现在就业市场很光明啊# Java - 爪哇娇娃f*r2013-04-25 07:041 楼这里好像简爱就读的女子寄宿学校,冷清荒凉。。。睡不着的小姑娘要不要叔叔抱抱哄一下啊?叔叔不是大尾巴狼,是个多愁善感的好人啊。。。 呵呵呵呵。。。。
f*y2013-04-25 07:043 楼我这个叔叔,和你这个叔叔,抱抱【在 f***r 的大作中提到】: 这里好像简爱就读的女子寄宿学校,冷清荒凉。。。: 睡不着的小姑娘要不要叔叔抱抱哄一下啊?: 叔叔不是大尾巴狼,是个多愁善感的好人啊。。。 呵呵呵呵。。。。
f*r2013-04-25 07:045 楼假故事兄,你曲高和寡阿,还是重返俗间是正道。我猜我能懂你的苦,但我文笔太差,很难引起共鸣啊。 呵呵呵。。。【在 f*******y 的大作中提到】: 我这个叔叔,和你这个叔叔,抱抱
u*s2013-04-25 07:046 楼A和G一直这样,到处撒网。recruiters才不管你牛不牛,就是拉你去面试,反正后面有人把关。连我这半瓶醋还不到的,几乎每个月都收到这两家的email。【在 z*******3 的大作中提到】: a和g的hr都发邮件了: 公然挖角啊: 还问有没有合适的人选推荐: 看来最近就业形势一片光明啊: 美帝挖人真心厉害: 我这边又可能要被挖去一个大牛了
f*y2013-04-25 07:047 楼回不去了,我写你看,也好。【在 f***r 的大作中提到】: 假故事兄,你曲高和寡阿,还是重返俗间是正道。: 我猜我能懂你的苦,但我文笔太差,很难引起共鸣啊。 呵呵呵。。。
z*32013-04-25 07:048 楼我们这边已经被拉过去几个,感觉第一个比较好进点话说这样很好,没事就可以过去找他们聊一聊可以骗顿饭吃,而且涨经验,命中一次就过了这种事情,试得越多,对我们越有利只能说美帝很给力,我们公司几年才招一个大多数时候,hr都不说话,招人时候我看他们的linkedin才会活跃一点这里大多数公司都这样,流动性不强【在 u****s 的大作中提到】: A和G一直这样,到处撒网。recruiters才不管你牛不牛,就是拉你去面试,反正后面有: 人把关。: 连我这半瓶醋还不到的,几乎每个月都收到这两家的email。
u*s2013-04-25 07:049 楼我一个前同事去了A,不久前跳走了,说受不了on call.G在我们当地的部门关了。去哪个都要搬家,想想算了。不折腾了。【在 z*******3 的大作中提到】: 我们这边已经被拉过去几个,感觉第一个比较好进点: 话说这样很好,没事就可以过去找他们聊一聊: 可以骗顿饭吃,而且涨经验,命中一次就过了: 这种事情,试得越多,对我们越有利: 只能说美帝很给力,我们公司几年才招一个: 大多数时候,hr都不说话,招人时候我看他们的linkedin才会活跃一点: 这里大多数公司都这样,流动性不强
z*32013-04-25 07:0410 楼感觉美帝完全是工作在找人,而不是人找工作我们这边都是人找工作,工作找人情况几乎不会出现顶多说是多拿了几个offer,但是你不投简历,hr几乎不会主动打电话猎头不算,猎头很多时候是积累资源的,而不是真正有openning出来在美帝搞it实在是很幸福啊,都这样了,还内推什么直接联系linkedin上的hr就好了【在 u****s 的大作中提到】: 我一个前同事去了A,不久前跳走了,说受不了on call.: G在我们当地的部门关了。去哪个都要搬家,想想算了。不折腾了。
u*s2013-04-25 07:0411 楼招一个合适的人太难了,远比找一个合适的工作难。美帝这边从staffing company招人,一般要付给staffing company被招人 20%的年工资所以相当鼓励内推,一般的公司都有refer bonus,我工作过的公司,最多的时候介绍一个人给$3000,最少的$500★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8【在 z*******3 的大作中提到】: 感觉美帝完全是工作在找人,而不是人找工作: 我们这边都是人找工作,工作找人情况几乎不会出现: 顶多说是多拿了几个offer,但是你不投简历,hr几乎不会主动打电话: 猎头不算,猎头很多时候是积累资源的,而不是真正有openning出来: 在美帝搞it实在是很幸福啊,都这样了,还内推什么: 直接联系linkedin上的hr就好了
Y*G2013-04-25 07:0412 楼A 是 aapl还是amzn?【在 u****s 的大作中提到】: 招一个合适的人太难了,远比找一个合适的工作难。: 美帝这边从staffing company招人,一般要付给staffing company被招人 20%的年工资: 所以相当鼓励内推,一般的公司都有refer bonus,我工作过的公司,最多的时候介绍一: 个人给$3000,最少的$500: : ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
w*z2013-04-25 07:0414 楼俺们那有位置给10k referring bounds, 一般5k.【在 u****s 的大作中提到】: 招一个合适的人太难了,远比找一个合适的工作难。: 美帝这边从staffing company招人,一般要付给staffing company被招人 20%的年工资: 所以相当鼓励内推,一般的公司都有refer bonus,我工作过的公司,最多的时候介绍一: 个人给$3000,最少的$500: : ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
h*o2013-04-25 07:0415 楼澳洲巴。可能印度人太多了,it又不像美国那么发达【在 z*******3 的大作中提到】: 感觉美帝完全是工作在找人,而不是人找工作: 我们这边都是人找工作,工作找人情况几乎不会出现: 顶多说是多拿了几个offer,但是你不投简历,hr几乎不会主动打电话: 猎头不算,猎头很多时候是积累资源的,而不是真正有openning出来: 在美帝搞it实在是很幸福啊,都这样了,还内推什么: 直接联系linkedin上的hr就好了
F*n2013-04-25 07:0417 楼这个版可以搞些J2EE interview questions,估计繁荣程度不下于求职版【在 z***s 的大作中提到】: 感觉求职版讨论的都是算法,这个版讨论的都是java。是不是职位需求也可以分为这两: 种,一是要算法要思路的,一种就是要码工的?