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现在我有一份比较稳定的工作,可是由于LD的工作地点在2小时以外,为了孩子,我也
打算换到那个城市去。
4月初经朋友介绍去了这个大公司on site。之前manager看到我简历,虽然没有opening
也是很积极的让我去面试,并且说好的话完全可以申请位置。面试的时候感觉态度也都
挺好。可是一周以后再给他打电话,email之类的就全部没有回音了。Voicemail留了3
次就不敢再打了。
朋友告诉我,估计他们是想拖延时间,想确定公司很忙,确实需要新员工的时候才招人
,而且面试吃饭的时候,他问我想何时上班,我说大概7.1吧,他马上说,我们也是这
样打算的……我就不知道是真是假了,或者他真的想拖延时间?为此,朋友主动帮我去问manager也没有答复,是不是真的默拒了?
上周五我突然收到了经理的一个邮件收条,因为我以前给他发邮件都请求receipt.这说明他阅读了我的邮件,是不是感觉是时候给个回应了呢?因为只有一个月了。
现在已经快两个月了,我打算再联系试试看,不知道用什么理由比较好呢?
1.在此期间,我和另外两个公司有密切联系,能不能提一下这些potential offer变相
push一下他们呢?还是等我拿到任何一个offer,真正push他们一下呢?
2.是否可以说,需要提前通知我目前公司离职(忘了那个单词叫什么了,就是强行离职
要罚款之类的,哪位提醒一下好吗?),而且要做一些身份和其他paper work需要时间
,是否可以早做决定?
希望听听大家意见,那种比较符合老美思路,因为这两个毕竟是我自己的想法。更像听
到更高明的处理方式,谢谢啦!
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