经给国内一个大老板跑脚办事介绍生意，结果事后大老板和下家联上之后就不太找
我了，最后送个iPad，算是把人打发了。大老板况且如此，其它老中更不知道如何感
恩，一个不知道感恩的种族，唉，不提了

D*92015-05-13 07:05

71 楼

你们都乐观点，可以先从自己做好，尽量帮自己人，被自己人坑也要宽容，要有大局观
，而不是从此放弃。
做个事情还没开始就自己打退堂鼓，这不是该有的。小到个人生活，前怕狼后怕虎的，
注定也难成大气候。
一定要坚信，从小我做起，坚定信念，就一定会有成果，一代不成还二代。这还不需要
流血呐。
大伙去查查那个北美华人软件工程师协会是个什么情况了，名字挺好，网站好歹搞一个
，如果需要开发，这多的事人可以做，另外多去吸收新血，有热情的。很多时候是很多
人根本没听说这些协会，多宣传宣传总会找到一般志同道合的。
集思广益
自己闭门造车，是抵挡不住洪流的

s*u2015-05-13 07:05

72 楼

这个很好啊，先从自己做起，从小事做起，做的人多了，就成了大事了嘛。
如果能有个好的组织，大家能一起协调，也会帮助很大的。
要不，大家先搞个网站？

【在 D**********9 的大作中提到】

: 你们都乐观点，可以先从自己做好，尽量帮自己人，被自己人坑也要宽容，要有大局观
: ，而不是从此放弃。
: 做个事情还没开始就自己打退堂鼓，这不是该有的。小到个人生活，前怕狼后怕虎的，
: 注定也难成大气候。
: 一定要坚信，从小我做起，坚定信念，就一定会有成果，一代不成还二代。这还不需要
: 流血呐。
: 大伙去查查那个北美华人软件工程师协会是个什么情况了，名字挺好，网站好歹搞一个
: ，如果需要开发，这多的事人可以做，另外多去吸收新血，有热情的。很多时候是很多
: 人根本没听说这些协会，多宣传宣传总会找到一般志同道合的。
: 集思广益

t*u2015-05-13 07:05

73 楼

讲真，你觉得经理会想着是你给他推上去的吗？大部分都会觉得是上面人拉上去的，我
们的官场文化就是伺候上面压榨下面。我就很抬我的经理，揽下组里大部分脏活累活，
从来不当刺头，结果到了该升级时候卡我…哎

台。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 是啊，阿三们确实在某种程度上很团结，知道拉自己人。
: 我们也应该多推华人去当经理，然后多招华人，对华人经理，大家应该多支持，少拆台。
: 现在的华人大牛们，希望你们能多利用一下你们的资源，改善一下华人马工的生态。

i*y2015-05-13 07:05

74 楼

关于兄弟会如何构建，我略微做了点研究。这里暂且不表。有兴趣不妨去查英文资料，
很多。兄弟会自古以来哪个国家都有，中国也有，只不过最近几十年被压制了。中共起
初也是兄弟会，只是一不小心规模做到这么大。

【在 s*******u 的大作中提到】

: 确实很失望，咋华人怎么就这么难整合在一起呢？

s*u2015-05-13 07:05

75 楼

上面有人拉，当然的。如果可以上面拉，下面推，岂不更好？
目前看，上面越来越没人可以拉了，将来连喝汤的机会都会被阿三干掉。

【在 t********u 的大作中提到】

: 讲真，你觉得经理会想着是你给他推上去的吗？大部分都会觉得是上面人拉上去的，我
: 们的官场文化就是伺候上面压榨下面。我就很抬我的经理，揽下组里大部分脏活累活，
: 从来不当刺头，结果到了该升级时候卡我…哎
:
: 台。

t*u2015-05-13 07:05

76 楼

你在中国人多的组干过吗？据我观察中国人越多越容易出现996，狗家都有这样的组

【在 s*******u 的大作中提到】

: 上面有人拉，当然的。如果可以上面拉，下面推，岂不更好？
: 目前看，上面越来越没人可以拉了，将来连喝汤的机会都会被阿三干掉。

s*u2015-05-13 07:05

77 楼

有些国人真是把公司当家一样了，想通过干出成绩，主拼业绩来立足。
这不是完全不对，但是大环境越来越差，真要把自己累死才能立足？而阿三们天天喝着
下午茶，聊着天就把公司给占领了。

: 你在中国人多的组干过吗？据我观察中国人越多越容易出现996，狗家都有这样
的组

【在 t********u 的大作中提到】

: 你在中国人多的组干过吗？据我观察中国人越多越容易出现996，狗家都有这样的组

p*o2015-05-13 07:05

78 楼

形象
华人就输在小聪明上面了，总觉得自己牛逼，要彰显自己的牛逼
真想骂那些傻逼的华人面试官，不指望你tmd拉一把，你不吭声，能死啊，和稀泥不会
，傻逼一样笑笑还不会啊，非的tmd问一些傻逼的问题

【在 j***o 的大作中提到】

: 结果不出一个月，华人组织内部都闹翻天了，
: 1，自己觉得有manager潜力的鄙视只能当小弟的
: 2，小弟反击说manager靠的是情商，智商普遍不行
: 3，科班的分一派，转行的分一派
: 4，top 2的分一派，top 10的觉得top 2是带他们玩的，其实top 2不屑，低于top 10又
: 分一派
: 5，按照国内的地域分成N派
: 6，弯曲马工和非弯曲分两派，主要是弯曲的那一派鄙视非弯曲的；然后西雅图又分出
: 一派
: 7，小将老将分两派至少

r*12015-05-13 07:05

79 楼

来湾区十年了，对现状深有感触。原因有很多，前面的发言总结得不错。
这个版面上我以前也发文内推过两次，但个人力量总是有限，组织起来才会有进步。
建了一个Slack空间（暂定名：码工共济会）TechMason.slack.com，先看看能聚起多少
人吧，如果人数够200了可以考虑线下聚会。
加入链接：https://tinyurl.com/techmason

s*u2015-05-13 07:05

80 楼

已有41人加入，希望更多人加入！

【在 s*******u 的大作中提到】

: 我们公司是弯曲的三流公司，现在也基本被阿三们占领了。
: 咋们得搞个组织，总体目标是抵抗阿三的挤压，扩大华人马工的生存空间。有个组织
: 大家可以协调一下，每个公司搞个分部，大伙一起推牛人上位，接纳新人入伙，这样才
: 能壮大嘛。
: 咋华人牛人很多，但是终究架不住阿三这群狼啊。大家还是多想想，行动起来才行啊。

h*n2015-05-13 07:05

81 楼

老中没有感恩观念都觉得什么都是自己应得的小一辈更是这样
你组织个活动忙前忙后没人真的appreciate你的effort不说弄不好还要埋怨这抱怨那
而且老中这圈子势力的很小年轻更是这样

: 我曾经给国内一个大老板跑脚办事介绍生意，结果事后大老板和下家联上之后就
不太找

: 我了，最后送个iPad，算是把人打发了。大老板况且如此，其它老中更不知道
如何感

: 恩，一个不知道感恩的种族，唉，不提了

【在 x***l 的大作中提到】

: 我曾经给国内一个大老板跑脚办事介绍生意，结果事后大老板和下家联上之后就不太找
: 我了，最后送个iPad，算是把人打发了。大老板况且如此，其它老中更不知道如何感
: 恩，一个不知道感恩的种族，唉，不提了