请教：美国公司尤其是大行给定工资都是按照现在的base涨一些的(转载)# JobHunting - 待字闺中
y*1
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【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: yamh091 (hub), 信区: Quant
标 题: 请教：美国公司尤其是大行给定工资都是按照现在的base涨一些的么
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 15 15:44:10 2010, 美东)
本人08年底毕业，那时正是危机时大部分大行都freeze了，当时就从了个不大不小的IT
公司，base应该算below ave of previous graduates from my school的。当时也没多
想，想就是先落个脚然后再跳走就好了。
今年几个猎头联系的时候他们都问我的base salary expectation，我说的数也就是正
常大行的水平，但是他们都说根据你现在的base不能那么高，大部分公司都是按照现在
的base涨些，涨25%已经了不起了。我听了很郁闷，按照这样的policy,我岂不是很亏。
相当于第一个offer的base影响forever了么？！难道定base的时候不是根据工作经验、
能力和position来定的么？
请教一下本版大大，这事儿该怎么处理。
发信人: yamh091 (hub), 信区: Quant
标 题: 请教：美国公司尤其是大行给定工资都是按照现在的base涨一些的么
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 15 15:44:10 2010, 美东)
本人08年底毕业，那时正是危机时大部分大行都freeze了，当时就从了个不大不小的IT
公司，base应该算below ave of previous graduates from my school的。当时也没多
想，想就是先落个脚然后再跳走就好了。
今年几个猎头联系的时候他们都问我的base salary expectation，我说的数也就是正
常大行的水平，但是他们都说根据你现在的base不能那么高，大部分公司都是按照现在
的base涨些，涨25%已经了不起了。我听了很郁闷，按照这样的policy,我岂不是很亏。
相当于第一个offer的base影响forever了么？！难道定base的时候不是根据工作经验、
能力和position来定的么？
请教一下本版大大，这事儿该怎么处理。
