重发:关于10.1之前的h1b"transfer"# JobHunting - 待字闺中
t*r
1 楼
前面的文章被删了,再发一遍,请斑竹手下留情.
发现板上很多同学都有同一个情况,就是手头有一个offer,或者打算委屈自己先拿到一个
不太满意的offer以占h1b的坑.但是在未来的两个月内还会继续找更好的工作,这样就面临
着一个需要在10月1日之前"transfer"自己已经file的h1b的问题.关于这个问题,目前有两
种不同的说法:
1. 在前一个h1b申请approve之后,10.1之前,是可以让新公司帮助申请一个新的h1的,就算
quota已经用完,也可以用自己前面已经占到的那个名额.这种情况,严格来讲,不叫"
transfer".因为它和情况2不同.
2. 如果想得到在新公司工作的h1,在quota已经用完的情况下,必须等到10.1号以后才能正
式的trasfer.这里又有两种不同的说法:
2.1 必须要有2-3张paycheck才能申请transfer,这是一般的说法.
2.2 前面有一位同学的印度同事说在工作的两个月之内,不需要paycheck可以立即转.
当然我们最希望的是情况1成立,可喜的是man law好像支持情况1.可是由于uscis的不可预
测性,我
发现板上很多同学都有同一个情况,就是手头有一个offer,或者打算委屈自己先拿到一个
不太满意的offer以占h1b的坑.但是在未来的两个月内还会继续找更好的工作,这样就面临
着一个需要在10月1日之前"transfer"自己已经file的h1b的问题.关于这个问题,目前有两
种不同的说法:
1. 在前一个h1b申请approve之后,10.1之前,是可以让新公司帮助申请一个新的h1的,就算
quota已经用完,也可以用自己前面已经占到的那个名额.这种情况,严格来讲,不叫"
transfer".因为它和情况2不同.
2. 如果想得到在新公司工作的h1,在quota已经用完的情况下,必须等到10.1号以后才能正
式的trasfer.这里又有两种不同的说法:
2.1 必须要有2-3张paycheck才能申请transfer,这是一般的说法.
2.2 前面有一位同学的印度同事说在工作的两个月之内,不需要paycheck可以立即转.
当然我们最希望的是情况1成立,可喜的是man law好像支持情况1.可是由于uscis的不可预
测性,我