m*n
2 楼
干嘛了？
【在 n***5 的大作中提到】
: Violation of company policy
: 是不是以后都通不过背景调查？
: 大公司和政府机构都不能去工作？
n*5
3 楼
和同事冲突
f*r
4 楼
pat pat
真这么严格啊？
真这么严格啊？
z*8
5 楼
没有被执法机构判刑
就问题不大.
就问题不大.
n*5
6 楼
谢谢
背景调查会有问题吗？
【在 z*****8 的大作中提到】
: 没有被执法机构判刑
: 就问题不大.
M*w
7 楼
不是解雇，是FIRE了，得想办法解决将来的REFERENCE问题，否则会给将来找工作带来
很大麻烦！！！
找两个要好的同事，看能不能给个REFERENCE,编个理由说怎么离开公司的。
美国的REFERENCE制度非常讨厌！ASSUMING 老板是永远正确的，决定你的将来。
我以前遇到过一个很RUDE（不是TOUGH)的老板，我辞职走人，找了要好的同事做
REFERENCE.
很大麻烦！！！
找两个要好的同事，看能不能给个REFERENCE,编个理由说怎么离开公司的。
美国的REFERENCE制度非常讨厌！ASSUMING 老板是永远正确的，决定你的将来。
我以前遇到过一个很RUDE（不是TOUGH)的老板，我辞职走人，找了要好的同事做
REFERENCE.
a*a
8 楼
就您这个形象，他们不敢怎么样你吧！
c*n
9 楼
那要是背景调查直接问到你以前的老板了,你前老板说你坏话怎么办
【在 M****w 的大作中提到】
: 不是解雇，是FIRE了，得想办法解决将来的REFERENCE问题，否则会给将来找工作带来
: 很大麻烦！！！
: 找两个要好的同事，看能不能给个REFERENCE,编个理由说怎么离开公司的。
: 美国的REFERENCE制度非常讨厌！ASSUMING 老板是永远正确的，决定你的将来。
: 我以前遇到过一个很RUDE（不是TOUGH)的老板，我辞职走人，找了要好的同事做
: REFERENCE.
【在 M****w 的大作中提到】
: 不是解雇，是FIRE了，得想办法解决将来的REFERENCE问题，否则会给将来找工作带来
: 很大麻烦！！！
: 找两个要好的同事，看能不能给个REFERENCE,编个理由说怎么离开公司的。
: 美国的REFERENCE制度非常讨厌！ASSUMING 老板是永远正确的，决定你的将来。
: 我以前遇到过一个很RUDE（不是TOUGH)的老板，我辞职走人，找了要好的同事做
: REFERENCE.
M*w
10 楼
我确信以前老板不会说我坏话，临走时大家还是好说好笑的。但我以防万一，还是怕他
捣鬼，没把他列在我REFERNCE 名单里面。
而且我也问过不少RECRUITERS,他们回答我，不一定非要老板给REFERENCE,谁能给你号
的REFERENCE,你就用谁。
当然，所有HR都希望问你以前老板，关于你的表现，人之常情吧。
【在 c*******n 的大作中提到】
: 那要是背景调查直接问到你以前的老板了,你前老板说你坏话怎么办
捣鬼，没把他列在我REFERNCE 名单里面。
而且我也问过不少RECRUITERS,他们回答我，不一定非要老板给REFERENCE,谁能给你号
的REFERENCE,你就用谁。
当然，所有HR都希望问你以前老板，关于你的表现，人之常情吧。
【在 c*******n 的大作中提到】
: 那要是背景调查直接问到你以前的老板了,你前老板说你坏话怎么办
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