与猎头吃饭归来，对职场关系的再认识# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
把我卖给公司的那个猎头今年卖了七八个人给公司，在圣诞节之前请大家吃饭。于
是我第一次见到了这个家伙和他的老板，闲谈中也知道了他们是怎么卖人的。以前总是
说找工作中关系很重要，一直没有直接的认识，这次进一步知道了关系是如何作用的。
他说他们并不保存简历，每次收到委托再现去找人。一般而言，还是根据他们的交
际圈，主动去找合适的人。比如说，他知道某个系有这方面的教授，就会去问有没有合
适的人，或者请系里贴一个广告。所以说，在系里贴出来或者转发的职位是很好的机会
，一定要抓住，即使不是很合适也要申请。一般而言，那种职位不是用来测试市场的，
而且送去的简历不会直接扔进碎纸机。如果他所联系的教授说几句好话，至少能得到电
话面试的机会。我的那个职位就是这么来的。
能够起到作用的关系其实并不一定是他们熟悉的人。只要是他们感兴趣的人就可以
。在对我产生兴趣之后，他又在一个网站上看到了一个很合适的人。联系的结果是那家
伙不想到这个城市来，不过推荐了他的一个朋友。猎头就觉得他推荐的人可以，立刻跟
他那个朋友联系，结果一拍即合，很快就成功地把他卖了。这就是他们的思维方式，如
果觉得一个
是我第一次见到了这个家伙和他的老板，闲谈中也知道了他们是怎么卖人的。以前总是
说找工作中关系很重要，一直没有直接的认识，这次进一步知道了关系是如何作用的。
他说他们并不保存简历，每次收到委托再现去找人。一般而言，还是根据他们的交
际圈，主动去找合适的人。比如说，他知道某个系有这方面的教授，就会去问有没有合
适的人，或者请系里贴一个广告。所以说，在系里贴出来或者转发的职位是很好的机会
，一定要抓住，即使不是很合适也要申请。一般而言，那种职位不是用来测试市场的，
而且送去的简历不会直接扔进碎纸机。如果他所联系的教授说几句好话，至少能得到电
话面试的机会。我的那个职位就是这么来的。
能够起到作用的关系其实并不一定是他们熟悉的人。只要是他们感兴趣的人就可以
。在对我产生兴趣之后，他又在一个网站上看到了一个很合适的人。联系的结果是那家
伙不想到这个城市来，不过推荐了他的一个朋友。猎头就觉得他推荐的人可以，立刻跟
他那个朋友联系，结果一拍即合，很快就成功地把他卖了。这就是他们的思维方式，如
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