u*t
2 楼
一大波精心包装的国内优秀人才正在路上...
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发信人: modigon (ShawnQin), 信区: Emigration
标 题: 聊一下美国EB1-A移民
发信站: 水木社区 (Thu Apr 6 11:55:37 2017), 站内
前段时间在论坛回复了一个关于移民的帖子，收到好多朋友私信问EB1-A移民。由于之
前一直在旅游，没及时回复大家，抱歉。
最近大家突然非常关注EB1-A移民，想想原因特别有中国特色：中介扎堆忽悠。
现在Trump的移民政策：只欢迎“有钱人”和“真正的人才”移民美国!打工仔之类的，
你们就别来了，我大美国还那么多闲散人员没工作呢，哪有你们的坑啊！；跑路的、赴
美生孩子的你们就更别给老子添乱了，海关都不让你们进！
“美国不欢迎屁民”就直接导致EB5涨价（其实真实的EB5就是个天坑，无论先前50W还
是涨价后的135W仅仅是开头而已，看过太多家庭被临时绿卡忽悠到美国，最后骑虎难下
了），国内移民中介EB5做不下去了，中介也是人，也得吃饭啊，那就转头忽悠新产品
呗，所以就开始扎推宣传EB1-A，就是杰出人才移民。这套路熟悉吧，典型的房产中介
炒房的翻版。
先说EB1-A，杰出人才移民，美国绿卡申请的第一优先级，听起来就牛逼的很的样子。
。。
什么是杰出人才（以下是偷懒把之前回复的帖子摘出来了）
老实讲，怎么定义“人才”！千千万不能用典型的国人思维，老美话说 it all
depends on how you pitch the ball!
一个实际的例子，传统制造业，研发水表的。。。没错，就是家里计水费的那个水表，
最多算一高职蓝领。当时申请的时候就把他的本职工作和环保、节能、物联网结合在一
起，一次搞定EB1-A，最后落的滨州。其实水表本身的功能：水表一卡通，水控、网络
缴费。。。都是我们眼中太稀疏平常的东西了，所以关键要看如何去给美国主审，按照
美国的思维展示自己、准备好材料证明自己的确是这个细分领域最顶尖的存在并对美国
有贡献。
其实中国在好多行业领域真的领先世界非常多，很多人才对于美国来说也是非常急缺的
，只是大家身在此山中而已！
总结一下就是：EBA-1不但需要的是真正的真实的“人才”！如何评判这点，就是要通
过精心的设计、准备的申请材料，让美国移民主审官信服，让Trump觉得“美国人民需
要你”！
EB1-A的流程也非常简单，完全可以想象成投简历面试。
1 我给公司发了一封邮件，附上简历和履历证明，邮件内容主要讲：自己很优秀，贵司
特别需要我，我也愿意为贵司的发展抛头颅洒热血，巴拉巴拉。。。
2 公司规定，我司的千年大计就是招聘这些优秀的人才，所以只要人家投简历过来，面
试官就的赶紧处理，行不行15天必须给个准信儿，别让人家等着急了。
3 公司面试官看到简历，觉得这哥们不错，你来我这里上班吧，给你发个offer，拿着
offer赶紧来报道领工卡；面试官觉得差点意思，那就抱歉，我觉得你能力不够，回去
再练练，有机会再来。
所以其中关键点：
1 时间短。一般3个月就拿到绿卡了，完全不用等待。
2 省钱。不过这个真要看真实实力：
-真得过普利策、奥斯卡的，自己去填个表儿，过几天就是美国人了，一分钱不用
。
-还有一类“普通人才”，需要做方案、翻译材料、准备证明，但怎么也比EB5便
宜。老实讲，在我看来，国内，尤其是科技和教育领域的中高端人才，和优秀的民营企
业家，都属于这类，成功率很高。
-纯土豪，又“土”又“豪”的那种，你再有钱，都没法儿申请EB1-A。。。对门
EB5烧钱就去就行了。
我目前在加州和北京过双城生活，副业是做移民咨询，有任何问题论坛私信或者见面聊
~
===========================
补充一下我了解的国内中介EB1-A套路：
填个表儿，看看符不符条件，免费评估一下。坑就在这里啊：如果只看字面，没的过普
利策，奥斯卡，奥运会奖牌的就别来申请了。。。那99%的人不但不符合，而且是差的
十万八千里。所以如果放在一年前，中介就会继续推荐 EB5给你；现在EB5不是贵了好
多么，一般人也办不起，那得了，继续给您推荐EB1-A。中介会各种忽悠去提交一下试
试呗，万一能成功呢？反正只要办理就要收佣金、律师费！不成功就也是“验证了项目
的不可行性”，您没招儿了吧，想去美国那就多卖几套房子，最后还是落到办EB5（就
我知道他们几乎就没考虑过成功的情况。。。）
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发信人: modigon (ShawnQin), 信区: Emigration
