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为什么老死在HR的电面上
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为什么老死在HR的电面上# JobHunting - 待字闺中
f*1
1
投了3个LOCAL的公司,差不多是当天投,隔天就收到HR要求电面的邮件。至少看来简历
是没什么大问题的。俺好歹也工作过一些日子了,多少也知道该怎么准备面试的问题。
基本上HR的电面都控制在半个小时,毫无技术问题,都是问当前和过去的经历,为什么
要跳槽,以及N多行为问题。虽然俺语言不是很好,但感觉问题都听懂了,都回答上了
,对方似乎在电话里还挺满意的样。当然,除了那个该死的薪水问题。HR妹妹都很可亲
的最后告诉我,会在一周内通知你是否要HM来面你。可结果呢,这3个HR都再也不理我
了。俺连HM的面试机会都没轮上, 可怜俺这颗期待又失落的心啊!
看着板上的牛牛们都很顺利的拿到OFFER,有没有人给点建议啊。
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c*q
2
同样死在电面.....pat pat
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f*g
3
我死在HR上2回,都是很hot的公司,一开始都说对我可有兴趣了,职位都是核心
组的senior position,打完电话后,就不理我了, 我让公司内部的朋友帮我问过那个
HR,他们说他们还有更好的candidates等着面试,我的面试安排不过来。
。。
但我自己分析了一下,都是我和谈话的时候,没有使劲地吹,没有做到sounds
smart,这点太重要了.后来我改变策略,sounds very aggre
sive,后来的2个电话面试,当时就给我安排了下一轮面试,而且也都是非常不错
的公司,核心组的senior position。
和HR要“侃”要“吹”,太安静了,他们会错误的认为你不够smart,或对公司
不够感兴趣。。
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p*7
4
我觉得是这样的,因为你的背景不是特别match,hr may guess that you're ok, so
they ask you some behavior questions. Then they will give your background
and question results to the technical manager to see whether you are really
fit to this position. 我也遇到过几次了
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h*0
5
能不能展开说说如何做到你说的 Sounds very aggressive, 我也是有几个电面,但是
都没能进第2轮,都是HM面过之后就没音了

【在 f****g 的大作中提到】
: 我死在HR上2回,都是很hot的公司,一开始都说对我可有兴趣了,职位都是核心
: 组的senior position,打完电话后,就不理我了, 我让公司内部的朋友帮我问过那个
: HR,他们说他们还有更好的candidates等着面试,我的面试安排不过来。
: 。。
: 但我自己分析了一下,都是我和谈话的时候,没有使劲地吹,没有做到sounds
: smart,这点太重要了.后来我改变策略,sounds very aggre
: sive,后来的2个电话面试,当时就给我安排了下一轮面试,而且也都是非常不错
: 的公司,核心组的senior position。
: 和HR要“侃”要“吹”,太安静了,他们会错误的认为你不够smart,或对公司
: 不够感兴趣。。

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f*g
6
要尽量多说,尤其要重点谈和目前面试职位的相关的经历,还要充分展示你对该职位的
兴趣和你未来的潜力。
举个例子:
I have experience on { related with the position you interview with}, and I
have strong passion in {***}. I am really interested in solving {***}
problem in a large scale, {say something like company has a lot of
interesting and challenging problems} .
I can see a lot of similarity between this position and my PhD research. (
talking about that similarity in high level... )
showing that you love to solve hard and challenging problems, and
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f*1
7
难道HM一定要背景非常非常之MATCH的人吗?我这几个电面的公司,做的东西和我现在
的很类似,SKILL也用的差不多,连TITLE都差不多。如果不是很MATCH的话,HR不会马
上收到简历就打电话来了,而且每个HR还电面了2次。不过我这LOCAL的竞争力是挺强的
,同行的国人很多。
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