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面试一半时间纯聊天,还有戏吗?
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面试一半时间纯聊天,还有戏吗?# JobHunting - 待字闺中
d*o
1
本来定好HR一小时,技术一小时。结果我提早10分到,人力却晚半小时才下来,我当时
都以为他们己定好人选忽悠我呢。结果短短半小时也就够说说以前经历,现在想换的原
因,mobility的。
然后就拉我去一小会议室,大头都没来,小头说这很正常,技术方面小头拍板就可以。
我心里又咯噔了一下,面了很多大公司了,包括这家的竞争对手,没见过这么简化的招
人程序! 有点怀疑他们内定人选了,所以就简化我这里了。
技术方面我准备了几个ppt,是带Ipad去的,小头很羡慕,最后说要给女儿买个,小孩
求了N久了!
纯技术交流也还行,就是时间太短,感觉都没机会展示我准备的。最后20分钟,小头给
我狂讲以前做香港项目的经历,语言文化问题之类的,都不关心技术了,他不问,我也
没法引向技术,纯聊天过了一半时间。
后来心情不轻松,觉得小头这么对我,要么觉得技术很放心了,要么觉得根本没意思继
续下去,但后者也不太像,在我演示以前做过的东西时,他还频频说,这个我们也做,
那个也做。
大家说说,一个行业巨头,招聘程序有那么简单吗? 一般还得大头最后看看把关,不是
吗?
人力和小头都明确说就这1次面试,节约双方时间。大头都没有出场!
第二天就跟进,写了感谢信,也强调了几个未能当时展述的要点. 能做的都做了。
现在觉得当时是不是坚持多给他展开,解释下会做,做过,与现在联系为好?! 就有点
破坏氛围了。
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v*i
2
你说的没错 要么技术上对你很放心觉得根本不用问 要么觉得不用继续问下去了

【在 d*******o 的大作中提到】
: 本来定好HR一小时,技术一小时。结果我提早10分到,人力却晚半小时才下来,我当时
: 都以为他们己定好人选忽悠我呢。结果短短半小时也就够说说以前经历,现在想换的原
: 因,mobility的。
: 然后就拉我去一小会议室,大头都没来,小头说这很正常,技术方面小头拍板就可以。
: 我心里又咯噔了一下,面了很多大公司了,包括这家的竞争对手,没见过这么简化的招
: 人程序! 有点怀疑他们内定人选了,所以就简化我这里了。
: 技术方面我准备了几个ppt,是带Ipad去的,小头很羡慕,最后说要给女儿买个,小孩
: 求了N久了!
: 纯技术交流也还行,就是时间太短,感觉都没机会展示我准备的。最后20分钟,小头给
: 我狂讲以前做香港项目的经历,语言文化问题之类的,都不关心技术了,他不问,我也

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h*3
3
我知道有一个朋友,先是电话面了1个小时技术问题,去onsite的时候全是聊天。
。。最后给了offer。
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f*w
4

羡慕啊 ~~

【在 h**********3 的大作中提到】
: 我知道有一个朋友,先是电话面了1个小时技术问题,去onsite的时候全是聊天。
: 。。最后给了offer。

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s*n
5
这个牛

【在 h**********3 的大作中提到】
: 我知道有一个朋友,先是电话面了1个小时技术问题,去onsite的时候全是聊天。
: 。。最后给了offer。

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J*9
6
Cisco/ HP or Mot? :-)

【在 h**********3 的大作中提到】
: 我知道有一个朋友,先是电话面了1个小时技术问题,去onsite的时候全是聊天。
: 。。最后给了offer。

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j*5
7
个人觉得他们是看你是不是善于与人相处,team work怎么样。
应该是positive的,对你没兴趣就不会浪费时间陪你胡侃了
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x*n
8
楼上正解。
我有一次小老板,大老板一起上,从头到尾就是闲聊。但是这其实是个陷阱,很多问题
比如你将来有什么打算,回答不好了,就会出错。
公司一般就是要找个容易相处的,和谐的,技术又不是太烂的人,不是要找个技术大牛
,然后把他们自己都能压倒的人。
所以,我后来总结一点,技术上不要太露锋芒,director啥的说话,就是错了,也不要
和人家争,顺着他。
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Q*u
9
楼上和楼上的楼上是正解。
不要以为人家要你onsite是主要为了知道你的技术。那个是次要的。核心是看看你这个
人能否跟他们的团队和得来。技术方面,让你onsite就说明已经基本过关了,没什么大
意外了。
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w*g
10
It only means the company has no interest to grow, everyone's interest is
paycheck.
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R*d
11
en

【在 x*********n 的大作中提到】
: 楼上正解。
: 我有一次小老板,大老板一起上,从头到尾就是闲聊。但是这其实是个陷阱,很多问题
: 比如你将来有什么打算,回答不好了,就会出错。
: 公司一般就是要找个容易相处的,和谐的,技术又不是太烂的人,不是要找个技术大牛
: ,然后把他们自己都能压倒的人。
: 所以,我后来总结一点,技术上不要太露锋芒,director啥的说话,就是错了,也不要
: 和人家争,顺着他。

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c*l
12
想起我的上一份工作的面试,因为是local candidate,直接on-site,跟小老板和大老
板聊了一共一个半小时左右,几乎都在聊天。
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l*h
13
拿到offer了么最后?

【在 c********l 的大作中提到】
: 想起我的上一份工作的面试,因为是local candidate,直接on-site,跟小老板和大老
: 板聊了一共一个半小时左右,几乎都在聊天。

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c*l
14
拿到了,我说的就是上一份工作的面试啊。

【在 l*****h 的大作中提到】
: 拿到offer了么最后?
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b*y
15
直接把IPAD送给他
估计offer就稳了吧

【在 d*******o 的大作中提到】
: 本来定好HR一小时,技术一小时。结果我提早10分到,人力却晚半小时才下来,我当时
: 都以为他们己定好人选忽悠我呢。结果短短半小时也就够说说以前经历,现在想换的原
: 因,mobility的。
: 然后就拉我去一小会议室,大头都没来,小头说这很正常,技术方面小头拍板就可以。
: 我心里又咯噔了一下,面了很多大公司了,包括这家的竞争对手,没见过这么简化的招
: 人程序! 有点怀疑他们内定人选了,所以就简化我这里了。
: 技术方面我准备了几个ppt,是带Ipad去的,小头很羡慕,最后说要给女儿买个,小孩
: 求了N久了!
: 纯技术交流也还行,就是时间太短,感觉都没机会展示我准备的。最后20分钟,小头给
: 我狂讲以前做香港项目的经历,语言文化问题之类的,都不关心技术了,他不问,我也

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