[合集] 今天的面试问题及请求建议# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
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aeolian (aeolian) 于 (Wed Nov 8 21:20:56 2006) 提到:
从我对job description的理解，位子是data-driven的marketing analysis。 大公司
，做的不厚道的是让个小孩来执行面试，一听就是个新手。小孩的作用估计是个传声筒
，把对话录下来就是了。听起来小孩比我还紧张，不过中间几个问题不知道怎么回答好
，后来自己说话就越来越快。最后我问小孩的问题小孩一个都答不上来，一个劲的说要
问hiring manager。连郁闷都没有感觉了。估计希望不大。
教训：最好不要饭后面试，不是太容易专心，不过这次没有办法，从office溜出去面试
的。能用固定电话最好不要用手机，今天手机信号是满的，可是听那边的声音很吃力。
下面是问题：
1. Salary expectations; Educational background; work sponsorship;relocation
2. Why move to XXX Company
3
aeolian (aeolian) 于 (Wed Nov 8 21:20:56 2006) 提到:
从我对job description的理解，位子是data-driven的marketing analysis。 大公司
，做的不厚道的是让个小孩来执行面试，一听就是个新手。小孩的作用估计是个传声筒
，把对话录下来就是了。听起来小孩比我还紧张，不过中间几个问题不知道怎么回答好
，后来自己说话就越来越快。最后我问小孩的问题小孩一个都答不上来，一个劲的说要
问hiring manager。连郁闷都没有感觉了。估计希望不大。
教训：最好不要饭后面试，不是太容易专心，不过这次没有办法，从office溜出去面试
的。能用固定电话最好不要用手机，今天手机信号是满的，可是听那边的声音很吃力。
下面是问题：
1. Salary expectations; Educational background; work sponsorship;relocation
2. Why move to XXX Company
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