该问hiring manager有关seminar的问题吗?# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
本人第二年发考题。答应给一个本科生申请研究生院做推荐人。他今年暑假跟我做课题
,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
negative.
就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
大家对这些rating问题都实事求是评估吗?
,感觉能力一般。碍不下面子就答应做推荐人。这学期上我的课,感觉基础也不太好,
最后我给了个B-,在班上中等偏下,处在bottom half。
这几天给他搞定好几所学校的推荐。同一份推荐信,稍微吹捧了一下,不想信写的太
negative.
就是很头疼那些rating的提问,比如你认为该生在你认识的学生里的percentile。选项
有什么top 5%,10%, 15%, top quater, second quarter, bottom half等等。
实事求是的话,就是bottom half。可是这不是害学生吗?
大家对这些rating问题都实事求是评估吗?