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该问hiring manager有关seminar的问题吗?
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该问hiring manager有关seminar的问题吗?# JobHunting - 待字闺中
n*r
1
本人第二年发考题。答应给一个本科生申请研究生院做推荐人。他今年暑假跟我做课题
,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
negative.
就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
大家对这些rating问题都实事求是评估吗?
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g*3
2
前几天接到一个制药界大公司onsite interview的通知,大概的流程就是在一个
seminar中作一个presentation,然后一堆单对单的面谈。HR让我尽快将presentation
的title给她发过去,但是我现在还不确定要讲什么。因为我做的东西比较广,有些和
job description是match的,有些不是,那些match的不一定是我做得最好的课题。我
可以发信问问hiring manager,问她希望我讲什么吗?这个hiring manager就是电话面
试我的那个。但是我又担心这样做会不会给人家印象不好,让她觉得你连自己想做什么
都不知道。我面试经验很少,诚心请教,谢谢。
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N*K
3
既然答应 就该往好里整 要么你就别答应

【在 n******r 的大作中提到】
: 本人第二年发考题。答应给一个本科生申请研究生院做推荐人。他今年暑假跟我做课题
: ,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
: 最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
: 这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
: negative.
: 就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
: 有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
: 实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
: 大家对这些rating问题都实事求是评估吗?

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G*e
4
选和公司相关的课题讲。个人认为,Ph.D做presentation自己应该有这个能力确定该讲
什么。我觉得这个问题问hiring manager 不太好。
我当时和你一样,做的最好,文章最多的课题和公司研发一点关系都没有。所以我忍痛舍掉了。选择了和公司最相关的课题来讲的。我是这样安排的
一张slide: 自我介绍
三四张slide: Research overview。总结了我做过的四个大课题。这里你可以把你最好的课题给大家简单介绍一下。
接下来的slide就是你要重点讲的课题。
希望对你有所帮助
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n*l
5
最好写得真是点儿,免得学生被录取之后又毕不了业。

【在 N******K 的大作中提到】
: 既然答应 就该往好里整 要么你就别答应
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g*3
6
Glmaggie,谢谢你的回复,对我非常有帮助。

痛舍掉了。选择了和公司最相关的课题来讲的。我是这样安排的
好的课题给大家简单介绍一下。

【在 G******e 的大作中提到】
: 选和公司相关的课题讲。个人认为,Ph.D做presentation自己应该有这个能力确定该讲
: 什么。我觉得这个问题问hiring manager 不太好。
: 我当时和你一样,做的最好,文章最多的课题和公司研发一点关系都没有。所以我忍痛舍掉了。选择了和公司最相关的课题来讲的。我是这样安排的
: 一张slide: 自我介绍
: 三四张slide: Research overview。总结了我做过的四个大课题。这里你可以把你最好的课题给大家简单介绍一下。
: 接下来的slide就是你要重点讲的课题。
: 希望对你有所帮助

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h*w
7
一般这种情况我都明说你去找别人,否则我只能给AVERAGE的评价
我给分极松(研究生课70% A, 本科生课 40% A),所以我自己心中的标准是学生在我
的课拿全A我才会给写推荐信。
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N*K
8
那是他的问题

【在 n*******l 的大作中提到】
: 最好写得真是点儿,免得学生被录取之后又毕不了业。
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a*e
9
既然答应了,就该给学生好的评价,否则千万别答应。给别人一条路,也给自己多一条
路。
人生都有起伏的,他在你那里学习不好,不等于这人不行。人只要自己不放弃,就有希
望。

【在 n******r 的大作中提到】
: 本人第二年发考题。答应给一个本科生申请研究生院做推荐人。他今年暑假跟我做课题
: ,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
: 最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
: 这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
: negative.
: 就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
: 有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
: 实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
: 大家对这些rating问题都实事求是评估吗?

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n*r
10
那你给拿A的学生的推荐材料上的rating都是top 5%吗?

【在 h*****w 的大作中提到】
: 一般这种情况我都明说你去找别人,否则我只能给AVERAGE的评价
: 我给分极松(研究生课70% A, 本科生课 40% A),所以我自己心中的标准是学生在我
: 的课拿全A我才会给写推荐信。

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n*r
11
哦。其实我也没太客观。大部分问题答top 10%,15%,20%什么的。
不忍心评价太低,也不想违心的说top 1%或5%。

【在 a****e 的大作中提到】
: 既然答应了,就该给学生好的评价,否则千万别答应。给别人一条路,也给自己多一条
: 路。
: 人生都有起伏的,他在你那里学习不好,不等于这人不行。人只要自己不放弃,就有希
: 望。

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e*g
12
那你应该别答应。

【在 n******r 的大作中提到】
: 哦。其实我也没太客观。大部分问题答top 10%,15%,20%什么的。
: 不忍心评价太低,也不想违心的说top 1%或5%。

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k*x
13
想想你自己申请大学/研究所时候的推荐信是如何弄到的。
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w*g
14
你们系有学生差到毕不了业 你们系的教授会去track该学生录取时的推荐信吗?
如果不会 那你怕啥?????
overreact!
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l*r
15
要是我就给里面能选的最高评价,譬如top 5%。既然是评估,都是人给的,其实都是
主观的。
给个高评估,对他可能没有什么附加分,可是如果给个average或是不太好的评估,就
会让他减分。
爱因斯坦16岁在瑞士理工学院的入学考试还失败了呢,难道这说明了爱因斯坦的能力差
么?
给个好评估吧,给人的是满满的正能量,不管这个学生将来如何,你做的都是善举。你
将来也会收获很多正能量的。

【在 n******r 的大作中提到】
: 本人第二年发考题。答应给一个本科生申请研究生院做推荐人。他今年暑假跟我做课题
: ,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
: 最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
: 这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
: negative.
: 就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
: 有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
: 实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
: 大家对这些rating问题都实事求是评估吗?

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h*0
16
我导师虽然对我工作一直不是很满意,(当然里面其他客观原因挺多),但是后来还是
写了很不错的推荐信。我觉得至少给个15%吧,再差就不如不给了。
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