avatar
w*n
2
一般情况下,新规下,如果EB 基础上的140被revoke了,在140批准或者458pending
180天后(140/485同交者)那么你只要找到新的工作,重
新申请140,排期可以使用原来的那个140的日期。所以问题不大。
除非被revoke的原因是欺诈,犯法或者材料错误等。
avatar
O*e
3
找到了新工作。
为什么还要从新申请140?
eb1b/eb1c 还要新雇主有这种要求么?

【在 w******n 的大作中提到】
: 一般情况下,新规下,如果EB 基础上的140被revoke了,在140批准或者458pending
: 180天后(140/485同交者)那么你只要找到新的工作,重
: 新申请140,排期可以使用原来的那个140的日期。所以问题不大。
: 除非被revoke的原因是欺诈,犯法或者材料错误等。

avatar
w*n
4
这是一个程序上的事情。
因为485必须是基于140基础上的。
既然你的140被revoke,那么485的基础也就从法律程序上失去了基础,所以会需要新的
140来满足这个前提。
只是说,你新的140可以继承原有的140的priority日期,从而不对pending中的485导致排
期问题。
另外,即使这个新规是这么说,但是也不是百分百一定能拿到这个priority,所以,还
是最好在新工作那里拿到140的批准后再换工作。当然,操作上,估计很难。
建议找个律师咨询一下。
改,不需要新的140了,对于485已经pending 180天的。交 Form I-485 Supplement J

【在 O********e 的大作中提到】
: 找到了新工作。
: 为什么还要从新申请140?
: eb1b/eb1c 还要新雇主有这种要求么?

avatar
O*e
5
谢谢您
公司的律师说只要交个485j 就可以用ac21了
不知道对不对?

【在 w******n 的大作中提到】
: 这是一个程序上的事情。
: 因为485必须是基于140基础上的。
: 既然你的140被revoke,那么485的基础也就从法律程序上失去了基础,所以会需要新的
: 140来满足这个前提。
: 只是说,你新的140可以继承原有的140的priority日期,从而不对pending中的485导致排
: 期问题。
: 另外,即使这个新规是这么说,但是也不是百分百一定能拿到这个priority,所以,还
: 是最好在新工作那里拿到140的批准后再换工作。当然,操作上,估计很难。
: 建议找个律师咨询一下。
: 改,不需要新的140了,对于485已经pending 180天的。交 Form I-485 Supplement J

avatar
O*e
6
那么ac21 portability 是什么意思?
https://www.murthy.com/2016/04/07/final-policy-on-ac21-same-or-similar-job-
requirement/
好像和您说的不一样,真心求教

【在 w******n 的大作中提到】
: 这是一个程序上的事情。
: 因为485必须是基于140基础上的。
: 既然你的140被revoke,那么485的基础也就从法律程序上失去了基础,所以会需要新的
: 140来满足这个前提。
: 只是说,你新的140可以继承原有的140的priority日期,从而不对pending中的485导致排
: 期问题。
: 另外,即使这个新规是这么说,但是也不是百分百一定能拿到这个priority,所以,还
: 是最好在新工作那里拿到140的批准后再换工作。当然,操作上,估计很难。
: 建议找个律师咨询一下。
: 改,不需要新的140了,对于485已经pending 180天的。交 Form I-485 Supplement J

avatar
w*n
8
仔细看了一下。
你现在需要做的是填Form I-485 Supplement J,里面加入相关的job portability
pursuant to section 204(j)。新公司的信息,涉及的领域(相同领域)。
所以你的律师的说法是合理的。我删掉前面的不确切的回帖了。
不过,的确有可能有一定概率priority不能保留。这个就是USCIS程序错误的问题了。

【在 O********e 的大作中提到】
: 那么ac21 portability 是什么意思?
: https://www.murthy.com/2016/04/07/final-policy-on-ac21-same-or-similar-job-
: requirement/
: 好像和您说的不一样,真心求教

avatar
O*e
9
真是认真做科学的态度
但是的确有一个时间的概念:
如果我的新雇主在rfe后的30天内回应with 485j,就没有问题。
但是印度的网站写的是如果noid后也可以回应。
那种说法是对的?
https://www.immihelp.com/greencard/adjustmentofstatus/changing-employer.html
see withdraw section.

【在 w******n 的大作中提到】
: 仔细看了一下。
: 你现在需要做的是填Form I-485 Supplement J,里面加入相关的job portability
: pursuant to section 204(j)。新公司的信息,涉及的领域(相同领域)。
: 所以你的律师的说法是合理的。我删掉前面的不确切的回帖了。
: 不过,的确有可能有一定概率priority不能保留。这个就是USCIS程序错误的问题了。

avatar
x*n
10
co ask
请科普何时递交 Form I-485 Supplement J

【在 w******n 的大作中提到】
: 仔细看了一下。
: 你现在需要做的是填Form I-485 Supplement J,里面加入相关的job portability
: pursuant to section 204(j)。新公司的信息,涉及的领域(相同领域)。
: 所以你的律师的说法是合理的。我删掉前面的不确切的回帖了。
: 不过,的确有可能有一定概率priority不能保留。这个就是USCIS程序错误的问题了。

avatar
w*n
11
说法都没错。
noid之后,立刻回复,说清楚情况就没事。
一切的确是需要抢时间,把情况及时用485j表说清楚。noid之后,当然会有很大风险了
。而且和USCIS一来一去,也很多麻烦。

html

【在 O********e 的大作中提到】
: 真是认真做科学的态度
: 但是的确有一个时间的概念:
: 如果我的新雇主在rfe后的30天内回应with 485j,就没有问题。
: 但是印度的网站写的是如果noid后也可以回应。
: 那种说法是对的?
: https://www.immihelp.com/greencard/adjustmentofstatus/changing-employer.html
: see withdraw section.

avatar
w*n
12
就是换工作后尽快填表补件说明。越快越好。

【在 x******n 的大作中提到】
: co ask
: 请科普何时递交 Form I-485 Supplement J

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。