标 题: 聊一下美国EB1-A移民
发信站: 水木社区 (Thu Apr 6 11:55:37 2017), 站内
前段时间在论坛回复了一个关于移民的帖子，收到好多朋友私信问EB1-A移民。由于之
前一直在旅游，没及时回复大家，抱歉。
最近大家突然非常关注EB1-A移民，想想原因特别有中国特色：中介扎堆忽悠。
现在Trump的移民政策：只欢迎“有钱人”和“真正的人才”移民美国!打工仔之类的，
你们就别来了，我大美国还那么多闲散人员没工作呢，哪有你们的坑啊！；跑路的、赴
美生孩子的你们就更别给老子添乱了，海关都不让你们进！
“美国不欢迎屁民”就直接导致EB5涨价（其实真实的EB5就是个天坑，无论先前50W还
是涨价后的135W仅仅是开头而已，看过太多家庭被临时绿卡忽悠到美国，最后骑虎难下
了），国内移民中介EB5做不下去了，中介也是人，也得吃饭啊，那就转头忽悠新产品
呗，所以就开始扎推宣传EB1-A，就是杰出人才移民。这套路熟悉吧，典型的房产中介
炒房的翻版。
先说EB1-A，杰出人才移民，美国绿卡申请的第一优先级，听起来就牛逼的很的样子。
。。
什么是杰出人才（以下是偷懒把之前回复的帖子摘出来了）
老实讲，怎么定义“人才”！千千万不能用典型的国人思维，老美话说 it all
depends on how you pitch the ball!
一个实际的例子，传统制造业，研发水表的。。。没错，就是家里计水费的那个水表，
最多算一高职蓝领。当时申请的时候就把他的本职工作和环保、节能、物联网结合在一
起，一次搞定EB1-A，最后落的滨州。其实水表本身的功能：水表一卡通，水控、网络
缴费。。。都是我们眼中太稀疏平常的东西了，所以关键要看如何去给美国主审，按照
美国的思维展示自己、准备好材料证明自己的确是这个细分领域最顶尖的存在并对美国
有贡献。
其实中国在好多行业领域真的领先世界非常多，很多人才对于美国来说也是非常急缺的
，只是大家身在此山中而已！
总结一下就是：EBA-1不但需要的是真正的真实的“人才”！如何评判这点，就是要通
过精心的设计、准备的申请材料，让美国移民主审官信服，让Trump觉得“美国人民需
要你”！
EB1-A的流程也非常简单，完全可以想象成投简历面试。
1 我给公司发了一封邮件，附上简历和履历证明，邮件内容主要讲：自己很优秀，贵司
特别需要我，我也愿意为贵司的发展抛头颅洒热血，巴拉巴拉。。。
2 公司规定，我司的千年大计就是招聘这些优秀的人才，所以只要人家投简历过来，面
试官就的赶紧处理，行不行15天必须给个准信儿，别让人家等着急了。
3 公司面试官看到简历，觉得这哥们不错，你来我这里上班吧，给你发个offer，拿着
offer赶紧来报道领工卡；面试官觉得差点意思，那就抱歉，我觉得你能力不够，回去
再练练，有机会再来。
所以其中关键点：
1 时间短。一般3个月就拿到绿卡了，完全不用等待。
2 省钱。不过这个真要看真实实力：
-真得过普利策、奥斯卡的，自己去填个表儿，过几天就是美国人了，一分钱不用
。
-还有一类“普通人才”，需要做方案、翻译材料、准备证明，但怎么也比EB5便
宜。老实讲，在我看来，国内，尤其是科技和教育领域的中高端人才，和优秀的民营企
业家，都属于这类，成功率很高。
-纯土豪，又“土”又“豪”的那种，你再有钱，都没法儿申请EB1-A。。。对门
EB5烧钱就去就行了。
我目前在加州和北京过双城生活，副业是做移民咨询，有任何问题论坛私信或者见面聊
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补充一下我了解的国内中介EB1-A套路：
填个表儿，看看符不符条件，免费评估一下。坑就在这里啊：如果只看字面，没的过普
利策，奥斯卡，奥运会奖牌的就别来申请了。。。那99%的人不但不符合，而且是差的
十万八千里。所以如果放在一年前，中介就会继续推荐 EB5给你；现在EB5不是贵了好
多么，一般人也办不起，那得了，继续给您推荐EB1-A。中介会各种忽悠去提交一下试
试呗，万一能成功呢？反正只要办理就要收佣金、律师费！不成功就也是“验证了项目
的不可行性”，您没招儿了吧，想去美国那就多卖几套房子，最后还是落到办EB5（就
我知道他们几乎就没考虑过成功的情况。。。）
z*b
3 楼
我有4张，每张$5 S家奶票
6/11过期
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6/11过期
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